NTT東日本の秋冬インターン体験記(企画)_No.16455

私の長所は、立場の異なる人と協働し組織の成果を最大にする力があるところだ。 この長所は大学野球部での活動で活かされた。 当初、リーグ戦において5年連続下位と低迷していた。コロナ禍によって部員が減少していたことによりチーム内競争が失われていたことに加え、実践的な練習ができないことが課題であった。 私は、高校最後の大会で負けた悔しさから、大学では必ず優勝したいと考え、チーム内外問わず周りを巻き込み2つの施策を行った。 1、SNSで認知向上を行い、例年の約2倍の31名の新入部員を獲得することで、チーム内競争を促した。 2、同一リーグの他大学と合同練習を新設し「勝ちたいライバル」を作ることで、チーム外との競争も促した。 結果、チーム内外の競争を促したことに加え、人数増加により実践的な練習を実現したことで、8年ぶりのリーグ優勝を果たした。 この経験より、私は熱い思いを胸に、周りと協働して組織の成果を最大にすることができる。

貴社の業務理解を深め、自己成長に繋げたいからだ。 私は、大学野球部やスタートアップの会社で新たな仕組みや制度を構築した経験から、組織における基礎を様々な立場の方と作ることの喜びややりがいを実感した。そこで、圧倒的な顧客基盤、通信ネットワークのある貴社の業務理解を深めたい。 また目標は、自身の協働力を活かして仲間とワークに挑戦し、自身に必要な能力の分析と習得を行うことで自己成長に繋げることだ。

結論ファースト
参加目的の設問では自分の熱意を伝えた

時間がないためとにかくスピード意識して解く

問題集を何周もする

口外禁止と言われた

はじめてのグループディスカッション選考だったため、役職には拘らず、その場の雰囲気に合わせて振る舞おうと意識していた。その中で、はじめてのGD選考でもあったため、様子を伺いながら議論に挑んだ。全体的に控えめな方が多く、違和感の多い場面でも議論が流れてしまうシーンが多かったため、議論の方向性を修正する役割に努めた。

積極的に発言する。事前にお題などを調査して準備しておく。

積極的にワークに取り組む姿勢や発表時の発表のうまさが見られていると感じた。