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東京地下鉄[東京メトロ]のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全9件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(12%)
なし(88%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学:法政大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
5.0
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ:
駅のお客様を増やす新規事業の立案ワーク
内容:
東京メトロの簡単な事業説明を行い、内容を頭に入れた後にワーク開始。各班ごとに、どの駅に対する施策を考えるのかがランダムで決められる。講義内容を活かして、様々な観点からアイデア出しを行う。
【26卒】夏インターン(総合職建築系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.4
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#その他
テーマ:
建築系総合職としての業務理解を深めるための1day仕事体験(会社説明、駅見学、グループワーク、座談会)
内容:
事前に動画で会社概要を視聴した上で、当日は20名ほどが参加。午前は会社・建築系職種の説明と、豊洲駅の現場見学を少人数グループで実施。午後は新木場の研修施設にて1時間程度のグループワークと、建築職社員7名との座談会を実施。昼食やワーク中も社員の方が丁寧に接してくださった。
【26卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.0
2024年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#その他
テーマ:
技術職の業務内容を実際に見学し、学ぶといったテーマ
内容:
午前中は会社概要、事業内容といった座学。 社員の方々との昼食会を挟んで午後は実際の研究センター内の施設見学、社員の方々との座談会。
全
9
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2023年卒
2022年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】夏インターン(総合職建築系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#その他
テーマ:
建築系総合職としての業務理解を深めるための1day仕事体験(会社説明、駅見学、グループワーク、座談会)
内容:
事前に動画で会社概要を視聴した上で、当日は20名ほどが参加。午前は会社・建築系職種の説明と、豊洲駅の現場見学を少人数グループで実施。午後は新木場の研修施設にて1時間程度のグループワークと、建築職社員7名との座談会を実施。昼食やワーク中も社員の方が丁寧に接してくださった。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学:法政大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ:
駅のお客様を増やす新規事業の立案ワーク
内容:
東京メトロの簡単な事業説明を行い、内容を頭に入れた後にワーク開始。各班ごとに、どの駅に対する施策を考えるのかがランダムで決められる。講義内容を活かして、様々な観点からアイデア出しを行う。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#その他
テーマ:
技術職の業務内容を実際に見学し、学ぶといったテーマ
内容:
午前中は会社概要、事業内容といった座学。 社員の方々との昼食会を挟んで午後は実際の研究センター内の施設見学、社員の方々との座談会。
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【26卒】夏インターン(エキスパート職 車両)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
3
2024年8月下旬
1日間
東京都
#その他
テーマ:
車両系統の業務内容を理解する
内容:
研究施設で設備や会社の歴史、業務内容などを座学で学びました。その後施設内で設備などを実際に見る機会もありました。さらに駅構内が再現されたスペースがあり、駅員の業務を再現しながら学べました。
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【23卒】秋冬インターン(総合職事務系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2022年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
ポストコロナを踏まえ、メトロの経営資源を活かし、東京の魅力・活力を引き出す新規事業の提案せよ
内容:
企業説明の時間はなく、ワークと座談会のみであった(事前に告知されていた)ため、業界の理解はあまり深まらない。しかし、ワークや座談会を通じて、実際の社員の方の考えなどを知ることができるので、企業理解は深まる。ワーク時間は90分で、発表が3分・質疑応答が2分という形式。そして、ワークの後に座談会が設けられていた。座談会では様々な部署の方とお話しできるため、ここで話した内容は本選考に役立つ。
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【23卒】夏インターン(総合職技術系 (電気))
大学:横浜国立大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ:
会社概要や業務内容に関する理解を深めることです.
内容:
午前 技術系総合職の業務内容についての説明および同社の訓練施設の見学 社員用の食堂で昼食 午後 グループワーク ?可動式ホーム柵導入のメリットとデメリットを題材にした議論(社員からのフィードバックあり) ?電気系職種が関係した利用者増加施策についての議論(社員からのフィードバックあり) 社員との座談会 就職活動の体験や会社での業務に関して詳しく教えて頂けた.
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【22卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2021年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
技術系の予算についてのグループワーク
内容:
前半は講義が中心であった。後半にグループワークがあり、最後に座談会が行われた。
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【20卒】秋冬インターン(総合職機電系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2018年12月
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ:
内容:
東京メトロの最新の施設の見学や、様々な部門で働く社員との座談会
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【19卒】夏インターン(総合職技術系)
大学:早稲田大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2017年8月
6日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
東京オリンピック後の東京メトロとしての施策について
内容:
最終日以外は現場の見学や業務の説明など座学が中心だった。現場では夜勤作業も体験した。 最終日の発表では、東京オリンピック後の東京メトロとしての施策について発表した。内容は特に決められておらず、学生に全て任されていた。
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