2026年卒アフラックの人財戦略部のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2025/06/26公開)

生命保険業界への理解を深めるとともに、貴社の「ならでは」を体感したいと考えています。中でも、3日間の人材戦略部のインターンシップにおいて、人の観点から貴社が何を信念に事業を行い、社員の方に何を求めているのかを明確に認識したいと考えています。これらを通じて貴社への理解を深めるとともに、保険業界で働く上での自身の課題や成長の余地を把握することを目標に、貴社のインターンシップを志望します。

私の強みである「泥臭い行動力」を活かし、〇〇で行った長期インターンシップにて、〇〇の新規開業に挑戦しました。新規開業を行う上で、私を含む学生インターンのチームメンバーが開業地を深く知らないことが大きな課題でした。そこで私たちは、チーム全員で地域の飲食店に入り浸り、住民の方々と交流を持つことから始めました。信頼関係を構築したうえでヒアリングを行い、地域の方々が必要としていること、各地区の特色、各飲食店の特色などをまとめた「〇〇マップ」を作成しました。マップ作成においては、イラストが得意なメンバーはマップのデザインを担当するなど役割分担を行い、個々の強みを活かすことで、クオリティの高いマップを完成させることができました。制作したマップを踏まえて提案した、地域全体を巻き込むマーケティング案は、社長に採用していただき、それを利用した〇〇として実際に現在運営されています。

スカウト経由で参加したため特になし。