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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
アドバイスありがとうございます。そうですよねー！
もしも辞退することになったときの事を思うと罪悪感があり、誓約書を送りかねてます。もう少し考えて対処したいと思います。
どうもありがとうございました。
自分は5月中までには返事をくれと言われました。
誓約書って一応法的拘束力はあるし、選考中の企業と迷っているんだったら、誓約書を送ってしまう前に電話なりで相談してみてはどうでしょう？
過去に何度か書いていますが、誓約書郵送後、辞退することは
出来ます。
就職活動中の多くの人は辞退できないと思っていますが
誠意を思って謝罪のお手紙を書くか、謝りに行けば
辞退することができます。
どなたか教えて下さい。
どうも～。お久しぶりです。
私の誓約書観ですが、「さんざん迷って、本当にその企業で良いか
決めかねるときは郵送する」というものです。
そして、結局、他社に内定もらい、その会社に行きたいならば、
?電話で謝った上で「謝りに伺います」と言って、本社を訪れる。
?きちんとした内定辞退の手紙を書く。
「電話で辞退させていただきます」と言って、断り、謝りに行くことを
告げないのは良くないと思います。
お手軽過ぎて、電話応対した人が上司に説明できないです。
手紙を書けば、上司に見せることができますし、訪問するということ
であれば、その趣旨を伝えることができます。
私なら手紙の方を選択します。
こういう感じで断れば良いので、ヒッキーさんには郵送をオススメします。
いきなりですが、新入社員の人が連休を取れないってのは、そんなことないですよ。今年の新入社員の人は土日とかも休み貰ってたし、連休もあったよ。でもこのGW明けて、人が消えてたら休みはへるかも・・・まぁ、どこの会社でもGW明けは人がいなくなるもんやし。休日は希望日聞いてくれると思うよ～。どうしても休みが取りたい日なら先に言っといたらいいんじゃないかな。でもきっと、hitoさんの言うように連休なんて取れないって思ってたほうが良いかも。そんなに甘くないし。
内定おめでとうございます～☆
良かったですね。
立派な店長になれるようがんばって下さいね。
僕は悪戦苦闘してますが、最後には自分に
ベストフィットの会社に入れるようがんばります！！
この会社って勢いがあって、将来が楽しみですよね!!
理想実業では今年何名採用でしたっけ??
実際に内定もらった方って何名いるんでしょうか・・・??
内定者の多くは男性のようですが、女性の方っていらっしゃるのですか??
新入社員でまず連休はありえません。休日も大体1週間くらい前でやっとわかる感じですよ。
初めまして～、僕も先日内定頂きました！
たしか、15日までにお願いしますって言われたような気がしますよ。
でも、あまりはっきり覚えてないので少し自信がないです。
ゴメンナサイ。。。
内定されたんですねー、おめでとうございます～☆
良かったですね。
僕も他社から内定もらえるようがんばります。
内定された方へ、誓約書はいつまでに郵送するのでしょうか？
ただ、私の考えでは「外食産業に革命をもたらす」ことは
ないと思います。
あくまでラーメン業界にとどまると思います。
日曜に必ず行列が出来るラーメン屋（レストラン）はすごい
と思いますが、外食産業全体への波及効果は革命には
至らないと思います。ラーメン業界については革命を
起こしつつあると言えるでしょう。
私が外食業界に革命を起こしたと思うのは
「マクドナルド」を始めとするファーストフード業界と
「くら」「かっぱ寿司」を始めとする回転寿司業界だと
考えます。
あとは、革命ではありませんが、ハンバーグレストラン
「びっくりドンキー」率いるアレフ（オウム真理教と勘違い
されて迷惑こうむったみたいです）がいつも行列が出来ていて
すごいと思います。
理想実業はアレフの水準にとどまるのではないでしょうか。
そうですかー、残念ですねー。
やはり、熱意とビジョンでしょうねー。
社長への質問の鋭さと回数のの多さから
それを伝えた人が通過出来るんでしょう。
あと、「勉強してるだけ」では何ともならないでしょうね。
何度も神座に足を運んで、いろいろ考えて面接に臨んだ
人が勝つと思います。
だから、外食に合う・合わないも大事ですが、スライダーさん
が外食に「合わない」から落ちたわけではないと僕は思います。
ともかく、今回のことは合わなかったと済ませるのではなく、
「もっとこうしておけばよかった」ということを考える材料に
した方が良いと思いますよー☆
偉そうな言い方になってしまいましたが、お互いにベストマッチの職につけるようがんばりましょう。
あとは、「学歴が下で日本大学」ということをここで発言するのはあまり良くないと思います。
ちなみに、私も学歴は低い方ではありません。
熱心な返信ありがとうございます。理想実業は確かにラーメンはおいしいけど、社員として働くとなると、かなり考えようですね。
そういえば、今日でちょうど三次選考から一週間が経つのですが、連絡がこないなぁ…ま、もう少し気長に待ってみます。
4月1日14時18分の僕の書き込みを参考にしてください。
かいつまんで、言うと100％行くという決意がなくても、「行きます」とサインしても大丈夫ですよ。10月になるまでは内定は何社からももらっても良いですよ。ただ、ほかの人のことも配慮しつつ、自分の就職活動（＝自分の一生）を大事にするために、内定は常に1社だけもちながら就職活動を続けるのが一番オススメの方法ですよ、ということです。
直接、疑問に答えるなら、ヒッキーさんが社長面接の合格の連絡と
次はこの日に来てくださいと言われたとします。
そのときに、他社が全て落ちたら理想実業に入りたいと思うならば、
御社に入りたいですと、言ってサインすれば良いと思います。
僕の見解は以上です。
何度も言いますが、僕は全滅でも行くつもりが皆無だったので
社長面接後の懇談には行ってません。
よって、そこでサインをさせられるかは知りません。
ただ、サインしたところでそれに完全に拘束されることはなく、
10月に入るまでは自由に就職活動できますよ、ということです。
では、素晴らしい就職活動をしましょう。
わかりました。気長に待ってみます。合格者の集まりの時に返事をしなければいけないのですかね？
ありがとうございます。うれしいです☆
僕自身、ここでみなさんにいろいろ、アドバイス的なことをさせていただいていますが、自分自身の就職活動には本当に苦しんでいます。
自分の弱さに負けて自己嫌悪に陥ったり、不安に陥ったりもしているんです。そういった意味でも、皆さんを超越した立場にいるわけじゃなくて、やはり一人の就職活動する仲間と思っていただけたらうれしいです。
その中で、誰かの役に立てる喜びを感じさせてもらっているのがこの
掲示板です。
こういう麗しい掲示板を増やしたいですね。
（東京大学の掲示板は、皆が共通の目的を持たず、ただ東大生の
評判を気にした人が集まって、さまざまな話題で文句の言い合いを
しており、読んでいて疲れます。気分が重くなってしまいます。）
ともかく、皆で良い就職活動をしましょう。
P.S
以前に、ワンワンという名前を使っていましたが、最近はほかの掲示板
では、チュータではなく、ワンワンで書き込んでいるものですから、ついそのままになってしまいました。すいません。
夢を語ってくださいと言われたなら、用意した方が良いと
思います。僕のときとは違うかもしれないので。
いろいろ考えて夢を考えていってください。
社長は大きな夢を期待してますよ。
前述しましたが、「海外出店に協力したい」というのは小さい夢だ
そうで。好印象かと思ったんですが。
「そうじゃなく、まず、日本の神座でトップの実力をつけること。
そうしたら、アメリカへの出店に連れて行く。
アメリカで何店舗かを統括するエリアマネジャーになろうという
夢を持ちなさい」と言われました。
そこまでこの会社に情熱がなかったので、そんな広大な夢は持てま
せんが、器はあるなと感じました。
「神弥（歌舞伎町店・店長＝神座で最優秀の人）は歌舞伎町店
で終わりと思っていない。あいつの夢は、まだ、神座が進出
していない中部に店を多く出店して、中部エリアの統括責任者
になること」と言っていました。
それぐらいのデッカイ夢を語れば、通ると思いますよ。
ということで、夢の内容を考えるコツは
?現実に根ざした発想を持っているか―日本の基盤も出来あが
っていないうちから海外出店を語るべきではない。
言うなら、「日本の基盤が完成した5年後、10年後ぐらいに海外出店に店長として、がんばらせてもらいたいです。」
という表現が良いでしょう。
?夢がデカイこと―東北地方を統括する責任者になりたいなど
?夢を実現するための努力を「覚悟」していることを伝える
1「一生懸命、努力して店長になる」
2「さらに、工夫と努力、人材育成に力を入れて、圧倒的な
成果を残します」
3「他の店舗の出店も手がけたり、フランチャイズの指導をしたい
です。そこで力をつけます。」
4「東北（アメリカ）の店舗を増やして、そこを統括します」
こういう語り口で行けば、オッケーと思います。
ただ、大半が社長への質問になる可能性が高いのでたくさんの
質問を用意していってください。
その中で、うまく自分の夢を織り交ぜていって、アピールして
ください。
社長は、
?現実に根ざしているか?夢は大きいか?努力する覚悟があるか
を見ていると思います。
それが、にじみ出るように質問をするんです。
あとは、的確な質問を多くすることで会社への情熱を伝えてください。
また、店舗でラーメンを食べながら質問を考えると良いですよ。
あと、僕はそんなに優秀じゃないですよー。
それと、僕のアドバイスはあくまで「ウカル」テクニックですから、
このテクニックを使いたくない方は参考にとどめてください。
でも、「とにかくウカリたい～」っていう人は絶対、使ってください。
必ず、ウカリます。ただ、人事担当者なんかがここの掲示板を
見ているかもしれません。それが、社長に伝わっているかもしれない
ということだけ「いちおう」注意してください。
間違っていたら、かなりすいませんっていう感じですが
やんばるくいなさんあたりが、「実は理想実業社員」かもしれませんね。
でも、まぁ僕の言っているとおりにやればウカるしょう。
ともかく、最高の就職活動がしたいですね。
いま、シャープの1次選考にすべって若干、凹んでるんです。
行きたかった～（＞＿＜）
松下がんばろ～。
体調崩されたんですかー、僕もちょっと風邪を引いてしまって
困っています。
いちおうそういうときは、電話で連絡して、そこで別日程の予約
までした方が良いと思いますよ。メールを送ったことを説明して
明日にでも連絡をとってみることをオススメします。
あと、自己分析ですが、難しいですねー。僕自身は、そんなに
出来ていないです。「何をやりたいか」っていうのが一番、難しい
ですね。
ただ、今日、僕は自転車をこぎながら思ったのは、
「あっ、俺って法人向けのソリューション営業をやりたかったんや」
ということです。
それは、自己分析という作業をして気付いたというよりも企業の具体的な業務内容を知っていく中で思ったんです。
僕は、1月の関西電力の学内説明会で法人向けの営業についてエピソードを聞きました。あるときに、とあるテーマパークから、「フリーフォールがお客様を乗せたまま、止まってしまうんです」と相談が寄せられました。フリーフォールが止まってしまうなんていうのは、お客様を怖がらせるし、危険なことですからかなりっ重大なことですよね。
それで、関西電力の人がいろいろ話を聞いたり、装置を調べたりしていくうちに、「テーマパークからかなり離れたところで雷が落ちている。そのときに電流が均一じゃなくなり、止まってしまう」ということがわかりました。そして、関西電力としてはそのテーマパークのためだけに
雷予報を用意しました。雷が落ちそうなときはフリーフォールを停止させるという対策をとりました。それで、信用問題には発展しない解決策（ソリューション）を提供し、引き続き、関西電力からの電気を使ってもらえることになりました。
この話を聞いたときに「あっ、おもしろそうだな」と思ったんです。
また、昨日、松下電器のESを書くのに松下の復活劇を書いた本を読んでいたんです。その中で、東京ドームの中にインターネットカフェをつくり、若者を集客することソリューションを提供して、結果を残し、それで信頼を得て、本来の目的であった松下電器の巨大なハイビジョンテレビの契約がとれたというエピソードを読みました。
僕自身、コンサルティングのような職業には以前から興味を持っていたんですが、そういう全てのことが合わさって自転車をこいでいるときに
ふと閃いたんです。直感は、徹底して、考え抜き、ふとリラックスしたときに予期せぬタイミングで閃いてくるものですから、それほど不思議な体験ではありませんでしたが、自分にとっては重要な体験でした。
長くなりましたが、以上で僕が言いたかったことは、ノートに向かうという方法じゃなくても自己分析は出来ますよということです。
「自己分析よりも業界研究・企業研究の方が大事。自己分析という泥沼にはまっても、得るものは少ないよ」という方も多いです。
僕の友人も自己分析はほとんどせずに政府系金融機関に内定をもらいました。内定後、フランス料理をご馳走になったそうですよ。羨ましい。
ただ、僕自身が今、思うのは自己分析と企業研究（業界研究）は、車の両輪のようなものでどちらかだけになってもうまくいかないということです。ですから、ノートにひたすら自分のことを書き出していくというのは大事と思います。僕はなかなか出来ていませんが、何か困難なことがあったらひたすらノートに書きなぐって乗り越えてきたことを最近、思い出し、がんばってみようと思っています。
ともかく、特定のテーマを決めて、書いていったら良いと思いますよ。
ひとつの方法で
「これをしているときが一番、楽しい」ことと
「これをしていることが一番、つらいし、耐えがたい」
ということを「過去の経験」から思い出してみるんです。
そこから、「こういう仕事をしたい」「こういう仕事はしたくない」
「こういう仕事は辛いが耐えられる」ということを考えます。
どんな仕事にも、楽しいことと辛いことがあります。むしろ、大変な
ことの方が多いでしょう。その大変な仕事に自分は耐えられるかどうか
を考えたら、3年以内にやめてしまうということもないと思います。
僕もこの作業は、大事と思うのでしっかりやってみようと思っています。
女性社員も活躍されているというのは、
未婚女性ですか？
既婚女性ですか？
僕は、既婚女性が活躍していることを
女性社員が活躍すると判断しています。
未婚女性が社員として働けるのはわかっ
ています。
またまたお返事ありがとうございます！実は何日か前から体調を崩していて（食あたりな感じで熱まででました・・・）、結局いけませんでした。。。一応お詫びと別日程の連絡もらえるようにメールしました！今日はなかなか体調が戻ってきてるので、また明日から頑張らなくては！！！と意気込んでます☆自己分析に弱いので、今日はまたノートに向かい、色々書き出そうと思ってます！！！「やりたいこと」って明確にするの難しいですよね。。「どんな風に生きていこうか」とか、「その理由」ってなかなか見えてこない気がします・・・。人に話してて、「君はこういう傾向があるね」って言われて初めて、「なるほど！」と思う今日この頃です。。チュータさんは、自己分析しかっりできていましたか？コツみたいなのってありますか？書き出そうと思って少しずつやってますが、考えるもっていき方がイマイチ攫めなくて・・・。
一切、社長からの質問はありませんでした。
不安であれば、30秒ぐらいずつ自己PRと志望動機を
考えていけば、良いでしょう。
ともかく、社長が喜びそうな質問と自分が知りたい質問を
考えることが大事です。8～10コあれば、ほかの志望者
を出し抜けるでしょう。
質問は、6人ほど順番にやっていき、あとは、「質問ない？」
っていう感じで自由発言です。
＞ケアーさん
内定はとっておいて、あとで断ってもオッケーです。
そういうもんです。内定っていうものは。
僕の友人A君は商工中金から内定もらってますが、
いまだに就職活動をやっています。
また、別の友人も小林製薬から内定をもらい、
就職活動を続けています。
A君のアドバイスは、「複数社から内定もらって
も、常に内定は、1社だけに絞り、ほかの会社は
辞退しておく」方法を提案しています。
また、内定を9月に辞退したら、会社に呼び出されて
2時間説教されたとかいう話も聞きますが、
就職部の人の話は
「一生がかかってるんやから、2時間ぐらいの説教は
安いもんやろ。内定なんてドンドンもらったらいいよ。
10月になるまではいくらでも断れるから」
と言ってました。
ほかの受験者もいるんですから、内定はなるべく1社にした
方が良いですね。
あと、5～6月の内定辞退なら、いくらでもあるはずなので
2時間も説教されることはなく、さらっと電話だけでも
辞退できるんじゃないですかね。
ですから、ケアーさんは、「ほかが全滅なら、理想実業に入る」
つもりなら、理想実業の内定辞退は絶対、しないでくださいね。
僕自身は、全滅でも入社の意思はありませんので他社のESを
書くために誓約書を書く懇談の場には行きませんでしたが（それ
はそれで失礼なことですが）。
しかし瀬戸マネージャーいい人ですし、なんんかプレッシャーもかけられたんで断りづらいです（汗）
なんか誓約書にも「貴社にに就職し、同士として一層精進します」とか書いてあったし、これにサインしたらもう逃げられないような気がします
内定って10月までは取り消せるって聞いたんですけど、やっぱり誓約書にサインしたらもう逃げられないですよね？
惜しいけど、やっぱまだ就活続けたいんで辞退するつもりです
誰か同じような境遇で悩んでいる方おられますか？
初めましてです。先日（3月27日）のセクハラについてのお話ですが、私の働いている店舗ではセクハラなんてないです。 私は、一年弱ぐらい郊外型の神座のお店でアルバイトをしていて、理想実業を受け、社長面接まで終わった者なのですが、そんな話初めて聞きました。
チュータさんも神座の選考受けたみたいなので、感じていらっしゃると思いますが、かなり熱い企業だと思います。と言っても私は、営業の現場の部分しかしらないのですが・・・。現場の社員さんたちが頑張ってはるので、アルバイトも応援していて、かなり仲のいいバイト先です。それに、女性社員も活躍されています。あまり誤解なさらないでくださいね（＞＿＜）
そうなんですかー。知りませんでした。
社長とのグループ面接が最終面接ですよー。
僕が最終面接のときに、受付の方に言われたのは、
「合格していた場合、1週間以内に連絡します。
その際に、次に会う日の連絡をします。
それは、他社の進行状況などを聞く場です。
そこまで行って、落とすということはありません。
社長がオッケーを出した人を僕らが落とすなんて
いうのはできないから。」
ということです。
僕自身は、今日がその面談の日でした。
失礼なことですが、辞退させていただきました。
他社のエントリーシートがもう締切ということや
志望度が高くないということがその理由です。
そんな僕が言うのもなんですが、結果は気長に
待ってください。3次面接までは合格の連絡は
面接の次の日に来ました。また、社長面接の結果連絡は
1週間以内と言われていても、3日ぐらいで連絡が来るもの
と思っていました。なかなか連絡が来ずに、「落ちたかなー」
と凹んでいたときに連絡が来ました。それは、ちょうど面接の
日から1週間後でした。1週間以内と言われた場合は、1週間、
気長に待って下さいね。
＞ちびっこ145mmさんへ
おはようございます。僕自身もちびっこ145mmさんのように
素敵な夢を持った、心美しい方と出会えて、よかったです。
掲示板上でしか会えないことをとても残念に感じています。
でも、僕の言葉がちびっこ145mmさんを元気づけることが
できたようで、めちゃくちゃ嬉しいです。
就職活動がんばりましょうね。僕は、今日、松下電器の
エントリーシートを書いてウェブテストを受けます。
ちびっこ145mmさんは、昨日の面接、どうでしたか？
お返事ありがとうございましたm（＿＿）m すごくたくさん貴重なお話を聞けて感激ですっ！！また、私の夢を「本当に素敵な夢ですね」と言ってもらえたのがめちゃくちゃ嬉しかったです（＞＿＜）「就職活動は、ひとつの出会いだ」とか言いますが、まさにこの事だなとしみじみ思いました。就職活動をしてなかたら、神座に興味を持ってなかったら、チュータさんとお話できる機会はなかったんだろうな・・・と感動してしまいました。
ところで、理想実業の話ですが、実は明日一次選考なんです（汗； とにかく、明日行ってきます！辞退はいつでもできるし、あたしもチュータさんみたいに神座のラーメンが好きなので、受けてこようと思いました☆他の外食業界の選考をどうするかは、もう少し考えてみようと思います。また、どこかでお話できると嬉しいです☆★☆ありがとうございました！！！最近体調崩したり、落込む事があったので、ちょっと自信がついた気がします（＾▽＾）ノ 前向きに頑張ります！！ありがとうございましたm（＿＿）m
お返事ありがとうございましたm（＿＿）m すごくたくさん貴重なお話を聞けて感激ですっ！！また、私の夢を「本当に素敵な夢ですね」と言ってもらえたのがめちゃくちゃ嬉しかったです（＞＿＜）「就職活動は、ひとつの出会いだ」とか言いますが、まさにこの事だなとしみじみ思いました。就職活動をしてなかたら、神座に興味を持ってなかったら、チュータさんとお話できる機会はなかったんだろうな・・・と感動してしまいました。
ところで、理想実業の話ですが、実は明日一次選考なんです（汗； とにかく、明日行ってきます！辞退はいつでもできるし、あたしもチュータさんみたいに神座のラーメンが好きなので、受けてこようと思いました☆他の外食業界の選考をどうするかは、もう少し考えてみようと思います。また、どこかでお話できると嬉しいです☆★☆ありがとうございました！！！最近たいちょちょっと
返信遅くなりすいません。
なかなかまとまった時間がとれませんでした。
おばあちゃんになってから自分のお店を持ちたい
というのは本当に素敵な夢ですね。そういう夢のある
人は僕はすごい魅力的だと思います。
では簡単に理想実業の女性社員の扱いおよび女性観について
紹介しましょう。
これは、僕が社長面接で布施社長から直接聞いた話です。
女性社員―現在の主流は結婚して、子供が生まれたら、一度、
会社を辞めて、数年子育てをしたのちに、神座で「アルバイト」
をしているというパターン。
子供が生まれてから、「社員」として働いている女性は
「2004年3月現在まで」「一人もいないし、いなかった」。
なぜか、神座が昼から朝まで営業しているわけですから、
「早番」「朝番」の2つのシフトを回しています。
「子供がいるから早番だけにしてください」という
のは、「社員」に対しては許可していないから子供を
産んだ女性が社員であり続けることを許していないの
です。
バイトを続けて、子供が小学校中学年ぐらいになれば、
社員に復帰することもあり得ると社長は答えていました
が今までにそういうケースはなかったわけですから、
やはり難しいということでしょう。
僕自身の価値観ですが、母親が朝の5時まで働く日が
週に何回かあるという家庭は異常な家庭でしょう。
子供が社会に巣立ったあとに40歳、50歳になってから、
店舗で働くというのも体力的に難しいと思います。
「結婚しない」決意が固まった女性であれば、構わない
と思いますが、外食業界でもらえる生涯賃金は、そう
多くないと思っています。理想実業の今後の方向性は
JR西日本や東日本など多くの会社からフランチャイズ
の申し込みが来ているらしいですが、今、社員として
働いている人はフランチャイズの指導や理想実業の
子会社の社長を任せるということです。
20代、30代はキツイけど50ぐらいになったときに社員が
報われるような会社にしたいそうです。
そのキツサに耐えられて、かつ理想実業がさらに躍進する
ならば、その分、給料も跳ね返ってくることでしょう。
結局、理想実業に入るのに適した女性は結婚しないか、
もしくは結婚して辞める、結婚したら神座でバイト（パート）
をしたい女性ということになるでしょう。
あと「本当に行きたい人のことを考えると、辞退したほうが
いいか悩んでいます。」ということですが、ちびっこ145mmさん
は優しい方ですね。
そうして、悩んで、結論を出していただいたら結構ですが、僕の
就職活動観を紹介します。
就職は、競争であり、恋愛です。
その会社に合った人、その会社が欲しいと思った人がウカリ、
不必要であるとか、社風に合わないという人は落とされます。
そういった意味で、内定を取ったら、取ったものが強い、もしくは
会社にあっているのです。
ですから、行きたかろうが行きたくなかろうが、内定をもらえば、
堂々としていれば良いんです。
また、理想実業は、外食ということもあってそもそも人気はありません（歌舞伎町店で大きくデビューしてからは知りませんが）。
だから、僕の推測ですが、内定をかなり多く出しています。
内定辞退というのは、ある程度、見込まれているのです。
ですから、こちらからそれほど気を使わなくても誰に迷惑を
かけることもありません。
ぼくは、ぶっちゃけてしまうと試しに受けてみたらスイスイ
とおってしまったという色合いが強いです。
もちろん、神座のラーメンがおいしいからということも
あったから社長面接まで受けたわけですが。
ですから、ブライダル業界の面接の練習として受けるとか
でも良いと思います。
もちろん、ちびっこ145mmさんは、「練習として企業を受ける
なんて失礼。私にはできない」という」揺ぎない価値観を持っている
ならば、それは、ちびっこ145mmさんの人生ですから、ご自分で
選択していただいたら良いと思います。
理想実業の面接いがどのくらいほかの面接の役に立つかはわかりませんが。
ともかく、理想実業以外の面接であれば
「志望動機は何ですか」
「自己PRをしてください」
「当社で何をしたいですか」
この3つは絶対に、必要です。
理想実業の面接に慣れ過ぎていたせいもあって、僕は
シャープの面接で、この根本的な質問の答えもちゃんと
準備できていませんでした。
しっかり、的を絞った答えを用意していってください。
現在、問われるのは「その会社への熱意」と「コンピテンシー」
です。
会社への熱意は、面接における「他社進行状況（業界・企業の選択など）の自己申告」「面接時に見られる熱意」「その会社を志望する理由
が本当に説得力がある理由か」ということをほかの受験者よりも強く
印象づけることが必要です。
コンピテンシーというのは、その企業に入ってから求められる能力
のことです。
それは、業界によって違いますし、あとは個々の企業によっても違い
ます。コンピテンシーというのは複数ありますが、
まずは「受験者がその会社に求めれるコンピテンシーの種類とどのレベルまで求められるか」を自覚しているかどうかを企業は見ます。
その上で、的確に自分がどの能力を持っていて、どの能力を持っていないか、持っていない能力を補うためにどのような努力をしているかということを伝える必要があります。
ですから、まず、その企業に求められるコンピテンシーを知ることが大切です。そのためにその企業のホームページや業界研究本、OB訪問、実際に働いている人の業務を見ることなどが必要です。
と、まぁ、簡単に書くつもりが、就職活動アドバイスが長くなってしまいすいません。
ともかく、ちびっこ145mmさんは素晴らしい夢を持っているんですから、もっとその夢をしっかり握りしめて、他人に対しても恥ずかしが
らずに堂々と「私はお客さんに喜んでもらえる素敵なお店を作りたいの」
と言ったら良いと思います。風が吹けば、飛んでしまうような決意なら
たぶん夢は叶わないと思います。
素晴らしい夢を持っているんですからそれを固く持てば、必ず叶うと
思います。
中国の天台大師の言葉に「必ず心の固きに仮（よ）りて神の守り則ち
強し」と言っています。固い決意があれば、いろんな環境もそれを実現していく方向に変わるということです。
今、僕は何がやりたいのかということを模索している最中です。
自分が好きで（美）、収入があり（利）、社会の役に立つ（善）
という仕事を求めて就職活動をやっています。
お互いの目標を叶えるためにがんばりましょう。
書き込みありがとうございます。わたしは、ブライダル業界を第一志望、ホテル業界を第二志望、フードサービスを第三志望にしているものです。選考の時期や受けやすさ・受かりやすさなどから、現在一番選考が進んでいるのが、フードサービス業界です。外食業界の掲示板を見ていると、やっぱりチュ-タさんのおっしゃっているような書き込みを頻繁に目にします。「やめようか・・・。」とも考えてしまいますが、そこでやめようと思うならやる気がそれだけ、ということなんでしょうか？わたしは、将来自分のお店を持ちたいと思っています。すぐじゃなくていいんです。色んなことを経験してから、おばあちゃんになってから、自分の手づくりでお客さんをおもてなししたいと考えています。夢物語のようですが、小さい頃からなんとなく思っていて、就職するに当たって、これを現実化してみる・・・？と考え出すようになりました。しかし、完璧にこれでいこう！と思えてる訳でもなくて・・・。それだったら、やっぱりやめるべきでしょうか？一応選考には進むつもりですが、本当に行きたい人のことを考えると、辞退したほうがいいか悩んでいます。もしよかったら、アドバイスを頂けませんか？？お願いします。
1次面接2（官）：6（受）⇒自己PR・志望動機・質問・30分
2次面接1:1⇒面接官は店長。受験者が質問30分
3次面接1:1⇒面接官は瀬戸マネージャー。私の時はですが。
志望動機・受験者が質問30分
社長面接1：6⇒受験者が質問40分ほど
他社進行状況の確認⇒私はこれからです
ともかく、社長さんとラーメンの味が全てといって
過言ではない会社です。
中小企業ではこういう会社もありますね。
ともかく、ラーメンはおいしいから文句はないです。
ただ仕事はやっぱりキツイ。朝方まで営業しているん
だから長時間、働くのは当たり前。
もちろん労働基準法には違反しています。
なのに給料は多くないでしょう。
この辺は外食業界なら当たり前で、外食業界が新卒に
人気がない理由です。
ともかく、仕事は肉体労働だとわかった上で
「このラーメンの味が好きで好きでしょうがない。」
「布施社長の人柄が好き。この人についていきたい」
どちらかを強く持っている方だけ受けてください。
面接はけっこう通るもんです。
私は1次面接受験者6人中4人が社長面接で同席するという
奇妙な事態に遭遇してしまいました。
それぐらい人材不足です。
でも、とにかく社員さんと社長は誇りを持ってラーメンを
作ってます。それでお客さんに喜んでもらっているんだか
ら企業としてはよさそうな感じではあります。
入りたい方はとにかく、店に行ってラーメンを食べたり、
店内を見回して質問を考えることです。
それを10コぐらい用意してれば余裕でうかります。
私の質問を紹介します。
・社長に怒られたことやほめられたことで印象に
のこっていることはどんなことですか？
・歌舞伎町店のオシャレな店舗構想は誰が
考えられたんですか？
・私は店長を目指しているんですが、店長になるのに
必要とされる要素は何ですか？
・伸びる人はどういう人ですか？
・伸びる人は初めからわかりますか？
・帽子や制服を売っているのはお客さんが欲しいと言って
来られたからですか？
・これからの構想を教えて下さい
（もしくはフランチャイズ構想について詳しく教えて下さい）
・どういうときに喜びを感じますか？
これは面接官が違えば、何度使ってもバレません。
ちなみに、海外出店について社長に聞くのは
よくないようです。現実に目を向けずに、理想ばっかり
追い求めているみたいなことを言われました。
また、海外に行きたいだけなら商社に行けばいいとも
言われました。ごもっとも。
あと、最近、私が通う美容室（♂）の方が、店に女のコ
のアシスタントの面接をしたときのことを話してくれま
した。女のコは神座の「バイト」をしていてやめて、そこの
美容室に応募をしてきました。それでやめた理由を聞くと
セクハラがあるからということだったそうです。
また、別の日に神座のバイトを経験したことがある女のコ
がやってきました。そこで美容室のお兄さんは聞きました。
「神座はセクハラがあるみたいやなぁ。」
女のコは答えました。「いや、ないですよ。」
「お尻をさわれるぐらいです。」
と。漫談みたいになってしまいましたが、この話は
8割方、信じています。ただ、全店舗にセクハラが
広がっているとは断定できません。美容室のある
地域の店舗の話です。
もちろん、私はこういう情報を掲示板を荒らす
ために書いたわけでもヒマだから書いたわけでもあり
ません。本当なら、質問事項の列挙で書き込みを
終えておけば良いものを荒らしとうたがわれることを
覚悟で書きました。
なぜか。それは、就職活動というものは人生をかける
真剣勝負です。間違ったところに就職すれば、人生
が誤った方向に行ってしまう。
繊細な女性があとで苦しまないためにあえて情報を
提供しました。
また、男性についても、セクハラがある企業は
道徳的に高い水準とは言えないと思います。
男性にしろ、女性にしろ、こういうことがあると
掲示板に書かれてあったとわかって、選考を進めるか
辞退するか決めてください。
ちなみに私は、もともと志望度は高くないので、
ここには入社する意志は全くありません。
思いがけず、長い書き込みとなってしまったことの
お詫びと皆様によき情報を提供できたという自負と
をもってこの辺で失礼させていただきます。
さぁ、眠ろう…
社員の方々は洗脳されきってて不気味の一言でしたね
「最高ですか！？」を思い出しました。
しかし遣り甲斐はありそうなんで、私も全力尽くします。
そーなんですか。私も暖かい所だと感じています。実際、理想実業に絶対はいりたい人の一人です。まるさん最終に進まれるようですね、お互いがんばりましょう！