UBS証券の夏インターン体験記(投資銀行員)_No.1764

　 中学時代所属していた合唱部で、三年生の夏、コンクールの予選でソロに失敗してしまったことがきっかけで、メンバーから批判を受けた経験が挙げられます。
　当時私は部活動と受験勉強という二足の草鞋を履いている状態で、他のメンバーが毎晩遅くまで自主練習に励む一方、学校に残れない日々が続いていました。レギュラー落ちしたメンバーもいる中、部全体の足を引っ張ることになってしまった私が練習不足という批判を受けるのは当然のことでした。
　この失敗・批判を機に、私は自らの行動を振り返り、二つの大きな課題とソリストとしての責任を負っている以上、今までの行き当たりばったりなやり方は通用しないことを痛感しました。特に、計画性の重要さを感じたため、夏の計画は全て見直しました。また、メンバー全員に謝罪した上で、隙間時間を活用して勉強時間を確保することで合唱の練習に一層打ち込みました。最終的には全国金賞を頂いたこともあり、メンバーとの信頼関係は修復することができたと思っております。

なし

この質問を通して企業側が見たいことは何なのかを考え、そこにフィットするように考えました。

自己紹介と志望動機
自らの強み
学生時代力を入れたこと

東京の地下鉄の混雑を緩和するための施策

時間が15分ほど与えられ、その後代表者が発表する流れになっていました。

外銀のGD選考は、チームワークやコミュニケーション能力を見ていることが多いように感じました。キレのある発言で周りを圧倒しようとするのではなく、メンバーとの調和を図るのが合格への近道だと思います。

チームワーク能力は選考から引き続き重視されていたと思います。加えてインターンでは、仕事への意欲や、UBSへの志望度やカルチャーとのフィット感も見られていたようです。

鏡の前で自分の表情も含めて面接練習をすることで、面接官に魅力を伝えられると思います。

声色や表情を使って、話を脚色すると、堂々としていて魅力的な人間に見えると思います。