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撃沈だ。
外資では常識なのでしょうか？
付けた方は、何を書きましたか？
どなたか親切な方教えてください！
お願いします！
＞ほくほくさん
たぶん選考には関係ありませんよ。説明会の後に社員の方々とたくさん話す機会がありました。
すごく難しいです。
表の読み取りですね。
問題を早く解釈しないと時間が足りません。
今オンラインの数学テストを受けていたのですが、練習問題のあと、込み合っているので後ほどアクセスするとの指示がでてその指示画面を閉じたのですが、その後オンラインテストの本試験が受けられなくなってしまいました。具体的には、マイページからオンラインアプリケーションの数学テストに進もうとすると「オンラインテストは完了していますので、アプリケーションをご提出ください」とでてしまいます。どなたか同じような状況の方はいらっしゃいますか？？
20分間の時間制限でSPIとかなり似た形式のテストでしたよ～。時間制限があるのでちゃんとパソコンの作動する環境で受けることをお勧めします
参加しますよ。
どうやったら来ましたか？
は間違いでしょ君
返信ありがとうございます。実は初書き込みだったので微妙に緊張だったんですよ（笑
そうなんですか、やっぱりエリート学生はひっぱりだこですね。そりゃそうっすね。
留学生はスプリングインターンはないはずなので、日本の大学生とはちょっと過程が違うのかな、と思ってきいてみました。
この先にどれくらいステップが待っているのか謎だったもので…。
お互いがんばりましょう☆
私自身がボストンに行ったわけではないのですが、留学中の同級生からそう聞きました。ドイチェやモルガンスタンレーなどもアイビーリーグ校などのごく一部のエリート学生には内定を出したみたいです。
UBSの内定までのステップはホームページに載っていたと思います。
ボストンで面接受けた人にもう内定出してるんですか？
eguさんのお知り合いの方なんですか？
私も電話で面接を受けて、その後連絡がなかったんですが、ということは落ちちゃったんですかねぇ…。
内定までのステップをもしご存知でしたら教えてもらえますか？質問攻めですみません。
米系人気っていうのはみんな投資銀行業務をやりたがってるんですかね？
株式だったらUBS強いと思うだけどなぁ。
それとも部署関係なくゴールドマンとかがいいのかしら。
＞もっと多いですよ…
意外とそうでもないらしいですよ。
何故なら他で内定もらったとしてもUBSに絶対来ると
思われる人にしか正式に内定を出さないみたいなので。
「君が絶対うちに来るというならオファーだしてもいいよ」
っていわれる人は多いかもしれません。まぁたしかに米系
で内定もらったらほとんどの人はそっちを選ぶのかな。
＞もっと多いですよ…
意外とそうでもないらしいですよ。
何故なら他で内定もらったとしてもUBSに絶対来ると
思われる人にしか正式に内定を出さないみたいなので。
「君が絶対うちに来るというならオファーだしてもいいよ」
っていわれる人は多いかもしれません。まぁたしかに米系
で内定もらったらほとんどの人はそっちを選ぶのかな。
もっと多いですよ…
HPの採用のところを見ましたけど、海外の学生も留学生枠で採るみたいですから国内の学生にとってはさらに狭き門になるのかもしれないですね。そもそも社員の数も700人くらいということでGSやMSが1200人くらいですから、その面でも少数精鋭という感じですね。
各部門1人か2人程度なんでかなり狭き門ですね。IBDはもっと採るかも。あとUBSは最初の筆記試験でかなり絞り込むみたいです。
UBSは株式部門が非常に強いですが、債券部門は無いに等しいです。また部門内でも部署によってステータスが大きく違います。とりあえずなんでもかんでもGS，MS＞その他ってのは大きな間違いなんでよく情報収集してから望んだ方がいいでしょうね。また、UBSはいわゆるスイス銀行であって資金力があるから撤退リスクも比較的小さいでしょう。
おっしゃる通りですね。
結局大事なのは自分がなにをやりたいかですね。
自分は株式の法人営業に興味がありますが
これは投資銀行部門ではないので採用が少ないのではと心配です。
とにかくお互いがんばりましょう！
部署にもよるのはないでしょうか？売上の半分を占める部署がいわゆる『主流』部署とすると、
GSやMSだったら投資銀行
ML、UBSは株式
日興CitiやLehman、ドイチェは債券
という具合になるのでは。
新卒採用になると、投資銀行部門は若くて低賃金で長時間働いてくれる人が必ず毎年必要なので（途中でやめちゃうから）、投資銀行部門の採用が必然的に多くなり、そこが主力の会社の人気が集まるのではないかと思うのですが。
先輩からの話ですと、米系だと
GS、MS、ML
欧州だと
UBS、CSFB、DB
のどれかにいってれば、まったく変わらない、といってました。
人気でいうと
GS＞MS＞ML＞DB＞UBS＞CSFB？
トップの会社でお勤めしたいならそれもありですね。
外資に行くと給料が高いから中途では受け入れる側が手控えますからね。もちろん給料に見合う成績を見込めるのなら十分転職可能です。
日系からは給料的に行きやすいかもしれないけど、やっぱり安いからという理由なわけで、外資の引き抜き組ほどの給料はもらえません。昇給すればその分会社の要求も高まる。
日系に行けば若いうちに稼げないという他に、異動が多く専門性が磨けない、英語を使わない（やはり英語は若いほどなじむのが早い）
などなど比較要素は色々あり一概にどちらが良いとは言えませんが、価値観はそれぞれですのでこれを見て参考にされている方その辺をじっくり考えて決断して下さい。
でも、どうせ新卒外資を狙うなら一流にしないと、その後トップの会社へは転職できないよ。証券：GS，MS，ML,JP… 運用会社：ステイトストリート，フィデリティ… 辺りの大手にするか、むしろ日系行った方が良いのでは？？？
初めまして。
この証券会社では、東大、慶応、早稲田しかとらないという話を耳にするのですが、実際はいかがですか？教えてください。
この会社はとてもいい雰囲気ですね。
私は、スーパーデーまで無事進む事が出来ました。
悔いの残らないように、がんばりたいです。
一緒に最終面接に残っている方、がんばりましょうね。
なるほど。親切に答えてくださってありがとうございます。
あきらめきれない理由っていうのがウェブ上のシステムが
まだ生きていたからなんですよ。
海外採用はまだあるんですけど、ビザが必要みたいで。。。
気合で頑張ってみます。笑
ありがとうございました。
どうしてもあきらめきれないんだったら、
今からにわかに海外の大学になんちゃって留学して
ボストンキャリアフォーラムに出るというのもありかと。
事実それで内定とってる人間もいたとかいないとか・・・
外資系は柔軟と言っても、さすがに遅すぎますよね。
諦めきれず、提出しようと思っているのですが…。
どなたかアドバイスをして下さると非常に助かります。
よろしくお願いします。
通った人がんばってね
ところで債券のスーパーデーっていつか知っている人いますか？よろしくお願いします。
そうなんですか？UBSの方は「インターンを別の日程で行うことは基本的にしない」と仰ってました。
インターン採用が前提なので、参加予定者で都合が付かない方が出てきた場合については、別途その方と調整をする、という趣旨の話を聞いてますが。
外資の採用方針なんていい加減（柔軟性がある）ので、ひょっとしたら変わっているのかもしれませんが。
希望的観測でいきまっしょい・・・
インターンに進まれた方がいるということはもうだめでしょうが、
落ちたという連絡が来た方もいるようですから、私にも来てもお
かしくないと思うのですが。
私も電話しようと思い、かけましたが、毎回電話中でした。
私は株式部門です。変に聞こえたら悪いんですが、面接がかなりいい感じだったんで、連絡来ないのに驚いています。
インターン決定されたのですか？
私は株式部門ですが、連絡来ません。
インターンも選考過程らしいのですが
のこりの倍率はどんくらいでしょうかね？
せいぜい身なりはきちんとしていこうかと思います。
みたいです。今週中に参加者を確定するような雰囲気でした。
今回は残念ながら縁がありませんでしたが、面接でお会いした
方々はとても雰囲気がよく（個人的にはスマートな方が多いと
思いました）またいつかアプライしたい、と思いました。
俺もエントリーを出してちょうど三週間くらいになるんですが・・・ES選考の落選通知とか来てないっす・・・
通過した人だけ連絡来るのかな、とか思ってたんすけど。インターン一週間前なんで、やっぱ縁が無かったのかな・・・。UBSのマイページだと、active on screeningの表示だけが寂しく踊ってます・・・。
レスありがとうございます。
2週間以内にメールなら、あと数日ではっきりしますね。ただ、すでに2回目の人もいるので望みは薄い、と。
もし来なければ、電話番号はわかっているので、問い合わせてみることにします。
なんでその後のプロセスについて何の説明もなかったのかしら？？就職活動で便りのないのは悪い知らせに決まっていますけどね。