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もう一次選考も全日程終わったことだし、私が書いておきますか。
1回あたりよばれた上限は30人、これが9回あったのでES通過者は270人以内ってことでしょう。
また論文は50分で800字。
新聞記事を読んでそれを元に自由に論じるというものです。
「筆記の対策ができない」というのは、当日の記事を使うからでしょう。
また話題のトピックスを使うのではなく、なんでもない小さな記事を使うからでしょう。
だから要するに、いかに自分のフィールドに引きずり込むかが重要なのだと思います。
面接は、面接官3VS学生2～3。所要時間は約30分。
各面接官ごとにいくつか質問し、その質問に各自答えるというスタイルです。まあ普通のグループ面接ですね。圧迫でもありませんし。
質問内容は、各グループごとに違う可能性がある場合、特定されてしまう恐れがあるので、あまり書けません。
一次面接にしては突っ込んだ質問ですが、それは採用人数を考えれば仕方ないことで、珍問とは思いませんでした。
私としては言いたいことは言えたのですが、どうも面接官のリアクションが悪くて…。
正直通った自信はありません。小論文はまあまあ手応えがあるので、あとは小論文と面接をどういうバランスで評価するか、です。
最終まで辿り着けても1～3名しか採用しないでしょ？
しかもコネとか裏ルートからワープしてくる輩がいたら太刀打ちできないよ。。。
何か選考進んでも正直に喜べないんだなあ～
ちょっとびっくりなお題でしたが、
文頭に 筆記は をつけるのを忘れました。
といっても、最終日第一次選考もそろそろ終わりの時刻ですが・・
今後の結果が、どの日程の受験者も15日7時以降にはわかるそうです。
筆記・面接とも対策してどうにかなるとは私も思いません。
ちょっとびっくりなお題でしたが、面接は和やかでしたね。対策という言葉で言葉を飾ろうとするよりは、自分の思いがどこにあるのか漠然とでも整理していれば自分の言葉が出てくるのではないかと思います。
そんな私も立派な答えはしていませんが不思議と充実感があるのはそのせいでしょうか。結果はもちろんわからないわけですが、詰まりながらも、いいたいことを言えたと思います。
面接待機室では、同じグループの人とコミュニケーションして、緊張を和らげました。となりのグループがうるさかったのですが、一応待機中も「受験中」ですからあまり大きい声だと迷惑ですが、気持ち整えて自然体を心がければいいと思います。
簡単なアドバイスしかできませんが、対策はムダな気がします。
私も面接で助成についてとか、何をやりたいかとか聞かれたわけではないですし。
明日、がんばってくださいね！
お返事ありがとうございました！そっかぁ。。。
確かに、日本財団は助成財団として直接関わるのではなく～って
いうことを押し出していましたよね。
私も、なかなか財団というものの中身がつかみにくくて、
どうしても助成についてのみ言及してしまいそう・・・。
いよいよ明日になってしまいましたが、何も対策できていません；
いいほうへのギャップなのかな。
説明会や先輩発見会ではあくまで「助成」ってことを強調されたように感じてたんですけど、面接では、「こちらからの提言」をこれから増やしていく。みたいな話をされてました。
ってことで、ちょっとギャップ。私としてはうれしいギャップでしたが、
「みんな助成のことばっかり考えてるよね～」って言われたので、
ちょっと、おいおい・・・。って思ってしまったのです。
そう強調してきたじゃん、今まで・・・。って感じで。
もう面接と小論文受けられた方がいらっしゃるんですね。
不公平にならない程度に教えていただきたいのですが、
小論文ってどのくらいの分量かかされるのでしょうか？
私の大学入試では1200くらいだったと思うのですが、それより多いですよねぇ・・・。
＞＞うみさん
私は14日に受けるんですが、一体どんなところに説明会や先輩発見会とのギャップを感じられたのでしょうか？？？なんだかちょっと不安になってしまいました^^;;;;
論文が書きにくかったですねぇ・・・。できませんでした。
面接は、私ではなかったですが同時に参加した方が
かなりつっこまれていました・・。
ひとによって質問が変わるので、運もあるのでしょうか・・。
どうなるかわかりませんが、あまり期待せずに待ちます。
これから受ける皆様、頑張ってくださいね！
論文が書きにくかったですねぇ・・・。できませんでした。
面接は、私ではなかったですが同時に参加した方が
かなりつっこまれていました・・。
ひとによって質問が変わるので、運もあるのでしょうか・・。
どうなるかわかりませんが、あまり期待せずに待ちます。
これから受ける皆様、頑張ってくださいね！
SPI系ならともかく、小論文というのは入試でも経験したことがなく、どう対策を立てればよいのか戸惑っています。
今日受けてきた方にお聞きしたいのですが、話せる範囲で全く構わないので、どんな感じだったか教えていただけないでしょうか？
面接は、ほんとダメダメな気がする・・・。
ってか、説明会や先輩発見会と話が違いすぎる。
面接官たちは相槌もしてくれないし、
面接中なのにだるそうに足をぶらぶらさせたり。
あれが財団の体質なんでしょうか。
ちょっと・・・幻滅です。
なんか、もう、だめだめ・・・。撃沈です。
みなさんはどうでしたか？
これから選考を受ける方々、一次面接だからといって定番の質問がされるとは限りません。
私は、志望動機も自己PRもいっさい聞かれず、ESについても
特に突っ込まれませんでした～。
頑張ってくださーい☆
皆さん、書くにくいので頑張ってください
もしかしたら、、僕だけ？？
リクナビの中の財団ホームページで予約をします。
メールでは来ないので、注意して下さい。
4月5日からってことだったんですが、リクナビにメールがきませんのですけど、これって私だけでしょうか？
今日の結果通知、合格してました☆
説明会や先輩発見会で東京まで行った甲斐がありました！
でも、まだまだこれからですね！
悔いの残らないように出来るだけのことはしようと思います☆
ES通過されたみなさん、がんばりましょう♪
必着日の昼頃気づいてダッシュで書いて赤坂郵便局まで速達出しに行った甲斐があった(笑)。
＞財団博士さん
縁故採用はありそうだけど、受けるだけ受けてみるつもりです。
そう言えば先輩発見会のときに、
「筆記で通りそうな人じゃない職員もいるから大丈夫だよ」と
言っていましたが、もしかしたらその職員は縁故の人なのかも。
今日中って、あと6時間あるけど、ほんとにギリギリなんですかね～。
不採用でも結果がくるって話でしたけど・・・。
倍率多少下がってもなあ。
もう定員1名コネで決定してるかも・・・
発見会には行ったけどES出してないって人が多いみたいなので、倍率が下がっているといいんですが…。
こりゃ、ダメだw
何か時間のムダですね・・・
日にちも見ずに、あせって書き込んでました。
みなさん教えてくれてありがとうございます！！
3月10日の説明会では、最終面接は4月下旬だと説明していましたよ。
正式なエントリーまだ先で、説明会と先輩発見会に参加した学生だけにエントリーシートが配布されるそうです。
それは昨年の書きこみですよ。
5月12日12時2分 栃木っ子さん
ってあるんだから去年の話じゃないの？
もう最終面接なのですか？
日本財団は1名～3名ぐらい採用ですよね？
もう決まるのなら これから受ける人達はどうなるのでしょうか？
ありがとうございます。
自分でも色々調べてみます。
そして今日ココの過去ログを見てびっくりしました。ほんとに。
だから右のものがなんとか、とか今日ちらっと言っていたんですね。。。
正直考えてしまいましたが、採用人数もかなり少ないということで。。事業内容にはすごく惹かれるものがあるのですがね。
とりあえず先輩訪問会？は参加してみようとは思います。
昨年度の通知ミスというのは、一度合格という連絡をしたのに、後日で「手違いで実は不合格でした」という連絡が行った学生が大量にいたことです。でも、このことは反省しているようで、今日の説明会でも「昨年のミスを繰り返さないように注意する」みたいなことを言ってました。
笹川さんのこと、とは日本財団の創設者の笹川良一氏（故人）のことでしょう。この人は元A級戦犯で、戦後も右翼団体との黒い交際が噂されていた人です。ちなみに今の理事長はこの人の息子です。で、この理事長、昨年度の最終面接に出てきて、ものすごい圧迫面接をやったらしいんですね。
そんなこんなで、笹川親子へのイメージはあんまりよくないと。
僕は、通知ミスはかなりまずいと思いますが、笹川親子のことはあまり気にしてないです。
自分も今日の説明会に行きました。
一般企業の説明会とはだいぶ違う雰囲気でしたよね。
「要領が悪いと言うか、気が利かないと言うか…」というのが私の感想です。
先輩訪問会でしたっけ？あれはとりあえず行ってみるつもりです。
でも、気になるので、昨年度の通知ミスのこと、笹川さんのことというのはどういうことなのでしょう？詳しく教えていただけませんか？
パネルディスカッションは面白かったですが、紙に書いてあることを上から読んでいくだけの会社概要、
最後の募集要項も、長時間座って疲れているときにとどめでした。全部書いてあるじゃん・・・。
説明している方が質問に正確に答えられていなかったのも疑問です。
初めの校長先生のお話のような挨拶で、私も役員と社員の間の差を感じました。
助成と言う活動自体は魅力的だと思います。
受ける皆様、頑張ってください！
意見ありがとう。
通知ミスなんてもってのほかだし、面接の様子を聞いて選考に参加するの辞めてしまいました。笹川さんの事に関しても説明会に行くまで詳しく知らなかったのですが、親の世代くらいの人に聞いてみて、考えさせられました。。。
圧迫面接っていうのは他でも聞くことですが、私はどこか違うと思ってしまうんです。
でも説明会でお話してくださった社員の方々はステキな人たちだと感じました。トップと社員との間にギャップがあるのではないかと感じました。説明会の時にも所々そんな雰囲気を出していた気がしませんでしたか？
あくまでも「私には」合わないかな、と判断しただけなので、受ける方を嫌な気にさせてしまっていたら、本当にごめんなさい。
みつさんが、迷ったのは、1次選考結果の通知ミスのことですか？？
私もそれで説明会に行こうか迷いました。
でも、結局受けてみることにしました。
今年も去年と同じような過ちがあったなら、その時点で自分の結果はどうであれ、辞退しようとおもっています。
去年のことは、去年のミスで、2度と同じことを繰り返さないのであればいいかなって。
確かに大きなミスですし、対応の仕方もどうかと思う部分もありますけどね・・・。
楽しかったです。
でもこの掲示板の去年の書き込み見て、
正直迷ってしまいました。
みなさんは、気持ち変わらずやっぱり入りたいと思いますか。
結構会場いっぱいいっぱいで、びっくりしましたけどね～。
採用は、1～3名だって言ってました。
少ないですけど、がんばりましょ～☆
採用人数は少ないですよね。
どのような人たちが採用までたどりつけるのかな？
まぁ、まずははじめの一歩。がんばりましょう！