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私は子ども大好きですよ☆実は保育者を養成する学校に通ってるんです。なので資格はきちんと取ります。しかし、保育所や幼稚園に就職するのではなく、一般企業での就職活動を今の所しています。それは子どもが嫌いだからとかでは勿論ありません！子どもは大好きなのですが、私なりに色々考えた結果です。営業というのは会社にとってとても大切な役割を果たしていると思います。しかしここで働いて方のお話を聞いたとき、その方は自分の考えていた教育のありかたをここに入社して見失いかけたとおっしゃっていました。考え方は人それぞれです。また辞めた方が会社を良く言うこともないだろうとも思いました。しかしここに入ったことで自分自身の中にある子どもに対する思い、理念というのを変えられたくないのです。それは自分自身でしっかりしていれば大丈夫なのかもしれませんが・・・。こんなに不安な気持ちにまま入社するのは反対に失礼ではないかとも考えています。最初はこの会社に入社したいということをとても強く願っていただけに、色々知っていくにつれとても辛いです。ここの会社で働いていくには自分自身の自己管理がとても大切だと聞きました。正直今の時点では自信ないです。
しかしじょかんさんは強い思い、考えを持っていてすごいと思いました！そこまで強い思いがあるならきっと成功されるんじゃないかな（＾＾）頑張ってください☆
僕は、6月に内定をもらったじょかんです。皆さんの話をいつも興味深く読ませていただきます。僕は、この会社でがんばろうと思っています。どこまでできるかわからないけど。さゆりさんは子供が嫌いでしょうか？僕は今の社会を見てると、大人は、自分たちの将来のことばかり不安だ不安だと言って、子供のことを置き去りにしているような気がします。僕たちがここまで大きくなれたのは、僕たちのころの大人の人が死ぬ物狂いで働いて、経済を成長させてくれて、子供をたたいてでも道を見失わないようにしてくれたからだと思ってます。しかし今の僕らはなんか、大人になりきれてないというかなんというか。今子供たちの心がすさみ教育もなんだか子供と親のご機嫌取りみたいでおかしいです。そんな時代だからこそ、民間企業の力っていうのは必要とされるんじゃないかな。ほかの皆さんの書き込みとか見てると、はっきり言って甘いな～。と思うものもあります。これは私の主観なので気を悪くされた方すいません。だから、僕は営業という仕事は、あかんことはないと思います。子供たちと間近に接することで、見えてくるものっていう物はたくさんあります。これは、僕が児童館でバイトしてるんで自信持っていえます。だから、不安もあると思うけど、前向きに考えたら社会とか仕事っていうのはものすごく楽しいものになるんじゃないかな？
そんなことないです。目標もってやってる方はたくさんいますし、実際良く上司から将来的になにをやりたいかとかきかれますよ。でも最初の営業で挫折する人が多いです。
初めまして。私は4月に内定もらってからこの掲示板を見て、始めは相当悩みました。けど営業ならどこもつらいのは当たり前だし、ここでがんばっている人もたくさんいるのだから、今はここでがんばっていこうと思っています。就職活動もしてませんよ。
シゲさんへ
同期同士で携帯番号交換したり、仲良くするのがだめというのは本当なんですが？一度人事の人に聞いたことあるのですが、その時はそんなことはないといっていましたが、本当のことを知りたいです。
初めまして。私は4月に内定もらってからこの掲示板を見て、始めは相当悩みました。けど営業ならどこもつらいのは当たり前だし、ここでがんばっている人もたくさんいるのだから、今はここでがんばっていこうと思っています。就職活動もしてませんよ。
シゲさんへ
同期同士で携帯番号交換したり、仲良くするのがだめというのは本当なんですが？一度人事の人に聞いたことあるのですが、その時はそんなことはないといっていましたが、本当のことを知りたいです。
実際この会社で働いていらっしゃるということで、お伺いしたいのですが、かなり離職率が高いようなのですが今年新卒で何人入社して何人辞めていかれたのですか？知り合いの人で以前この会社で働いていた方にも色々話しは聞いたのですがやっぱり不安が消えなくて。。あと男女差別ではないですが、女性でこの営業はきついときくのですが実際の所、やっぱり辞めていくのは女性が多いのでしょうか？
この会社は“営業をしたい人”が入るべき会社なんですか？
返事遅くなってごめんなさい。やばい会社かどうかは分からないのですが私の場合は、内定承諾書送った後の辞退だったので電話するまではとても怖かったのですが、いざ電話をしてみると人事の方はかなり慣れた感じの対応で、人事課宛に理由を書いた手紙を送ってくれと言われ電話も5分くらいで済みました。今は辞退してよかったと思っています。
私は実際この会社で働いているものです。（こんなことしたらルール違反かな?）今年の新卒です。皆さんの気持ち凄くわかるなあと思って書き込みしています。どこまで話して良いのか解りませんが、入社4ヶ月たった今言えることは、この会社自体はすごく良い会社です。やる気のある人にはタダで海外に行かせてくれたり、会社は良い人ばっかりだし、やった分だけ稼げるから先輩達は皆若いのにすごく良い給料をもらっています。学歴など関係なく、出世できます。実際今年の新卒者でも売れてる子はもうリーダーと呼ばれています。ただ、辞めていく方が凄く多いのも事実ですし、仕事はなれるまでキツイです。でもやる気さえあれば先輩が必ず支えてくれます。必ず親身になって細かくアドバイスしてくれます。だから私の直々の上司は私のことを何でも知っていますし、兄弟のように接してくれます。
ただそんな良い会社ですが、実は私も今転職を考えています。営業には最適の会社なんですが、いまいちこの仕事が好きになれないからです。要は私の場合、どんなに待遇が良くても、条件が良くても、じぶん自身の問題で、仕事がスキかどうか、楽しいかどうかなのかな、と実感しています。ぶっちゃけそんなに子供が好きなわけでもないし、何時間も一人で外にほっぽられてるのは自己管理が大変です…。私の悩みはそんなモンです。それができる自信のある人は（段々出きるようになるものだと思いますが）どうぞ頑張ってください。営業をやってみたいと思う人にとっては最も良い環境だと思いマス!結局辞めていった人を見ると、皆自己管理が出来ないとか、キツイとか言っていましたが、自分自身の問題です。辞めた人の話を聞くのも言いと思いますが、結局は負け犬の遠吠えですよね。そう言う私も実は一人でほえまくっていますけど。
そうしたら人事課から電話があり、内定者面談の時に渡された記念品、スケジュール表、封筒、資料全てを早急に返却してほしいと言われました。
今まではすごく対応のよかった人事の方でしたが、今回は少し怖かったです。
選考中の方は頑張ってくださいね。
初めまして～！
6月の私の書き込みにお返事いただいて
アリガトウございます^^
一応できるだけ詳しく1次～最終までの状況を
かいたので，かなり長くなってしまいましたが。
役に立ちましたか？お返事遅くなってすみません（汗）
私は先週内定者面談というものに行ってきました。
人事の方と今後の自分のスケジュール，会社のスケジュール
などを話した後，会社についての質問があるか
たずねられました。私はまだ，8月いっぱいは就職
活動をするつもりなので，その事を告げると，ちょっと
「これから活動するのは難しいよ」と言う風に釘を
刺されました。人事の方にとってみれば，お金も
かかる新卒採用ですし，ギリギリで断られるのは
困るでしょう。なので，そういう風に言われても
特になんとも思いませんでした。でも，断るなら
やはり早めがいいんでしょうね。
質問も少しだけしてきました。「営業の大変さ」について聞いたところ，みんな不安はあるというコトを
いわれました。あと，私は知らなかったのですが，
チームで行動するんですね！モチロン，訪問自体は
一人らしいですが，エリアがチームごとに決まって
いて，そこまで責任者が車で運ぶとか。ノルマなんか
もチームらしいです（たぶん）びっくり。
最後にELBEC特製しおりと子供の基礎知識をまとめた
冊子を頂きました。今後は内定者の集まりなんかも
あるみたいです。
まだ，就職するか悩んでます。今のところ，他の
会社で内定をもらえてないので…。
みなさんもじっくり考えて頑張ってください！
私も集いには出席したんですが、やっぱり不安が消えません。他に内定出てないし本当どうしたらいんだろう。。
ノルマ、離職率、勤務時間、部署の配置は本当のところはどうなっているのか。（人事の人に対して）何故入社したのか？押し売りじゃないのか？などなど・・・。結局本当のことは言ってもらえませんでしたけど。
他にも雑談形式で色々と話してみましたけど、基本的に都合の悪いことは論点をずらしてごまかしてくるという感じでした。たまに突っ込みを入れると人事の人の顔色が一瞬変わり、すぐに元の笑顔に戻ったのが印象的でした。営業志望の自分としては話術であるとか話の流れの持っていき方などは勉強になりましたね。ここを受けて唯一の収穫でした。
そして、先輩も私もイベントをやりたいのですが、実際にやれるまでどの位かかるかわからないとおっしゃっていました。そして、1番ビックリした事は、今年20人入った新入社員が今は6人しか残っていないそうです・・・。それを聞いてビックリしてしまいました。まだ3ヶ月しか経っていないのに・・。だから私も辞退をしようかなと思っています。でも、他の会社から内定を貰っていないのでスゴク不安です。でも、これから先のことを考えると今、我慢して入社するよりは他の会社を諦めずに探した方がいいかなと思っています。
今月末に人事の方と会う約束をしているのですが、その前に断った方がいいのでしょうか・・。
みなさんの意見を聞かせてください！！
お返事ありがとうございます。貴重な意見で大変参考になりました。私は現在一社最終面接の結果待ちをしていますが、受かったらもちろんですが、仮に落ちてしまっても内定辞退しようと思っています。先日内定者懇親会に出席しましたが、やはり不安は拭い去れなかったので、辞退することを決意しました。
私も大阪で受け、4月に内定を頂きました。
しかし、皆さんも不安に感じておられる営業の大変さ、また同僚とメールアドレスの交換さえしてはいけないなどという経営方針に不安を感じたこと、また幸運にも他の企業から内定を頂けたこと等の理由で辞退しました。
私も最初は頑張るつもりで意気込んでいたのですが、一生を決めかねない”就職”ということですし、不安を持ったまま入社することは、頑張っていらっしゃる社員の方々に迷惑をかけることにもつながると思ったからです。
＞ハードボイルドさんへ
私は、承諾書を提出した後に内定を辞退しました。
色々言われるかと思い緊張して電話をしたのですが、事務的に理由を聞かれたあと、一応理由を書いた手紙を送って欲しいとのことでした。こんな言い方をしてはいけないのかもしれませんが、内定辞退の対応には相当慣れておられるようなあっさりとしたものでした。
長文失礼いたしました。
数日前に集ってきました。Kです。初めまして。
（内定者多いみたいだし「集い」も何回もあるっぽいな…。）
参加者は10人くらいでしたよ。女の子の方が多かったです。教材で実際に遊んでみるのがメインで、最後にみんなの前で自己紹介などして終了でした。
教材は「子どもの視点に立って」作られた本当に素敵なものばかりでしたよ。
…けど、辞退を考えていたりするKKKKKです。
色々ELBECの事を拝見させて頂きました！俺も月曜に筆記を受けるんですが、ヤバイ会社んですか？
今度ELBECの筆記するんですけど、どんな感じか教えて貰えないでしょうか？お願いします！
別にいいんじゃないのかな？
本当はいけないんだろうけど・・・。
学生の立場ぐらい理解しているでしょ？
辞退の時は出来るだけ申し訳なさそうにする必要はあるだろうけどね。
どうせ大量採用だし・・・。
こんばんは。ありがとうございます。
昨日学校の先生に聞いたら、書類出したのならもういいよって言われました。だから、向こうから連絡が来なくても勝手に辞退が成立したと考えています。
もし連絡があればバズさんに報告しますね。バズさんもお願いします。ではまた・・・（＾＝＾）
こんばんは！！
私は土曜日に書類を提出しました！だから今日あたり届いているのでは？と思っています。
私が辞退のお電話をした時に「誓約書提出後の辞退となりますので、書類を提出していただいてから、成立となります。」と言われましたが、その後のことは特に何も聞いていないんですよねぇ・・・
でも届いたら、電話にしろ、手紙にしろ何らかの形で辞退成立しましたのでと言うような連絡があるはずですよね？
もしかしたら郵送で時間がかかっているのかもしれませんね。
私にも何か連絡があれば、また書き込みますので、ぴぃさんも何かあったら教えてください(^_^)
こんばんは。アドバイスが参考になって良かったです（＾～＾）
バズさんの書き込みを見ると、書類を提出した後に辞退が成立すると言うことなのですが、それはこちらに連絡はないと言うことなのですかね？？書類を提出して一週間がたっても連絡が無いのですが、大丈夫なのかなあと思いまして・・・。
もし分かれば教えていただきたいです！！
おはようございます！！私は自分が選考を受けた地域の人事課に直接電話しましたよ！！
そして辞退の旨を伝えたら、（私の場合ですが）私の面接をしてくださった方に代わられましたよ！とにかく謝りたおしました・・・m(_ _)m
一生懸命言えば大丈夫だと思うので、りんごさんもがんばってくださいね(*^_^*)
アドバイスありがとうございました。明日にでも電話しようと思います。本当に申し訳ない気持ちで一杯なんですが、こんな気持ちのまま就職するのも会社にもっと失礼になってしまうので思い切って言おうと思います。もう一つ質問なんですが、電話はどこにかけましたか？
こんばんは(^o^)バズです！！ぴぃさんのお返事にも書きましたが、私は先にお電話で辞退の旨を伝えました。私の話に沿って人事課の方が、今後どうしたらいいかを言われると思うので、それに従って辞退をすればいいと思います！
前にも書きましたが、今内定者のためのセミナーの準備をしているところだそうなので、辞退するなら早めの方がいいと思います！
がんばってください！！
ぴぃさんこんばんは(^o^)
お返事ありがとうございました！！
私も今日辞退のお電話をしました。就職課の方に相談し、ぴぃさんのアドバイスを元に、まずお電話で辞退の旨を伝えました。人事の女の方に代わられ、理由を聞かれました。私も「一身上の都合で全国勤務ということが難しくなり（ほんとです）地元に帰ることになりました。」と言ったら案外あっさり「そうなる前に一度相談して欲しかったですが、仕方ありませんね。辞退の方は書類を提出していただいた後成立しますので、人事課に送ってください。」と言われました。
すごく申し訳ない気持ちになりましたが、電話してよかったです！今合格者のためのセミナー？の準備中らしく、早めに電話してよかったと思いました。
ぴぃさん本当にアドバイスありがとうございましたm(_ _)m
こんにちは。ぴぃです。
私は6月29日付けで書面を提出したのですが、今日になってもなんの連絡もありません。正直ちょっと怖い気もしますが、もう少し待って連絡が無かったらこちらからしてみようと思います。
書面の内容ですが、電話では理由を書いてほしいと言われたと思うのですが、私は簡潔に済ませました。就職部の先生に相談したところ、理由をだらだらと書く「手紙」みたいな形式で書くか、理由を書かず形式ばった「書面」として出すかのいずれかだと言われました。
前者の場合、相手に言い負かされて結局負けてしまうと聞いたので、私は後者にしました。「一身上の都合で・・・」という理由にして、文的には3行足らずの文だったと思います。
どっちにしろ人事の方から連絡があると思っていたので、一身上の理由を聞かれたらその時に言うつもりでした。
こんな感じで分かりましたかね？？また連絡がきたら教えますね。断るなら本当に早目がいいと思いますよ！！頑張ってください。
こんばんは！！バズといいます(^_^)v
私も4月に内定をいただき、その後も就活を続けていて、この会社よりももっと自分自身がやっていきたいことができる会社に内定をいただき、選考に時間をかけていただいて、誓約書を提出した後ですが、辞退しようと思っています。
ぴぃさんは書類を提出されたとのことですが、それは辞退の理由などを書いた手紙のようなものですか？？
書類を提出された後などに人事課の方から電話などはかかってきましたか？
もしかかってこられたのなら、どういったことを言われたかも教えていただけないでしょうか？
お手数をかけますが、よろしくお願いしますm(_ _)m
やはり押し売りなのかなあ・・・
悪評等は最終面接の前に知りましたが、大事なのは自分が働く環境としてどうなのかだと思い、最終に臨んで、内定を戴きました。承諾書も出しました。けれど、色々と考え抜いた末、やはり自分が活かせる場所ではないという結論に至り、内定を辞退しようと思っているのです。
承諾書を提出後の内定辞退って、法的拘束力はないといいますが実際どうなんでしょう？少なくとも簡単なものではないと思うのですが…。どなたか承諾書提出後に辞退された方いらっしゃいませんか？
初めまして！！
私も友人から聞いてKBCニュース見ました！
私は先月、ELBECを二次選考で辞退しました。
試験を受ける前から、
去年、ジャストミートコーポレーションと、
大成社から内定をもらって辞退した友人から
、ELBECもその2社と同じ系列で、あまり
学校も勧めない企業だし、今年中央出版に入社した
その子の友人もかなり辛そうで、やめておいた
ほうがいいという話を聞いてはいたのですが、
一次選考での会社の説明や、就職課の先生から
話を聞いたりして、自分でも色々と考えた結果、
辞退させていただくことにしました。
ニュースを聞いて、
捕まった社員の方は、すごく追い詰められて
いたのではないかなと察しました。
せっかく社会に出て、これから頑張ろうとしていた
矢先に、こんな事態になってしまってすごく
気の毒だなと思いました。
これから、ELBECに入社されていかれる方々が
こんな目にあうことがないように、これから
この事件の概要が明らかになっていくことを
望みます。
はじめまして。私は4月に内定を頂き、今日内定辞退の書類を送りました。4月に内定を頂いた時点で書類を提出してしまったので、辞退する時も書面が必要だと言われました。承諾書を出さずに断るのなら、電話でもいいと思いますよ。
電話で断った際に、承諾書を出したのにまだ活動してたのですか？とか、承諾書を出したときはどういう考えで出したのですか？といった質問をされました。もしその時点で迷っていたのなら、一言相談して欲しかったですと言われました。ごもっともな意見ですね。
私はエルベックが第一希望でしたが、内定を頂いてから就職部の先生や友人からいろいろな噂を聞き、今回の辞退に至りました。実際どういった会社かは分かりませんが、人事の方の対応がすごく良いとは感じました。営業なので、売れなかったら家族や親戚中を回って売らなければいけないと聞き、そこが大変なんだなと感じました。しかし、どんな仕事も大変でつらいと思います。子供が好きで営業が好きならできる仕事だと思います。ここに就職される方、頑張ってくださいね。
＞へちまさんへ
書き込みありがとうございます。やはり、高額なんですね。面接等の質問で、教材について、あまり詳しくきけなかったので・・・。情報ありがとうございます。やはりここの会社でやってい
くには、営業に自分が適しているかどうかということですね。これからもう少し考えてみます。
KTCグループの一つ、大成社の女性社員(23)が久留米市の女子高校生から卒業アルバムを騙しとったとして詐欺の容疑で福岡市にある大成社の事務所が家宅捜索を受けました。
女性社員は会社の指示でやったと容疑を認めているそうです。
23歳といえば、今年の新卒の人なのかなと思います。名簿のお宅に通報されなければ彼女は「お手柄」だったのだと思います。
エルベックも大成社も名前は違いますが、同じ会社です。入社されることになっても、今ある価値観、価値判断を大切に持ちつつ、何に頑張るのか、頑張りたいのかは自分で決めなければいけません。通報された女子社員（23）はとてもまじめな頑張りやさんだったのだと思います。
内定をいただいたのですが、断り方がわかりません。
内定承諾書を郵送でいただいたのですが、郵送で断ればいいのでしょうか？それとも電話でいいのでしょうか？
ほんとうに困っています。知っている方いたら詳しい断り方教えて下さい。
お願いいたします。
学生が就職活動で長所やPRばっかりするように企業も説明会などではいいところしか言わないのが常識じゃないですか？
悪いところや自分の向き、不向きは自分でOBの話を聞いたり情報集めるしかないんじゃないっすか？
＞憂鬱さん
ここの教材は何万円って額ではないと思います。何十万円ってレベルのはずです。
ここの営業は本当に大変だと思いますよ。過去の書き込みにたくさんありますけどかなり営業（飛び込み）の適正がある人じゃなけりゃすぐ辞めちゃうんでしょうね。
詳しい値段は分からないですがやはり数十万はするでしょうね・・。私の友達がELBECで働いているのですが商品は本当に良いものだから別に高いとは思わないよ！！と言っていました。私はまだ世界一大きな絵本しか実際には見たことが無いのですが、ELBECのホームページを見てみるとやはり数十万はするだろうな・・と思いました。
面接の時に人事の方がおっしゃっていたのですが、気に入ってくれる人はすぐに購入してくれるし、いらない人はハッキリ断ってくれるので分かりやすく仕事だよと言っていました。私もその通りだと思います。まずは自分がその商品を素晴らしいと思えなければ営業は厳しいと感じるでしょうね。今の所私はELBECの商品は面白いと思っていますよ♪
返事ありがとうございました（＞＜）とても安心できました。もう少し様子を見て連絡してみます！！