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ソニーグローバルソリューションズの夏インターン体験記(システムエンジニア職)_No.24828

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2025年8月中旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2025年6月中旬
『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)

IT業界での自身のキャリア方向性を見定めるためだ。個人でのアプリ開発経験を通じて技術への興味を深めたが、実際の企業でのプロジェクト進行や働き方について具体的なイメージを持てていない。就職活動において、IT業界の中でも特にどのような分野や職種が自分に適しているのかを判断するため、実際のプロジェクトを追体験できる貴社のプログラムは非常に貴重な機会だと考えている。ソニーグループの一員として、どのようなスケールでビジネスソリューションを提供しているか、そこで求められるスキルや価値観を理解したい。このプログラムを通じて、自分の強みや課題を客観視し、今後の学習方針や就職活動の具体的な方向性を明確にしたい。

あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。その中で直面した困難や課題に対して、自分自身がどのように考え、工夫して行動したかを具体的に教えてください。(400文字以内)

友人と旅行向け割り勘アプリの開発をした経験である。学生のうちに、人の役に立つサービスを作りたいという思いからアプリ開発を始めた。私はフロントエンドと機能要件を担当した。開発を進める中で、ユーザー獲得のために既存アプリとの差別化が課題であった。実際に自分が旅行中に感じた不便な点を考慮し、差別化のために実装した機能は二つある。一つ目は、グループごとに支払いを管理できる機能だ。一度グループを作成すれば同じメンバーで旅行に行く際は、新たにグループを作成する必要がなくスムーズに入力できる。二つ目は、複数ヶ国をまたぐ海外旅行の際に、通貨を選択できる機能だ。既存アプリでは複数の通貨を選択できるものはなく、差別化ができると考えた。完成後は実際の旅行で使用され「使いやすい」との評価を得たほか、リリース後二ヶ月で500件のダウンロードを達成した。この経験を通じて、粘り強く成果を積み上げる大切さを学んだ。

これまでIT技術に対して興味関心を持ち、行動したことがあれば教えてください。(200文字以内)

機械学習に興味を持ち、Kaggleの機械学習コンペティションに参加した経験がある。データの前処理から特徴量エンジニアリング、モデル選択・調整まで一連のプロセスを実践的に学んだ。Python、pandas、scikit-learnなどのライブラリを習得し、実際のデータセットを用いた予測モデル構築に取り組んた。コンペ参加を通じて、理論だけでなく実データでの課題解決能力を身につけることができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

企業のホームページを閲覧し、企業の理念や求める人材を確認した。生成AIを用いて論理的構成や一貫性について添削してもらった。
企業が求める人材や理念に沿った内容になるよう確認しながら書いた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートの設問一つひとつにしっかりと意図が込められており、形式的に埋めるだけではなく、自分の経験や考え方を具体的に伝えることが求められていると感じました。実際に通過できるかどうかは、内容の深さや一貫性によって大きく左右される印象を受けました。

インターン概要

開催時期 2025年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 システムエンジニア職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

業務体感ワーク・キャリアパス発見ワーク

内容

ソニーグローバルソリューションズがどのようなことをしている会社なのかをワークを通じて理解した。また、自身のキャリアパスについて考えるワークもあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生全員に早期選考の機会が与えられた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ソニーグローバルソリューションズについての理解が深まった。また、参加してくださった社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたため志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

院生と学部生の比率は7:3。学歴は言わないよう指示されたため不明のため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンシップの中で行われた業務体感ワークを通じて、単に業務内容を知るだけでなく、社風や社員の方々が大切にしている考え方や価値観についても理解を深めることができました。ワークの進め方ひとつをとっても、社員の方々がどのように課題を捉え、チームで議論を重ねて結論を導き出しているのかを間近に見ることができ、働くうえでの姿勢が自然と伝わってきました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンのプログラムの中にはキャリアパス発見ワークが含まれており、その内容をより充実したものにするためには、事前に自分の過去の経験や価値観、将来に対する考え方を整理しておくと良いと強く感じました。実際のワークでは、自分のキャリア観や強みを言語化して共有する場面があり、その際に準備不足だと具体性に欠けたり、自分の考えをうまく表現できなかったりする恐れがあります。

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