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(69ページ目)就活悩み相談室の掲示板
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(全7320件)
はな
さん
(18卒)
>あさんへ
やっぱりそうですよね。
もうひとつのところは懇親会も週末とかで社員さんのこと考えてるのかなって思いました。
やっぱりもうひとつのところいこうと思います。
ただー…同期がまあタイプ違う人ばっかでなじめなかったんですけどね…
ずっと同じ職場でなくて散り散りなるからいっかな
2017年7月18日 09:35
あ
さん
(18卒)
>はなさんへ
まあ小売とはいえ人事とかの管理部門なら土日休みが多いと思いますけどね。
それが関係なく、遅くでもかかってくる→過重労働気味?っていう感覚はおかしくないと思います。
実際わたしが受けた小売は面接や結果連絡がすべて平日でした。たまたまかな?とも思ってましたが、面接日程の調整の際に「平日のみですか?」と聞いたら土日は休みで選考やってないと言われました。
そこまでマイナスイメージがあるならもうひとつを選べばいいんじゃないですか?
2017年7月18日 09:16
はな
さん
(18卒)
>。さんへ
いや、別に土日休みじゃないのがブラックと言う意味で書いてませんよ。うまく伝えられないけど、なんとなく自分の感じ取った感覚が暗そうと言うか直感的に、
そんな感じがしたんですよね
2017年7月18日 07:59
。
さん
(18卒)
>はなさんへ
まず小売選んだ時点で土日休みは厳しくないですか?土日休みではない=ブラックって考え方もどうかと思いますが。それであれば看護師さん、警察、消防も不定期ですが、それは分かりきった上で、やりがい、又は好きなことをしてるんじゃないですか?
2017年7月18日 02:18
。
さん
(18卒)
>みくりさんへ
私の大学の就活アドバイザーの方は、マイナビとリクナビ等の就活サイトに頼るな!!自分の目でHPを見るか、説明会に行きまくれ!と強く言っていました。理由は上記のサイトも利益を求める企業だからです。ただの広告でしかなく、学生をビジネスの対象、就活成功が本質ではないとおしゃっていました。証明写真もそうです。化粧込みとか加工とか言ってバカみたいに高いじゃないですか、実質そんなの安くできますし
2017年7月18日 02:14
はな
さん
(18卒)
悩みです。内定二つ出てて同じ業界で待遇は似たり寄ったり。
小売りです。で、一つは一部上場ですがネットでブラックだと言われまくっております。さらに、人事から電話来るのですが、結構土日祝日関係ない感じでかかってきます。で、かかってくるのも割りと20時とかありました。
懇親会も日曜日で、面接も毎回土曜日でした。小売りなので不定休感覚なのかな?と思いましたが…
もう一方は全く同じ業界ですが、上場してないですけど、大手企業の傘下に入ってます。そして、懇親会も面接もすべて平日。
これは…ひとつ目のところはやはりブラック気味ですかね?普通の土日休みの企業とかならブラックだ!って思いましたけど…
なーんか、男の人ばっか人事で…
どっちにしようか悩んでおります。
2017年7月17日 17:37
オレンジ
さん
(17卒)
>みくりさんへ
いえいえ、謝らないでくださいませ!
少しキツイ言い方になってしまいました
申し訳ありませんm(__)m
平均で3年は……よくないですね
入社してもすぐ辞める人が多い会社のような気がします
そうなると人がコロコロ変わるので、人員構成はバラバラ。日々の業務も経験の浅い人がやってるわけで……
個人的には、怪しんで正解な企業だと思います
これから暑くなってくるので、適度に休みつつ…
やれるだけやってみたら、結果はついてくると思います
焦らず自分のペースで、その見極めと勘も大事にして、
わからないことは、バカにされようが素直に就職課の人や新卒ハロワの人にでも聞いて…
辛いし暑いしでくじけそうになると思いますが、ぐっと踏ん張って頑張ってください!
2017年7月17日 10:55
ろきちゃん
さん
(19卒)
とある業種で1つ内定をもらってて、そこに行こうと心に決めています。ですが、大手が二回目の採用を行っていて受けるか受けないかで悩んでいます。アドバイスをお願いいたします。
2017年7月17日 10:47
みくり
さん
(18卒)
>あおさん
>オレンジさん
ありがとうございます。
そして知識不足でごめんなさい。
やはり就職課でご相談しようかと思います。(自分で判断するには難しいです)
紹介された場所は平均勤続年数が3年程度で、結婚とか出産をしたらすぐに退職されるそうです。
がんばります。
2017年7月16日 21:19
こっこ
さん
(18卒)
>ゆりっぺさんへ
なるほど…!
かなり限られた事例でしか内定を取り消されることはないんですね…本当にホッとしました。
ゆりっぺさん、ありがとうございました!
2017年7月16日 20:41
オレンジ
さん
(17卒)
>みくりさんへ
あの……企業は利益のために動くものです
どの企業もそうです
来年から会社で働くつもりなら、その感覚は持っていた方がいいと思います
そして、利益があって初めてその次に「人のために」が生まれるんです
「人のために」だけが目的なら無償ボランティア団体で済む話ですから
その点、エージェントはボランティアじゃないです
お仕事です
学生を企業に紹介して、採用が成功したら企業からお金を貰ってるんですよ
学生がエージェントを無料で利用出来るのは、言い方は良くないですが、エージェントからしたら”紹介する商品”だからです
?エージェントは何故存在するのか
→学生を採用活動がしたい企業に紹介して、採用活動を手伝う代わりにお金を貰ってるから
(この時期はまだ、ブラックじゃない企業もエージェントに依頼しているので全部が怪しいって訳ではないですが、年が明けるとブラックばかり紹介してきます)
?人材業界自体が業者じゃないのか
→「業者」とは事業を営む人をさしていう言葉です
仰ってる意味がよくわかりませんが、人材紹介の企業は無償ボランティアってわけではないですよ~
エージェントはお金目的なので怖いと感じるなら、大学のキャリア部署に頼ってみるとか、ハロワを利用するとか……それぐらいでしょうか
エージェントは当たり外れがあるんでね~
いい顔してとんでもない企業を紹介してくることもあれば、普通にいい企業をオススメしてくれることもあるので、その怪しむ感覚は重要だと思います
2017年7月16日 19:07
あお
さん
(18卒)
>みくりさんへ
エージェントの仕事は、学生からの募集が全然ない企業から金を貰って紹介してるだけなのであまり信用しない方がいいと思いますよ。
そもそもホワイト企業なんて勝手に人集まるしね。
それよりも大学のキャリア支援を頼った方がいいと思いますよ。学生の就職先は大学の評価にも繋がるので、出来るだけ良いところに就職して貰いたいという思いがあるので。
2017年7月16日 15:57
ゆりっぺ
さん
(15卒)
>こっこさんへ
学生側に非があって内定取り消しの可能性があるのは
・卒業できなかった
・履歴書や面接で嘘をついていた(取っていない資格を取った、TOEICの点数を水増ししたなど)
・事件や事故を起こした
などですよ。
あとは企業の業績悪化で、こちらが悪くなくても内定取り消しされることもありますが。
こっこさんのようなことは全く問題ないでしょう。
2017年7月15日 22:39
みくり
さん
(18卒)
エージェントにお世話になっているのですが、
最近は「この担当の人も仲介してそこに学生を入れないと報酬もらえないんだよな」って裏を考えるようになりました。
もともと疑ぐり深い性格というのもあるんですけど、
?そもそもエージェントというものが何で存在するのか?(無料で優良企業を紹介するなんてそんなオイシイ話はない)
?人材業界自体がただの業者じゃないか?
って思ってます。志望度高く選考続けてきたのですが段々と懸念点が出てきて相談すると
「え!?めっちゃホワイトだよ ここ」っていうふうに言われなんだか誘導されてるような気がしてならないです。
以前別のエージェントに行った時も無理やり誘導されてしまったことがあるので、企業って結局は人のためじゃなく利益で動いているんだろうなって感じます。世の中難しいです。
2017年7月15日 21:31
こっこ
さん
(18卒)
>ゆりっぺさんへ
やはり気にし過ぎですよね…
少しでも失礼なことしてしまったらダメになってしまうと感じてたのですが、ゆりっぺさんの言葉でそこまで気にしなくても大丈夫かな、と思うことができました。
答えてくださってありがとうございます…!
2017年7月15日 17:04
ゆりっぺ
さん
(15卒)
>こっこさんへ
そんな理由で内々定取り消しとかないと思います。
最初に一度お礼も送っているわけですし、気にする必要ないのでは?
2017年7月15日 16:54
こっこ
さん
(18卒)
電話で内々定を頂けた会社にメールでお礼を送ったところ、返事を頂けてました。
それに気付かず2日ほど経ってしまって、その後に急いで返信したんですが、マナーがなってないとかの理由で内々定取り消しとかありますか…?
2017年7月15日 16:17
☆
さん
(18卒)
>あさんへ
なるほど!!そのような言い方もあるんですね。参考にさせていただきます!
2017年7月14日 17:18
あ
さん
(18卒)
>☆さんへ
僕は「周りに認められてリーダーになることが多いけれど、自分ではサポートの方が向いていると考えています」って言うことが多いです。これで通るとこもあれば、落ちるところもありますが。笑
2017年7月14日 13:00
(´・ω・`)
さん
(18卒)
今は落ち着いてるけど荒らしてるやつってなんなんだろうな。
実は同じNNTなのかな、構ってほしいのはわかったけど。
2017年7月14日 12:43
☆
さん
(18卒)
>のっささんへ
確かに職種でかわりそうですね。安心しました!ありがとうございます!
2017年7月14日 12:32
あばんだん
さん
(18卒)
みんしゅうで特定の企業に粘着して蔑むような発言ばかりしてる人って何が目的なのか…
2017年7月14日 12:13
のっさ
さん
(18卒)
>☆さんへ
職種にもよるのかもしれませんが、私はそういう趣旨の質問の時には「サポート役」と答えていましたが、通りましたよ。ちなみに事務職です。
2017年7月14日 09:47
☆
さん
(18卒)
リーダー役かサポート役か聞かれて、リーダー役じゃないと通らないってことありますか?適性検査と違ったらまずいと思ってサポート役と答えましたが、、、
2017年7月14日 02:55
田中太郎
さん
(18卒)
>田中太郎さんへ
コロッケ文字数文字数
2017年7月13日 02:54
田中太郎
さん
(18卒)
>田中太郎さんへ
ハンバーグッッ!!
2017年7月13日 02:53
田中太郎
さん
(18卒)
>田中太郎さんへ
僕も田中太郎!
みんなはラーメン食べな!
就活は大変だおね
アドバイスクレメンス
2017年7月13日 02:48
田中太郎
さん
(18卒)
僕の名前は田中太郎!
みんなよろしくね!
就職活動85連敗中!!
アドバイス夜露死苦!!
2017年7月13日 02:43
(´・ω・`)
さん
(18卒)
なんか今回はいろいろとしつこいですね。
2017年7月12日 21:21
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2017年7月12日 14:59
。
さん
(18卒)
>のんびりさんへ
良かったです!!
就活にルールなんてないですからね!もっと自分も早く知ってれば結果は変わってたかもしれませんが、ここで人生の頂点にする気はないので!受かってこと願ってます(^^)
2017年7月12日 14:47
のんびり
さん
(18卒)
>。さんへ
アドバイス、本当にありがとうございました。とても心強いお言葉に励まされて、無事に今日最終面接を終えました。
自分を100%出し切ろうと思い、完璧に覚えるのではなく、自分の入社したい気持ちや思ってることをその場で織り交ぜて話しました。 。さんがおっしゃられたように、噛んでも、止まっても、自分に冷静に考えをしっかりと話すことができ、人事の方にも「あなたの言葉には一貫性があるし、笑顔もとても素敵ですよ」と褒めて頂けました。落ちても悔いはありません。
。さん、背中を押してくれてありがとう! もし、第一希望の会社から内定が頂けたら 。さんにこの場を借りて感謝とともに報告したいと思います。
他の皆さん、個人的なことをつらつらと書いてしまいご迷惑おかけします。ご容赦くださいm(__)m
2017年7月11日 18:22
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2017年7月11日 10:48
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2017年7月11日 10:32
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2017年7月11日 09:43
理系の人
さん
(18卒)
>どうしよ?さんへ
最終面接受けて、結果待ちって言えば?
業界によって内定出ている時期が決まっていて、今受けてる企業にも選考状況がわかってしまうならやめた方がいいとは思いますけど。
2017年7月11日 01:42
理系の人
さん
(18卒)
>東さんへ
ありだと思います。
ITといっても色々な企業があると思うのですが、以前私が参加したアプリの制作会社の説明会を参考にお話しさせていただきます。
SEに関してなのですが、企業には2種類あるそうです。?プログラム経験者しかとらない企業?入社後に育てる自信があるから文理や経験を問わない企業
東さんは文系という事ですので、?に当たる企業をお探しになっては?と思います。
またご存知かもしれませんが、川の流れに例えて、大まかなことを決めるなど顧客との関わりを持つコンサルティングを行う上流企業、システムそのものををつくる下流企業があります。
(中流もあるのですが、不確かなので除外しています)
アプリ、ゲームを作りたい!などご自身がやりたいことが明確なのでしたら下流企業、人との関わりが欲しかったり、やりたいことが決まってないのでしたら上流企業をお勧めします。
的外れな回答になっていましたら、申し訳ございません。
2017年7月11日 01:39
どうしよ?
さん
(18卒)
内定承諾書出して続けてるんだけど面接で状況きかれたらどうしよ?
2017年7月11日 01:32
東
さん
(18卒)
文系からIT業界に行くのってどうなんですかね…
ここ最近そういった業界も考え始めてるんですが…
2017年7月11日 00:28
く
さん
(18卒)
>のっささんへ
>。
ありがとうございます!参考にします。
2017年7月10日 09:30
まいまい
さん
(18卒)
>Ptさんへ
なるほど!ありがとうございます
面接はまだなので、検討してみます(^ ^)
2017年7月10日 00:16
。
さん
(18卒)
>くさんへ
自分なら正直に勉強不足でわからないと答えて、面接官に答えを求めます。大人って割と若い世代から頼られたりすると嬉しいらしいですし、可愛い後輩だなって思われるかもです
2017年7月9日 15:32
Pt
さん
(18卒)
>まいまいさんへ もしかしたら、もう面接を終えられているかもしれませんが…
スケジュール帳を見せてみたらどうですか?何も就活の予定入れてないよって伝わるかと思いまして。
面接でスケジュール帳見せてくる学生なんてほぼいないと思いますので、面白い学生だと思ってもらえるかも…
ありえないと思ったら無視してください…
2017年7月9日 11:28
のっさ
さん
(18卒)
>くさんへ
私は、考えてもわからなさそうな質問(例えば、弊社の売上高を知っていますか?など)の時には正直に、「すみません、わかりません。」と言っていました。
考えてわかりそうな質問なら、「申し訳ないけど、少し考える時間が欲しい。」と言って、その間に答えをひねり出します。
ご参考までに...
2017年7月9日 06:01
く
さん
(18卒)
面接でどうしても答えられなそうな質問が来た時、どういう対応をしてますか…?
2017年7月9日 02:36
。
さん
(18卒)
>のんびりさんへ
知り合いの先輩は緊張してガチガチで志望動機を言ってら途中に噛んでしまい、内容も飛んでしまって、苦笑いをしていると、担当者が『やっと君の本当の笑顔が見れた!』と言ってくれたそうです。人間ですし、初対面の人と喋るのは緊張するのは当たり前です。そして担当者も噛まなくて緊張しなくて、すぐ使える学生なんて求めてないです!大丈夫ですよ!頑張ってください!ちなみに私はどの最終面接でも、自己紹介と志望動機の最後に『御社から内定をもらい、気持ちよくこの就職活動を終えたいです!!』と言って内定をもらっているので、そのくらいのオーバーな熱意もよかったら参考にしてください!
2017年7月9日 02:36
やまみち
さん
(18卒)
>norumaさんへ
4月に民間の内定貰っておいて公務員の勉強してました。
受かってるかはわからないけど、民間の内定があるから安心です。
公務員浪人する気がないのなら、今まで民間に触れてこなかったのはさすがに危機感なさすぎですよ。もういいとこの民間の人事は19卒を見てますよ。
公務員落ちたら、金銭的に余裕があるなら基本的には来年受験に向けて勉強、浪人無理なら早めにとっておいた民間に行くのが普通だと思いますよ。
2017年7月9日 02:08
(´・ω・`)
さん
(18卒)
この時期になっても内定がないせいか、
自分は何をやりたいのか
という疑問が再び浮かぶことがあります。
答えは出るのですが、あてはまる企業はほぼ採用終わってます。
2次募集とか夏採用とかいわれてますが、私のやりたいこととは何かが違う、って感じてしまい新たに持ち駒を追加できません。
夏採用だ!頑張ろう!っていえる同じ18卒がうらやましい…
2017年7月8日 19:59
離散フーリエ変換
さん
(18卒)
>norumaさんへ
僕も公務員目指してたんですけど、早々に落ちたので、一般企業にシフトしました。企業、とくに大手や福利厚生が良いところホワイト企業はもう第2クールですら締め切ってきてます。この時期でも募集している企業はそれなりのところ…と思うべき。ほとんどのところが学生を採取し終えて次年度の学生向けのインターン始めてます。公務員落ちて気づいたら時すでに遅しで就職浪人にならないように早めに企業の就活した方がいいです。というか、僕の周りで国家公務員受けてる人は民間の就活も同時進行してて、早々と内定をもらってるんだけど、、、あなたはまだ民間企業1社も受けずに公務員受けてたの?
2017年7月8日 13:45
離散フーリエ変換
さん
(18卒)
>通りすがりのテロリストさんへ
それな。その会社のやり方もどうかと思うけど、あーやさんの文も非常に分かりづらい。ただ一つ言えることは、その会社は内定をもらったとしても行かない方が無難だと思います。僕なら行きませんし、業績があるところにするなぁ
2017年7月8日 13:42
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やっぱりそうですよね。
もうひとつのところは懇親会も週末とかで社員さんのこと考えてるのかなって思いました。
やっぱりもうひとつのところいこうと思います。
ただー…同期がまあタイプ違う人ばっかでなじめなかったんですけどね…
ずっと同じ職場でなくて散り散りなるからいっかな
まあ小売とはいえ人事とかの管理部門なら土日休みが多いと思いますけどね。
それが関係なく、遅くでもかかってくる→過重労働気味?っていう感覚はおかしくないと思います。
実際わたしが受けた小売は面接や結果連絡がすべて平日でした。たまたまかな?とも思ってましたが、面接日程の調整の際に「平日のみですか?」と聞いたら土日は休みで選考やってないと言われました。
そこまでマイナスイメージがあるならもうひとつを選べばいいんじゃないですか?
いや、別に土日休みじゃないのがブラックと言う意味で書いてませんよ。うまく伝えられないけど、なんとなく自分の感じ取った感覚が暗そうと言うか直感的に、
そんな感じがしたんですよね
まず小売選んだ時点で土日休みは厳しくないですか?土日休みではない=ブラックって考え方もどうかと思いますが。それであれば看護師さん、警察、消防も不定期ですが、それは分かりきった上で、やりがい、又は好きなことをしてるんじゃないですか?
私の大学の就活アドバイザーの方は、マイナビとリクナビ等の就活サイトに頼るな!!自分の目でHPを見るか、説明会に行きまくれ!と強く言っていました。理由は上記のサイトも利益を求める企業だからです。ただの広告でしかなく、学生をビジネスの対象、就活成功が本質ではないとおしゃっていました。証明写真もそうです。化粧込みとか加工とか言ってバカみたいに高いじゃないですか、実質そんなの安くできますし
小売りです。で、一つは一部上場ですがネットでブラックだと言われまくっております。さらに、人事から電話来るのですが、結構土日祝日関係ない感じでかかってきます。で、かかってくるのも割りと20時とかありました。
懇親会も日曜日で、面接も毎回土曜日でした。小売りなので不定休感覚なのかな?と思いましたが…
もう一方は全く同じ業界ですが、上場してないですけど、大手企業の傘下に入ってます。そして、懇親会も面接もすべて平日。
これは…ひとつ目のところはやはりブラック気味ですかね?普通の土日休みの企業とかならブラックだ!って思いましたけど…
なーんか、男の人ばっか人事で…
どっちにしようか悩んでおります。
いえいえ、謝らないでくださいませ!
少しキツイ言い方になってしまいました
申し訳ありませんm(__)m
平均で3年は……よくないですね
入社してもすぐ辞める人が多い会社のような気がします
そうなると人がコロコロ変わるので、人員構成はバラバラ。日々の業務も経験の浅い人がやってるわけで……
個人的には、怪しんで正解な企業だと思います
これから暑くなってくるので、適度に休みつつ…
やれるだけやってみたら、結果はついてくると思います
焦らず自分のペースで、その見極めと勘も大事にして、
わからないことは、バカにされようが素直に就職課の人や新卒ハロワの人にでも聞いて…
辛いし暑いしでくじけそうになると思いますが、ぐっと踏ん張って頑張ってください!
>オレンジさん
ありがとうございます。
そして知識不足でごめんなさい。
やはり就職課でご相談しようかと思います。(自分で判断するには難しいです)
紹介された場所は平均勤続年数が3年程度で、結婚とか出産をしたらすぐに退職されるそうです。
がんばります。
なるほど…!
かなり限られた事例でしか内定を取り消されることはないんですね…本当にホッとしました。
ゆりっぺさん、ありがとうございました!
あの……企業は利益のために動くものです
どの企業もそうです
来年から会社で働くつもりなら、その感覚は持っていた方がいいと思います
そして、利益があって初めてその次に「人のために」が生まれるんです
「人のために」だけが目的なら無償ボランティア団体で済む話ですから
その点、エージェントはボランティアじゃないです
お仕事です
学生を企業に紹介して、採用が成功したら企業からお金を貰ってるんですよ
学生がエージェントを無料で利用出来るのは、言い方は良くないですが、エージェントからしたら”紹介する商品”だからです
?エージェントは何故存在するのか
→学生を採用活動がしたい企業に紹介して、採用活動を手伝う代わりにお金を貰ってるから
(この時期はまだ、ブラックじゃない企業もエージェントに依頼しているので全部が怪しいって訳ではないですが、年が明けるとブラックばかり紹介してきます)
?人材業界自体が業者じゃないのか
→「業者」とは事業を営む人をさしていう言葉です
仰ってる意味がよくわかりませんが、人材紹介の企業は無償ボランティアってわけではないですよ~
エージェントはお金目的なので怖いと感じるなら、大学のキャリア部署に頼ってみるとか、ハロワを利用するとか……それぐらいでしょうか
エージェントは当たり外れがあるんでね~
いい顔してとんでもない企業を紹介してくることもあれば、普通にいい企業をオススメしてくれることもあるので、その怪しむ感覚は重要だと思います
エージェントの仕事は、学生からの募集が全然ない企業から金を貰って紹介してるだけなのであまり信用しない方がいいと思いますよ。
そもそもホワイト企業なんて勝手に人集まるしね。
それよりも大学のキャリア支援を頼った方がいいと思いますよ。学生の就職先は大学の評価にも繋がるので、出来るだけ良いところに就職して貰いたいという思いがあるので。
学生側に非があって内定取り消しの可能性があるのは
・卒業できなかった
・履歴書や面接で嘘をついていた(取っていない資格を取った、TOEICの点数を水増ししたなど)
・事件や事故を起こした
などですよ。
あとは企業の業績悪化で、こちらが悪くなくても内定取り消しされることもありますが。
こっこさんのようなことは全く問題ないでしょう。
最近は「この担当の人も仲介してそこに学生を入れないと報酬もらえないんだよな」って裏を考えるようになりました。
もともと疑ぐり深い性格というのもあるんですけど、
?そもそもエージェントというものが何で存在するのか?(無料で優良企業を紹介するなんてそんなオイシイ話はない)
?人材業界自体がただの業者じゃないか?
って思ってます。志望度高く選考続けてきたのですが段々と懸念点が出てきて相談すると
「え!?めっちゃホワイトだよ ここ」っていうふうに言われなんだか誘導されてるような気がしてならないです。
以前別のエージェントに行った時も無理やり誘導されてしまったことがあるので、企業って結局は人のためじゃなく利益で動いているんだろうなって感じます。世の中難しいです。
やはり気にし過ぎですよね…
少しでも失礼なことしてしまったらダメになってしまうと感じてたのですが、ゆりっぺさんの言葉でそこまで気にしなくても大丈夫かな、と思うことができました。
答えてくださってありがとうございます…!
そんな理由で内々定取り消しとかないと思います。
最初に一度お礼も送っているわけですし、気にする必要ないのでは?
それに気付かず2日ほど経ってしまって、その後に急いで返信したんですが、マナーがなってないとかの理由で内々定取り消しとかありますか…?
なるほど!!そのような言い方もあるんですね。参考にさせていただきます!
僕は「周りに認められてリーダーになることが多いけれど、自分ではサポートの方が向いていると考えています」って言うことが多いです。これで通るとこもあれば、落ちるところもありますが。笑
実は同じNNTなのかな、構ってほしいのはわかったけど。
確かに職種でかわりそうですね。安心しました!ありがとうございます!
職種にもよるのかもしれませんが、私はそういう趣旨の質問の時には「サポート役」と答えていましたが、通りましたよ。ちなみに事務職です。
コロッケ文字数文字数
ハンバーグッッ!!
僕も田中太郎!
みんなはラーメン食べな!
就活は大変だおね
アドバイスクレメンス
みんなよろしくね!
就職活動85連敗中!!
アドバイス夜露死苦!!
良かったです!!
就活にルールなんてないですからね!もっと自分も早く知ってれば結果は変わってたかもしれませんが、ここで人生の頂点にする気はないので!受かってこと願ってます(^^)
アドバイス、本当にありがとうございました。とても心強いお言葉に励まされて、無事に今日最終面接を終えました。
自分を100%出し切ろうと思い、完璧に覚えるのではなく、自分の入社したい気持ちや思ってることをその場で織り交ぜて話しました。 。さんがおっしゃられたように、噛んでも、止まっても、自分に冷静に考えをしっかりと話すことができ、人事の方にも「あなたの言葉には一貫性があるし、笑顔もとても素敵ですよ」と褒めて頂けました。落ちても悔いはありません。
。さん、背中を押してくれてありがとう! もし、第一希望の会社から内定が頂けたら 。さんにこの場を借りて感謝とともに報告したいと思います。
他の皆さん、個人的なことをつらつらと書いてしまいご迷惑おかけします。ご容赦くださいm(__)m
最終面接受けて、結果待ちって言えば?
業界によって内定出ている時期が決まっていて、今受けてる企業にも選考状況がわかってしまうならやめた方がいいとは思いますけど。
ありだと思います。
ITといっても色々な企業があると思うのですが、以前私が参加したアプリの制作会社の説明会を参考にお話しさせていただきます。
SEに関してなのですが、企業には2種類あるそうです。?プログラム経験者しかとらない企業?入社後に育てる自信があるから文理や経験を問わない企業
東さんは文系という事ですので、?に当たる企業をお探しになっては?と思います。
またご存知かもしれませんが、川の流れに例えて、大まかなことを決めるなど顧客との関わりを持つコンサルティングを行う上流企業、システムそのものををつくる下流企業があります。
(中流もあるのですが、不確かなので除外しています)
アプリ、ゲームを作りたい!などご自身がやりたいことが明確なのでしたら下流企業、人との関わりが欲しかったり、やりたいことが決まってないのでしたら上流企業をお勧めします。
的外れな回答になっていましたら、申し訳ございません。
ここ最近そういった業界も考え始めてるんですが…
>。
ありがとうございます!参考にします。
なるほど!ありがとうございます
面接はまだなので、検討してみます(^ ^)
自分なら正直に勉強不足でわからないと答えて、面接官に答えを求めます。大人って割と若い世代から頼られたりすると嬉しいらしいですし、可愛い後輩だなって思われるかもです
スケジュール帳を見せてみたらどうですか?何も就活の予定入れてないよって伝わるかと思いまして。
面接でスケジュール帳見せてくる学生なんてほぼいないと思いますので、面白い学生だと思ってもらえるかも…
ありえないと思ったら無視してください…
私は、考えてもわからなさそうな質問(例えば、弊社の売上高を知っていますか?など)の時には正直に、「すみません、わかりません。」と言っていました。
考えてわかりそうな質問なら、「申し訳ないけど、少し考える時間が欲しい。」と言って、その間に答えをひねり出します。
ご参考までに...
知り合いの先輩は緊張してガチガチで志望動機を言ってら途中に噛んでしまい、内容も飛んでしまって、苦笑いをしていると、担当者が『やっと君の本当の笑顔が見れた!』と言ってくれたそうです。人間ですし、初対面の人と喋るのは緊張するのは当たり前です。そして担当者も噛まなくて緊張しなくて、すぐ使える学生なんて求めてないです!大丈夫ですよ!頑張ってください!ちなみに私はどの最終面接でも、自己紹介と志望動機の最後に『御社から内定をもらい、気持ちよくこの就職活動を終えたいです!!』と言って内定をもらっているので、そのくらいのオーバーな熱意もよかったら参考にしてください!
4月に民間の内定貰っておいて公務員の勉強してました。
受かってるかはわからないけど、民間の内定があるから安心です。
公務員浪人する気がないのなら、今まで民間に触れてこなかったのはさすがに危機感なさすぎですよ。もういいとこの民間の人事は19卒を見てますよ。
公務員落ちたら、金銭的に余裕があるなら基本的には来年受験に向けて勉強、浪人無理なら早めにとっておいた民間に行くのが普通だと思いますよ。
自分は何をやりたいのか
という疑問が再び浮かぶことがあります。
答えは出るのですが、あてはまる企業はほぼ採用終わってます。
2次募集とか夏採用とかいわれてますが、私のやりたいこととは何かが違う、って感じてしまい新たに持ち駒を追加できません。
夏採用だ!頑張ろう!っていえる同じ18卒がうらやましい…
僕も公務員目指してたんですけど、早々に落ちたので、一般企業にシフトしました。企業、とくに大手や福利厚生が良いところホワイト企業はもう第2クールですら締め切ってきてます。この時期でも募集している企業はそれなりのところ…と思うべき。ほとんどのところが学生を採取し終えて次年度の学生向けのインターン始めてます。公務員落ちて気づいたら時すでに遅しで就職浪人にならないように早めに企業の就活した方がいいです。というか、僕の周りで国家公務員受けてる人は民間の就活も同時進行してて、早々と内定をもらってるんだけど、、、あなたはまだ民間企業1社も受けずに公務員受けてたの?
それな。その会社のやり方もどうかと思うけど、あーやさんの文も非常に分かりづらい。ただ一つ言えることは、その会社は内定をもらったとしても行かない方が無難だと思います。僕なら行きませんし、業績があるところにするなぁ