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(全7320件)
A9y4br2Yr
さん
(22卒)
1次面接を突破する方法を教えてください
最近まで終始真顔で応対していたので次回は笑顔でやってみるとして、他に何かありますか
2021年11月15日 16:09
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年11月9日 17:37
A9y4br2Yr
さん
(22卒)
9割方1次面接で落ちる。社会人向いてないのですかね泣泣泣泣泣
2021年11月3日 21:19
安否
さん
(22卒)
自分で考えたらどうですか？
2021年10月30日 14:35
VcThsORr
さん
(23卒)
就活エージェントって皆さん利用してますか？
オススメのエージェントあったら教えて欲しいです！
2021年10月27日 14:20
安否
さん
(22卒)
自分で考えたらどうですか？
2021年9月30日 20:47
HBcYNpPZ
さん
(22卒)
みなさんに一つお聞きしたいのですが、選考結果を面談でお伝えしますって落ちてますかね......???
2021年9月29日 17:13
米
さん
(22卒)
＞gba17wUIさん
私が同じ立場でしたら、あと1週間待って来なかったら、事情を説明（他社の承諾期間）してメールしてみると思います。
2021年9月23日 09:45
gba17wUI
さん
(22卒)
長文申し訳ないです。
2021年9月22日 19:29
gba17wUI
さん
(22卒)
8月上旬に最終面接を受け時間がかかるが合否に関わらず必ず連絡すると言われ、その後8月下旬にもう少しかかるが必ず連絡すると電話で言われました。しかし音沙汰がなく落ちていたとしても他社の承諾期間もあるので早く知りたいのですが催促メールとか送ってもいいんでしょうか。
2021年9月22日 19:29
Kmwz8Npa
さん
(22卒)
＞匿名さん
法律的には大丈夫でしょうが、印象最悪ですね。
すんなり内定辞退をさせてくれるかも怪しいところです。今、失礼な質問ができなくても、内定承諾後の辞退という企業側からしたら超迷惑なことは出来るんですね。ご自分の判断で行うしかないと思いますよ。
こういった経験をしている方のほうが少ないと思うので。
2021年9月1日 18:25
匿名
さん
(22卒)
22卒です。1社から内定を頂いたのですが正直に言うとその会社にはあまり行きたいと思っておらずどうしようか悩んでいます。
とりあえず内定式後でも法律的には内定を辞退しても構わないとあったので滑り止めとして内定を承諾しつつも、就職活動を続けて他から内定が出た時点で辞退するつもりで考えていました。
しかしどうやらその企業は内定承諾後はとある資格を取らなければならないようで、会社負担でその資格を取る為の研修を受けなくてはならないということを内定を頂いた後に知りました。
前置きが長くなりましたが、ここから質問内容になるのですが、内定を承諾してこの研修を受けてしまったらもしその後に他社から内定が出た場合で辞退したいと思っても研修の費用がが既に自分に対して発生しているので恐らく内定を辞退することってできないですよね？
会社に直接聞けばいいじゃんと思う方もおられるかと思いますが、流石にこんな失礼な質問が直接できる程肝が据わっていないので、どなたか教えて頂きたいです。
2021年8月31日 13:49
gba17wUI
さん
(22卒)
＞gLMw8qb3さん
自分も面接上手くいかなくて(特に対面)かなり気分が落ち込んでいましたが新卒応援ハローワークの方に練習など相談をしてもらい精神的にも楽になったので誰かに相談して練習してもらうのがいいと思います。
2021年8月28日 15:35
gba17wUI
さん
(22卒)
面接結果の催促メールって送ったらやっぱ印象悪いんですかね？
2021年8月27日 19:47
gLMw8qb3
さん
(22卒)
はじめまして。
面接の練習などは皆さんどのようにしていますか？
今更なことですみません。面接が全くうまくいかず、苦戦しています。
対策等教えていただけたら幸いです。
2021年8月26日 16:02
uwfbciuec
さん
(22卒)
＞sopさん
面接時間も限られていますし、この時期の就活生の取り繕った志望動機を聞くよりも、その人の人となりを重視しているのだと推測します。
2021年8月24日 16:46
gba17wUI
さん
(22卒)
まだ就活続けてる方どの求人サイト使って就活してますか？
2021年8月21日 22:00
4C0Ept7F
さん
(22卒)
今受けてる会社がダメだったら、俺はもうTAC行って公務員目指すわ…
みんな頑張ってな…
2021年8月20日 17:32
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年8月19日 01:42
aim
さん
(22卒)
一次面接でめちゃくちゃアドバイス的なことをされたら、やっぱりお祈りフラグ立ってますか？
「他の企業の選考も頑張って」みたいなこと言われました
2021年8月18日 14:47
安否
さん
(22卒)
そんなモチベーションで公務員なんか受かるわけないので、受けなくていいと思います。
2021年8月18日 14:32
aiai
さん
(22卒)
少し悩みを共有させてください。先日やっと1社から内定を頂きました。しかし、親からは楽をしてそんなところでいいの？今から公務員目指してみたら？とばかり言われます。正直、内定を頂いた企業の選考は難しくはなかったのですが、就職活動自体が自分にとっては本当に苦痛でした。考え方がぬるいとかたくさん言われますが、良い会社に行きたいよりも、もう就活をしたくないという思いが強いです・・・
2021年8月18日 12:49
X19J7Le9
さん
(22卒)
現在家電量販店でアルバイトをしており、そのまま新卒でエントリーしました。SPI、一次と順調に進んでいたのですが、最後の最終面接でまさかの圧迫面接をされました。
まるで最初から話す内容を決めていたかのようで、こちらが最初の質問に受け答えしてる途中にいきなり遮られて後は面接官がずっと説教のような内容で喋ってました。
面接官は本部の方なので初対面です。自分の勤めている店舗の方々は優しい方ばかりなのですが、現在もアルバイトをしている為今後の身の振り方などを考えるべきでしょうか。
2021年8月17日 13:19
sop
さん
(22卒)
皆さんのご意見をお聞きしたいです。一次面接最終面接で志望動機を聞かれず、パーソナルな質問のみされたのですが、何か意図はあるのでしょうか？
2021年8月17日 11:29
うわあああ
さん
(22卒)
＞A9y4br2Yrさん
困難に対してどのように取り組むかを見ています。
たとえ結果がついてこなかったとしても、そのことから何を学びこれからのことにどのように生かしていこうと思っている、または生かしているかを話すことができれば泥くさい内容でもいいと思います。
2021年8月14日 15:30
A9y4br2Yr
さん
(22卒)
私は「面接官は輝かしいエピソードを求めてない」が信用出来ません。輝かしいエピソードが無ければ、困難について聞かれたとき答えようがないですから。どう思いますか？
2021年8月14日 14:54
リンゴ
さん
(22卒)
＞ド底辺クズ太郎さん
ご返信ありがとうございます。
私の意見が、ご参考になりましたら幸いです。
先程は、私自身が同じ状況になった場合を想定して、意見を述べさせて頂きました。しかし、個人的な意見としては、就活を続けた方が良いと考えていました。そのため、ご本人様が就活を頑張ると仰られた時は、安堵しました。
理由として、パワハラにより心身共に壊れた人が退職した場合、パワハラを受けた影響でトラウマになり、社会復帰をすることが難しいと、よく耳にするからです。したがって、「絶対に入社したい」という想いがない限り、自分の身を守るためにも入社を避けた方が良いと考えていました。
ド底辺クズ太郎様の就活を心から応援しております。
お互いに就活頑張りましょう！
2021年8月11日 22:33
ド底辺クズ太郎
さん
(22卒)
＞リンゴさん
深夜に長文で丁寧なアドバイスを頂き有難うございます(;_;)
誰にも相談できず悩んでいたので大変救われました。
正直、身体と心を壊してまでやりたいことがある訳ではなく「なんとなく親に認めてもらえそう」という理由で内定を承諾してしまったので、もう少し就活を頑張ってみようと思います！！
2021年8月11日 11:33
リンゴ
さん
(22卒)
＞ド底辺クズ太郎さん
まずは、内定おめでとうございます。
そして、内定先の会社でパワハラが起きているため、せっかく掴んだ内定を取り消そうか躊躇ってしまっているかと思います。
もし、私も同じ状況になってしまった場合を考えて、意見を述べていきます。もし、その会社で「この目標を成し遂げたい」「この会社でやりたいことがある」という特別強い想い入れがある場合は、入社すると思います。(入社して職場環境が合わず、耐えきれない場合は退職しますが...)
しかし、「会社に対して、特別強い思い入れがない」「穏やかな職場環境で働きたい」「自分の身を危険に冒してまで働きたくない」という想いが強い場合は、内定を辞退して就活を続けます。
要するに、私は過酷なパワハラが起きていると知っていても、絶対にその会社で働きたいという強い想いがあるかどうかで判断します。
しかしながら、会社の口コミを拝見して怖いと感じ、他の会社でも「自分のやりたいことができる」と思うなら、就活を続けると思います。あとは、就活を続ける体力とメンタルが残っているかどうか...です。
2021年8月11日 03:22
ド底辺クズ太郎
さん
(22卒)
内定を頂いてる会社がグループ採用をしている会社なんですが、そのうちの1社でパワハラにより自殺された方がいることを知りました。かなり最近のことなので、すごく不安になりました。その会社はメーカーで職種的に工場勤務になるのですが、グループ各社の工場の口コミを色々見てるとそこにも「パワハラが蔓延」など良いとは言えない内容が散見されました。東証一部上場かつ業界最大手ということで、あまり口コミなどは見ないで就職先を決めてしまったのですが、今更怖くなりました。もちろんパワハラはどこに行ってもあるとは思っています。ただ、全国にある工場のいずれも悪い口コミだらけなのが気になります。また募集している企業もあるので、もう一度就活をしてみようと思うのですが皆さんがもし自分と同じ立場ならどうされますか？(かなり真面目な質問なので、「自分で考えろ」等の返信はお控え頂きたいです...)
2021年8月10日 19:06
ucFEdHnf
さん
(22卒)
どうしようさん
ご回答いただきありがとうございます。
今まではマイナビを使っていたのですが、キャリタスの方が事務の募集が探しやすいようでした。教えてくださって助かりました。
また、パーソナリティのお話も全くその通りです。緊張しいなのが不安ですが、事務職での目標や人と関わる上での強みをきちんと整理し、人柄が評価されるように頑張りたいと思います。
とてもためになるアドバイスをいただき、ありがとうございました。
どうにでもなるさん
ご回答いただきありがとうございます。
今まで職種にこだわらなかったのですが、営業を受けたときほどガンガン落とされるので気にするようになりました…
求める人物像に合わせることは意識していて、明るく振る舞い、間違っても消極的などとは言っていないのですが、表情や雰囲気からそのような性格が垣間見えた？らしいです。演技下手で情けないです。
しかし、おっしゃる通り今から事務職だけに絞るというのも悪手だと思うので、多少は割り切って進めていきます。
あと、一留は影響がないとのこと、とりあえず安心しました。親や友人の目線も借りて頑張ります。
とてもためになるアドバイスをいただき、ありがとうございました。
2021年8月6日 21:55
どうにでもなる
さん
(22卒)
＞ucFEdHnfさん
質問はこれからどう計画を立てていけば良いかということでよろしいでしょうか(違っていたら申し訳ありません)。
文系の方とお見受けします。(理系なら院進しましょう)以下の2点が選択肢として挙げられると考えます。
1.このまま就活を続ける
希望職種以外も受けてみましょう。事務職もそうですが、理系が受ける部門(条件を満たしていれば)など以外とまだ募集している企業は多いです。
また不本意だとは思いますが、面接で大事なのは「相手が求めている人物像に合わせにいく」です。営業部門で「初対面とは消極的」なんて話せば相手がミスマッチと感じるのは当然でしょう。企業のHPを見ればヒントは載っているはずです。企業を選ぶ立場では無くなっていきますので割り切って就活をする必要があるかと思います。
2.留年する
浪人ではなく留年です。日本は新卒主義のため、安易に既卒(第二新卒)になってはいけません。一度全てリセットし、23卒として就活をするという手段です。留年は就活で響くと思っている方がほとんどだと思いますが、一留程度ではなんの影響も出ません。(実際私は進級条件を満たせずに留年していますが4月には就活を終了しています)ただ、面接で聞かれないわけではないので回答は準備しておきましょう。
就活は人生の一大イベントなのでうまくいかないと精神的に参る気持ちもわかりますが、ドライにいきましょう。まずは目の前の面接対策、敗戦処理です。感情的になって何もしなくなるのが1番まずいです。
また、嫌でなければ親や友達を使ってみるのも手です。自分の新しいクセや弱点が見えてくるかもしれません。
2021年8月6日 20:28
どうしよう
さん
(22卒)
＞ucFEdHnfさん
7月から事務職志望に転換した者です。
事務職志望に転換することを少しでも考えておられるのであれば、ひとつの意見として参考にしていただければ幸いです。求めている回答と異なっていましたら、申し訳ありません。
たしかに事務職の募集は少なくなっていますが、中小企業の事務職であれば、キャリタスやあさがくナビにまだ募集している会社はあると思います。
事務職志望に転換するのであれば、経験に基づいて「なぜ事務職なのか」を明確に、事務職であってもしっかりと目標や夢を語れるようにすると経験上かなり面接に通ります。
また、私が事務職志望で受けてきた会社は、全て人柄(特にコミュ力)を見ていたと感じます。簿記などの資格は持っていませんが、勉強意欲がある旨を伝えれば大丈夫でした。そのため、資格の有無は気にせず、人と関わる際に自身の強みと言える部分をアピールすると良いのではないかと思います。
見当違いであれば申し訳ないのですが、公務員を目指されていたということであれば、コツコツ勉強することができる、「人のため」になることにやりがいを感じるなど事務職に繋がるパーソナリティがあるのではないでしょうか。
2021年8月6日 19:32
ucFEdHnf
さん
(22卒)
助けてください。
一次、二次で落ちまくり内定ゼロです。
公務員を目指していましたが、模試の結果に絶望して4月頃に民間志望に転向しました。しかし、自己分析、企業分析諸々が疎かなまま、焦って手当たり次第受けたため撃沈。今はエージェントと相談しながら就活を進め、企業からもフィードバックをいただいています。しかし、フィードバックを受けてこれからどうすれば良いか分からなくなってしまいました。
どこも、素直で話していて気持ちが良いとお褒めくださっておきながら、ミスマッチなのでお見送りにしましたと、そればかりです。緊張に弱いので営業向きではないとか、保守的なところがあるのでベンチャー向きでないとか、ジェネラリストを求める小企業向きでないとか言われました。
エージェントからは、業界を軸にするのはやめて事務職という軸で受けてみてはどうかと言われましたが、もう今の時期だと一般事務や管理部門の募集はかなり少なくなっています。
今思えば、石に齧りついてでも公務員志望を貫けばよかったのですが、、なんてバカなことをしてしまったんだろうと悔やんでいます。
私はどうすれば良いのでしょう。就職浪人はしたくありません。来年公務員試験を受け直すにしても、一旦きちんと内定いただいて就職しておきたいです。早く自立したいですし、初っ端から職歴に空白ができるなんて耐えられません。
2021年8月6日 11:34
米
さん
(22卒)
＞リンゴさん
本当にありがとうございます。
リンゴさんがおっしゃるように、親とは話し合って折り合いをつけたいと思います。
リンゴさんも、頑張ってください！応援しています！
2021年8月5日 13:48
リンゴ
さん
(22卒)
＞米さん
コメントありがとうございます！
親御さんに対して、これまで育ててきた感謝の気持ちがあるからこそ、意見を無視できないという想いは、素敵だなと思います。しかし、最終的には米さん自身の人生ですので、ご自身が満足する選択をしなければ、後々不満が残ってしまい、後悔するのではないかと、危惧してしまいました。
そのため、親御さんとは、腹を割って話せば理解して貰えると思います。
自分の中で説得力のある意見があり、意欲的な姿勢を見せれば、折り合いがついて、お互いが納得する形になると思います。
これからも就活を続けられるということで、お互い頑張っていきましょう！
2021年8月5日 00:35
米
さん
(22卒)
＞リンゴさん
温かいお言葉、ありがとうございます。
そうなんですよね…私が営業職を何年もやり続けられるイメージもわかないし、そもそも選考で落とされる可能性の方が高いんだよな…と思ってました笑
働くのは私自身というお言葉、本当にそうだと思います。20年以上育ててもらい、大学まで行かせてもらった親の意見を全く無視はできませんが、もう少し話し合ってみようと思います。
第二新卒についても、もちろんこのまま新卒での正社員の内定がなければ…という話になりますが、きちんと目標を掲げて頑張りたいと思います。
正直、かなり悩んでしまっていたので、リンゴさんのお言葉で少し楽になりました。本当にありがとうございます。
2021年8月4日 23:37
リンゴ
さん
(22卒)
＞米さん
ご自身で営業が向いていないと理解しており、尚且つ「絶対にやりたくない」という想いがありつつ、営業職に就いた場合、長続きするでしょうか...？
数十年も自分に合わない業務に取り組むということは精神的ストレスが大きいと思います。
(意外に、働いてみたら営業職が合っているという可能性もありますが....。)
親御さんは総合職や営業職を希望されているようですが、働くのは米さん自身です。米さん自身の人生なので、ご自身がやりたくないと思う職業より、やりたい職業を選択する方が良いかなと思います。
第二新卒で正社員を目指そうと考えていると話されていましたが、私は賛成です。経験を重ねてから、第二新卒として正社員になるという具体的な理由を持たれているため、その目標に向かって取り組まれたら良いかなと思います。
あくまで、個人的な意見ですが...。
2021年8月4日 22:01
米
さん
(22卒)
文系で事務職志望なのですが、現在内定が無期雇用派遣しかありません。私としては、そろそろ就活に疲れてきて、事務職が出来るならばそこで決めてしまおうか…とも思っているのですが、親はやはりよく思っていないようです。いとこ達が皆大企業に行っていること、私が一応国立大学に通っていることもあってか、そもそも無期雇用派遣の仕組みも知らなさそうですが、良い顔はされませんでした。営業職や総合職での採用は3月から落とされ続け、6月に事務に方向転換してようやくつかんだ内定でしたが、親は総合職、営業を受けろと言ってきます。営業なんか、特に向いていないと自分でも思うし、面接でも何度も「向いてない」と言われて落とされまくってきました…。
とりあえず、就活自体は続けようとは思ってますが、だめならだめで無期雇用派遣でいいじゃないかと思ってしまうのです。事務職の募集なんてこの時期にはほぼないですし、そこで事務の経験を積んでから第二新卒あたりで正社員を目指せたらと考えてます。でもこれってやっぱり甘いですか？
それか、もう一度自己分析などをやり直して、今から営業志望にした方がいいんでしょうか？営業絶対向いてないし、絶対やりたくないですが…。
2021年8月4日 16:03
rO05H5eb
さん
(22卒)
＞zi944Jtsさん
スーツに一票です(^^♪
印象的にマイナスにはならないと思いますよ！
プラスにもならないけど・・・
最終面接、頑張って下さい！！
2021年8月2日 11:27
zi944Jts
さん
(22卒)
服装自由指定でも最終面接ならスーツで行った方がいいですか？
2021年8月1日 11:47
123
さん
(20卒)
＞R7foRSXFさん
子会社組織(電装)は、避けた方が無難です。
2021年8月1日 11:43
うわあああ
さん
(22卒)
＞SroViWkjさん
いずれにしても働く企業は一つ、今年潰れるか来年潰れるかって企業なら今切るべき。
そんなことないなら一つで十分。余程のことがない限り企業は採用を切れない。
2021年7月27日 11:17
SroViWkj
さん
(22卒)
内々定の承諾ってひとつに絞りましたか？
コロナ禍でとても怖いです
あとから辞退するのは迷惑だともわかっているのですが。
絞った方感謝、いくつか持ってる方ホント？をよろしければお願いします
2021年7月21日 21:18
SNKLC
さん
(22卒)
＞ともんさん
気にしすぎですよ...
ほとんどの企業は気にしていないと思います。
面接日を変えてもらったり、面接中にインターホンなったり、色々やらかしたけど内定くれた有名企業もありましたよ。
ネットに色々厳しいことも書いてありますけど、基本的に無断欠席とかそういうのでなければ特にマイナスに響くことはないと思います。
2021年7月16日 11:36
PTSSD
さん
(22卒)
内々定貰った企業に出したESをなんとなく見直してたら職歴書き間違えてるのに気づいたんだけど、取り消しもありえますか？
すぐにメールでお詫びと訂正をしました。
2021年7月16日 11:25
crDXb4pi
さん
(22卒)
＞ともんさん
22卒を退会して23卒に登録すれば良いと思いますよ
2021年7月15日 19:17
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年7月15日 18:30
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年7月15日 16:37
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この投稿は削除されました
2021年7月15日 16:35
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こういった経験をしている方のほうが少ないと思うので。
とりあえず内定式後でも法律的には内定を辞退しても構わないとあったので滑り止めとして内定を承諾しつつも、就職活動を続けて他から内定が出た時点で辞退するつもりで考えていました。
しかしどうやらその企業は内定承諾後はとある資格を取らなければならないようで、会社負担でその資格を取る為の研修を受けなくてはならないということを内定を頂いた後に知りました。
前置きが長くなりましたが、ここから質問内容になるのですが、内定を承諾してこの研修を受けてしまったらもしその後に他社から内定が出た場合で辞退したいと思っても研修の費用がが既に自分に対して発生しているので恐らく内定を辞退することってできないですよね？
会社に直接聞けばいいじゃんと思う方もおられるかと思いますが、流石にこんな失礼な質問が直接できる程肝が据わっていないので、どなたか教えて頂きたいです。
自分も面接上手くいかなくて(特に対面)かなり気分が落ち込んでいましたが新卒応援ハローワークの方に練習など相談をしてもらい精神的にも楽になったので誰かに相談して練習してもらうのがいいと思います。
面接の練習などは皆さんどのようにしていますか？
今更なことですみません。面接が全くうまくいかず、苦戦しています。
対策等教えていただけたら幸いです。
面接時間も限られていますし、この時期の就活生の取り繕った志望動機を聞くよりも、その人の人となりを重視しているのだと推測します。
みんな頑張ってな…
「他の企業の選考も頑張って」みたいなこと言われました
まるで最初から話す内容を決めていたかのようで、こちらが最初の質問に受け答えしてる途中にいきなり遮られて後は面接官がずっと説教のような内容で喋ってました。
面接官は本部の方なので初対面です。自分の勤めている店舗の方々は優しい方ばかりなのですが、現在もアルバイトをしている為今後の身の振り方などを考えるべきでしょうか。
困難に対してどのように取り組むかを見ています。
たとえ結果がついてこなかったとしても、そのことから何を学びこれからのことにどのように生かしていこうと思っている、または生かしているかを話すことができれば泥くさい内容でもいいと思います。
ご返信ありがとうございます。
私の意見が、ご参考になりましたら幸いです。
先程は、私自身が同じ状況になった場合を想定して、意見を述べさせて頂きました。しかし、個人的な意見としては、就活を続けた方が良いと考えていました。そのため、ご本人様が就活を頑張ると仰られた時は、安堵しました。
理由として、パワハラにより心身共に壊れた人が退職した場合、パワハラを受けた影響でトラウマになり、社会復帰をすることが難しいと、よく耳にするからです。したがって、「絶対に入社したい」という想いがない限り、自分の身を守るためにも入社を避けた方が良いと考えていました。
ド底辺クズ太郎様の就活を心から応援しております。
お互いに就活頑張りましょう！
深夜に長文で丁寧なアドバイスを頂き有難うございます(;_;)
誰にも相談できず悩んでいたので大変救われました。
正直、身体と心を壊してまでやりたいことがある訳ではなく「なんとなく親に認めてもらえそう」という理由で内定を承諾してしまったので、もう少し就活を頑張ってみようと思います！！
まずは、内定おめでとうございます。
そして、内定先の会社でパワハラが起きているため、せっかく掴んだ内定を取り消そうか躊躇ってしまっているかと思います。
もし、私も同じ状況になってしまった場合を考えて、意見を述べていきます。もし、その会社で「この目標を成し遂げたい」「この会社でやりたいことがある」という特別強い想い入れがある場合は、入社すると思います。(入社して職場環境が合わず、耐えきれない場合は退職しますが...)
しかし、「会社に対して、特別強い思い入れがない」「穏やかな職場環境で働きたい」「自分の身を危険に冒してまで働きたくない」という想いが強い場合は、内定を辞退して就活を続けます。
要するに、私は過酷なパワハラが起きていると知っていても、絶対にその会社で働きたいという強い想いがあるかどうかで判断します。
しかしながら、会社の口コミを拝見して怖いと感じ、他の会社でも「自分のやりたいことができる」と思うなら、就活を続けると思います。あとは、就活を続ける体力とメンタルが残っているかどうか...です。
ご回答いただきありがとうございます。
今まではマイナビを使っていたのですが、キャリタスの方が事務の募集が探しやすいようでした。教えてくださって助かりました。
また、パーソナリティのお話も全くその通りです。緊張しいなのが不安ですが、事務職での目標や人と関わる上での強みをきちんと整理し、人柄が評価されるように頑張りたいと思います。
とてもためになるアドバイスをいただき、ありがとうございました。
どうにでもなるさん
ご回答いただきありがとうございます。
今まで職種にこだわらなかったのですが、営業を受けたときほどガンガン落とされるので気にするようになりました…
求める人物像に合わせることは意識していて、明るく振る舞い、間違っても消極的などとは言っていないのですが、表情や雰囲気からそのような性格が垣間見えた？らしいです。演技下手で情けないです。
しかし、おっしゃる通り今から事務職だけに絞るというのも悪手だと思うので、多少は割り切って進めていきます。
あと、一留は影響がないとのこと、とりあえず安心しました。親や友人の目線も借りて頑張ります。
とてもためになるアドバイスをいただき、ありがとうございました。
質問はこれからどう計画を立てていけば良いかということでよろしいでしょうか(違っていたら申し訳ありません)。
文系の方とお見受けします。(理系なら院進しましょう)以下の2点が選択肢として挙げられると考えます。
1.このまま就活を続ける
希望職種以外も受けてみましょう。事務職もそうですが、理系が受ける部門(条件を満たしていれば)など以外とまだ募集している企業は多いです。
また不本意だとは思いますが、面接で大事なのは「相手が求めている人物像に合わせにいく」です。営業部門で「初対面とは消極的」なんて話せば相手がミスマッチと感じるのは当然でしょう。企業のHPを見ればヒントは載っているはずです。企業を選ぶ立場では無くなっていきますので割り切って就活をする必要があるかと思います。
2.留年する
浪人ではなく留年です。日本は新卒主義のため、安易に既卒(第二新卒)になってはいけません。一度全てリセットし、23卒として就活をするという手段です。留年は就活で響くと思っている方がほとんどだと思いますが、一留程度ではなんの影響も出ません。(実際私は進級条件を満たせずに留年していますが4月には就活を終了しています)ただ、面接で聞かれないわけではないので回答は準備しておきましょう。
就活は人生の一大イベントなのでうまくいかないと精神的に参る気持ちもわかりますが、ドライにいきましょう。まずは目の前の面接対策、敗戦処理です。感情的になって何もしなくなるのが1番まずいです。
また、嫌でなければ親や友達を使ってみるのも手です。自分の新しいクセや弱点が見えてくるかもしれません。
7月から事務職志望に転換した者です。
事務職志望に転換することを少しでも考えておられるのであれば、ひとつの意見として参考にしていただければ幸いです。求めている回答と異なっていましたら、申し訳ありません。
たしかに事務職の募集は少なくなっていますが、中小企業の事務職であれば、キャリタスやあさがくナビにまだ募集している会社はあると思います。
事務職志望に転換するのであれば、経験に基づいて「なぜ事務職なのか」を明確に、事務職であってもしっかりと目標や夢を語れるようにすると経験上かなり面接に通ります。
また、私が事務職志望で受けてきた会社は、全て人柄(特にコミュ力)を見ていたと感じます。簿記などの資格は持っていませんが、勉強意欲がある旨を伝えれば大丈夫でした。そのため、資格の有無は気にせず、人と関わる際に自身の強みと言える部分をアピールすると良いのではないかと思います。
見当違いであれば申し訳ないのですが、公務員を目指されていたということであれば、コツコツ勉強することができる、「人のため」になることにやりがいを感じるなど事務職に繋がるパーソナリティがあるのではないでしょうか。
一次、二次で落ちまくり内定ゼロです。
公務員を目指していましたが、模試の結果に絶望して4月頃に民間志望に転向しました。しかし、自己分析、企業分析諸々が疎かなまま、焦って手当たり次第受けたため撃沈。今はエージェントと相談しながら就活を進め、企業からもフィードバックをいただいています。しかし、フィードバックを受けてこれからどうすれば良いか分からなくなってしまいました。
どこも、素直で話していて気持ちが良いとお褒めくださっておきながら、ミスマッチなのでお見送りにしましたと、そればかりです。緊張に弱いので営業向きではないとか、保守的なところがあるのでベンチャー向きでないとか、ジェネラリストを求める小企業向きでないとか言われました。
エージェントからは、業界を軸にするのはやめて事務職という軸で受けてみてはどうかと言われましたが、もう今の時期だと一般事務や管理部門の募集はかなり少なくなっています。
今思えば、石に齧りついてでも公務員志望を貫けばよかったのですが、、なんてバカなことをしてしまったんだろうと悔やんでいます。
私はどうすれば良いのでしょう。就職浪人はしたくありません。来年公務員試験を受け直すにしても、一旦きちんと内定いただいて就職しておきたいです。早く自立したいですし、初っ端から職歴に空白ができるなんて耐えられません。
本当にありがとうございます。
リンゴさんがおっしゃるように、親とは話し合って折り合いをつけたいと思います。
リンゴさんも、頑張ってください！応援しています！
コメントありがとうございます！
親御さんに対して、これまで育ててきた感謝の気持ちがあるからこそ、意見を無視できないという想いは、素敵だなと思います。しかし、最終的には米さん自身の人生ですので、ご自身が満足する選択をしなければ、後々不満が残ってしまい、後悔するのではないかと、危惧してしまいました。
そのため、親御さんとは、腹を割って話せば理解して貰えると思います。
自分の中で説得力のある意見があり、意欲的な姿勢を見せれば、折り合いがついて、お互いが納得する形になると思います。
これからも就活を続けられるということで、お互い頑張っていきましょう！
温かいお言葉、ありがとうございます。
そうなんですよね…私が営業職を何年もやり続けられるイメージもわかないし、そもそも選考で落とされる可能性の方が高いんだよな…と思ってました笑
働くのは私自身というお言葉、本当にそうだと思います。20年以上育ててもらい、大学まで行かせてもらった親の意見を全く無視はできませんが、もう少し話し合ってみようと思います。
第二新卒についても、もちろんこのまま新卒での正社員の内定がなければ…という話になりますが、きちんと目標を掲げて頑張りたいと思います。
正直、かなり悩んでしまっていたので、リンゴさんのお言葉で少し楽になりました。本当にありがとうございます。
ご自身で営業が向いていないと理解しており、尚且つ「絶対にやりたくない」という想いがありつつ、営業職に就いた場合、長続きするでしょうか...？
数十年も自分に合わない業務に取り組むということは精神的ストレスが大きいと思います。
(意外に、働いてみたら営業職が合っているという可能性もありますが....。)
親御さんは総合職や営業職を希望されているようですが、働くのは米さん自身です。米さん自身の人生なので、ご自身がやりたくないと思う職業より、やりたい職業を選択する方が良いかなと思います。
第二新卒で正社員を目指そうと考えていると話されていましたが、私は賛成です。経験を重ねてから、第二新卒として正社員になるという具体的な理由を持たれているため、その目標に向かって取り組まれたら良いかなと思います。
あくまで、個人的な意見ですが...。
とりあえず、就活自体は続けようとは思ってますが、だめならだめで無期雇用派遣でいいじゃないかと思ってしまうのです。事務職の募集なんてこの時期にはほぼないですし、そこで事務の経験を積んでから第二新卒あたりで正社員を目指せたらと考えてます。でもこれってやっぱり甘いですか？
それか、もう一度自己分析などをやり直して、今から営業志望にした方がいいんでしょうか？営業絶対向いてないし、絶対やりたくないですが…。
スーツに一票です(^^♪
印象的にマイナスにはならないと思いますよ！
プラスにもならないけど・・・
最終面接、頑張って下さい！！
子会社組織(電装)は、避けた方が無難です。
いずれにしても働く企業は一つ、今年潰れるか来年潰れるかって企業なら今切るべき。
そんなことないなら一つで十分。余程のことがない限り企業は採用を切れない。
コロナ禍でとても怖いです
あとから辞退するのは迷惑だともわかっているのですが。
絞った方感謝、いくつか持ってる方ホント？をよろしければお願いします
気にしすぎですよ...
ほとんどの企業は気にしていないと思います。
面接日を変えてもらったり、面接中にインターホンなったり、色々やらかしたけど内定くれた有名企業もありましたよ。
ネットに色々厳しいことも書いてありますけど、基本的に無断欠席とかそういうのでなければ特にマイナスに響くことはないと思います。
すぐにメールでお詫びと訂正をしました。
22卒を退会して23卒に登録すれば良いと思いますよ