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2023年卒商工中金のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全3件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(37%)
なし(63%)
選考
あり(87%)
なし(13%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： 事業性評価をもとにこれから融資に行く企業をみんなで評価してみようというワーク
内容： SWOT分析を基軸に、これから商工中金の社員として、融資を行うか否かをワークします。機械と脅威と強みと弱みに分けて、ワークします。融資する先はスライドと渡された資料に書いてあるので、それらを読み込む感じです。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年11月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#GD
テーマ： 商工中金の担当者として、クライアントの企業の問題点を見つけ出し、その解決案を考えるワークを行うことを通して、商工中金の業務内容や使える金融ツールの幅の広さ、他の金融機関との違いを学んでいく。
内容： 1日目はオンラインで行われ、財務状況の分析やSWOT分析などを行い、解決策の方向性を決め、軽く案出しを行う。2日目は対面で行い、1日目と同じグループのメンバーで議論を深めていく。その際に担当者になりきって、クライアントに扮する人事の社員の方に質問を行う時間がある。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2日間
東京都
#GD
テーマ： 商工中金の有するソリューションを活かして、中小企業の課題解決をするワーク。
内容： 中小企業の社長役をしている社員にヒアリングを行う。そこでのヒアリングを通して、解決すべき課題の優先順位をつけ、解決策を提案するという流れ。グループごとに社員の方がついているので、わからいことは何でも聞ける環境であった。
全3件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年10月上旬
2日間
東京都
#GD
テーマ： ある製造系の中小企業のケーススタディ。
内容： 1日目はオンラインで座学中心。ケーススタディのインプット中心の作業、グループワーク。 2日目は、対面で提案を考え発表まで行う。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 決算書や中小企業の社長へのヒアリングから、中小企業の経営課題を解決するワーク
内容： 1日目は、決算書の読み方をワークを交えながら行いました。2日目は、1日目の内容を活かして、決算書からわかる会社の課題を社長にヒアリングを行いながら明らかにしていきました。最終的には、全体で発表を行いました。
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【23卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年2月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 営業窓口の業務をワークを通して体験する
内容： 一日目は座学中心。リファイナンスシンジケートローンや海外展開支援等、ソリューションに関して学ぶ。二日目は各グループに社員が一人つき、営業体験ワークを行う。架空の財務諸表などの資料を読みとり、社員とのロープレを通してお客様からのニーズヒアリングを体験する。その後班ごとに提案をPPTにまとめ、発表。社員との座談会もあり。
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