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翌日だったとおもいます！
連絡来た人は出してからどれくらいで連絡きました？
ありがとうございます！
年金とですか？
首都圏は市ヶ谷の商工中金あけぼのホールで5時からですよー
総合職全国採用だと
1年目 300万
2年目 450万
5年目 600万(ここで転勤)
8年目 750万(調査役)←ここまで一律
10年目 800万(ここで転勤)
13年目 1000万(課長)←出世コース
18年目 1200万(次長)←出世コース
23年目 1500万(支店長)←出世コース
仕事は大変ですが、給料はいいみたいです
総合なら余裕ですよ笑
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現在専用サイトの自己紹介を登録している人は114人です。
例年130～140人くらい採用されていることを考えると、エリアコースの方の採用がまだか、もしくは不正融資による将来性の不安の煽りを受けて少ないのかどちらかだと思います。
自己紹介欄で全国総合職かエリアコースかが判断出来ないので何とも言えませんが。
お返事ありがとうございます。
やはり、そうなのですね。
まだ募集始まっていないのかなあとは思っているのですが、地域によっては募集ないのかもしれないですね...残念...
３月からマイページ登録してますが、一度も案内が来ていないので行っていません。
もしかすると今年は募集がないのかもしれませんね。
それとも30日以降も採用していくのかな？
私は最終面談後の電話の際に、こんな高い評価見たことありません。と言われました。
おそらく全員に何かしらは言っているのでしょう。
そのお褒めの言葉を糧にして他社の選考頑張りました！
早慶国立など、毎年まとまった数で採用している大学の学生にはリクルーターがつきます。
OBとの座談会に参加（参加してなくてもエントリーするだけで電話かかってくる人もいるらしい）
?若手社員との面談
?中堅社員との面談
?上の役職の社員（支店長とか）との面談
3.5 質問会
?電話で人事面談（1日2人）
?電話で重要な面談（最終面接）
つまり、リクルータールートの人は
リクルーター面接三回（?～?）、人事面接二回（?）、最終面接一回で5月下旬に内々定となります。
OBとの座談会、?～?の面談と質問会は支店でやります。
ただ、?の面談は人によっては本店に呼ばれることもあります。
大学ごとに支店が異なり、内々定もその支店に行ってもらうことになります。
ESの提出の有無はリクルータールートには関係ないです。
ES出してなくても選考が進みます。最悪、そろそろ出してほしいと催促されてからで大丈夫。
OB座談会と?、3.5の質問会で落とされることはまずありません。
?の面談の後からポツポツと呼ばれなくなる人が出てきます。
鬼門は?の人事面談です。
?の最終面接は討論組と雑談組があります。
難関大学の学生、経済系の学部の学生は討論をふっかけられることがあるので準備必須です。
?の面談までは次の連絡まで間があくことがあるので電話がこなくても焦らなくて大丈夫。
?の結果は即日で来なかったらアウトと考えましょう。
選考体験記の方に投稿するの、なんか時期とか文字数とか面倒かったのでここで失礼。
そうみたいです。
3人のグループ面談と、人事のフィードバック面談がありました。
潔く去ろう
インターンに参加してる人ならESは提出します。
テストはインターン選考の時に受けるので免除されます。
面接は4月の中旬頃から行われ、支店面談1回、本店面談3回でGW明けには内々定です。
面談は最後以外は逆質問で終了です。
ただ、本店面談はかなり上層部の人が出てきます。
リク面コースの人はES&テストを受けて提出。
面接は5月中旬から行われ、リクルーター面接3回、本店面接2回、役員面接1回で内々定です。
リク面コースは支店長面接が最も鬼門です。
結論から言うと、インターンに参加することが出来れば圧倒的優位に面接の駒を進めます。
以上が選考フローになります。
20卒の人で来たいと思う猛者は受けてみて下さい。
１時間程度だと言われましたか？？
最終は次の次ってことですか？
面接官の方に6月中には内定を出したいという方針を聞きました。
やっぱりみんなまだ何かためらいがあるのですかね、、、笑納得感とか。。。