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いつ志望動機書締め切りの回で出されましたか？結果がこず不安な日々です（＞－＜）
それも子供たちに対する人たちが集まる場所とは思えなくなってきました。
けっこう前に書いた人がいたけど、選考・内定辞退者が多いのが
分かってきた気がする。
ここの掲示板だけ見て判断するわけじゃないけど、
一緒に働きたいとは思えないのでやっぱり次の選考辞退しよっと。
＞ 内定者さん へ
＞僕は人を思いやれる人と一緒に働きたいです。
結局redさんは他の選考者を思いやれなかったから
批判を受けたんですよ。
よく考えれば選考内容を教えないことこそが、
選考をすでに受けた人、これからの人、どちらにとっても
「本当に」思いやりのある行動なのは明確。
あと、もし採用担当者がここの掲示板を見ているのなら、
選考内容を変えていただきたい・・。
あるいはredさんが本当に反省してるなら、
直接採用担当者にそう頼みに行くとかしてほしいかも・・・。
ほんとう、ごめんなさい。あたしが聞きすぎたせいです。
おめでとーーー！！わたしはもうすぐ4次です。
そういう言い方するような人とも一緒には
働きたくないですね・・・。
僕は人を思いやれる人と一緒に働きたいです。
redさんは反省しているのですし。
通過された皆さんが抑えていた気持ちを台無しに
してしまったところがありましたので、お詫び
申し上げます。
大事なみなさんの情報のやり取りを阻害したくは
ありませんので、いずれにしろ私はここの書き込み
からは離れた方がよいかと思われますので、失礼
をさせていただきます。
これから選考を受けられるみなさん、頑張って
くださいね♪
本来なら昨日までに結果が来るはずだったので、気持ち新たに頑張ろうとふっきれていたところに、リクナビへのメールもなく、突然家に入社誓約書が送られてきていました。
嬉しいというよりポカン・・・って感じです。
＞ほっしーさんへ
お返事ありがとうございました☆ほっしーさんにも内定が出てると嬉しいのですが・・・（＞＜）
＞与作さんへ
いい報告が出来ることになりました☆
ごめんなさい！！！！！アタシのせいでみんなに非難されてしまって（＞＜）ほんとうに聞いた私が悪いだけでREDさんにはほんと、迷惑かけました。気分害されたらほんとに御免なさい！！！申し訳ないです！！！
それから、お怒りの皆さんも本当に御免なさい。
あなたは本来4次選考で落ちるべき人だったと思います。約束を破り、組織のチームワークを乱しそうな人とは一緒に働きたくないですね。
言い過ぎではないですか？
皆が同じ立場で受けられるように、“口外しないでください”とおっしゃっていた人事の方のお願いを守るべきだと思います。
そして、らんらんさんも、他の人がなぜ口外せずにいるのかを考えて質問をした方がいいと思います。
同じく7日に最終受けて、今日で一週間たつけど…音沙汰ないのでショック。
選考進むにつれて、志望度も増してたから、とても残念ですが、現実を受け止めて次につなげていきます！！
みなさんも、がんばってくださいね☆★
えーーーー！！！古典の暗誦って・・。そのばで古典を渡されて覚えて発表ということですか？？（＞、）もうすこし、ぜひぜひ詳しく教えてください（＞＜）覚える時間はあるんですよね？さいごまで言えないとだめですか・・（；；）返信まっております！！！
内定承諾しようか？？ほかにいいところがあるのですか？・うらやましいな～（＾＾
ありがとうごさいます。そう言っていただけるだけでとても嬉しいです！！
でもまだ返事は来ていません（；；）気持ちを入れ替えて頑張らなきゃと思ってます☆
4次は内容は口外しないように言われているのですが、言われたことを誠実に集中して取り組めば良い結果がついてくるのではないかと思います。頑張って下さいね！！私もいい報告持ってます（＾＾）
へんじはきまhしたか？いい報告待ってます。（＾＾）わたしはこれから4じなんですが・・どのようなものでしたか？アドバイスお願いします
これから、4次選考です！！ここまでこれてとても、嬉しいです☆☆☆どのようなものなのか、なんとなく教えてください！！（＾＾）おねがいいたします（＾＾）
7日に5次セミナー受けた方で、結果の連絡きた方いらっしゃいますか？？
明日で1週間。連絡がこないのでダメだったのかなと凹みつつ気になってしまって（＞＜）
どういうものなのか、なにかじょうほうしっているかた、教えて下さい！！続いて最終に行きたいです（＾＾） それから、3次選考までだったら、なにか聞きたいこと聞いてください。役に立てる範囲で・・
よーくわかりました（＾＾）！！ むうさん本当にありがとうございます☆ 感謝感謝！！ プロデューサーも授業を教えるのかと思ってたので、受けようか悩んでたんです。 私がやりたいのは、まさに塾生の相談や管理といったものだったので、すごくやる気になれました！！ 説明会が来週なので、楽しみです！！
教務のお仕事、というのは塾生のための受講科目の相談などということですよね？それは、完全にプロデューサーの方々のお仕事といえると思います。そのためにいるようなものだと思います。
授業が講師の先生（こちらも基本的には別枠募集）の担当、教務がプロデューサーの担当、そしてそれ以外の諸事務がプレップスタッフやインターン（←塾で働く大学生）の担当、といえると思います。
こんな感じで大丈夫でしょうか？
ありがとうございます！！こんなに早くお返事いただけて感激です！！ ということは新卒で募集しているプロデューサー職というのは、教務の仕事もあるということですよね？！
本日3次選考（スピーチ）のお知らせをいただきました。
でも、指定されていた2日間は、どちらも別の選考が入っていまして…。
以前、荒川さんが3次選考は1時間20分弱と書き込んでくださっていたのですが、3次選考を受けた方で、これ以上時間がかかった！という方がもしいらっしゃったら、どのくらいかかったか教えていただけませんでしょうか？
よろしくお願いします！
早稲田塾出身の者です。
プレップスタッフっていうのは事務職の方々で、今回の新卒募集の枠とは異なる方々です。
時給制のパート・アルバイトといったもので、主婦の方々が主にやっていらっしゃる場合が多いかと思います。
新卒で募集しているのは「プロデューサー職」と言われていますが、実際に校舎では「ケアスタッフ」と呼ばれる方々です。
プレップスタッフの募集は、普通のアルバイト求人誌などにも載せてるはずですよ。
ごめんなさい、ペンネームに誤りがありました。
「マッチョ」→「red」でした。
おめでとうございます！あと一つですね！
そうですね。五次は普通の面接と思ってもらっていいと
思いますよ。内容もマニュアル本にあるようなこと
ばかりを質問されますからね。とにかく…「目」なの
でしょうね（笑）
最後、頑張ってくださいね！
5次セミナーに進めることになりました。うーん・・・。
4次セミナーの手応えが全然なかったので、ビックリです。
でも頑張りたいと思います。
5次セミナーは、普通の面接と考えてもよいのですか？？
きになるーーーー！！！なんなんだ～？！（笑）そっか・・じゃあ今まとで道理、楽しんでいけばいいのかな？すこしでも用意しとけば楽なことってないですか？（＞＜）自己分析？？
それkら、答えてくれて本当にありがとうね！！！
不思議な選考ですよね（笑）私も同じ気持ちでした。
逆に苛立ちを感じたほどです（笑）私はここに何を
しに来たんだ？ってね（笑）
極度の緊張の中でもどれほどのことができるのか、
そうした中でも相手と波長を合わせられるか、
これらのところを見られているのかもしれませんね。
内容は会社の方から伝えないように口止めされているので、残念ながら言えないんですが・・・。学力が必要だとか、面接のマニュアルが必要！なんてことは何一つ無いと思います！
きっと、4次選考と考えないで説明会気分で行って来た方がいいですよ！
全く役に立たない内容でごめんなさい。
4次セミナー意味不明でした・・・。
あれで一体何を見るんだろう・・・？？
“相手の立場になって”とか、分かる気もしますが、不思議な選考ですね。。
4次面接についてどのようなことをするのか教えてください☆どのような用意が必要でしょうか？？もうすぐ4次面接に進みます。
内定おめでとう！！
4日の日曜日早稲田塾から内定いただきました☆初内定です！
もし選考のことで聞きたい事があれば出来る範囲でお答えします。
なにかあればどうぞ☆
ありがとうございます！
30分って早いですね。
ドキドキですが頑張ります！！
4次セミナーは30分くらいで終わりますよ！
頑張ってきて下さい☆
要する時間は大体20～30分ですよ。
二つに大別できます。
前半…度胸！（笑）
後半…集中！（笑）
といったことがキーワードになるかもしれません。
お答えしますね。もしかしたら私が選考を受けたとき
と変わっている可能性があるように思えてきました。
3次ものについて。
これはあれもこれもってやるよりは、何か一つに
絞った方がいいかもしれませんというアドバイスに
とどまらせてもよろしいでしょうか？そしてここの
作文みたいなのはいわゆる「メモ」です。自分の
考えをまとめるためのものです。最後は「発表」と
いうことになるので、話す順序を整理するという
意味で「紙に書くもの」です。だから、相手の
ことをよくみて話をしてくださいね♪
4次について。
準備することは不可能です（笑）強いて心構えを
するならば、「やってみよぉ～♪」という気持ちを
もつことでしょうか。そして…あらすじを掴もう
とすることを意識した方がいいかもしれません。
そして、「相手をよく使うこと」というのも
もしかしたらキーワードになるかもしれません。
つまり独りよがりにならないでくださいという
ことです。
お答えになっていますでしょうか？
あーあー残念っす。ほかの皆さんに比べて面接時間短かったからなー。
あーあ。
内定おめでとうございます☆☆☆そして書き込みありがとうございます！！わたしはこれから3次のスピーチをします。3じでの10分間で書く作文について、どのようなことをかんがえていったらいいでしょうか？
それから、4じではGDと何かもうひとつやるということですが、それも・・なにやら変わったもののようですね。どのようなことを考え、用意していったらいいですか？もう少し具体的に話していただけたら嬉しいです。お願いいたします！！！
申し訳ありません。何次セミナーのことをお応えすれば
よろしいでしょうか？五次セミナーでしたら、先月の
30日です。
だけれど、取れてよかったです。これからもう少し
悩んで頑張りたいと思います。
今までの過程で答えられるところがありましたら
答えますので、参考にしてください。
三次セミナーから参考にしたい方がいらっしゃる
と思いますので、記しますね。
三次セミナー。
英文スピーチですよね。これは人前でもしっかり
話せるかというところを見ているといっても
いいのではないでしょうか。しっかりと人の目を
見て話をしているかどうかということです。英文
はそのための手段といったところでしょうか。
パフォーマンス性を兼ね備えているかどうかと
いうところを見ているのだと思います。
四次セミナー
どういったことをやったかまでは言えないですが、
ここも相手との同調をどうやって行うかというのが
カギになります。相手の立場になってどう自分で
試行錯誤できるか、そういった自助努力ができるか
どうかが試されると思います。
五次セミナー
よくある面接の内容です。就職観についての話や
他社の志望状況。教育業界を志望するきっかけ。
困難にぶつかったときどうやって乗り越えてきた
のか。会社へのイメージ。志望度の確認。
比較的抽象的な内容になってしまいましたが、
これで少しは参考になればと思っています。
質問でもいいです。答えられる範囲で答えます！
「一週間以内に連絡を・・・。」と選考の最後に必ず言われますが、
4，5次の場合、他の書き込みにもあったけど、選考に合格しても
「会社の意図がつかめない」
「実態が隠されすぎてて怖い」etc
という理由で、次の選考や内定を辞退する人が多いです。
だから大分間が空いてからいきなり
「次回選考のご案内」
と、穴埋めの為に連絡が来ることがありますよ。
私は4次選考を受けてから2週間弱くらいで5次の連絡が来ました。
いつもより遅かったから何か事情があったのかもしれません…
辞退者の人の穴埋めだったとか。
ちょっと複雑です。
色々な可能性があると思います☆