住友生命保険の秋冬インターン体験記(総合キャリア職（リテールマネジメントコースコース）)_No.22898

○○サークルで会計として会費徴収率を前年度から 20%向上させ、87%にしたことだ。当時、徴収率は 67%で、体育館利用料の支払いで精一杯の状況だった。そこで、徴収率を 9 割にすることを目標に、未払い者へ LINE で毎月催促の連絡をしたが、7 割弱にとどまった。未払い者に理由を聞いたところ、忙しくて練習に行けないため支払いたくても支払えないという声があったため、現金手渡しのみであった徴収方法に、銀行振込やキャッシュレス決済を導入した。その結果、徴収率は 87%まで向上し、活動日を週 1 から週 2 以上に増やし、新歓イベントも開催できた。この経験から、問題解決には複数のアプローチが必要であることを学んだ。

私は「全ての人が安心して未来を描ける社会を創りたい」という想いがあります。その実現に向け、多様なライフステージに応じたサポートを提供する生命保険業界に魅力を感じました。中でも貴社は「健康増進」への取り組みを通じてお客様の生活に寄り添い、新たな価
値を提供している点が印象的です。インターンシップを通して、お客様のニーズに応える具体的な方法や自分の課題を発見し、将来のキャリアに活かしたいと考えています。

簡潔に書くことを心がけた。また、流れも意識した。

わからない問題は飛ばし正答率を高める

参考書を完璧にする

発言の質。