会員登録すると掲示板が見放題!
JALデジタル(JALインフォテック)には2715件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの86件の本選考体験記、55件の志望動機、31件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
合格者のみ通知だからもうだめかな
あぶね~
しっかしCSEの採用枠は5人くらいとのこと。思ってたより少なすぎてびっくりです。 通過されたみなさん、共にがんばりましょう☆
次のグループディスカッションは19日にしました。もしご一緒される方がいるならよろしくお願いします。
来た方います?それとも今週の日程全て終わった明日発送とか??
試験ぜんぜんできなかったし、ダメだった・・・かな。
私もセカンドステージで選考受けます(CSEではなくSEです)
みなさんよろしくお願いします!!!
あした、説明会に行くんですけどIDを控えてくるように
とあったのですが、見当たりません。
知っている人いたら教えてください。
あくまでも説明会の「先行予約」のためだと思うので
いいんじゃないっすかね。
「選考会先行予約のための自己アピール&適性検査あり」
ってのがあってそれをクリアすると説明会に出れるような仕組みになってるようなのですが、私は、昨日エントリしてそのまま会社説明会にも申し込んじゃったんですが大丈夫なのでしょうか?
どなたかわかりますか?
説明会のキャンセルけっこう空席になったりしますよ。リクナビのチェックしていれば行けますよ。自分も今日予約できましたから。
>鬼脚さんへ
教えていただきありがとうございます。
専攻分野、研究テーマですか・・・。
私の専攻の場合、これまた非常に理解しずらいものを
プレゼンしなければならないようです。
目に見えないもの、聞いたこともない言葉、想像すらできないだろうこと。
講義を受けてる私ですら全くわかってないものを説明するって難しいですよね。
がんばってみます。
僕はCSE希望です。セカンドスーテージ受ける方
頑張りましょう!!
内容よりも表現力やプレゼン力があるかどうか見ていると思いますよ!
最終面接のプレゼンは、って説明するより最終面接の案内をコピペします。
--------------------------
◆面接では、最初に5分間のプレゼンテーションをしていただきます。
テーマ:学校で勉強してきた事(専攻分野、研究テーマなど学問に限る)
備考:OHP、PCの使用不可
ホワイトボードの利用可
創作物の持ち込み可(簡単なレジュメ、概念図など説明の補助用)
ちなみに私は文系ゼミ無しで卒論もないのですが一番興味を持った授業の内容について説明しました。特に卒論や卒研の内容でなければいけないということはないと思いますよ。
がんばってください!!
過去ログにもありましたが、1stステージで受けられた方が書き込みされている「プレゼン」って、どんな内容のプレゼンをしてくださいという事をあらかじめ、指定されているのでしょうか?
例えば、卒業研究とか大学での専攻とか。。。
私は理系ですが、卒業研究はまだ着手してないので(うちの大学は遅い)発表できるのか、困ってます。
どなたか教えていただけると助かります。
あっすいません、私はあまりこの掲示板見ないんですが、こないだ見てあまりいい気分しなかったので言ってみただけです。まあともかく、私は事情により選考辞退するかもですが・・・
そうですか、残念です・・・
でも、本当に行きたい会社なら、キャンセルが出るのを毎日チェックしたり、当日飛び入りで行って、キャンセル待ちをさせてくれと言うのも手かと思います。
とくに、説明会間近になると、キャンセルする人が出てくると思うので、まめにチェックしてると、申し込める事もありますよ!
繰上げでもいいから、内定欲しい毎日が続く・・・
ドラクエも身に入らないし。
単純な疑問さんへ
んー、いろいろお世話になった関係者さんにそういう質問をぶつけるのはどうですかね。。辞める辞めないなんて関係者さんの勝手だと私は思うんですけど。
そんなに不満があるんでしたら何故辞めないんですか?
教えていただいてありがとうございました。けれど私だめでした、満員でした。一度アピール適正を送信すれば会社のほうから合否を知らせる返信が来てそれでエントリーするものだと思っていました。リクナビを毎日チェックしてはいましたが企業からの返信欄しかみていませんでしたし、最近、他社の試験などで忙しく携帯でチェックしていたのもいけなっかったですね。志望度高かったのですが…。どうにもならないですよね(;△;)。じゃるっくさん!私の分もがんばってください!!!
私もセカンドステージで行きます。文系でしかもSE希望なのでかなり絶望的ですが、日程を見たところまだ一応数人は取ってくれそうですねw 皆さんは筆記対策されましたか?
ありがとうございます。先日、無事職場見学をしてきました!
一緒に見学した方の中には、既にこの会社に決めている人も
いらっしゃいましたが、ボクもいろいろなことをひっくるめて
真剣に考えてみようと思います。
もし、お世話になる時は、関係者さん始め皆様
どうぞよろしくお願い致します。
どなたかが関係者さんの書き込みにウソが多いみたいにひどいことを書いてましたが私はそうは思いません。それに私が見学の時に話した先輩も、雰囲気はいいけど課長より上の人は全員親会社の人なので、成長に限界があるとおっしゃってましたよ。
私もスグにでもここに決めちゃおうと思いましたが、もう少し他とも比べてみたいと思います。もしここで働く事になったら、関係者さんも皆さんもよろしくお願いします!
あなたと同じ境遇です。
こんなに必死に待っているのは幼稚園のお迎え以来です。
念じたら受かりやすくなるなら無休で念じるのにー
最終が哀愁へと変わりつつある今日この頃です。
会社の建物を入ってすぐに面接のときと同じように掲示が出ていますよ。先日の集合場所は面接の控え室とはまた別でした。
今日、リクナビを見たら先行予約の案内が来てました。
まだ全日程空いてました・・・。
自分もセカンドステージを受けます。カスタマ希望なんですけどたぶん厳しいと思います。自分は、けっこう志望度高いので、なんとかならないかなって思います。誰か情報知っているなら教えてください。
自分もセカンドステージを受けることにしています。
会社説明会の予約とかもまだだし、やっぱり厳しい
感じがします。セカンドだと、もう採用人数の3分の1程度以下
の内定数ぐらいだと考えたほうがいいのでしょうかね??
ところで集合場所は以前、面接を受けた場所でいいんですよね?
内々定の電話を頂いたときに舞い上がっていて、
いまいち記憶に自信が無いんですよね・・・
どなたかわかる方いらっしゃいましたら
よろしくお願いいたします。
「会社の事実」と違う点が多い、と発言した事についての他の例ですが。
まずは、「生ぬるい環境」であるという事でしょうか。
私は生ぬるいとは考えていません。
ユーザー系の他の企業も研究してきましたが、どこのユーザー系SEの方も、会社の弱点について「競争心が独立系に比べて無い」と言われていました。
これは、ユーザー系では必ず言われ続けられる点だと思います。ここの会社は、社内の雰囲気が良いので、余計にその点をつっこまれるのかもしれないですね。
また今、情報システム子会社は全体的に大きな転換期を迎えようとしていると思います。JALだけではなく、
例えば知っている限りでは、
アサヒビール情報システム(アサヒビール)出資CRCソリューション49%
コベルコシステム (神戸製鋼所) 日本IBM51%
ダイエー情報システム (ダイエー) 富士ソフトABC65%
テック情報システム (東洋エンジニアリング)日本IBM100%
マツダシーアンドティー (マツダ) 日本IBM100%
パイオニアシステムサイエンス(パイオニア) NTTデータ70%
昭和電工コンピュータサービス(昭和電工) 日立製作所55.6%
ぐらいですかね?
どこの会社に行っても、だらけるかどうかは自分次第だと思います。
また、僕はJALの名前がもし何十年後とかに社名が消えたとしても、
それで仕事のやる気がなくなるという事はないですし。
電話が来ない.この状況で7日まで待つというのか・・・
他の事に集中できないし・・・
ドラクエでもやるかな
セカンドだとかなり厳しいのでしょうか。不安です。。
初めまして。私もエンジニア志望なのですが、そろそろ内定が出揃ったので、今どこにいこうか迷ってます。o。oさん の関係者さんへのお返事に、「会社の事実」とは一致しない点も多いという事を強調させていただきたいと思い書きこみました、とありましたが社名変更の話題以外に他にどのような点がありましたか?
一致しない点が多いというところがちょっと気になったので、教えてもらえると助かります!よろしくおねがいします。
私の本業にまで影響してきたら大変ですから(笑)。それに
お伝えしたい事は、ほぼもうお伝えできたと思いますし。あ
とは皆さんご自身で判断されるのが一番だと思います。
勿論、詳しい業務や会社の方針以外の軽い質問にはいつでも
お答えしますが、内定された方もぞくぞくと出てきていらっ
しゃいますし、職場見学会等も既に始まっておりますから、
ご自身で現場の人間なり人事なりにどんどん質問をぶつけて
いくのが一番ですよね。そうすれば誤解も生まれないでしょ
うし。
それでは、皆様の今後のご活躍心よりお祈り申し上げます。
質問にお答えします。
>関係者さんが新卒として再び就職活動をするとなったら、
>またこの会社へ入りたいと思いますか?
これは完全に私個人としての意見ですので、あくまで参考まで
にしてください。それで質問の回答ですが、それは「いいえ」
です。理由は、色々とお伝えしたいのですが、あまり詳細に書
き込みますと問題になるかもしれませんので控えておきます。
ただ、どなたかが「成長に限界がありそう」と以前書かれてい
ましたよね?それがヒントかもしれません(意地悪っぽくてス
ミマセン)。
それにしても、現段階でしかも入社前に「成長~」を予測でき
るというのは素晴らしいですね。
あと当然の事ながら、十分満足して働いている方もたくさんい
らっしゃいますし、会社に何を求めているかは各個人で異なり
ますので、何度も何度も強調しますが私の意見はあくまで一社
員の意見として受け止めてください。
御指摘ありがとうございます。しかしながら私は、過去に一度も
事実ではない事を書き込んだ事はございません。それは、そうす
る理由が全くないからです。
「社名変更」の話は、私は上司から受けました。これは事実です。
その際は、具体的な期日や名称等は未定のため言及されませんで
したが。それに私が社内に流して欲しいといった件は、親会社が
出資比率で親の名前を引き継ぐか引き継がないかを判断している
という話だけです。
勿論、この会社は1000人以上いる大きな会社ですし、部署間
の連携も薄いですから、私に情報が多く集まってくるわけではあ
りません。それに私は経営には関わっていない一平社員ですから
会社の今後の方針等に関する最新の情報も、場合によっては皆さ
んが人事から知らされている事とは異なるかもしれません。
私はあくまで、私の所属する部署で見聞きしたお話し、もしくは
他部署で働いている同期から得た情報しか書き込んではおりませ
ん。ですので、私の書き込みが全ての社員を代表した意見な訳が
ありませんよね?当然、私の意見というのは御指摘の通り、一社
員の意見もしくは感想です。
ただあくまで皆さんが働くのは、我々がいる「現場」ですからね。
実際の現場と会社の間接部門(人事や経営陣)の主張というのは、得てして異なるものですから(映画の名台詞にもあるように)、
どちらを信用するかは皆さん御自身にお任せします。
何度も念を押しますが、インターネット上の情報はあくまで参考
程度にしておきましょう。
それとこのような掲示板や「にちゃんねる」等は人事は必ず目を
通しておりますので、個人が特定されるような書き込みは遠慮さ
れるほうがよろしいかと思います。
ぜひ一緒に働きたいです!私も1週間くらい他社と死ぬほど悩んだので、後悔しないように♪
私も o。oさん の下の意見に共感する部分が多いです!
まだ、この会社に決めるか最終判断をくだしてません。見学会などの参加を通して真剣に考えたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
そうですか!!私は他社も内定を頂いているので
本当に迷っています。とりあえず見学会いってきます!!
もし一緒に働くことになったらヨロシクお願いします☆
社内(?)からの貴重な情報ありがとうございます。
私は、この会社へ決めようと思っています。
もちろん、良い所と悪い所を知った上ですが・・・。
さて、関係者さんに一つだけ質問があります。
関係者さんが新卒として再び就職活動をするとなったら、
またこの会社へ入りたいと思いますか?。
自分は21日に最終うけて23日に連絡いただきましたよ。
自分は21日に最終うけて23日に連絡いただきましたよ。
確かに航空事業には魅力を感じていますが、そこで培った技術を受け継ぎ、外販につなげていきたいと思っています。
私はSEになりたいのです。その為にIBMの教育を受けられる事にも魅力を感じています。
そして、仕事をしていく中の環境はもちろん、職場見学をしてみて、一日の大半を過ごすのに、自分には合っていそうと感じました。
関係者さんのお話は、確かにためになるものだと思っています。
しかし、関係者さんが社員だからと言って、全て事実を書き込んでいらっしゃるとは思いません。
以前関係者さんは、「将来社名が変わる事は確実」であるような書きこみをしてくれました。
しかし、私達学生が人事にたずねたところ、IBM100%子会社にならないとIBM。。。にはならないと判明しました。
そして、関係者さんも、「その事を社内にも流してほしい」と下に書かれていました。
関係者さん自身の憶測も書きこみに含まれているということです。
また、職場環境は、最終的に会社を決める際に重要であると思います。
私は、特に「この仕事内容でなければ嫌だ!」というのはありません。
SEとして、航空で培ったものを基礎としたものがしたいというくらいです。
会社に入っていくら好きな仕事ができても、雰囲気が合っていなかったり、言いたいことも言えない雰囲気だったら、私は嫌になると思います。
逆にやりたい仕事ができなくても、心許せる仲間がいれば私は頑張れると考えます。
職場見学の際、IBMの方や、上司が厳しかったり、気を使うという話を聞きましたが、そのように社内に緊張感を持たせてくれる人がいるからこそ会社は成り立つと思います。
長くなりましたが、関係者さんの言葉は、「一社員の方の貴重な意見」であり、「会社の事実」とは一致しない点も多いという事を強調させていただきたいと思い、書きこみました。
関係者さん、気を悪くされたらごめんなさい。
いましたら,おしえてください.