2024年卒カルビーの技術職採用の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/09/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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技術職採用

年

2023

2024

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志望動機

２点あります。
1つ目に「お菓子」のもつ可能性に魅力を感じたためです。
私は「人々の心身の健康への貢献」という軸に沿って、様々な企業様を見させていただきました。そんな中「お菓子」という商材ほど、常に人々の笑顔を生み出す商材を他に見つけることはできませんでした。そんな素晴らしい商材を扱い、「おいしさと楽しさを創造」を目指す御社でこそ、人々の心の健康に貢献できると考えます。

2つ目に御社の将来のビジョンに魅力を感じたためです。
御社はchange2025の中で、食と健康を重点領域として掲げておられます。挑戦する風土をもち、ジャガイモをはじめ自然素材に精通する御社でこそ、他社では実現できない食における健康価値を創造し、多くの人々に美味しさと健康を届けることができると考えます。ぜひ私もこの御社の取り組みの一翼を担いたいと考えています。

以上の2点の理由から、御社を第一志望とさせていただいています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPを参考に、将来展望は抑えるようにした。また、競合他社と比較した際の課題などについて分析し、それらの課題を解決するために自身がどのように活躍できるのかを目確にした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年04月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機を教えてください
ESの質問の回答: ２点あります。
1つ目に「お菓子」のもつ可能性に魅力を感じたためです。
私は「人々の心身の健康への貢献」という軸に沿って、様々な企業様を見させていただきました。そんな中「お菓子」という商材ほど、常に人々の笑顔を生み出す商材を他に見つけることはできませんでした。そんな素晴らしい商材を扱い、「おいしさと楽しさを創造」を目指す御社でこそ、人々の心の健康に貢献できると考えます。

2つ目に御社の将来のビジョンに魅力を感じたためです。
御社はchange2025の中で、食と健康を重点領域として掲げておられます。挑戦する風土をもち、ジャガイモをはじめ自然素材に精通する御社でこそ、他社では実現できない食における健康価値を創造し、多くの人々に美味しさと健康を届けることができると考えます。ぜひ私もこの御社の取り組みの一翼を担いたいと考えています。

以上の2点の理由から、御社を第一志望とさせていただいています。
ESで聞かれた質問: カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください
ESの質問の回答: 【腸から健康になれる未来の実現】です。
腸内環境は免疫や脳機能など、多くの生体機能に影響を与えることが知られているため、現代の多様な健康ニーズに腸から応えることができると考えます。そこで、貴社の「ジャガイモをはじめとする自然素材に関する知識」と私が大学で培った食の機能性に関する知識を活かし、高い腸内環境改善効果をもつ自然素材の探索に挑戦したいです。素材については可食部だけでなく、ジャガイモの皮などの未利用資源も対象に探索を進めたいと考えます。産業廃棄物の削減により、循環型社会を目指す貴社の取り組みを支え、人の身体だけでなく地球に優しい製品を目指します。将来的には研究領域を免疫機能や脳機能、睡眠研究などにまで拡大し、さらに多くの人々の健康を「自然の恵み」で支えます。貴社の挑戦する風土の中で、このプロジェクトの中心として活躍し、おいしさと楽しさに加えて「健康」という大きな価値を創造してみせます。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年04月中旬
適性検査・テストの種類: Web-GAB/C-CAB plus
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当の方一人と、技術系の社員の方1人で、どちらも中堅社員の方。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: チームで協力した経験と、その中で自身がどのように立ち振る舞ったのかについてかなり詳細に聞かれた。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 技術系と人事のベテラン社員の方。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 自身が学生時代に力を入れたことや、企業に対する理解度を問われた。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年05月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 自身の就職活動の軸と最も合致した企業であるため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 企業研究を念入りに行い、入社後に自身がどのように活躍できるのかを具体的に答えられるようにする必要があると思います。

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