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ゴールドマン・サックスのインターン体験記一覧
2024年卒ゴールドマン・サックスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全2件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.4
本選考の優遇
あり(80%)
なし(20%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.4
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(アセット・マネジメント)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
2023年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
チームごとにテーマが異なるため、テーマを記載すると簡単に特定されてしまうので詳細は伏せさせていただきます。 GSAMの部署に関連するテーマが決められているようなイメージです。
内容:
毎日座学+グループワークを行いました。座学では様々な部署のマネージャーが講演してくださいました。幅広く知識をつけることができたと感じています。
【26卒】夏インターン(投資銀行部門)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
4.2
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ある巨大企業の成長、買収提案
内容:
1日目に企業紹介を行った後、すぐにグループワークにうつった。そのまま作業を続け、個人課題発表があり、1日目は終了した。 2日目は、再度グループワークからスタートし、途中で10分間ほどの個人課題発表機会が与えられる。その後、最後に課題発表があり、懇親会をして終了。1日目、2日目ともに昼食時は社員さんと時間を過ごした。
【26卒】夏インターン(エンジニアリング)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.8
2024年9月上旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
テーマ:
fxの変動を予測して、売り買いを自動化して最大の利益を上げること
内容:
はじめに、年次の高い方からお話をいただいた後、会社の業務内容や職種に関する説明などを受けました。その後、3名の社員の方から開syを決めた理由や仕事のやりがいなど発表していただきました。次に、メインとなるfxの自動売買ツールの作成をしました。pythonとjupternotebookを用いて、APIから得られる仮想的な市場において、fxの変動を予測して、売り買いを自動化して最大の利益を上げることをしました。高い成果を出した数名の方は表彰され、景品をもらうことができました。最後に、社員の方と立食をして終わりという形です。
全
2
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【24卒】夏インターン(グローバル・マーケッツ部門)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
インプットがメインでグループワークが少しあった(守秘義務があるためグループワークのテーマは詳細にお伝えできない)
内容:
1日目には会社や業務内容についての講義がメインだった。お昼休憩には社員さんと話す機会があった。2日目にも業務内容の具体的な講義が長めにあって、社員さんとの座談会もあった。3日目には講義と座談会に加えてグループワークもあった。講義では挙手して質問できる機会もあった。
全ての内容を見る>
【24卒】夏インターン(グローバル・マーケッツ部門)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
各部署のデスクローテーション
内容:
1日目の午前中はインターンシップ統括者から会社の説明を受けました。昼食時には現場社員の方とお昼ご飯を食べつつお話をする機会を頂きました。午後は、債券・金利セールスとトレーディングの講義を受け、現場社員の方にお話を伺いました。2日目は株のセールス、ストラクチャリングなどについて講義を受け、少人数で社員の方にお話を伺いました。各部署の説明のほかにもゴールドマンサックスのカルチャーについての講義もありました。3日目も同様に講義と座談会がありました。午後には3日間を通じて興味を持った部署の社員の方と少人数でお話をする機会を頂きました。最後に株の投資アイデアを提案するグループワークを行いました。
全ての内容を見る>
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