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OB訪問は内定者の中には一回もしてない人から十回以上した人もいるらしいのであまり関係ないみたいですよ．実力があれば．と先輩がいってました．
他企業よりはコネ率は低いと思いますよ．学生時代に色々NASDA関連の仕事をしていた人でも落ちた人もいるので・・・その人がだめだったのかはわかりませんが・・
私はうだうだ文句を言うより行動してだめならさっぱり内定先に行きます．
そこで恐らく面接がらみのことがあると考えています。
私の場合は、連絡を取ったのが遅く四月の後半でした。
それでも心良く対応してくださった職員の方に心から感謝してます。
記念受験になるかもしれませんが、
わずかな望みでがんばってみようと思ってます。
みなさん、ともにがんばりましょ！！
はじめまして．
今日OB訪問に初めていったのですが，懇親会なるものがあるとは知りませんでした．
私は今日聞いたところに依ると数年前は国家?種の1次試験合格者は筆記は免除ということでしたが，今年はどうなんでしょう？
また登録カードは結構重要らしく，納得がいかなければ書き直して差し替えてもらった方がいいそうです．
役員面接などは登録カードを見ながら行うみたいです．
ところで技術系の専門の筆記のレベルはいったいどれくらいなのでしょう？
国家?種で免除になるぐらいならばその程度の勉強をしていればいいのでしょうか？
それではお互いに頑張りましょう！
事前選考？があるのは確からしいですが、
事前選考とオープン選考？での採用人数比というのは
年によってかなりまちまちみたいです。
また、採用希望部署によってもその傾向は大きく違うみたいですから、
あきらめずにオープン選考でがんばりましょう！
ちなみに、私は何度もOB訪問をしましたが、
私もまだ一度も呼ばれてません！
その不安をOBの方に打ち明けたところ、
そのようなことをおっしゃっておられました。
NASDAは、毎年4月ぐらいから早めに選考が始まっています。
OB訪問をすればわかることだと思いますが、
「登録カードや志願書は、早めに提出した方が有利」と聞きます。
もちろん、以前、どなたか書き込まれていたように、
早い選考ステップに呼ばれたからといって、
実力が伴わなければ、当然落とされます…。
ようするに、自分が今までやってきたことと、
これからNASDAに入ってからできることを自分の言葉で語れることが重要だと考えています。
特殊法人系は、10月1日付けで内定を出すという状況を考えれば、
早すぎる内々定や内定は出しにくいなど、5月30日という遅い〆切りも納得できます。
また、一般企業が4～5月に内定を出している昨今の状況を考えると、
NASDAにとって必要な人材が思うように確保できなくなるかもしれないという危機感から、
第一弾(?)として早い選考もあるのかなぁ…と私は想像しています。
正規応募とは別に、東大生に先に内定を出したり、
リクルート制度がある一般企業もたくさん知っています。
なので、NASDAがいろいろな選考を行っていることも、
企業の利益や諸事情によるのかなぁ…と。
あくまで私の憶測に過ぎませんが。
選考については、学生がどうのこうのと言っても、ある意味仕方がないので、
自分が今できること（OB訪問や企業研究、自己分析、試験対策など）を頑張るのが一番です。
私が訪問したOGの方は、〆切り当日に志願書を持ち込み、
きちんと内定をもらっていました。本人の実力です！
余談ですが、こういう不透明な選考を経験した私達だからこそ、
入社後に、選考過程を改善する努力をしていけるといいと思います。
次の学生にとって、より良いNASDAイメージにつながりますし。
長くなってしまいましたが、今はとにかく、みんなで頑張りましょう！
NASDAは、いつも連日連続で採用選考を行うようです。
平成7．6．4年の情報なので、全然参考にならないとは思いますが、
その頃は、8月25日筆記、26日面接、9月5日内定となっています。
今回の筆記試験は、一般教養が、普通のSPIのようなもの、
英語は、TOEICのリスニングがないもの
と説明会の時におっしゃっていましたよね。
OG情報によると、一般教養は「やや難」と「普通」派に1：2の割合でわかれていました。
筆記で落ちたくはないので、どきどき☆〃
既に選考をやっているってどういうことだ、みたいな。
何通りも選考方法があるみたいですけど、さすがに次最終面接だとか筆記試験があるとか聞くと凹みますね。
オープン選考で採用される人間の枠は残っているのでしょうか…
NASDAは何通りも採用方法があると聞いていた通りですね。次を通過すると最終面接だと言われました。ちなみに文系です。志望書書いてないから大変だ・・
しかし日程詰め過ぎだと思うのは私だけでしょうか・・なぜにそんなに焦るのか・・分からない事だらけのNASDAですね。宇宙開発が国民の意識に根付くには、やはりもうちょっと透明性を持たせた方がいいですよね。採用面からも、そんな事を考えさせられます。なんちって。
一緒に受ける方、お互いに頑張りましょう☆〃
すごい・・・。なんか大人ですね！感動してしまいました。それになんか分からないけど妙に勇気付けられました（笑）確かに懇談会行われてる人にも筆記があるというのなら状況は同じなのかもしれませんね。
たまごっちさんは大人だねー！懇談会してないからと(;_;)してた自分が子どもに思えました（笑）
私は2度登録カードを提出していたのですが，人事と面談した時は，その2枚とものコピーを持っていましたよ。2枚の内容が若干違っていたりもしたので，そこを聞かれたりと・・
だから，まだ何の連絡も無いからといって諦めるのはナンセンスです。だいたい，事前面談やってそこでダメだと判断されれば，筆記前に沈没かもしれませんしね・・
NASDAのHPだけ見て、普通にES出して受験しようと思ってたのですが、
ここに来てびっくり・・・。懇親会とか、人事の方に実際に会ったり・・・。
懇親会は説明会に行った人に連絡が来るのでしょうか？
参ったなぁ・・・。
事務と技術で違いがあるかは知りませんが、私は2回目の懇談会の連絡は1回目の次でした。
なにはともあれ、ESを力入れて書いて、
筆記を頑張るしかないですよね！
みなさん、頑張りましょうね☆
僕は技術で4月28日に人事の方に呼ばれて面談してきました。2回目の連絡はどれくらい日時が経ってから来ましたか？それとも技術と事務では違うのでしょうか。
わたしは事務です。参加した時技術はいませんでしが、そのときだけの情報なのでわかりません。
私は8人の懇談会に参加した後に、電話で2回目の懇談会（人事2、わたし）のお誘いがあり、それを終えたところですが、面接という感じを受けたので、選考されているような感じでしたが、今後どんなふうに
すすんでいくのか不明でした。
2回の懇談会？を終えてその後何らかの連絡がきた方はいらっしゃいますか？もし、これからの筆記試験で落ちたら、この2回の懇談会も無駄ですよね・・・
趣旨がつかめません・・・
皆さんにお聞きしたいんですけど、面接のような懇談会って、技術職、事務職かかわらずに行（おこな）ってらっしゃるんでしょうか。受けてきた方で「私ぎじゅつ～！」「俺事務ぅ～！」って返信してくれる方いらっしゃいませんか(＞∇<)
私もNASDA志望してたんですが、
皆さんの熱意ほど私はないのかなと思いこれからの
宇宙開発の発展を願う事にします。
もし、説明会予約できていない方がいらっしゃったら
先ほどキャンセルしたので見てみてください。
貴重なご意見どうもありがとうございました。私の周りではNASDAを志望している人がいないので、こういった形でアドバイスいただけて本当にうれしいです。
ありがとうございます。30日に説明会があるので、持っていったほうが良いですね。NASDAは志望度高いので気合入れて行ってきます。本当にどうもありがとうございました！
説明会の場で選考を行っている会社は、ここだけ
じゃないですよね。コネ入社がない会社もないと
思います。
だから、そんなことを考える前に自分が
やれることをやればいいと思います。
企業がどういう選考をしようと、それは
私たちが口出しすることではないですよね？
興味があるんだったら、悔いのないように
がんばりましょうよ！！
私もNASDAがやっていることには興味がありますが青田買いのようなことを行うこの会社自体には「ちょっとさん」と同じく非常に嫌な気持ちをもっています。しかも普通に受けたら内定出るのは7月ですよね？少しは学生のことを考えて選考して欲しいものです。
私の時は、説明会会場に入る前に、
受付で大学名と氏名をチェックされましたよ。
それくらいの気持ちなら、辞めた方がいいかも
しれませんね。
「どうしてもNASDAに行きたくて・・・」
その気持ちはどうしたんですか？
本当に入りたかったら、出来るところまで
やるべきではないでしょうか。
あの登録カードだけで、全てが判断される
わけじゃないと思います。
今度の水曜に、初めて説明会に参加します。事務希望のものです。もう選考はしっかりと始まっているのですね…。今からではもう遅すぎますか？？まして私は、3流大学だし…
早速のお返事ありがとう！
私は関西で、人事の方と面談はしたんですが、普通におだやかにお話というか、会話をしただけで、選考とは関わりなかったような気がしました。だからこれから筆記試験に向けて勉強がんばるぞ！という意気込みでした。出身大学が違うOBも紹介していただけるという話はきいていたので、OB訪問を頼む時は関東まででていかないといけないですが、がんばります。ルートは違う皆さんも、がんばってください！
そのあと人事の方から電話で人事の方と会う予定になりました。
個別ですいません。ドコモ話で盛り上がった方は連絡ありました？
あと懇親会は登録カードの興味を持たれた人が呼ばれ先週説明会を受けた人もいれば三月の頭に受けた人もいるので早さは関係ないですよ。選考にはちょこっと関係あるそうです。
GDの話題がタマちゃんのみんなお疲れでした。環境問題とNASDAの位置づけのためにタマちゃん持ち出すのはやはり広報の方は頭が良いですね。
おいらもOBいないけど電話かかってきたよ。
まだ会ってないけど。
まぁ気長に待つか、自分で電話するか。
たぶんOBいないって言えば誰か紹介してくれると思うよ。
懇親会は、「本当に突然呼ばれた」と集まっていた学生が口にしていました。
選考過程のひとつなのかもしれませんが、
本来、ES→筆記→人事面接→部長面接→役員面接と聞いています。
OBは、人事の方が紹介してくださいますので、
一度、人事に電話連絡をとってみるといいと思います。
ちなみに、私は、他大学出身のOBの方にお会いしています。
自分の大学のOBじゃなくても、NASDAの方は、皆さん親身に接してくださいます。
4月17日の懇親会というのは、選考過程の1つですか？やっぱり文系でもそういうルートがあるのか。。。そうだとすれば、OBがいない私はオープン選考でほとんど可能性がないということなのかしら。。。とてもとても悲しい。。。
だから、事前に受けている人を指をくわえて見ていて、悔しいけどオープンで受けるしかないと言っているのです
よく読まずに書き込み、不快な思いをさせてしまって、すみませんでした。
下の書込みは、若干レスになってないような気がします・・「ちょっとさん」の書込みをもう少しよく読んでください。
とにかく、連絡を待ってみればいいんだと思います。
人事の方との事前面接がだめだったって、いつわかるんですか？
何日以内に連絡あればいいのですか？
私は、人事の方とお会いしてから、数日、連絡がないのですが…。
オープン選考（？）になるのでしょうか？
選ばれる側だけど、どうしても釈然としません
悔しいけどオープン選考で受けるしかないです
昨日、NASDAi（浜松町の本社）を訪問したところ、
同じ時間帯に、男子学生の方がOB訪問をしていました。
かくいう私も、5月はじめあたりに、もう一度OB訪問をしようと思っています。
＞ドイルさん
できれば、登録カードを早い段階で提出した方が、印象がいいかも。（推測ですが）
結構、登録カード&OB訪問をきちんとやることで、
好印象はつくと思います。
わかさんもおっしゃっているように、最終的には「入社志願書」（エントリーシート）を提出すれば、
正式エントリー完了のようです。
ESみたいなもんで、再提出可能らしいです。
選考に使うようなことはいってますた。
登録カードは説明会に行くと提出を求められます。提出しなくても採用試験は受けられるそうです。
私は、25日にOB訪問してきやす。
人事と連絡取ると、紹介してくれるらしいです。
裏情報いっぱいあってあまり知識ない私にとって
すごい勉強になりました。
説明会など行きたいのですが表で説明会情報が流れてなくて、、、
やっと見つけたら満席となっていて、自分の活動の遅さに怒りを覚えます。
そこでOB訪問して直接お話を伺おうとしているのですが、電話の問い合わせで差し支えないでしょうか？
また、今からのOB訪問などの活動は遅いでしょうか？
裏情報いっぱいあってあまり知識ない私にとって
すごい勉強になりました。
説明会など行きたいのですが表で説明会情報が流れてなくて、、、
やっと見つけたら満席となっていて、自分の活動の遅さに怒りを覚えます。
そこでOB訪問して直接お話を伺おうとしているのですが、電話の問い合わせで差し支えないでしょうか？
また、今からのOB訪問などの活動は遅いでしょうか？
今度は2対1なのですね。
私は、これから人事の方とお会いします。
緊張して自分の力が出せないようなことがないように、頑張ってきます。
選考過程がいまいち見えてきませんが、
ひとつひとつを大切にしていった方が良さそうですね。
お互いに頑張りましょう☆〃
やっぱ問題外ってことなのかなあ。。。3月にも
OB訪問行って、そのときにも出したのに。筑波にも
行ったのに・・・。呼ばれなかった私ってなんなのーーー
どうも、同じ日に「若手社員とのディスカッション」に参加していた者です。
あの日は、採用と全く関係無いと思って行ったのですが、どうやらメッチャ関係あったみたいで、次の日に会場にもいた人事お2人から「是非もう1度話したい」とお電話を頂き面接してきました。
内容は提出していた「登録カード」にそった面接で、約1時間でした。あの会場にいた人事の方が2人で面接をしてくださり、実際にやりたい仕事などを詳しく聞かれました。とても和やかな感じだったと思いますが、時間もたっぷり使っていただきましたので、自分の全てを網羅されたという感じです。
面接中は常にお2人ともメモを取られていて、あれが今後どう使われるかは分かりませんが、どーなんでしょうか。全く今後については触れられなかったので、サッパリ分かりません。だいたい今回の2回が採用とどう関係しているのか、サッパリ分かりません。
とにかく、皆さんにも同じようなチャンスがあると思いますし、連絡を待たれてみてはどうでしょうか。