日本生命保険の夏インターン体験記(事務職)_No.28058

同社が提供するアセットを医療現場に広め、医療課題の解決につなげるための施策を考えるグループワーク。

初めに簡単な企業説明があり、医療業界についての解像度を深めた。その後は2日間新規事業について考えるグループワークを行い最後に発表を行った。

全員早期選考に案内される。

現状に満足せず、常に高い目標を掲げて変革を推進する姿勢に触れたからだ。社員が自らの仕事に誇りを持ち、合理性を追求しながらも熱意を持って課題に向き合う姿を見て、この環境で自分を磨きたいという思いが強まった。

人事と面談を行い、社員との面談が組まれた。

参加していた学生は、情報の取捨選択が非常に早く、本質的な議論に集中する力に長けていた。表面的な意見交換に留まらず、施策の実現可能性や具体的な効果を常に意識して発言しており、多角的な視点から物事を捉える鋭さに刺激を受けた。

エムスリーの社員は、学生の提案に対しても一切の妥協なく向き合い、建設的な意見をくれた。無駄を嫌い効率を重視する文化がある一方で、こちらの成長を促すために時間を割いて丁寧に対話してくれる誠実さがあり、非常に風通しの良い組織だと感じた。

医療情報をデジタル化し、プラットフォーム化することで生まれる社会的価値の大きさを具体的に理解できた。単なる効率化だけでなく、データの活用によって医療の質そのものを向上させ、持続可能な仕組みを構築する戦略の深さを学ぶことができた。

物事の優先順位を明確にし、限られた時間の中で最大の成果を出すための思考法が身についた。自分の意見を客観的に見つめ直し、他者の優れた視点を取り入れることで、一つの提案をより強固なものへと昇華させる難しさと大切さを経験できた。

実際のビジネスに近い難易度の高い課題に対し、思考の限界まで挑戦できたからだ。社員から得られる助言はどれも示唆に富んでおり、自分たちのアイデアが洗練されていく過程を実感できた。高い志を持つ仲間と全力で走り抜けた時間は、非常に密度が濃かった。

社会に大きな価値を提供するためには、情熱を形にするための緻密な戦略と合理的な判断が不可欠であると学んだ。また、周囲と協力して共通の目標に向かう際、互いの強みを尊重しつつ、徹底的に議論し尽くすことが、質の高い成果を生む鍵であることを知った。

エムスリーのインターンでは、自分の発言に責任を持ち、常に根拠を持って語ることが求められる。分からないことをそのままにせず、積極的に社員へ質問して吸収しようとする貪欲な姿勢が大切だ。高い壁に直面しても、それを楽しむ心構えで臨んでほしい。