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日本生命保険の夏インターン体験記(商品企画・販売戦略)_No.21855

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月中旬
東京都
3日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年5月上旬
特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください。

私は現在○○ゼミナールに所属しており、○○の○○を目的とした処遇である○○・○○分野の、○○を抱える○○の○○や○○を巡る諸問題について研究を行っている。これは私が実行委員長を務める学術発表会の今年度のテーマであり、ボランティアサークルや他ゼミから募った約20人で研究を進めている。○○の特性や○○から○○が難しく、また適切な○○に繋がりにくいという側面から○○を有する者の○○、○○が高い傾向にあることを現状分析や取材を通し学んだ。現在は、○○を有する者の○○に向けて、○○・○○・○○の3つに研究対象を絞り、各方向性からの効果的なアプローチを模索している段階である。今後は、現在わかっている課題に対し施策を行っている専門機関への取材を通し、データには表れずとも潜在的に求められる支援の具体的内容を明らかにし提言に繋げていきたい。

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください※改行しないでください(400文字以下)

◯◯株式会社の新規○○事業のスタートアップメンバーとして、サービスの改良や○○メンターとして○○への○○サポートに意欲的に取り組んだ。私はこの事業の発展のカギは○○メンター業務を通し、○○や○○から長期的な信用を得ることだと考えた。そのため○○に関し○○が抱えている問題の原因を探るために常に○○の視点に立ったアドバイスを行った。○○提案の際はトライ&エラーを繰り返し○○に最も適した○○を共に探るなど、○○を型にはめるのではなく、典型的な○○の不確実性も視野に入れて柔軟に行動するようにした。結果私の担当する○○の5/7が恒常的に○○に取り組むようになり、事業も約一年で○○人規模の○○にまで成長させることができた。この活動を通し顧客のニーズを掴み、信頼を得るには対話を通して真摯に相手に向き合い続け、相手の本質的な課題を個人の特性を元に探索する過程が重要であることを学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

就活始めたてのタイミングでの募集であったため、具体的なエピソードを記載することや、志望動機をより詳細にすることで短い文章でも熱意を伝えることを意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

非言語は勉強で培った回答パターンを使い効率的に解く

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

SPI対策の青本を一周してから臨んだ。特に苦手な非言語の推論は解けなかった問題を試験前に再度解くなどして対策を行った。

GD

テーマ

大手食品スーパーの役員と仮定し、コインランドリーかドライブスルー洗車機どちらを併設するか

内容・流れ

個人ワーク後、前提確認、意見の発散と集約、まとめを行い代表者が一分間のプレゼンを行い議論の内容を面接官に発表した。

おすすめのテクニック

ファシリテーターのフォローをメインに行うようにし発言量を確保する。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

グループディスカッションでの発言量やチームの回答の方向性をブレさせることのない適格な意見が出せるかが重視されていたと思う。

インターン概要

開催時期 2024年8月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 商品企画・販売戦略
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新しい保険の新規立案

内容

会社紹介→課題発表→チームでディスカッション→社員FB→最終プレゼン

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ワーク内容が新しい保険商材を考えることだったため自然と保険業界への理解は深まる内容だったが、それを知ったうえで保険業界に強く携わりたいという気持ちは生まれなかったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

オンライン上での会社説明会やOB訪問のような面接の案内はあった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶・March文系の学生がほとんどだった。レベル感としてはまばらな印象。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

懇親会の時間を多く設けてくださり、お話してくれた社員の方も穏やかで真面目な方が多いと感じた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

ワーク内容が新しい保険商材を考えることだったため自然と保険業界への理解は深まる内容だった。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

保険という身近ではない商材に対し、チームで頭を悩ませた経験は確実に成長につながったと思う。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

保険の仕組みやどのような商材があるかをあまり説明されないまま新規保険の提案をしなければいけなかったため、事前知識を自力で付けることが大変だった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

金融業界の中でも保険業界の働き方や、飽和状態の保険企画の中から新規性を出すのが難しかった分チームメイトとの業務の分担の大切さなどを学ぶことが出来たと思う。また、新しい保険商材を考える上で、社会課題が生まれる背景や、課題と保険の親和性も考慮する必要があったため、新規性と収益性を同時に追求し実現可能性を物差しに議論に臨む姿勢が身に着いた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

保険業界に対する知識は選考時点ではあまり必要なかった記憶があるため、業界理解よりもまずはグループディスカッションの練習を積んでおけると選考突破率が上がると思う。選考時期が早いため、準備しておけると周りより有利になれると思う。

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