日本生命保険の秋冬インターン体験記(法務)_No.20833

日本生命保険相互会社の法務職として、保険約款の表現改善と契約リスクへの対応策を検討する。

1日目は会社説明と法務部門の業務説明の後、保険約款の修正ポイントについてチームで議論を行いました。2日目はその議論をもとに約款案を完成させ、プレゼンテーションを実施しました。各班には法務部門の社員がメンターとして付き、適宜アドバイスやフィードバックをもらいながら実務に即した形でワークを進めました。最終的には班ごとに発表とフィードバックがあり、法的正確性と顧客目線のバランスを意識する重要性を学びました。

インターンを通じて、契約書作成やリスク管理といった企業法務の業務が単なる文書チェックにとどまらず、顧客目線を持ちながら会社の経営に深く関与する仕事であることを実感しました。特に社員の方々が論理性と柔軟性を両立させながら業務に取り組んでいる姿に惹かれ、自分もその一員として働きたいという思いが強まりました。また、懇親会などを通じて職場の雰囲気や社員の人柄にも触れることができ、企業全体への好感度が高まりました。

一緒に取り組んだ学生のレベルは非常に高いと感じました。その理由は、短時間の中でも論点を的確に整理し、建設的な意見を交わす姿勢が印象的だったからです。例えば、約款の表現を修正するワークでは、法的な正確性と顧客視点のバランスについて活発に議論が行われ、専門的な知識や多角的な視点を持つ学生が多く、レベルの高さを実感しました。また、論理的かつ簡潔に自分の考えを述べる力や、他人の意見を尊重した上で合意形成を図る姿勢からも、日頃から議論やアウトプットに慣れていると感じました。

日本生命のインターンでは、企業法務の役割が単なる契約チェックに留まらず、企業経営やリスクマネジメントにも深く関与していることを実感しました。特に保険約款の策定ワークを通して、法的妥当性と顧客理解の両立が求められる難しさとやりがいを学びました。また、法務職においては法律の知識だけでなく、わかりやすく伝える力や、チームで議論をまとめる調整力も重要だという気づきがあり、実務に近い視点で法務を学べた貴重な機会でした。

法務職のインターンとはいえ、法律知識の深さよりも「考え抜く姿勢」や「チームでの協働姿勢」が重視されるため、自信がなくても挑戦する価値があります。事前に保険約款の基本構造や生命保険業界の仕組みを軽く押さえておくと、議論により深く関われると思います。また、顧客視点での表現の分かりやすさにも配慮することが高評価につながるので、「伝わる法務」を意識して臨むと良いです。発表だけでなくグループ内での貢献も見られているので、積極性と協調性のバランスがカギです。