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どれくらいの人が残ってますか？良かったら
教えてもらえませんか？
残った方頑張ってください。
私は29日に面接を受けることに決まりました。
ところで少し気になたのですが、今回の1次面接って個人面接とグループ面接を同時にやりますよね？
1次を通過した後、さらに2次→最終と続くのでしょうか？
ご返事ありがとうございます♪
私もこの会社でがんばりたいので全力で取り組みます！！
bebeさんも近畿からいらっしゃるそうで
気をつけていらっしゃってください。
私は院生でもありませんし、マーケなんて全然わかりません(^^;)でもこの会社でやってみたいことがあるのでがんばりま～す！ちなみに遠方からの参加なのでまた日帰り東京だぁ…。
朝からそわそわして何回も確認してたけどやっぱりここの会社さんは
次への進行が早いしおっしゃったことはちゃんと守る☆
安心して結果を待っていられます。しかも人数まではっきりしていただけるなんて。。。絶対入りたいけどこれからが大変だぁ
皆さん院生が多いんですかねぇ？私は違うので。。。
次に進めることになりました。
が、予約ができません・・。「既に予約済みです」というエラーが出てしまいます。（履歴とかで予約していないことは確認したのですが・・）
そのような方他にいらっしゃいますか？？
通過してました！！
でもシステムのトラブルからか、1次面接の予約ができません。
どなたかできた方いらっしゃいますか？？
＞●あなたはすでにこの企業の説明会・イベントに予約済みです。
という意味不明のエラーメッセージに阻まれて予約できません。なんか予約フォームおかしかったから、システムの問題なのでしょうかね？
本日2次選考受けてまいりました。
本当にそのままSPIだったので出来自体はそんなに悪くないとは思うのですが、他の人と差がつきにくいでしょうし、なによりこれまでの選考結果の合算というのが不安です・・・。
明日受けられる皆さん、頑張って下さい！
しかし2次で100人くらいに絞るんですよね（T T）
怖い。
ほんと助かった。。
二次筆記は、約140→100になるらしいから気を引き締めて頑張ります！
土曜日と聞いていたのでびっくりしましたが、ひとまず安心しました。
次からは交通費全額支給ですね。
私は東京から遠いところに住んでいるので必然的に多額のお金を請求することに・・・金額が選考結果に響いたりしたら嫌だなぁ。
ちなみに次は月末です。
ちょっと自信が無かったのですが次に進めて嬉しいです。
かなり絞ったみたいですが、まだまだ絞られるんですよね。
やはり就活は厳しいですね。
2次試験は説明会でSPI形式のテストって
言ってた気がするのですが、確信持てません。
どなたかわかりませんか？
筆記はSPIらしーけど私は落ちてばっかなので不安です＾＾；
みなさんがんばりましょー！
面接まではいきたいですね。
私も試験受けました。
特別難しいというわけではなかったですが、結果が問われているのか論理の組み立てを問われているのか気がかりです。
私も今日試験受けてきました☆思ってたよりは経営の専門知識を問わなかったですね。結果は13日までにリクナビでとのことだった気がします!!
ところで結果っていつまでに来るのでしょうか？メモるの忘れてしまいました^^;
＞Prideさんへ
仰るとおり、一見外資系なんですが、それは看板だけで実態は日系中小企業です。そこで前者に期待した人は「あれ？」という感じがしたんでしょうね。私は市場調査がしたいので中小企業でも問題ないです。
＞給与体制や労働保険の話を超具体的に延々と話されていたことに驚きです
僕はポジティブに驚きましたね。どの会社も男女差別ねーっすよというけど、給与体系見ると実は厳然と差がつくようなシステムだったりします。ここはそうじゃないですね。それを実感してもらうにはシステムを細かく説明する必要があったと思います。
普通そんなこと学卒に言ってもわからねーだろとタカをくくってるんでしょう。その意味で大人扱いしてくれたことに驚きました。
やっぱり、あんまり準備のしようはないみたいですね。オリジナル記述試験ということで少し恐怖ですが、体当たりしてみます！（＾x＾；）
本当にそんなに難しい問題じゃないですよ。
あと、去年は試験受ける日が2回のうちから選べたのですが、それによって問題が違いました。
もう一つ、参考として去年の問題に、モーニング娘は何人？っのがありました。
対策しにくいと言われていますが、少しでも予習していきたい時のアドバイスなどあればよろしくお願いします！！m(_ _)m
1次試験の簡単なマーケティングの問題というと、例えばどんな事でしょうか？私は大学でマーケティング（経営）を専攻していなかったのでそちらの知識は全然ないのですが、試験準備に対するアドバイス頂けるととても嬉しいです。
1次筆記 簡単な独自の問題（常識や簡単なマーケティングの問題）と作文（5つくらいから1つ選択）
2次筆記 SPI（簡単）
1次面接 社員2対自分
2次面接 総務の人と面接その後、社員（1次の時より偉い人）2対自分
最終面接 辞退したからわからない。
って感じですよ。
給与体制や労働保険の話を超具体的に延々と話されていたことに驚きです。
みなさんGFKの事業内容以外のところで、どこに魅力を感じているのでしょうか…？
給与面も、残業代がつかない＋手当がないということで
実質的には低めみたいですね。
でも、説明会であれだけ地位の高い方が説明されるところというのはそれほど多くないのではないでしょうか。
私はそういう面では高い評価をしています。
数字についても、包み隠さずということで、まったく触れないところよりは好感が持てます。
離職率については、数字を見たことがないので同業他社にくらべてどれだけ違うのか
よくわからないですが。
この会社どうも信用できない。
離職率高いし。
ありがとうございます！予約はいらないんですね！
マーケティングの会社なんで、GABとかそっちの方のテストっぽいですよね。お互いがんばりましょう（＾＾）！
言われた日になるべく行くようにということで、5日か6日の
9：15、11：00、13：30のどれかに行けば良いと
聞きました。
予約も不要だそうです。
言われた日になるべく行くようにということで、5日か6日の
9：15、11：00、13：30のどれかに行けば良いと
聞きました。
予約も不要だそうです。
私は家電よりはリサーチに魅力を感じてます。
でも家電という消費者に身近なものを扱っているということで、より企業と消費者の接点となりやすいという点で魅力だと思います。
ところで今日説明会の枠を増やしたというメールが来ましたが、実際どれくらいの人が受かったor落ちたのでしょうか・・・?
います。あと、生活の身の回りの家電を扱っているというのも
魅力の一つですね。
ところで、みなさんはマーケティングに興味があってここを希望しているのですよね？
私はマーケティングは勿論ですが、特に家電に対する思いのほうが強くてこの会社を希望しているのですが・・・。
家電専門のマーケティングはメーカー以外にはこの会社だけなのですかねぇ？
大阪会場へ行きます。
よろしくお願い致します。
行く人いますか？
みなさんよろしくお願いします
アドバイス有難うございます。 そうですね、出来る範囲で早めに出す
ようにしてみます。。 説明会だけでも出てみたいものですから。
アドバイス有難うございます。 そうですね、出来る範囲で早めに出す
ようにしてみます。。 説明会だけでも出てみたいものですから。
説明会は特に気にしなくてイイんじゃないでしょうか？エントリーは早くがイイのは歴然なんですけどね。タダ、審査が絡んで来るのであれば、自分が納得して出せばイイと思いますよ。でも、あまり遅くなると、満席になってしまうなどのリスクありますけどね。。。
会社説明会に参加するのに事前審査があるみたいですが、説明会の申
し込みは早めにやったほうが有利なのでしょうか。
私は作文がまだうまく書けそうにないので、月末に申し込みしようと
思っているのですが。
内定されたんですね、おめでとうございます！
私は二次で落ちてしまいました…残念。
懇親会どうでしたか？
社員さんとお話されましたか？
はい、内定者です。この前懇親会行ってきました。
だけどこの掲示板のことは話題にならなかったなあ。
どうやら私見ていないようです。
内定者は5人、最終は12人受けてるらしいので半分くらいか？
ともかくどこかでお会いしたらよろしくお願いします。
この板見てる人から内定者でなかったのかな？他社に内定いただきましたがこの会社に落ちてしまったことだけが就職活動の心残りです。受かられた方、もし関わることがあれば宜しくお願いしますね～(^^;;;
いかがでしたか？
ここから内定をいただいたら
皆さん、就活やめますか？？
お給料についてですが、ボーナスがもらえるというお話は無かったと思います。
確かに説明会のときに320万円を一年間でどのようにもらうかのお話があり、
月々20万＋ボーナス40万（2ヶ月分）×2
という計算の方法もある、という例がありましたが、ここでいうボーナスは
結局年俸内の話です。
ゆーさんに同感で、ここのお給料は低いと思い、一気に志望度下がりました・・・。
私も第一志望です。
最終面接といっても半分は落とすみたいです。
なので、気抜けないです。毎日緊張してますよ。
これのせいで、別の会社へのモチベーションが下がる一方。なんだかんだでここまできたのが信じられないのです。
＞ゆーさん
私は、運良く自宅から通勤できるので、まあなんとかやっていけます。確かに寮なし・住宅手当なし・残業手当なし320万は高くないですけど、確か毎年会社の業績によってボーナスが別に貰えるのでは？売り上げ5年で3倍くらいになってるのを見ると、それなりにくれるのではないかと勝手に想像してしまうのです。それに、新卒で入ると普通夏のボーナスってもらえないんでしたよね。ここは確か2ヶ月分もらえたはずです。それを考えると、それほど低くないはず。
ただ、この業界の規模が小さいのは、同じく取っても不安です。