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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
きついこと言ってごめんなさいね。
ただ、一度MRになったら、CROになるのは難しいといわれている世界です。
しっかり考えてくださいね。
CROとMRの仕事のやりがいは違うと思います。
きっとこのままMRになれば、あなたは後悔するんじゃないですか？
MRは臨床開発の人が医者を怒らせてしまった時のご機嫌取りもしなきゃいけないみたいですよ。
その時あなたは、きっとMRになったことを後悔するんじゃないかなと思います。
本気でMRになりたい人に失礼だと感じました。
CROと違って、MRは一日のほとんどを社外で過ごしおます。会社が良いっていっても、実際に外回りしたら、どうなるんでしょうね？
最後は自分で決めることですから、
こういう掲示板に助けを求めてもいい返事はこないと思いますよ。
ありがとうございます。私は未だ何も連絡が無いのでダメだったみたいです。志望度が高かっただけに残念です。
個人面接頑張ってください(＞o＜）
私は個人面接のお電話をいただきましたよ。
グループ面接を3月に受けましたが
メールチェックしてみたら、いかがでしょう。
いや、メールも来てないので落ちたみたいですね。テストはそれなりにできたのですが、残念です。
私は水曜にメールで連絡来ましたよ！
メール確認してみたらどうですかね？
う～ん・・・orz
選考の結果は必ず連絡すると人事の方が言ってましたよ！
確かに、このサイトを使う人は善人ばかりでないと、周りの情報で聞いていました。ただ、なおこさんの投稿は、採用活動の嘘情報で他の人を撹乱するようなお話ではなかったので、素直に受け止めさせてもらいました。
のぼぺん2さんの警告も、心に留めておきますね。ありがとうございますm(＿ ＿)m
さて、私は先週末にノボMRの筆記を受け、計数問題ボロボロで諦めていたのに通過の連絡いただきました！人物重視だったので救われたみたいです。選考に進まれたみなさん、他の就活中のみなさんも、頑張りましょうね！
これから、選考に望まれる方たち、狭き門ですが頑張りましょう。
なおこさんの書き込みに関して、友人の話では、「なおこさんの書き込み前に、内定を受けた3人（←採用予定人数）を知っていた。だから、ウソの書き込みの可能性あり」とのことでした。
それを聞いて、書き込みに対する信頼度が低くなりました。落ち着いて考えれば、内定辞退することをわざわざ書き込むかな？と思います。嫌味に感じる人もいるでしょうし。
『全ての情報を鵜呑みにするな』です！
つまり、この情報の信頼性の判断も、のぼぺんさん自身でしてください！！
みなさんも！情報の判断は個人の責任です！！
就活では、情報収集は大事な要素ですが、情報に踊らされないよう、きちんと自分の将来と向き合いながら頑張りましょう！！！
PS. 自分は友人の話を信じたので、なおこさんの書き込みに対する信頼度は落ちましたが、なおこさんが書き込んだ文章は素直に受け止め、初心に戻ることができました。
周りには、グループディスカッションという人もいて。
実際どちらなのでしょう？
エントリーも早かったし、メール到着から10分後に見たんだけどなぁ。
どうしよう、これじゃ選考進まないよ・・・。
ちなみに。。。自分はいまだ連絡メールなしです。
きっと残念な結果なったんですね。。。w
みなさんがんばってください！
はじめまして。
私も本日の19時前でしたか、次選考案内の連絡を頂きました。
通過のお知らせが本日の19時前にメールで来ましたよ。
私も金曜からドキドキ不安でした。
＞yasuさんへ
ちゃんとした面接は私も初めてなので緊張しています。
頑張りましょうね。
2月1日の東京の説明会に参加しました。
早ければ金曜日に次ぎのお知らせが来ると言っていましたが、もう来た方いらっしゃいますか？
ちなみに私はまだ来ていません(＞_＜)
だめだったのかなー？
素直な懺悔にちょっと感動して、意見させてもらいました。
選考に進んでからその職種、会社を考えることは十分に「あり」だと思います。かく言う私は既に研究職、臨床開発職、MR、場合によってはエントリーで落ちてきました。でも、それも「縁」と「運」だと思って、今の選考を頑張っています。
なおこさんは研究職を考えているとのことですが、中小、派遣など、研究を続ける道はまだあります。自分の人生、納得いく道を選びましょう。それを責める権利は誰にもないと思いますから。
それから、ノボのMRを受ける皆さん、お互い頑張りましょう！
なんかいろいろな情報が蔓延りうわさがよく思われてないみたいですが、リクナビの採用条件見てみますと企業の欲しい人材は以下の通りになってますよ。
積極採用対象：理系大学院生
ちなみに僕は理系大学院生でしたので、説明会予約メール来た2日後にみたら予約できました。そして2/1の説明会に参加しました。
このことから予約の落差があったみたいだと思いますよ。
でも情報交換した人の中には大学生で文系の方はいましたよ。
でもやっぱり理系で大学院生のかたが自分のまわりにはたくさんいました。
東京も今後ありますかね☆気長に待っているところです。
私も10月に臨床開発職でエントリーしました。しかし何の連絡もなく、今年になって急にMRでDMがきて登録されたと知りました。しかも、マイページをみたら既に10月の時点でエントリー受け付けましたとなってます。そして臨床の説明会募集も。こういう会社はどうなんでしょう...私は臨床開発職が第一希望だったのでかなりショックでした。
私も薬系の院生です。大学で選んでいるのかもしれませんね。
ノボを志望していたかた、本当に申し訳ありません。あやまりたくて書き込みました。
社会人ということは、ノボで実際に働かれている方ですか？
社内の雰囲気ですとか、ユーノスさんから見た、ノボの良い点、不利な点など教えていただけたら嬉しいです。
もちろん可能な範囲で結構です。
よろしくお願いします。
第一志望で本当にいきたいので私もあきらめきれません。
誰か書き込んでください。
お願いします・・。
気持ちを切り替えるためにも連絡の来た方、
是非書き込んでください！！！！
よろしくお願いします。
はぁ。。
落ちた人も連絡きますよね？
落ち込むなあ
落ちたかぁ…へこみますね～
最終いかれた方がんばってください！！
私もきていないです。確か受かっている人には月曜日の早々に連絡するといってましたよ。ちなみに私はきていないです。受かった人には実はもうきているとか！？だとしたらへこみますね。
そこで次に挑戦するかどうか決めるのは各々の自由ですよね。
ただ他の製薬会社（外資）がある程度、採用情報を公開しているので、それに比べるとノボは不可解な点が多いように私は思いました。
予約出来ず、悲観的に書き込みしてしまった方もいるかもしれません。
でも、予約出来なかった人をの気持ちを察することも必要ではないでしょうか。
別に順番なんか気にすること無いでしょ。
いずれは同じようにチャンスが来るんだから、「余裕」もって頑張りましょうよ！
私も、臨床開発の場合はマイページの案内すらきませんでした。
そして先日、自宅に手紙で今回のMR案内がきました。
そこで初めてマイページの登録が完了していることがわかりました。マイページのメールボックスには臨床開発の案内のメールがしっかりと来ていました。
ほんとひどい会社です。
ちなみに私は薬学の院生です。
Mさんの意見に同感です。
就活が始まったばかりで、敏感に反応してしまう気持ちは分かります。でもまだ始まったばかりですよ。
この会社のMRに限らず、他の業界においても、5分で満席なんてザラにあることがこれから分かってくるんじゃないでしょうか。
試験やアルバイトという忙しい時期に毎回メールチェックできないことへの焦りもあるとおもいます。
でもこの先の人生を決めるかも知れない最初のステップなのだから、最優先課題にしていいと私は考えて取り組んでいます。
志望が高いならなおさらコマ目にHPをチェックできて当たり前だと考えています。
あと、多少会社側がほしい人材を優先的に選考にかけたいと考えるのは、当然ではないでしょうか。
しかし入社後に差が生じるかについてですが、採用過程を全てクリアした人は、それだけの価値があると見込んで、会社が基本給や福利厚生を出してでもほしいと考えた人材である
からこそ内定を出した人だと私は思います。
選考が遅れる分、時間をかけて自分のよさを伝えられるようになる訓練ができる！と、プラスに考えてみてはいかがでしょうか？？
ながながとすみません。
まだ一回目の説明会がだめだっただけじゃないですか？その一回やうわさでこの会社のイメージはこうだと決め付けるのはどうでしょう・・・
少し情報を集めてみたのですが、やはり予約が可能な人と満席表示になる場合とが別れてるようです。
私にはダイレクトメールが届いて基準は明確にはわかりませんが、こうなってしまうと皆さん同様良い印象は持ちません。
私もこの会社には縁が無かったということで諦めます。
やはり何かしらのわけはありそうですね。
ただ、求めている人材を人事の方が判断して、
いる・いらないを決めていると思うので、
入社後もブレンディさんにとっては待遇が良いのかもしれません。
逆に私がもし入社できたとしても酷い扱いを受けそうな印象があります。
まあ、あくまで想像ですが・・・T社では実際そうだということを聞きましたので。
正直、この会社が平等に情報提供をしない会社ということが分かったので（適正検査も行わず）、
私はこの会社はやめておきます。
＞アッキーさん
上記の理由から、
透明度のない社風をもつ企業には入りたくないので、
ここを受けるのはやめます。