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お返事ありがとうございます☆
私もジオスのHPからエントリーしました。いちおマイナビでもしてみようかな；
電話はちょっと気が引けたので、e-mailを送ったのですが、やはり音沙汰なしなんです…
それで、マイナビを確認したら、「マイナビからのエントリー」と書かれていました！
マイナビでのエントリーはジオスのHPとは違って、自己PRなどはなかったですよ！
とりあえずマイナビでもエントリーしてみましたが、連絡はなにもなしです…
(-ω-｀;)
エントリーはジオスのHPからできますよ（＾＾）
私も音沙汰なしなんですが、へんちゃんさんは直接連絡されましたかぁ？
お返事ありがとうございます☆
まだ連絡ないので、明日直接お電話してみます！
3月3日だそうですよー！
エントリーして今日で2週間です…
何も音沙汰なしなのですが、☆yuki☆さんはなにか連絡きましたか？？
やはり同業社ですからね♪♪
お互い頑張りましょう！(o^―^o)
私もジオスも志望しています☆笑
新卒のエントリー始まってますよ！！！
エントリー後に「採用日程等詳細を2週間程度でご連絡」らしいです！
私も2月1日から勤務です。研修中は5名から最後は4名へ、、もしかして福岡研修組でしょうか。
研修終わりましたよ。あさって引き継ぎで、2月1日から配属です。もう教えるのかと思うと不安です。jjjさんはいかがお過ごしですか？
まだです。ちょっと不安です。
英会話講師の研修いかがでしたか？私ももうすぐです！
私もジオス志望しているのですが、去年の今頃の掲示板を見るとエントリーが2月だったりしてます。なのでこれから更新されるのではないでしょうか？
他の会社のエントリーは10月からのところもあるので、ジオスのエントリーはまだなのかとやきもきして待ってます（笑）
一応こまめにチェックした方がいいですよね！
新卒エントリーのページが更新されていたら、即ここに書き込みますね！
英会話学校に興味があり、
マネジメントを希望していますが
ジオスは2009年卒用のエントリーを行っているか
おわかりの方みえますか？
ホームページに行ってみても2008年採用は終了しました、とのことだけだったので・・
よろしくお願いします。
遅くなってしまってごめんなさい！！！！試験どうでしたか？私はさほど難しくないように感じました。漢字の方がよっぽど難しかった。。。実際筆記で落とされてその場で帰った方が私の時にはいましたので結構厳しいなと思いましたが。。私は内定を頂いたので4月から社員として働きます。現在もアルバイトとして働いているので少し気が楽ですが。先生もいい方ばかりで楽しいです！！
受けた後に色々と書き込みたいです。
わたくしは、来週子ども英会話の筆記テストと面接を控えているものです。子ども英会話の掲示板には、筆記は中学生レベルとありましたが、実際はもっと難しいのでしょうか？下記に筆記が出来ないと追い出されるというのを見たのですごく不安です。わかる範囲でコメントお願いいたします。
昨日筆記と面接終わりました！！！筆記なかなか難しくて落ちたかと思いましたが・・・なんとか面接出来ました！笑
私も最終までいけるといいのですが・・（＾－＾）
そぉでしたよ！私は最終面接がおわって、結果をまってるところです☆
私は筆記試験は漢字が全然できなかったけど、合格したんで、そんなにあせることはないと思います！
返事おそくなっちゃってごめんなさい。
ありがとうございます！！
来週筆記試験なんです！！筆記の後にすぐ面接のようですがFummyさんもそうでしたか？
筆記試験は私のときは、漢字の読み書き、算数、簡単な英語、和製英語を英語になおすという問題でしたよ。たぶんSPIに基づいたテストだと思います。でも、筆記試験うんぬんより、話を聞く姿勢だとか、その人の人柄を見られているような気がしましたよ！
SPIのようなテストなのでしょうか？
それとも英語のみなのでしょうか？
子供校で内定をもらっている方などいらっしゃいましたらぜひ情報を頂きたいと思いますのでよろしくお願いします。
失礼ですが、見るところ、九州からの応募のようですね。万年人手不足ではあるのですが、現在西日本支社、特に九州では講師がありえないほど足りていません。のどから手が出るほど講師が欲しいので落ちることはないでしょう・・・・。最終選考会と呼んでいるのは経費的な理由としか言いようがありません。（途中で辞退して帰っていく人多数いますので・・・その場合自腹の交通費になる・・・・汗。）ということで、安心してのぞんでください。
どこの会社でも同じだと思うのですが、この会社の新人研修もありえない量の情報を詰め込まされて、かたっぱしからテストがあります。ロールプレイをOKがでるまでさせられますので、覚悟してください。
貴重な情報ありがとうございました。明日に筆記試験を控え、緊張していましたが いくらか気が楽になりました。後藤さんのコメントを参考に試験に臨みたいと思います。
英語力は得に求められません。見事なカタカナ英語でも大丈夫です。
求められるのは「営業力」です。
講師も生徒に留学プログラム、教材、コース変更、契約更新、教材等ガンガン営業をさせられてきますので覚悟が必要です。 講師でも営業本部より数値でつめられたりはあたりまえです。。マネージャーよりひどくはないけど・・。
スクールマネージャーの夜逃げが絶えませんので、（笑）
全国に多数存在するマネージャー不在校では邦人講師がマネージャー業務をさせられていたりはしょっちゅうです。。
この会社は万年人手不足ですので、化粧や身だしなみさえしっかりとしていれば、面接で落とすようなことはありませんよ！！ 英語力・教務力＜営業力・忍耐力です・・。
健闘をお祈りします！！！！
懇親会などの連絡、私には一切きていません！不安になってきています。。
懇談会とかないんですか？
返信ありがとうございました！
ディベートとはどのようなことをしたのですか？
私は、1年後には海外にも行けるということで、
とても興味を持っています！
ユイさんは、就職を決めましたか？？☆
私も結局は退社いたしましたが、ジオスで働いたことは、今では良い経験になっております。いろんな方と出会え、いろんな経験をさせていただきました。しかし、体制に対して共感を覚えなかったこと、研修の内容が実務的ではなかったこと、組織が脆弱なことが引っかからなければ退職には至らなかったと思います。
余談ですが、現在この業界自体、絶頂期に比べ売り上げが落ちていますので、その辺も考慮して就職活動を乗り切って下さい。
では、検討を祈ります。
いろいろ率直な意見を話してくれてありがとうございます！
すっごく参考になりました！！
もう少し情報集めて決断したいと思います。
正直、研修もしっかりしれいないことや残業代がでないことなどからちょっと驚きました。
貴重な意見ありがとうございました！！
そうですね。労働基準法にのっとって、社員を育てていく社風ではありません。内定した際には、就業規則の確認をきちんとしておいた方が良いかと思われます。離職者が多い要因もそこにあります。
残業代が出ないってどういうことでしょうか？
あきらかに労働基準法違反ではないのでしょうか？
そんな環境で社員のみなさんは働いているのですか？
信じられないですー……
面接は、一般常識・英語リスニングのテストがあり、面接は一次は集団面接・ディベートでした。あと、みんなの前で自己紹介も。2次面接・最終は個人面接で・・・・。
集団面接は、今までに受けたことのない形だったので面白かったですよ。ロの字型に志望者を座らせて、発言させていく。面接官はそれを外から見て、質問や指示をだしていくといった形です。
以前、ジオスでスクールマネージャーをさせて頂いていた者です。
仕事内容ですが、学校のteaching以外の全てを一人体制校でしたら一人でこなすことになります。いわゆる、事務・経理から、生徒管理、スケジュール管理、宣伝広告、etc・・・多岐に渡ります。情報処理能力と決断力が必要な仕事と言えるでしょうね。まったく違う作業を同時進行で進めていかなければならないので、頭の切り替えの早さも要求されます。教材の在庫管理帳をつけながら、訪問者が来るとすぐに受付・・・レッスンの説明や支払い方法を考える・・・。受付が終わると、PCに情報を入力しながら、クレーム対応といったように、一つの業務に集中することがなかなか出来ません。その中で、最大の職務が売り上げの計上になります。本部から泣きたくなるくらい突かれますので、はっきり言って売上に固執するあまりその他の業務が疎かになるのは事実です。クレームや学校の評判の低下はそこからきていると思います。本部の人事と言っても、売上を作ることに仕事の大部分の時間を割かれますので、ここにも書き込みがあったように期限の意識が低いことも事実です。（たとえば内定者への連絡や試験の日程の連絡など）現職者に対しても連絡が遅いので、内定者はまだ連絡が早い方かもしれませんよ。
ジオスで働かせて頂いての率直な感想としては、組織が脆弱なので、何事もうまく縦との関係がスムーズに進まないことが多いということと、研修からは何も得られないということです。結局、自分の足と頭と・・・経験を積むこと、個人的に先輩社員や過去の事例を調べて、自分なりにアレンジすることでやっと学校一つが回せるということです。会社に頼っていてはここでは仕事はできません。予定は未定で、次々に予定が変更になります。新卒よりも社会経験を積んだ中途採用の方が向いているかもしれませんね。
最後にこの会社は腰を据えて働くにはかなりハードであるということです。ここで一年働ければ、他のどんな会社に勤めてもやっていけるでしょう。面の皮は厚くなれますよ。スキルアップ、経験としてはやってみる価値のある職場だと思いますが、二年以上になると、精神力が参るか、体が参るか・・・それでも持ちこたえれば、幹部になれるんじゃないですかね。丁稚奉公としてはお勧めです。残業代も出ませんので（契約社員はでますが実質残業時間どおりには出ません）、給料も最初の半年は丁稚と考えていいでしょう。
こんな情報でお役に立てれば幸いです。
これから中途で面接を受けるものですが、
ジオスのホームページをみて（先輩社員のコメントなど）研修もしっかりしていて、中途でも一から研修を受けさせてくれるようなことも書いてあって・・・、すごくいい会社だと思いました。
今日たまたまみんなの書き込みをみて、驚いています。
転職率の高さなどなど、不安になりました。
もし、ジオスで働いている方または以前ジオスで働いた方がいましたら、仕事内容やジオスについてお話聞かせていただけないでしょうか。
ですが正直かなり迷っています。
理由はセミナーの段階でかなり厳しい仕事だと言うことを
さんざん言われたということもありますが、面接にあたった人事の方の印象の悪さと採用エリアが出身地とは全く異なることがネックになっています・・・
NOVA同様かなり離職率も高いようですし。。。
あげく人事の方には「最低でも1年は続けてくださいね」と言われました・・・不安すぎる。