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う～んと、覚えている限りでは確か、書類通過から2週間くらいで一次面接&筆記試験&説明会の案内が電話できたと思います。これが二次選考です。もし本気でここに興味があるなら、一次面接でいろいろ聞かれるので面接対策をしていったほうがよいかと思います。ちなみに面接官は女性のマネージャーです。
返信ありがとうございます。私は、前で述べた通り中途採用での転職活動なので色々戸惑うことばかりです。
書類審査は、合格したのですが、次の第一次試験の日程など、まだ未定のままでわかりません。こういった、日程などはいつごろわかるのでしょうか？
心配です。
一般常識がさくっとという程度ですよ。英語も簡単な単語と和訳、漢字と計算問題、時事だったかな。制限時間1時間だったのでそれで解ける範囲の内容です。レベルは中3程度という気がしました。
中途採用なので、一般教養とかほとんど忘れてしまってます。。
でも、絶対絶対ジオスのマネージャーになりたいので、色々詳しく知ってる方教えて下さい！
私は奈々さんと同じで、ジオスに内定したものの辞退した一人です。選考が早く、すぐに内定をいただけたのは良かったのですが、後出しじゃんけんのように選考が進んでから雇用条件や就業実態などの説明を受けたことに、どうしても納得できずに辞退したのです。
私はスクールマネージャーとは営業だという意識で選考を受けていたので、仕事内容についてはそんなにギャップを感じることはなかったのですが、周りの受験生の多くは「生徒の夢をかなえる仕事。留学をサポートする仕事。」など、ちょっと実際の仕事から離れたところに憧れをもっている人が多くて、内心「それじゃ続かないだろうな」と感じていました。ジオスは学校法人ではないのだから、生徒を獲得し、更新させ、授業料を得るという商業目的なしには会社経営などできるはずはないのに、そこに気づかない人が多すぎると思います。もちろん上記のことを納得した上で入社され、頑張ってらっしゃる方は尊敬しますが。
ちなみに私が内定を辞退した一番の理由は両親や就職している友達から「人が働いていない時間に働くのは大変なことだよ」諭されたからです。
内定したときは嬉しかったのですが、会社帰りの生徒さんに対応するために夜遅くまで仕事がある生活では、将来結婚しても続けるということは難しいと気づいたのです。また、ジオスで働いている女性が皆厳しい顔をしていたのが気になっていたので、それも辞退の理由になりました。
大変な分、やりがいも大きい仕事だと思いますが、就職には相当覚悟がいる会社だと思いますよ。
面接結果の合否は、私の場合はその面接中に採用といわれました。合格者の場合には、即日かはわかりませんが、すぐに連絡は来ると思います。
私が辞退したのは、会社の方針に自分の考えと違うものを感じたからです。納得いかないことに首を縦に振れませんでした。
でも、伽羅さんはもう一度ジオスにチャレンジなさるんでしたら、がんばってください。健闘を祈っています☆
こんにちわ★
奈々さんも内定もらって辞退されたんですね。
プライベートなとこ申し訳ないんですけど、
どうして、辞退されたんですか？？
あと、この前、PCのエントリーシートで
内定断った旨を伝えたうえで、一次と二次の面接の連絡が
ありました。
この、面接って即日合否がつたえられるんですか？？
ハテナばっかでごめんなさい。。
私が受けた地域のジオスの選考では、集団面接は筆記通過してもしなくても同日に行われましたよ。仕事の内容に関しては筆記試験の日に説明がされるはずです。
筆記試験は一般常識です。といっても公務員試験ほどの難しさではないので、あまり心配されなくてもいいかと思います。問題の量もさほど多くありませんし。ジオスの場合は面接で仕事に対する意思確認をかなりされますので、本当にジオスで働きたいという意志が強ければ、そこをアピールすればいいと思います。特に、スクール運営という仕事に対してどれだけ魅力を感じているかを伝えられることが大切です。私は残念ながらこちらを辞退しましたが、とても親切に接していただいたので、会社に対してはあまり悪いイメージはありませんでした。
若いうちにバリバリ仕事をしたいという人にはいい環境だと会社の方もおっしゃっていました。ジオスで働きたいという意志があるなら、大変そうとかそういうことにあまり惑わされないほうがいいと思います。
今回初めて就職活動をしています。
ジオスさんから、昨日電話があり、PCでのエントリーシートが通過したので、今度の土曜日26日大阪12時から、筆記、集団面接（筆記が受かれば）があります。
どなたか、同じ試験を受ける方いらっしゃるでしょうか？
あと、過去のカキコミを見させていただき、結構ジオスさんでのシゴトは大変そう、特に営業中心といった感じを受けました。実際のところどうなのでしょうか？
スクールマネジメントの契約社員に応募しました。
筆記に自信がないので、落ちるの覚悟で、とにかく自分らしくがんばってこようと思います。
よろしくお願いします。
今回初めて就職活動をしています。
ジオスさんから、昨日電話があり、PCでのエントリーシートが通過したので、今度の土曜日26日大阪12時から、筆記、集団面接（筆記が受かれば）があります。
どなたか、同じ試験を受ける方いらっしゃるでしょうか？
あと、過去のカキコミを見させていただき、結構ジオスさんでのシゴトは大変そう、特に営業中心といった感じを受けました。実際のところどうなのでしょうか？
筆記に自信がないので、落ちるの覚悟で、とにかく自分らしくがんばってこようと思います。
よろしくお願いします。
こちらこそお返事をありがとうございます。私は他社でしたが断ってから「もう一回うちで仕事をしてみたいと思ったら最初から選考を受けてください」と言われましたよ。ジオスの場合はちょっとわかりませんが、内定をいただけるということはあなたの人物に魅力を感じたから内定をくれたんだと思います。もう一度熱意を伝えてみるのはやる価値があると思います。がんばってください
ありがとうございます★☆
内定いただいてからだいぶ経ってしまっているので、どうなるかわからないですけど、一度掛け合ってみますね☆★
ありがとうございます★☆
あと、ここは最初の4ヶ月くらいは、契約っていう形で、
規定のノルマ？？かな、なんかをクリアしたら正社になれるみたいですよ。
中途で、一度内定いただいたんですが、就職活動中に色々な会社を見て、やってみたいことがあれや、これやと出てきてしまって、断ったんです。今、やりたいことってやっぱりジオスでの仕事だったんだあああって後悔でいっぱいで、、、
もっかいチャレンジとかってできたりとかするのかなぁぁぁ？内定断って、後悔しちゃった人とかいますか？？
やはり、いつの時も色々な噂がありますよね。
私が感じたことは、「合う人には合う、合わない人には合わない」ということです。↓の方に、生徒さんとの信頼関係はないとかいてありましたが、環境によると思います。確かに、とっても大きな学校にいると、正直事務作業やらなにやらに追われて、1人1人とじっくりお話をする時間はないです。（研修期間中は東京の中心にいたので、良くわかります）でも、今は生徒数100人の小さな学校にいるので、本当に1人1人と色々なお話をしています。英語にかかわることから、趣味の話まで。そういう中で、信頼関係はおのずと生まれてきていると私は思っています。そういった関係が生まれてこそ、今後更新されるか、されないのであれば何が原因なのか、ということをしっかりとお話することが出来ます。
確かに、売上は求められます。利益を得ていくのが企業ですから、それは当然です。でも、その売上に対する気持ちの持ちよう一つで、だいぶ仕事への向かい方が変わってくると思います。売上は、何からできているのか。それは、訪問者の方のやる気、期待、そして既存の生徒さんの満足度の現れです。例えば、化粧品を買うとき、みなさんはどうやって選びますか？自分の肌の症状と照らし合わせながら、一番自分にピッタリ合ったものを選ぶと思います。そして、その商品が気に入ったらまた買いますよね？逆に、自分の肌に合わないものは最初から選ばないと思いますし、間違えて買ってしまったとしても次はもう買わない、もしくは途中で使うのをやめてしまうと思います。英会話もこれと同じです。相手の満足度をあげることで、それが売上という形でこちらに戻ってきます。逆に、売上ばかりに目がいっていては、満足度など関係なしの押し売りになってしまうと思います。私はこういった話を先生たちにもしています。きっと、最初先生たちはなんて生意気なこどもだ！って思ったかもしれませんね苦笑。でも、先生の協力なくして絶対に生徒さんの満足は得られません。なぜなら生徒さんと直接接しているのは先生たちですから。
「最初の3,4ヶ月は辛い事しかないよ」と私は研修中上司の方から言われていました。確かにその通りでした。私は研修中、毎日何かしら怒られていました。今思うと良く耐えてきたな。。。とも思いますが、この時期にやめてしまっていたら、何も得られなかったと思います。よく「やりがい」を求めているって言葉を聞きますが、やりがいってそんなに簡単に得られるものではないと私は思っています。
チャレンジシップに参加されている学生さんは、是非先輩Mgさんたちの働く姿から色々なことを学んで下さいね。私も、チャレンジシップで多くの事を得ました。今は色々な不安があるかもしれませんが、自分の選んだ道を1歩1歩着実に歩んでいきましょう。私も頑張ります。
チャレンジシップ受けました☆
今研修をかねてジオスのある学校でバイトをしています。
私の学校は人もすっごくよくて楽しいですよ～(^^♪
やはりマネージャーさんは忙しそうだし、締め日が迫ってくるとなんとなくピリピリはしてきます。。。
でもマネージャーの人間力と交渉力、やる気などすべてが尊敬できてしまって、すごく憧れます☆
いろんな噂あるけれど、やっぱりジオスで頑張りたいです！
内定者さんにお会いできるの楽しみにしています(*^_^*)
11月下旬に行われるというお話でしたよね？！？
私もまだなにも連絡いただいていません(＞_＜)
もうそろそろ連絡来ると思っています☆
お互い気長に待ちましょう！！
返信が遅くなって申し訳ありませんでした。「社会人としての成長」にもいろいろ種類があると思います。ジオスで最も早く吸収できる部分は、?「精神的なタフさ」?「交渉能力」?「人事管理、売上管理等のマネジメント能力」の3点だと思います。入社後数ヶ月で、一つの学校の運営責任を負うわけなので、配属後の間もない時期でも自然と運営責任者の責任感を持って業務に取り組むようになります。 上記にあげた3点は、キャリア構築のうえでも重要なスキルであると思います。 本当に大変ですが、ジオスで働くと急成長できますよ。他の会社で3年かかって身につくスキルが、1年くらいで身につくのではないかなと思います。
内定をいただいていて就職するか今迷っているものです。ジオースさんに伺いたいのですが、この会社でいう社会人としての成長というのは具体的にどういうことでしょうか？様々な会社で仕事を通して成長するということを聞いたのですが、ジオスで働くとどういったところが社会人として成長できるのでしょうか？教えてください。お願いします。
ジオスの仕事は、本当に大変ですが、やりがいがあります。 学校の「運営」をしていかないければいけないので、しっかり、計画を立てて売上計画を立てていく必要があります。この、「売上計画」をしっかり立てて実行できない人は、どうしても苦し紛れに、生徒さんの上達を軽視し、売上のみに走ってしまう人もいます。しかし、どんなすばらしい計画を立てても、どうしようもならないこともあります。 私が働いていて感じるのは、本社は「理想」のみを社員に伝えます。その理想に近づいたかたちでマネジメントを実行していける市場があれば、様々な環境要因（例えば、過疎化や競合他社の状況）でその「理想」が機能しない市場があります。
会社がどんどん大きくなっていますので、本部が各校の細かな市場把握をできていないのが現状です。本部の?指導力と?市場認識の希薄さに問題がありますが、「レッスンの質」、「生徒さんの上達」に関しては、マネージャーとして自信を持ってお勧めできる点です。ジオスの弱点は、「精神論」、「理想」そして「会社をより大きくすること」に走りすぎて、「論理」「物理」を軽視していることです。短期的な視野で物事をみるべきではなく、長い目で「成長」を見るべきです。執行部が頑固すぎる事が問題であると思います。
しかし、（何度も言いますが）レッスンの質はどこにも負けません。後もう一点。（ジオスで働くと、社会人として、すごく速いスピードで成長できます）
こんにちは。新卒で入社を考えているものです。
そんなに大変なんですか、、少し不安になってきました。
台風君さんは新卒で入ったのですか？
睡眠時間が1,2時間っていうのは残業のせいですか？
差し支えなければ教えてください。
私も入社前はそう思っていました。働いてみればわかると思います。生徒さまとの信頼関係なんてここの会社は必要としていませんよ。ただどんな手段でも数字を上げられる人だけが大切にされる会社です。そして勤務時間は本当にありえないです。研修とかも急に入って海外連れて行かされたりするし、日曜の休みもないし。。。睡眠時間1，2時間の日々ですよ。やりがいなんて全くないですね。
もちろん営業なんだから数字を追うのは当たり前です。
でもマネージャーだって生徒さんとの信頼関係を築いていかなければならないので、ただ数字のために仕事をするのとは違うと思いますよ。
どう考えるかは人それぞれだと思いますけど、数字だけではジオスって会社はここまで大きくならなかったのではと思います。
私はここで働いているものですが、ブルーさんのいっていることは本当ですよ。大体ここは情報交換の場所 なんだからどんな意見でも書くのは自由だと思います。いい面も悪い面も含めて皆さん会社を見極めるべきだと思いますよ。書く必要ないって思うのならあなたがブルーさんの意見を気にしなければいいんじゃないんですか？
ちなににここの会社はとにかく数字を追うだけの仕事です。生徒さまの上達とか口ではいってるけど、お金さえとれればそれでいいんですよ。現に私の上司はグループレッスンを少人数制の料金でとってたらしいですしね。
今研修でジオスの学校でアルバイトしていますが、皆さん本当に優しくて、講師の方も一緒に力を合わせて目標に向かっている姿を拝見させてもらっています。
わからないことがあったら他校のマネージャーさんと連絡をとったり、本当にチームワークがしっかりしているなぁって思います。今の学校は本当に雰囲気も良く、大好きです。
ですからいろんな情報もありますが、それぞれの学校によっても異なると思いますよ。
あなたがどう思ったかは勝手ですけど、何のために書き込みしたんですか？別にそんなこと書く必要ないんじゃない？
そうだったんですかー。私はいま、ジオスともうひとつ、外資の銀行系を同時進行していますが、ジオスは自分の中では本命です。もしよければ研修内容を教えていただけませんか?1日中でしかも丸4日間なので、厳しそうだと予測する反面、最終選考をかねているのでお給料は出ないのでちょっとずるいなあと思っちゃったりしています。。。
私も講師職で応募し、最近、第1次の面接が通りました。さなぽんさん言うとおり、初めの2年は非常勤講師で時給制、しかも週26時間以上レッスンがないと保険もつかない、ということで驚きました。ジオスはきつい、転勤が多いなどいろいろ聞きますが、私の面接をしてくれた日本人のマネージャーと外国人のマネージャー、受け付けてくれた日本人の方、みんなが生き生きしていたように思います。これってグッドサインですよね？実は私、その外国人マネージャーの方に、なぜジオスなのか、仕事でつらいことがあったらどう乗り越えたらいいかなどを逆に質問しました。彼の答えは、担任制だから先生と生徒とのつながりが強い、チームワークがしっかりしているので働いていて楽しい、問題ごとは周りに相談すると必ず助けてくれる、そして生徒の喜ぶ顔を見るのが何よりの楽しみ、ということでした。そういう話を聞いて、大変かもしれないけどジオスで働きたい、と改めて思いました。
私の研修(最終選考)は再来週です。さなぽんさんのは終わりましたか？
そうなんですか～。すでに懇親会にも参加されていたのですね。じゃあ私のほうがまだ何もやっていない状況ですので、安心してください！（笑）
私は内定いただいたのが8月なので、採用活動もギリギリのところだったんだと思います。みなさんすでに研修終えられているみたいで、ちょっと焦りを感じつつも、入社するのは一緒ですもんね！残りの学生生活楽しみつつ、頑張っていきましょう（^－^)
新規学卒者のスケジュールは頂きましたよ。でも、懇親会に行った時に、人事の方が第2回目の研修会は8月中に予定してますって言ってたような・・・。1回目（7月下旬）の研修がテストと被って参加できなかったので、8月に期待していたのですが、1月に頑張ります！！
ぽめさん、メールありがとうございました。これから一緒に頑張っていきましょうね。
なんか前に内定通知の書類と一緒に新規学卒者のスケジュールもらったんですけど、チャレンジシップ研修ってのが1月からあるみたいです。その前にも研修ってあるんですかね？ななさんはその紙もらってません？？
私は、7月末に内定承諾書を郵送したのですが、だいたい提出してどれくらいで連絡が来ましたか？まだ連絡がないのでとても不安です。
あと、研修会って次はいつ行われるのかご存知ですか？
なんかみなさんどんどん進んでいるみたいなので、不安です。
ジオスのマネージャーさんといろいろと仕事の事を伺ったことがあります。その人によれば、1つの教室にマネージャーの人数が少ない。（私の通っているところは1人です）営業成績が低いと上から言われる。しかし、営業、アルバイトの管理、生徒の管理、講師の管理、電話応対、などなどの業務をすべてマネージャーが担当するので、少ない人数で業積を上げることはなり無理がある。との事です。
なのでガッツのある方なら大丈夫でしょうが、内定がとれたので…という方にはつらいかもしれません。そういった点も踏まえて、内定を頂くかを考えられたら良いとおもいます。
研修受けられたんですね！！どうでしたか？？よろしければ研修の感想聞かせてください☆☆
書類の事で意見を下さったみなさんありがとうございました☆これから一緒にがんばりましょうね！目指すは海外勤務！
返信ありがとうございます。承諾書は出したんですが、ちょうどお盆休みだった時に出してしまったので、届いているかちょっと不安だったり…。でも、連絡くるまで待ってみますね！あとは無事に卒業できるように頑張らなければ！！卒試が大変…。
返信ありがとうございます。承諾書は出したんですが、ちょうどお盆休みだった時に出してしまったので、届いているかちょっと不安だったり…。sy
ジオスさんから内定を頂いてる者です。研修に参加したときに聞いた話ですが、他の書類は2月とかまでは必要ないそうです。承諾書出した後におって連絡が来ると思いますよ。
承諾書は今月末が締め切りだったので出しましたが、その他の書類はまだ提出していません。いつ言われるのか分からないのですが、やっぱ自分で確認した方が良さそうですよね…。
でも辞めるヤツってどこいってもすぐ辞めるんだと思います。バイトでさえも一日で辞めたりする人いるじゃないですか…。そんなすぐ辞める人の気持ち、マジ私には考えられませんけど…。