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ミキハウスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全26件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.8
本選考の優遇
あり(24%)
なし(76%)
選考
あり(24%)
なし(76%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.4
公式サイトを見る
全
26
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(FAコース 店舗での販売)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
5人程度のグループで、ミキハウスのSWOT分析（「強み（Strength）」「弱み（Weakness）」「機会（Opportunity）」「脅威（Threat）」の4つの要素に整理して分析する手法）で分析し、全体の前で発表した。ミキハウスならではの強み、またオンラインで服を買える時代に実店舗を構える意味について話し合った。
内容：
zoomでブレイクアウトルームに割り振られ、5人程度のグループで課題を進めて、最後に全体で発表する流れだった。
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【24卒】夏インターン(店舗運営)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年9月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
西武池袋店のイベント開催
内容：
9割がグループワークで、インバウンド、ファミリー、高齢にターゲットを分類し、当てられたターゲットが来るようなお店の展開を考える。
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【24卒】夏インターン(FA)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
○○なお客様（中国人観光客、孫を持つお年寄りなど）に向けて販促フェアを企画する。
内容：
グループに分かれてディスカッションと発表を行う。店長の講話等もあり。
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【24卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#GD
テーマ：
新商品の企画
内容：
新商品について各々企画し、グループワークを行う。
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【24卒】夏インターン(会社理解ワーク)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年6月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ミキハウスをSWOT分析にあてはめる
内容：
会社理解
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【23卒】秋冬インターン(仕事研究)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
90分で仕事研究
内容：
グループワークでミキハウスをSWOT分析し、代表者が内容を発表する
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年10月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ミキハウスのSWOT分析
内容：
ミキハウスについて詳しく企業説明を受けた後、SWOT分析を用いてミキハウスの今後の展望についてグループワークを行った。
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【23卒】夏インターン(全ての職種)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
60min 自転車で世界一周した社員から学ぶ"夢の力"
内容：
自転車で世界一周した社員の方から「夢の力」を学ぶ、60分間のセミナー型インターンシップです。当日は実際に自転車で世界一周した社員の方と、人事部の方の2名でした。世界一周をしようと思った経緯、どのようなことを行ったか、外国での困難・喜びなど、を話していました。インターンシップ終了後に、HPのマイページにて、感想を任意で提出することを求められます。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
会社のことを分析する
内容：
グループに分かれて、会社のことを分析した。 強みや弱みなどを話し合って発表した。
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【23卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ミキハウスのSWOT分析
内容：
まずはみきはがどんな会社なのかを知るという目的で、数人でグループになり、SWOTについて箇条書きで意見を出し合う。
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【23卒】夏インターン(人事・企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
120min仕事研究会 グローバル人事採用の仕事×未来創造編
内容：
採用担当がどのように考えホームページなどをつくっているかなどを考えるワーク
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【23卒】夏インターン(マーケティング系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
新たなビジネスモデルへの挑戦。 SWOT分析を用いてミキハウスの事業戦略をマーケティングする。
内容：
15分程企業説明。企業理念、ビジネスカテゴリ、事業紹介、グローバル展開している現状などが紹介された。 その後30分程グループワーク。SWOT分析を用いてミキハウスの市場内でのポジショニングを把握する。各班指定された要素を代表者が発表した。 その後全体でフィードバック。各班の発表に対して人事の方が良い点や自社に関する補足情報をアドバイス。人事の方が考えるミキハウスのSWOT分析も教えてもらえる。また、SWOT分析が就職活動における自己分析にも活用できるというアドバイスもいただけた。
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【23卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
企業分析
内容：
グループワークを通して会社の強みや弱み、社会的背景を踏まえた特徴などを考えた。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
企業の分析をする
内容：
グループに分かれて、ミキハウスのことを分析した。強みや弱み、社会課題の解決など。
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【23卒】夏インターン(特になし)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
SWOT分析でマーケティングを行う
内容：
企業についての説明後、グループに分かれてミキハウスの強みや弱みなどをSWOT分析し発表しました。
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【23卒】夏インターン(マーケティング)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
過渡期を迎える今、ミキハウスのこれからを考える。
内容：
ミキハウスのこれからへ向けたマーケティングを、swot分析した。
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【23卒】春インターン(とくになし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年4月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
90min仕事研究 新たなビジネスモデルへの挑戦
内容：
SWOT分析を用いながら、あらたな企画を考える
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：上智大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
グループワークでミキハウスの事業戦略をマーケティングする。
内容：
まず企業理念、歴史の説明をしていただいた。その後グループワークで事業戦略について話し合った。
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【21卒】秋冬インターン(ショップマネジメント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ：
接客、販売、商品企画、店舗設計などを行うファッションアドバイザーのお仕事について知る
内容：
与えられた条件のもと、商品企画を行うグループワーク
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【21卒】秋冬インターン(ファッションアドバイザー)
大学：椙山女学園大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ：
コトとモノを掛け合わせた、商品とサービスの企画。インバウンドのカスタマーを考える。
内容：
簡単な企業説明のあとグループワークで商品企画をしてプレゼンテーション。実際の店舗販売員の経験のある社員さんへの質問会。
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【21卒】秋冬インターン(セールス部門)
大学：同志社大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月中旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
課題解決、新規ビジネス開発
内容：
はじめに会社ビデオを見ながら説明の時間。その後グループに分かれて今後流行しそうな日用品を考案し、全体で発表。最後に社員の方からフィードバック。
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【21卒】秋冬インターン(Global Leaderコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月中旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
海外のお客様がお土産として買いたくなるようなベビーシューズを開発せよ
内容：
まず最初に業界説明から入り、業界内でのミキハウスの立ち位置、そしてミキハウスの将来性などのついて詳しい説明があった。その後、ベビーシューズの開発についてのワークを行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年1月下旬
1日間
東京都
#説明会
テーマ：
ミキハウスの経営理念について。グループワーク。
内容：
一日のインターンで、販売職について学んだ。
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【20卒】秋冬インターン(デザイン・企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年10月中旬
1日間
大阪府
#説明会
#テスト
テーマ：
これからのシーズン（当時はクリスマス）に向けて、お客様に購入してもらえるようなキャンペーンを考えた
内容：
会社の説明の後、6人のグループで企画を考えた。その内容を模造紙に記入し、プレゼンテーションをした。お菓子やジュースを飲みながらの座談会も開催された。企業の製品も目の前で見せていただいた。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2018年9月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
より良い店舗を作るためのマネージメントを考える。
内容：
会社情報を聞き、その後2店舗を例に取り、お客様層から売り上げ戦略を考えた。
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【19卒】秋冬インターン(ファッションアドバイザー)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2017年10月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#GD
テーマ：
おもてなし3daysインターンシップ
内容：
このインターンは10月～12月の間、一か月に1回合計3日間のインターンシップだった。各地の選考をクリアした学生が全国から東京に集まる。 まず10月に行われたインターンは「おもてなしに対する思いを深める」というテーマでグループワークをした。テーマは、ある家族のもとにジョージ（イギリス人の留学生）が家に来る。そこで彼が喜ぶウェルカムパーティーを家族で計画しようという内容。食事や日本らしい遊びなどを考え、どんなおもてなしがジョージを喜ばせることができるか話し合った。2つ目のグループワークは、これまでに自分が受けたおもてなしと自分が行ったおもてなしのエピソードをみんなで共有した。その後、ミキハウス流おもてなし5原則を教えてもらう。 11月は、「人事の方をもてなすケータリングパーティーを開催しよう」がテーマ。各グループ予算は2万円で、会場を抜け出して東京駅のデパ地下や雑貨屋さんへと買い出しに向かう。買い出しの時間は100分だった。パーティーの幹事役となった人事の社員の方から要望を引き出し、食事もテーブルコーディネートもすべて自分たちで考える。その後、社員の方に各テーブルに来てもらい評価してもらう。評価が終わると用意したテーブルで社員さんと一緒に食事をする。 12月のインターンでは、序盤、相手の心を動かすプレゼンテーションについて学んだ。グループワークでは、「社員の息子さんのお出かけ洋服選び」というテーマで、実際のミキハウスの商品を使い、息子さんに着て欲しい洋服をマネキンに着せて発表した。時間はディスプレイから発表練習まで約50分。社員さんに息子さんの写真を見せてもらったり好みをヒアリングしたりする。発表は社員さんに向けて2分間だった。最後に優秀賞が決まる。
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1
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