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私も大学入学と同時に、ダイソーでアルバイトを始め今も続けています。基本的に私は、ここのバイトが好きです。でも、社員になるとなると足踏みしてしまいます。その理由は、今までたくさんのいい思い出もできたけど、その分嫌な思いもたくさんしました。お客様からのクレームだとか…その他にももし社員になれたとして、今の自分にはそこまでのレベルがあるのかということ。また、一日の仕事を全部知っていて職場に新鮮さを感じられないかもしれないということ。
以上のような点で、私はダイソーを受けたくても足踏みしてしまいます。ダイソーでアルバイトをしていて社員になりたいと思った方、この意見についてどう思うか感想を聞かして下さい。あと、エリア店長などの社員さんに相談したりしましたか？
こんばんは。説明、分かりやすかったですよ。有り難うございました！！！！！！
FCはフランチャイズの意味ですよ(*^-^)
例えばダイソーの店舗をやってみたいという人が、
ダイソーに申し出て、店舗をもたせてください！
と申し込んで、ダイソーからOKが出たらやらせてもらえるということです。
品物は同じですが、ダイソーの社員はおらず、
そのオーナーが店長というわけですから、
直営ではないということです(；^д^)
あまりうまく説明できず申し訳御座いません（泣）。
こんばんは。いつもご親切に有り難うございます。わざわざ調べてくれたのでしょうか？所で、とても初歩的な質問なのですが、FCの意味を教えてください。私は来週1次選考です。GWもあったので、愛知県と静岡県のお店は、随分見れました。頑張ります。
たっきーさん
3年間もバイトをされていたのですね。すごいっ！！内部の社員同士色々ある、というのは人間関係のことですよね？どこでもつきものだと思いますし、販売職ならなおさらだと思いますが、社員の人達は仲良くないのですか？説明会やビデオではとてもアットホームなイメージがありますよね。
青山のはダイソーのFCですよ。
やもんで直営ではないですよん。
東海地方やったら…三重県ならちょっと知ってますけど、
他県は知らないですねぇw。
ごめんなさい。
青山のはダイソーのFCですよ。
やもんで直営ではないですよん。
東海地方やったら…三重県ならちょっと知ってますけど、
他県は知らないですねぇw。
ごめんなさい。
店長がいない店がほとんどだからバイトだけだとだらけてくるよね。うちもオープンから5ヶ月近くは店長が常駐してたけど，その店長が別の店舗でも店長するようになってからは，こなくなりうちの店の状態は悪くなってきて遂に問題店になりました。ま，店長いるときはもちろん元気よく声だししたり，笑顔だけど，あくまでいるときだけです。いないときなんてほとんど誰もしない(笑)それが現状です。
確かにバイトは頑張っても評価はされないし，仕事は社員並なこともよくあるし。ま，ダイソーの社員になりたいって方は相当の覚悟がいると思う。内部は社員同士いろいろあるみたいだし。みなさん本当に行きたいって人は頑張ってください。
青山はダイソーのFCをやっているところですよ(^б^*)
なんでとくに直営というわけではないと思います(^Å^;)
東海地方でしたら…俺は三重県出身なんで、
三重の店舗でしたら少しわかるんですが、
名古屋とかになると全くわからないですね、はい(；^д^)。
あと、一応俺は最終選考までいきましたので、
選考について質問ありましたら、
聞いてくださいね(*^O^*)
アルバイトのモチベーションをどう上げるか、を考えるのも店長の重要なお仕事ですよ。お店は店長一人で作るものではありませんし、アルバイトの協力がなければ成り立ちません。所詮バイトだから、と言っていては一向に改善されませんよ。活気のないお店で買い物をしたいと思いますか？お客様はそれで満足しますか？また来たいと思いますか？アルバイトが素晴らしいお店だってあるんですから、それが実践できるかどうかは、その店の店長の実力次第でしょう。アルバイト一人一人の力でお店が成り立っている、みんなで作り上げているんだという意識を持たせるべきです。お客様から見れば、社員もバイトも「お店の顔」であることは間違いないのですから。「やらされている」とバイトが思っているからダメなんです。仕事が楽しければ、自然び笑顔や活気が出てくるものです。バイトの個性を活かすのも活かさないのも店長次第です。いいバイトを育てられるかどうかも店長次第ですよ。ダイソーに入社したい方は、その点も考えてがんばってくださいね！
アルバイトに関してはある程度仕方ないと思います。私の周りの人は「社員じゃないのになんで声出しや笑顔の練習をしないといけないんだ」という考えの人が多いです。いくら頑張ったところで所詮アルバイトは何も評価されないですから、誰だって時給以上のことはしたがりませんよ。（時給分しっかり働いているのかはともかく）
不毛な議論を呼びそうなので、このあたりでやめて起きます（汗）
＞piyopiyoさん
＞笑いや笑顔の練習。それに社員の方の怒られている姿
それ、たぶん「やらせ」ではないですよ。ビデオで見せられたことをされる程度の覚悟はしておいたほうがいいと思います。
＞生茶さん
新卒より中途採用の方が、即戦力として使えるって考えがあるみたいです。だから新卒はあまり採ってないのにダイソーはやっていけるわけで。それに新卒は辞める人多いみたいで（採用に力を入れてないからそうなるって考え方もできますけどね）。みなさんから見て選考が適当って感じられる理由はそのあたりにあるような気がします。
どーしても入りたい企業であれば、まず他の企業で経験を積んでから、中途採用で望むのも選択肢の一つではないかと思います。
あと店長候補としての採用ならSPIの能力は仕事にほとんど関係ないような気がします（本社の商品部とかバイヤーさんは見たことないので違うかもしれませんが）
店長の仕事って売り場作りはモチロンですが、基本的に【お客様からのクレーム対応】ですからね、いかにお客様を怒らせないようにするかというスキルにSPIは関係無いです。店長見てると時々かわいそうになってきます（汗
＞キティさん
ダイソー青山のことはよく知りません、ごめんなさい。でも近場のダイソーアオヤマがツブれた時にそこのバイトがウチの店舗に入ってきたので、大創産業と関係あることは間違いないと思います。
私も知りたいので、どなたかお願いします（笑
＞
6人で集団面接をしてきました！きちんと話を聞いていただきました。アルバイトとサークルのことに質問は集中しましたが。ダイソー大好きなので絶対ここで働きたいです！
私は女性ですが、今日の面接だと特に差別みたいなものは感じませんでしたよ？へたに元気のない男性よりは目立ったと思ってます。
お返事有難うございます。GWで地元に帰ってきていたのでお返事が遅くなってしましました。すみません・・・つかしん見てみたいのですが、私は東海地方に住んでいます。そしてこのGWは地元の店舗見学をしました。そこで、質問なのですが、ダイソー&あおやまと言う店舗は、青山商事の事ですよね?ダイソーとどうゆう関係があるのでしょうか？教えて下さい。
はっきり言ってこの会社の選考は適当きわまりないと思いますよ！
そもそも、この会社って人事部は存在するのでしょうか？私が他の会社で受けた筆記試験や選考の話題をここの面接官に話したら、「なにそれ？そんな試験あるんだー」とか言われました。それはSPIと同じくらい有名で多くの企業で使われている適性検査のことなんですが、採用担当者なのにそんなことも知らないの？ってすごい不信感を覚えました。
そもそも、筆記試験や適性検査を全く行なわないっていうのもおかしいです。
人物重視って言ったって、参考程度にでも適性検査はやるべきでは？採用に力を入れていない証拠ではないでしょうかねー？
あくまでレベルが高いと思うのは私の観点からなので、
さくらさんからすれば、レベルが低いと感じられる可能性も十分にございます(^Å^;)
それでもさくらさんの貴重な時間を割いて私が働かせて頂いている店に見学に来たいと思われるのであればお教え致します。
ですが、ネットで店舗名を出すと、
店に問い合わせが殺到する可能性があるので、
上記のことを踏まえた上で来て見たいと思われたなら、
このレスにご返事ください。
私のメアドを載せますので。
すると“選考にだけでも来ませんか？”と言われました。そんな事をすればまわりの人の迷惑になると思い、もちろん辞退しました。なぜ人事の方があんなことを言ったのか不明です…
三次選考の結果待ちの者なんですが、少し思ったことがあったので、書きます。
なんでこの会社は、書類（アンケート）をたくさん書かせて、面接自体は短い時間なんだろう？自分の地域だけなのかなー？？
面接も、自分たちと面接官の距離は異様に遠いし・・・。
その学生の本質を見たいなら、リラックスさせるくらいはしてほしいな。と思いました。
この会社の志望度は高かったのですが、新卒採用にどの程度力を入れているのかという点で、不信感が広がる今日この頃です。
なんか自分の店がレベル高いから来てってのはそんなすごいんですか？どこのお店ですか？是非みにいきたいです。
レベルについてですが、主に、
スタッフの仕事に対する姿勢、陳列技術、
店内の清潔さ、声だしの大きさなどたくさんあるので、
言っていけばきりがありませんが、
私が見た中でのレベルなので、
もしかしたらあてにならないかもしれません（笑）
しかしダイソーには口うるさい（？）私が言いますので、
高いとは思われます(:^д^)
地元はどちらですかね？？
多分関西だったら「つかしん」を勧められると思うんですけども、
「つかしん」は広いですよ～♪
また見てきた店の感想をお聞かせください(^Å^;)!!
お返事を有り難うございます。ただおさんのお店がレベルが高いという点についてお聞きしたいのですが、それはディスプレーの事なのでしょうか？？いよいよGWですね。私は連休に地元に帰るので、そちらの店舗見学もしてこようと思います。どんなお店が見れるか楽しみです。
女性社員は見たことありますよ(*^O^*)
当然のことながら明るくはきはきしている方でした。
社員はみんな明るくはきはきしていますよ(:^д^)
おそらくこれができていない人は採用されないはずですから(^‐^)
しかし言い返せば明るくハキハキさえしていれば
採用される可能性が大きいのではないでしょうか。
なのでがんばってください(*^-^)!
また聞きたいことがあればどしどし質問くださいね。
有り難うございます。とっても嬉しいです。でも私は東海地方なんです・・ただおさんはアルバイトをしてるんですね。女性の社員さんには会ったことがありますか？もし会ったことがあったら、どのような人でしたか？きっと明るい方なんだよ思いますが。お願いします。
ちょさんへ
ホームページに再受験する人もいる、と書いてあるのを見て、私は再受験を決心しました。
店舗見学されるんですね(*^∇^）
もし関西の方であれば私の店に是非来ていただきたいですが（笑）
店によって違いますから、
うちの店は結構レベルが高いと思います。
私もダイソーでアルバイトをし、
たくさんの店舗を見てきましたが、
私の店はいいとこですよ(*^O^*)
もし関西であれば声かけてください(^б^*)
はじめまして。ダイソーは一回落ちてもまた受けれるのですか？
教えていただき有り難うございます。私は五月にまた一次からのスタートなので店舗見学にも力を入れて挑みたいと思います。
かっきーさんへ
山登りですかぁ。それにしても面白いというか不思議な会社だと思います。でもその独自な所が私は魅力に感じています。また、面白いお話があったら教えてください。
あ～きてましたきてました（笑）
あれを見てスタッフ同士で
「やりそう～」って言ってました。
あれでかなり辞める人も出るでしょうねぇ…。
でも店舗に配属されてからの方がきついでしょうから、
あれくらいは乗り越えてもらわないと、ダイソーとしてはいけないのではないのでしょうかと、
思います。
頂上の広場で、大声大会！200M先の旧社員のところまで声がきこえなければNG！
終わると、2週間、9：00～22：00頃まで缶詰研修が・・・
最終日に再び登山。
って情報をダイソーでバイトしてる人にききました。なんかダイソー通信とかいう社内誌で今年の様子が紹介されてたんだって・・。なんかこの会社だんだんやることエスカレートしてるな～
それは酷いですね！ちなみに私は選考途中で辞退したものです。詳しくは言えませんが、ここの選考方法に疑問を感じたからです。他にはない方法で面白いと思うかもしれませんが、特に筆記試験もなく、ただ好き嫌いで採用する人を決めているようなので。適性検査もしないで人事計画しているのは適当だなあって思ってしまいました。
面接は計5回ですよ。
最終は広島の本社に行って面接して、
色々として1日がかりで試験されますので、
がんばって行ってきてください(^‐^)
また聞きたいことがあれば答えますね～♪
教えて下さり有り難うございます。ダイソーならではの、最終面接だと思いました。最終面接と言うのは、三次面接の後に行われるのでしょうか？それとも三次面接が最終面接なのでしょうか？
私は前回二次面接でとても緊張をしてしまいました。本命だから、と思えば思うほど緊張してしまいます。でも、諦めたくない！！面接での重要な点は何だと感じましたか？やはり、笑顔と明るさ、やる気でしょうか？またまたすみませんが、宜しくお願いします。
飲みの席では、店長になって店をどうしていくか、どうしたらお客様がリピーターになってくれるか問われました。たくさんのダイソーを見て、考えや、疑問をたくさん自分なりに挙げて、それをどんどん役員に投げかけていけばよろしいかと思われます。
メールを有り難うございます。「再」と言う事は二回目ということなんですよね？？また一次選考から始められたのですよね？私は前回二次選考までで駄目でした。やはり行きたい！！という気持ちが大きい程、面接では緊張をしてしまい自分が十分にアピール出来ませんでした。だから、本当に悔しかったです。その後HPを見るのも切なくて見ていなかったのですが、久々に見たらプロジェクトBOXの4ができていて、後編のお話を読んで再受験を決心しました。不安や緊張はありますが、それ以上に今はまたチャレンジできることが嬉しいです！！！！
一回目と二回目では選考の様子は違いましたか？今度は絶対最終選考に進みたいです。最終選考についてもどのようなことをやったのか、雰囲気など教えて欲しいです。宜しくお願いします。
切符が手に入らなかった自分の代わりに頑張って内定取ってきてくださいね！そして、更なるダイソーの飛躍に邁進してください！
メールを有り難うございます。すっごくすっごく嬉しかった。自分の人生なんだから、後悔しないようにしないといけませんね。本当に有り難う。
私もダイソー受けてて、三次選考に進みました。ダイソーは、本当に熱意があって、「ダイソーが大好き！」って人に入ってほしいです。だから、どんどん出店して人が足りないにもかかわらず、60人程度という少ない人数で採用するそうです。山城さん（リクルート室の方）も言ってましたが、過去にもう一度チャレンジさせてください！って言ってきて、合格した人もいるので、キティさんのような熱意のある方だったら、きっと再受験させてくれるはずですよ！心からその熱意を伝えれば、向こうもきっと嬉しく思ってくれると思いますよ！
私は再受験に賛成です！企業によっては断られるところもありますが、ダイソーOKだと思うので諦めずにがんばってください！応援します！