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てんてこさんの書き込みに私も同感です。私はオープニングスタッフではないのですが、新しいお店にお手伝いに行くという搬入の経験があるのですが、異様な雰囲気で、社員だときついと思います。精神的にも体力的にも本当に自信がなければ社員としては続かないかと・・・ご参考までに。
どんなんだろぉ～？？
サエサエさんへ
確か一次面接の結果は、合格者にのみ二週間以内にメールで通知だったよ思いますよ。だからもう少し待ってみてはどうですか？
自分も11日に受けたのですがきません。
合格者のみにくるといってたと思います。
私の働いていた店舗は最初女性の店長さんだったのですが、
とてもいい人で有名でした。
しかし超激務&上からの重圧&パートとの人間関係にだんだん精神を病んでいき、最後には辞められました。
何でも彼女でその年入社した社員は全員退職したらしく、
離職率も相当高いらしいです。
次に来た店長は正反対の独裁者タイプだったのですが
本社からの受けはよく、日々楽しそうに働いていました。
よっぽどの事が無い限り崩れない神経と言葉は悪いけど図々しさがないと厳しそうだと思いました。
少し前の書き込みみればわかるじゃん。聞くばっかじゃだめだよ。
あの番組を放送したことは失敗だったんじゃないか。
確か合否に関わらずに連絡をくださる、といっていたような気がしたんですけど…
何か知っている方がいましたら、教えていただければ嬉しいです！
最終選考がんばってください！！
私は店長制度ではなく、S．I制度の会社で働こうかと考えてます。一応まだ連絡待ちますが、自分からどうなりましたと人事に聞くだけのモチベーションが保てなくなっているのも事実です。
6月中旬に予定が来なければ辞退することにしました。他社の選考に専念することにしました。穴吹コミュニティ、穴吹不動産の最終選考で頑張ることにしました。
ごもっともです。。私も考え中です。
社風など採用から感じることが多いので、ここはどうなんだろうと思ってしまいます。
ここの会社は次の日程くるのが遅いですね。書類選考の合格から一次面接の日程も遅かったし。正直、辞退しようと思ってます。学生の日程も少しは理解してほしいよ。次の行動ができないですからね。
選考としては、面接重視でしたが面接官の方が本当に素の自分を引き出してくれました。楽しめました。しかし、最終の面接はグループだったんですが、結構突っ込まれます。突っ込んだ質問に答えられる学生が少なすぎで愕然でした。自分の言ったことには具体性を含んだ例を用意しておいた方がいいと思います。社長はとてもおもろい方です。
いやー、結果は合格と四月十日にはきてるんですけど、次の面接の日程が送られてこないんですよ
「はい！わたくしは！しかるに！はい！綺麗になると思い掃除していたわけであります！しかし！私は掃除をしているつもりでありました！はい！つもりでした！そこで・・・！すいません！・・・」って少しは考えて喋ろうぜ。
てか見ていた人がいたので、ちょっと良かったです。
あんなにペコペコは出来ないですよね。新卒で入ったあの人達も、あーしまったぁ・・・辞めることなんて出来ないしとりあえず、このウルサイ上司の機嫌をとってペコペコするしかないなぁ。おまけにテレビ回ってるしなぁ・・・ちゃんと会社研究するべきだったわ。鬱・・・
っていう嘆きの声が聞こえてきたわ。こんな内容でした。単なる私の主観であるので気になる方がいましたら、一度探して見て見たらいいと思います。
かなり日にちが経過して、このメールを送って役に立つかどうかは分かりませんが・・・・・(笑)
結果は一週間以内にきましたよ。
あなたと一緒の広島・日程です。確かに選考のペースが遅いですね。他社の選考があるので辞退しようと思っています。
今回の採用では、分かりませんが、結構海外でれるみたいですよ。希望も考慮されると思います。知り合いの社員さんは店長ではないのですが、全国あっちこっちいくなかで、新店舗開発部署なのかな？突然海外勤務で滞在起源がきれるまで中国で働いていたとかいってました。その人英語は全くしゃべれなくても、ガッツある人でしたよ～あと新人の時に海外で研修してた社員さんの話もききました。
大創で嬉しいのは、お店がオープンしたときに会った社員さんと数年後違うテンポ開発の援助の時に再会出来たと気かなあ。懐かしいし、知っている人にあえるのってうれしいですよ★アルバイトは一緒に働いた社員のことは忘れないですよ★
私もその番組少し見ました！！すごかったですね・・・
あんなにペコペコしながら働くのかと思うと、先が分からなくなりました。私は、ストレスがたまってしまいそう＞Э＜
私は昨日初めてここの説明会に行きましたが、今まで行った数ある説明会の中でも一番面白くて、リクルーターの方もやる気に満ち溢れていて、初めて本気で「いいな」と思っていました。。
私はそのドキュメント番組見逃してしまったんですが、どんな感じだったんですか！？凄く気になっています！教えていただけたら嬉しいです！
すさまじかったらしいですね…。
私自身は見ていませんが、友人が見ていました。
体育会系の部活みたいって言ってました。
あの番組見て、辞退者が増えないことを願います。
どこ掃除してんだよ。あの人達・・・かなり、皆いっちゃってたなぁ・・・俺、まともで良かったわ。 ほんと、頑張ろうと思う人を尊敬します。
広島で受けたんすけど、誰か連絡きた人いますか？？
2月14日に説明会受けてペース遅すぎやしませんか！？
1ヶ月に1回ペースやからこのままやと四次面接は七月過ぎ！？
おぉ・・・正直早く落ち着きたいです(＞_＜)
なんかちょっと宗教にでも入ってるのかなと錯覚をおこすぐらいすごいです。。この会社はほんとに女性にはきついと思いますよ。男と一緒の事をこなしていかないといけないので並大抵の精神力では無理ですよ。ほんと覚悟して下さい。。。。汗
私も、学生生活アルバイトですべて大創に捧げてきました。何となく掲示板を覗いてみました！大創はやりがいを求めて働きたい方にはすごくおススメです。面白い会社だと思いますよ。
ちなみに、男性の店長の方は、アルバイトの子と結婚する方がとても多いです。私が働いてきた中で、もうすでに三人の店長がアルバイトの子と結婚されました。言い換えれば、忙しすぎて出会いが無い！男前の店長さんは多いのでが。。。ただ女性の店長は結婚は難しいように感じます。ほとんど女を捨てないとやってられないような大変さです。毎日汗だくです。同僚には、女だとゆう意識は捨てられると思います。それをやりがいと感じるかしんどいと感じるかです。とにかく頑張ってください！！皆さんが入社される頃には、私も社会人になるので、大創にはいないのが残念です。
少し前の書き込みを丁寧に見てください。かなり、イイ情報ゲットできると思うんですが。
私が聞いた説明では、「ダイソーは常に新しいことを試してきた。多価格戦略もまさに今試しているところ。今後の反応を見ながら、その先のことは考えていく」みたいな感じでしたよ。社員さんによって考え方など異なるのかも知れませんが・・・。
私個人としては、現状に満足せず、事業者としていろいろな可能性に目を向けていくことは悪いことではないのかなとも思います。もちろん、ななさんのおっしゃるように企業のイメージだとかビジョンを守っていくことも大事なことはよくわかります。そういうバランスは難しいですよね。
生意気言ってすみません（＞＜）
もし、海外勤務が可能となれば、入社何年目から
海外赴任ができるのでしょうか？？普通、店舗の仕組み
などを知ってからになると思うので、そうなると
3年目くらいなのでしょうか??
そうだったんですか。これは失礼しました。勉強しなおします。
残念ながら現在あるカナダのバンクーバーや韓国、東南アジアにある店は直営です。しかもバンクーバー店に関しては全京阪地区(現西大阪地区)のNエリア店長が2年前から赴任してられます。次日本に帰ってくるときはダイソーを退社するときみたいです。N店長は英語は全く話せずにやっているみたいですが。ちなみに海外赴任に関してはあります。本人の希望を優先ですが。。。
海外に直営店出して、社員を派遣するってゆーのは難しいんじゃないでしょうか。フランチャイズで現地の店長が就くとおもいます。あくまでも推測です。
海外に行く可能性はゼロではないと思います。カナダの店に異動したって人もいますし、シンガポールにいたっていう人もいるそうです。
100円以外のものに手を出しすぎじゃないかなーと。
1000円の商品を見てイメージが崩れてしまったのですが、と質問したところ「そんなことを思うのはあなただけじゃないですか？がっかりしますか？お客様からは支持されてます」との返事でした。そして、これからも多価格を続けるとおっしゃってました。
商品に魅力感じてます。でも、私の考えと合わなかったので辞退しました。
きっとお客様が求めているものは安さと選ぶ楽しみだと思います。私は消費者として単なる均一ショップにならないといいなと思ってます。選考進まれてる方、頑張って下さい！
長々失礼しました。
選考受けてる者ですけど、なんか元気出ました。。。
がんばります！！
申し訳ありませんっ！
就職先には考えていませんが気になってここを覗いてみたら、色々書かれているので私の主観で、ダイソーの感想を書き込みます。
他のアルバイトの方、もしくは店長（社員）がどう思っているかは分かりませんが、私はとても楽しく仕事をしています。
私のお店は店長以外はアルバイトなので、店長としたら仕事でも人間関係でもいろいろ考えるところはあるかもしれませんが、ちゃきちゃきっと仕事をしていて、忙しそうですがやりがいはあるのかなと思います。
アルバイトでも、結構責任のある仕事が多いので、逆に言えば自分がやりたいことはどんどん挑戦できるし、その責任がやりがいにつながっています。
社員になっても、それは同じなのかもしれません。
なので、自分がやりたいと思ったりこの会社で本気で働きたかったらがんばれると思います。
なんて、ちょっといろいろ言い過ぎましたが（すみません。）、これは私自身にも言い聞かせている感があります。やりたい仕事とか、なにかしら「ここで働きたいな！」と思える会社を見つけたいです。
皆さんがんばりましょう！
1月下旬…説明会。履歴書提出。説明、エントリーシート記入。以前の書き込みにもあるようなものです。ちなみに私は「あなたの哲学とは」
2月下旬…1次面接。前回より濃い説明、グループ面接（面接官：学生＝2：8）……帰りに呼び止められていた学生がいて、噂によると彼はこの時点で内定が出たらしい。うらやましいとか思ったけど、意味わかんねぇっ！
3月中旬…2次面接。1次合格の際送られてきた書類（多い）に記入し提出。内容は、自己紹介的な「ザ・自分」や店舗評価、併願企業の進行状況など。店舗見学もこの頃に行った。個人面接、と連絡されていたが、3：5～6くらいのグループでした。
4月上旬…3次面接。電話にて合格の連絡、3次の日時を指定された。あ、うわさの食事（？）はありませんでした。今回は2：1の個人面接で、少し圧迫を感じました。私はこの時期、ダイソーから少し興味が薄れていたので今までの元気がなかったなぁ～と反省。…案の定、ここで選考ストップです。受かった人はどこまでいってるのかな？がんばってくださいね!!
3ヶ月ちょいダイソーと触れ合ってきて…面接官は、明らかに興味のある人とない人への対応が違うかな。やりとりの時間にかなり差を感じた。私は1次で、少ししか話してない（通過したけど）。体育会系が好きなのか？と感じること、しばしば。ちょっとクセのある(まじめそうな男とか)には、「いつもそんなしゃべり方なの？」と少しキツイ感じでした。店舗見学とゆーかイチ消費者として博多、天神など大きな店舗も商店街にあるような小さい店舗も回りましたが（7店舗くらい）、小売業を中心に就活をしてるのでイイ勉強にはなったかな。
長々とすみません。タメのみなさんだけでなく来年の就活組にも役に立てばと思いまして。では、がんばってください★
人間関係でいやな思いをするのはツライですが、でもそれは働くこと意外でも同じなんじゃないでしょうか。