2021年卒アーサー・ディ・リトル・ジャパンのコンサルタントのインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2022/01/04公開)

コンサルの長期インターンでサブスク型の企業向けオンラインセミナーの顧客データ分析を行い退会企業を25%減少させた。
卒業論文で心理統計分析を扱っておりビジネスの場でもデータ分析を活用できるようになるため長期インターンを始めた。インターン先ではオンラインセミナーの退会数の多さが問題となっていたが、退会の原因特定の定量的な分析は行われていなかった。そこでアンケート分析を行い、受講者数の減少が退会の要因であると特定した。受講者数の変化量から退会しそうな企業を予測し個別に連絡をとり受講を促すことで退会企業が25%減少した。
この経験から定量的な分析による課題特定と適切な施策による対応が重要であると学んだ。

コンサルタントに求められる論理性が文章で示せるように、簡潔に論理的に記述した。
定量的に効果を示すことなどにも注意を払って記述した。