アーサー・ディ・リトル・ジャパンの夏インターン体験記(コンサルタント)_No.3091

特定のクライアントの10年後の事業計画。

4日間基本的に、課題特定と施策立案を繰り返した。

このJOBのあと何度か面接して内定のフロー。

社員さんが優秀だったため。

他の戦略系コンサルの内定を持っている人たちがいたため。

時間外でもしっかり学生に向き合って一緒に考えてくれる姿勢が素晴らしかったです。普通のインターンでは学生が出したアウトプットに対してフィードバックするだけだと思いますが、今回のインターンでは考えるプロセスや考え方についてもフィードバックをいただけたのですごくアツイフィードバックをもらうことができた。

考え抜くことが大切だと言うことを学びました。そもそもこのクライアントの課題を特定するのに3日間かけていてそれでも納得した課題を設定できなかったことが経験としてあります。そのことから真の課題を特定することを今まではやってこなかったことやそれを行わないと効果的な施策を受けないと言うことを学びました。

基本的にGDにしっかりケース面接やフェルミ推定の対策をしていくべきだと思います。他の戦略型コンサルではESはあまり重視されないと思いますが、アーサーディリトルジャパンではESも重視されるので、先輩からの添削などを受けるべきだと思います。