アーサー・ディ・リトル・ジャパンの秋冬インターン体験記_No.1286

担当になった会社がロボット事業へ参入する場合の戦略立案。

1日目に会社説明、担当会社発表。2日目に中間発表。4日目に成果報告会。

その後の選考に呼ばれる。

若手の社員さんに関しては、よく議論に付き合っていただける。年配の社員さんに関しては、面白い方が多く営業力がありそうだった。中間報告会や最終報告会では議論の根本を考えるような質問などもあり鋭い方が多かった印象。

コンサルタントの仕事の仕方。会社のIR資料からクライアントが本当は何を欲していて、何が得意なのかを考えて納得感のある提案をするプロセスを学べた。また、鋭い考えだけでなく年配の社員になった時にどのような人間性なら仕事を取ってこられるのかということも学べた。

ESでは変な質問をしてくるし、個人面談はなくグループディスカッションのみでインターン参加が決定するので選考は運の要素もあると思います。しかしいかなることにも筋道立った議論の展開をし、一緒に働きたいと思うような印象を与えられれば通ると思います。