東京海上日動あんしん生命保険の夏インターン体験記(総合職)_No.28493

生命保険会社のパーパスと業務内容の理解がテーマでした。なぜ生命保険があるのか、どういった商品があるのかといった基礎的な説明を受けた後、グループディスカッションを実施しました。保険を売る営業業務だけでなく、営業職をサポートする役割など、生保の多岐にわたる業務内容について学ぶ内容でした。

業界・業務説明、グループディスカッション、座談会という3部構成。\n\n業界説明では生命保険の社会的意義や商品ラインナップについて丁寧に解説があった。グループディスカッションは時間がかなりタイトで、与えられた課題に対して結論を出すまでのプロセスをスピーディーに進める必要があった。座談会では8名の社員の方が参加しており、少人数のグループに分かれて質問できる形式だったため、かなり深い話まで聞くことができた。

参加前は営業会社というイメージでしたが、実際には営業以外の業務もやりがいがあることを理解しました。座談会で4大生保との違いや外資系との違いを現場の視点を交えて聞くことができ、東京海上日動あんしん生命保険の独自性を認識できたため、志望度が上がりました。

関東の大学生が多めという情報以外、具体的な学歴は分かりませんでした。グループディスカッションでの様子を見る限り、何となく保険会社に応募した人が多い印象で、生命保険業界への志望度や理解度にはばらつきがありました。議論の進め方についても、積極的に意見を出す人もいれば控えめな人もいて、特別レベルが高いという感じではなかったです。ただ、一定の選考を通過している学生たちなので、基礎的なコミュニケーション能力は備わっていたと思います。全体としては標準的なレベルだと判断しました。

保険会社のインターンでは営業に焦点があてられることが多い中、それ以外の業務についても知り、考える機会が与えられたことは新鮮でした。生命保険会社のパーパスや、営業職をサポートする企画職・マーケティング職など、多様な職種が連携して価値を創出していることを理解できました。グループディスカッションでは時間がタイトなため、結論が決定しないまま終わることがないようタイムマネジメントに気を付ける重要性を学びました。

グループディスカッションは非常に時間がタイトなため、結論が決定しないまま終わることがないようタイムマネジメントに注意してください。事前に生命保険業界の基礎知識を調べておくと、業界説明がスムーズに理解できると思います。座談会では社員の方が正直に答えてくれるので、4大生保や外資系との違いなど、具体的な質問を用意しておくことをおすすめします。