リンクアンドモチベーションの夏インターン体験記(組織人事コンサル)_No.2535

クライアントの会社の組織課題を解決する戦略の立案

1日目の朝はアイスブレイクのワーク。1日目の午後から、2日目の昼までが発表するワークの準備時間。

もともと入社したいという思いでインターンに参加していなかったため

コンサル会社としての思考力のレベルは分からないが、大半の日系大手のインターンに比べると、筋の良い論点が多く話されていた気がする。

事前に考えていたブラックさはそこまで感じなかった。予想通り、働く人のモチベーションというところに関しては、社員全員が熱い思いを持って働いていそうな雰囲気はあった。ザ・理念経営というような印象は強く感じた。

自分らしく振舞うことが一番大事だと感じた。主張の激しい人が、班に2人もいたために一歩引きさがりながらもファシリテーターをするような形でワークをしていたが、遠慮をしたことで中途半端な筋道の経っていない発表になってしまった。

フィードバックの時間をとても長くとってくれるインターンになっているので、選考を受けるか迷っている人はとりあえずは受けてみればいいと思います。インターン通過後、グループ会社の新卒支援会社がメンターとしてついてくれるので、それはとても自己分析を進めるうえで有益になるので、オススメではある。