シティグループ証券の夏インターン体験記(セールス・トレーダー)_No.1882

トレーディングゲーム、セールスアクティビティ、GD

1日目午前は各部門説明が行われた。
午後は自社開発のトレーディングゲームが行われた。
2日目午前はデスクローテーションを行い、各部門の業務を実際のデスクで学べる。
午後はセールスアクティビティ（様々な商品をどのように売り込むか発表する）と、一時間程度のGDが行われた。その後レセプション。
社員と関わる機会は多い。中でも昼食やレセプションでは気になった質問にフランクに答えていただける。
作業中は基本グループ単位で行うが、社員はあまり介入してこない。
セールスアクティビティ優秀者は発表が行われた。

業界への志望度は下がった。私はもともとコンサルは投資銀行志望であったため、あまり志望度自体は高くなかったが、インターンを経て、やはり自分はマーケッツ部門は向いていないと感じた。マーケッツ部門の人々は企業のことを商品のように見ていており、単純な数字としての株価の動向を注視している印象であった。私はもっと現実世界の経営などに興味があるのだなと再確認した。また、セールスの人々は、競合と同じ商品を売る中で、どのように売り方で差別化するかということを考えているが、その点にもあまり興味が持てなかった。

ディナーやランチに誘われているメンバーがいた。

webテストや面接などである程度絞られていたが、参加人数が多いため、トップ層のみであるという印象はなかった。喋りが上手い学生が多かった。

マーケッツ部門らしい活発な雰囲気だった。社員は様々な方がいて、特にトレーダーの方とセールスの方の雰囲気は全く異なった。社員さんとの交流は比較的希薄だった。ランチやレセプションでは関わることができたが、グループワークでは社員さんの数が少ないこともあり、あまり関われなかった。どちらかというと社員さんから一方的に説明される場面が多かった。

まずは、マーケッツ部門の業務が非常に多岐に渡ることだ。このインターンでは業務内容説明が半分ほどのボリュームを占めており、まずは業務内容を知ってもらいたいという意思を感じた。この業界は様々なサービスを提供しているため、自ずと組織も複雑になっているが、各組織が30分ほどかけて業務内容を説明してくれたおかげで、理解が深まった。また、デスクローテーションでは実際のトレーディングルームに行くことができるため、仕事場の活発さを体感することができた。トレーディングゲームやセールスアクティビティに関しては、どちらかというと業務を理解するというより選考に近い雰囲気であったが、社員の方々がどのような人材を欲しているかを知ることができた。

このインターンは他社と比べて圧倒的に参加人数が多く、日数も短いため、この業界に少しでも興味がある人はぜひアプライするべきである。普段の生活で接することがなく、また好き嫌いが分かれる業務内容であると思うので、参加してみて初めて自分の適性を知る方も多いはずだ。漠然と外銀に行きたいと考える人は多いと思うが、部門によって仕事内容や雰囲気は全く異なる。ぜひ様々な部門をチェックすべきだ。