シティグループ証券の夏インターン体験記(マーケッツ)_No.13159

株や債券等の金融商品に関するディベート。

投資銀行部門で応募したが、グローバルマーケッツ部門の面接に案内され参加した。 ・参加数は40人ほど ・1グループに学生は4人ほどで2名メンターさんがついて下さる ・1日目はマーケッツに関する講義と、デスクローテーションで株や債券や為替やクオンツなど様々な社員さんにお話を伺う。講義に関する資料等もあるため、マーケッツに関する知識がなくても学ぶことができる。 ・2日目は引き続きデスクローテーションとグループワーク。グループワークでは金融に関するミニゲームもあり楽しみながら行える。また、1分間のディベートがあるのが特徴的であったランダムで名前を呼ばれて、その場で発表されたお題に対して思考時間含めて1分で話す必要がある。内容は金融関連のものもあれば、関係ないのもあるため運要素あり。社員さんがこの時間だけたくさん来ていたため、重要度が高いと感じた。1分で話したあとに他学生や社員さんからの質疑応答もある。 ・3日目はグループワークの発表と懇親会。 　グループワークの発表は株や債券などのマーケットに関するディベートであった 　ディベートには勝敗もあった。このディベートでの多数の社員さんが来ており、メモしてした。 インターンは40人ほどしかいかいないが、デスクローテーションで班ごとに行動するため他学生とのかかわりは少ない。 優遇は各班にだいたい1人のため、6-10人ほどだと推測する。優遇にのると個人ジョブからのスーパーデーがある。

班に1人ほど早期選考

カルチャーフィットしていると思い志望度が上がりました。Citiはグローバルな企業であり、チームの多様性や企業文化にフィットするかもかなり重要です。シティグループが求めるのは、柔軟性があり、多様なバックグラウンドの人々と協力して成果を上げられる人材です。企業の価値観やカルチャーに共感し、それを仕事にどう反映させられるかが評価のポイントとなることがあります。インターンを通じて全ての社員さんに憧れを感じ、この環境で成長していきたいと考えるようになりました。

学歴が東大、早慶のみ。

学びは2点あります。1点目が問題解決能力が求められていることです。 投資銀行では、瞬時に意思決定を求められる場面が多く、問題解決能力が重要です。ケーススタディやシナリオを基に、どのように市場の変動に対応するかや、顧客のニーズに応じたソリューションを提案できるかが評価されます。このため、迅速かつロジカルに問題を解決できる能力が重要であると感じました。 2点目がプレッシャー下でのパフォーマンスが大切であることです。 金融市場では、常に変動があり、高いプレッシャーがかかる環境での対応力が求められます。面接では、過去にストレスの多い状況でどのように対処したか、プレッシャーの中で意思決定を下した経験について尋ねられることがよくあります。この点で、冷静に素早く対応できるかどうかが重視されます。

プログラミングのバックグラウンドがあり、クオンツ等を目指されるかたがいらしたらテクニカルスキルも磨いておきましょう。特にトレーディングやクオンツ系のポジションでは、データ分析やプログラミングスキルが重要です。PythonやVBA、Excelなどを活用した分析スキルや、リスク管理に関する知識が問われることがあります。面接では、実際に数値データを用いた分析や、過去に使用した戦略の具体例を聞かれることもあります。 ぜひ挑戦してみてください！