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| 提出締切時期 | 2024年10月上旬 |
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私の強みは緻密な計画力と結果にこだわる地道な実行力だ。この力を活かし、サークル代表として新歓で約200人の1年生を入会に導いた。まずサークル全体の問題意識を踏まえた目標設定が必要だと考え、全体調査を経て幹部協議を行った。そのうえで入会者数回復によるサークルの再生を目標とし、特に別キャンパスからの入会者の少なさを課題として設定した。最初にキャンパスにてサークル史上初の現地イベントを実施したが、サークルの特異性から興味を引けず、効果は希薄だった。そこで現地で有力なサークルとの合同新歓を提案したが、運営方針や新歓への意識差から両サークルの幹部が激しく対立した。しかしその状況を前向きに捉え、両者の意見を融合した緻密な計画を提示し、20人以上の幹部と粘り強く交渉した。結果、新歓の開催にこぎ着けて過去最大となる入会数を達成できた。
自分の伝えたい強みから逆算したときに、エピソードが適切かどうかという視点を大事にしていた。