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親、親戚のコネの掲示板
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(11ページ目)親、親戚のコネの掲示板
親、親戚のコネの最新の書き込み一覧
(全542件)
ムウ
さん
(04卒)
正直コネのある人が羨ましいよ。
使おうか使うまいかのレベルで迷えることも。
言ってもしょうがないけどね(笑)
コネで入社は悪いことじゃないと思う。
問題は入ってからでしょう。
コネ入社はいじめられるとか聞いたこともあるけど
そんなことでいちいち目くじら立てる正規入社の人の
人間性を逆に疑う。
2003年3月19日 17:12
こも
さん
(04卒)
>もちさんへ
ありがとうございます!
ホントその通りですよね。
私も入ってからが勝負だと思っています。
仕事は自分の能力が試されます。
コネだからといって甘やかされることはないし、
大目になんか絶対評価されません。
「さすが、こも父の子ですね」と言われるようになりたいです。
そして、父の力を借りて入社したことになるけれども、そこの会社で力をつけ、親を見返したいと思います。
2003年3月19日 15:16
コンドマニア
さん
(04卒)
私は学生時代、選挙事務所でアルバイトをしていました。伯父が衆議院議員なので半ば強制的だったのですが、自分の友人(5人)などにも手伝ってもらい、かなり頑張りました。去年就活をしたのですがその時期、手伝いに来ていた企業の方、十数社から「うちに来ないか?」と言われ、私は自分の力で入りたいと思っていたので、「伯父の差し金だな!」と思い、伯父に抗議しました。そうしたら「俺、何も言ってないよ」とのこと。数日後友人たちから連絡があり「色々な会社から誘いがあった!」とのこと。結局は企業の方たちと一緒に選挙を手伝い、そのときの私たちの働きぶりが評価されて(多少の伯父への目論見もあるのでしょうが)インターンをまとめてうけたようなものだったと思います。伯父とコネについて話しましたが「第一希望には絶対に入れることは出来る、なぜならコネを持っているのも実力だ。要は入ってからその会社に貢献できるか否かだ!コネを使って仕事を取ってくるっていうのも会社にとってみたらその人の実力だからだ」と言われました。また「議員のコネは会社に入ってから後ろ指指されるようなものじゃない、一年目から重要な仕事をバンバン任されるよ、だからこそこれはと思った奴じゃないと推薦できない」とも言われました。結局、私は普通に就職活動をして某商社に入りましたが先輩に言わせると「人事にとってみたら普通に面接して採ってみたら、コネもある奴で最高の人材」らしいです。嫌な話ですが社会人側から見るとコネ=力らしいです。私は天邪鬼なので伯父に何かを頼んだことはありませんが…結局、実力がある奴で就職活動が面倒で入りたい会社にコネがあれば、使うのはぜんぜんOKだと思います。逆に実力もない奴がコネで入っても窓際課に配属されるだけで実際同じ職場に某大手化粧品会社社長の息子がいますが冷凍えびかなんかの仕事をしています。社会は厳しいよ!でも頑張って欲しいぞ!
2003年3月19日 14:11
ひっきー
さん
(04卒)
私は親にコネは使えるけど、絶対使わないと言われました。私もコネには基本的に反対です。なぜなら自分のこれからの生活を支えていくものはせめて自分で確立したいと思っているからです。もうみなさんは一人前の大人です。そこまで親に頼るのは、情けない事だし、一生懸命頑張っている人がそのおかげで落ちてしまいます。コネを使って良いことなど一つもないと思っています。自分自身の将来は自分の手で掴み取りましょう。そのことが自分自身を大きく成長させてくれると思うし・・・・・
2003年3月19日 05:03
ベルカンプ
さん
(04卒)
色々意見でてますね。私は昨年就職活動していた現在大学4年卒業間近の者です。商社を中心に就職活動をしていて、合計4社から内定貰いました(中小商社2社、大手2社)。私は父が経営者で色々な会社にコネが実際ありました。かなり周りからもコネ使えと言われましたが、それが嫌で反骨精神でかなり就職活動に力を入れた結果自力で3社内定を得ました。その内の一社は私の大学からはバブル時期以来入社した人がいない会社からも内定を得ることができました(ちなみに私は文系でMARCH以下の大学です)しかしながら、入社予定の会社は父の力を少し借りて入る会社です。なぜならば、希望の業界が商社だっただけに学歴の関係で越えられない壁がどうしてもあったからです。私もコネは悩んだのですが、就職活動を頑張って結果をだした上でコネを使うならいいのではないでしょうか?実際社会人になると人脈が最高の武器だそうです。綺麗事は通用しないそうです。賛否両論あると思います。みなさんの考え聞かせてください
2003年3月19日 03:03
もこ
さん
(04卒)
はじめまして、私も今コネをつかうか、つかわないかですごく悩んでます。その会社は第一志望です。でも、今は三月、就活ってまだまだこれからで、自分の力試してみたい気もします。でも、コネってできるだけはやくつかった方が確実なんですよね。決断迫られてます。他の会社からはどんどん落とされていて、自分の力でほんとに内定もらえるのか不安です。逃げになるのかな?でも、その会社にいきたいのは確かです。コネつかわないで落ちて、後で後悔するのかもしれない。でも自分の力も試してみたい。でも、今って、そんなにあまい世の中じゃない。かなり悩んでます。どうしたらいいとおもいますか?
2003年3月19日 02:29
もち
さん
(04卒)
>こもさんへ
コネは悪いことではないですよね。
それなりにつらいこともあるかもしれませんが、
やっぱり、入ってからが重要だと思うから。
自分はここに入れて幸運だ!ということでモチベーションが高くなるなら、全然問題ないと思うんですよ。
すべては入ってからです。
コネある人は、幸運な選択肢の一つだと考えて☆
楽するために使うんだったらちょっとは罪悪感感じるべきかもしれないけど、
本当に入りたいのなら気にしなくていいと思うよ!
2003年3月19日 01:53
???
さん
(04卒)
>ヤッターマンさんへ
そんなことないですよ
やっぱ業界の違い?うちも役員ですけど、しっかりコネ入社できますよ
役員以上の子供しか無理らしいんですけどね
親は大手の製薬です
2003年3月18日 23:22
きょう
さん
(04卒)
昨日、今度は直で私の元に親戚から電話が…。
入れるところへ行け、早く決まった方が楽だ、
などなど色んなことを言われ、挙句の果てに、
私が志望してる企業を詰られ(縁故は大手なので)、
入るのは無理だとまで言われました。
正直、なんでアンタにそんな事言われなきゃならないんだと憤慨しました。私の人生は私の物で、親ならともかくなぜ親戚にまで口を挟まれなきゃならないんだと。
心配してくれているのは有り難いけど、自分の志望しているところを悪く言われると頭に来ますね。
お節介もいい加減にしろ、と言いそうになりました…
2003年3月18日 21:05
こも
さん
(04卒)
はじめまして。
ゴンさんやbitchさんの意見を聞きホッとしました。
似たような人がいて、悩んでいるのは自分一人じゃないと気づき心強いです。
私も父にお願いしてしまいました。説明会や実際に働いている人に話しを聞いて、自分で納得した上での結論なので後悔はしてないです。私も「運も実力のうちだ」と割り切っています。
この掲示板では様々な意見があり、考えさせられるものもありました。周りは頑張っているのに自分は楽しているみたいで、本当に良いのかな…と思いました。罪悪感みたいなのがフツフツと沸いてきて。
でも、いい加減な気持ちで入社を希望したのではないので、今ではこれで良かったと思います。
こうゆう悩みを打ち明けられる友達がいないので、自分と同じ境遇の人がいて安心しました☆
2003年3月18日 17:26
るる
さん
(04卒)
みなさん、お返事ありがとうございます。
まだこの悩みは解決しませんが、
親にそこの会社に行きたいことなど打ち明けずに、
しばらくは1人で動いてみようと思っています。
それほど規模は大きい会社ではないので、
応募したらわたしの名前で分かってしまうかもだけれど。。
あとわたしが心配していることは、
わたしが応募して、あの人の娘だと知れたときに、
能力が足りずに途中でダメだったとき、
親に恥かかせないかな。ということです。
それは心配のしすぎでしょうか?
2003年3月17日 01:36
まめ改めもち
さん
(04卒)
面接とか試験って一応、その企業と個人が合うか合わないかということをみるものですよね(全部そうかというとそれは理想論になってしまうと思いますが…)そういうことをパスしてしまって入社にこぎつけてしまうので、ミスマッチの可能性が高くなるかもしれませんね。その上、人間関係上簡単には断れません。
そう考えると、コネを使う前に本当によく考えないとだめですね。
コネで内定取れたら、その時はとても楽です。でも今楽になれるからといって安易にコネに走るのは危険です。
コネで入れそうだから、一時的に嬉しくなってその企業に対していい感情を持ってしまってるのではないのか、自分に問い掛ける必要があると思います。これはコネに限ったことではないですね。
コネを考えている人には、自分の志望動機をじっくり整理してみることをおすすめします。自分の性格をあげて、企業の特徴やコンセプトをあげて、どんなとこが結びつくとか合わないとか考えていくといいかもしれないです。面接してもらえない分、自分で自分を面接するような気持ちを持ってみてはいかがでしょう?
えらそうなことを長く言ってごめんなさい。
2003年3月17日 01:09
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この投稿は削除されました
2003年3月16日 19:34
bitch
さん
(04卒)
初めまして。
私はゴンさんに大賛成です。
>今は目的のためにはあらゆる手段を使おう、これがオトナの世界よ!と開き直っています。
これ!大事。
なんか最近みんな悲愴感漂わせてて痛いの。理想論ばかり口走る。
コネをあたかも自分より下の人間であるかのようにみて、そして愚痴をこぼす。
就活経験したから社会で通用する、という考え方もキライ。関係ないって。出来るやつは出来るよ。
意識で言えば、コネのほうが会社に対する責任感出るんじゃないかな?体裁もあるから。
…コネごときで愚痴ってる人は社会に出てからも納得がいかないことがあるたんびにストレスためていくんじゃないかな?僕にはこの掲示板の会話が、飲み屋で愚痴たれてるおじさんたちに重なって見えました。
まぁ、ストレス解消にはいいのか…
2003年3月16日 19:22
キキ
さん
(04卒)
はじめまして。私は自分が本当に行きたい会社であればコネを使う事に賛成です。でもコネを使うという事は同時に責任が問われますよね?紹介してくれた方の信用にも関わるので、簡単に断ったり辞めたりできないと思います。だから「行ってもいいかな」ぐらいの気持ちでコネを使ってしまうとあとあと自分を苦しめる結果になってしまうと思います。他にやりたい事があるけど内定が取れないからとか、就活がめんどくさいからという理由だけだと後悔してしまうのではないかと思います★自分の人生なんだからよーく考えましょ!
2003年3月16日 18:05
ゴン
さん
(04卒)
>るるさんへ
私もちょっと前、親戚からコネの話がきて
そこがたまたま第一希望の会社だったので
お願いしてしまいました。
正直「こんなんでいいのか?」というとまどいもあるし、
自分の力だけで勝負したいという気持ちもあり、
とても悩みました。
でも今は目的のためにはあらゆる手段を使おう、
これがオトナの世界よ!と開き直っています。
メンタツに「人脈は実力のうち」なんて書いてあったのも
自分を正当化するのに(!?)一役買っています。
まあ私は、内定決まったときに
「君はコネなんて無くても採用してたよ」
と言われるようにがんばりたいと思ってます。
内定への道なんて人それぞれ。
(自由応募、学校推薦、リクルーター、etc…)
学校推薦もある意味コネだし。
入社してから後が大事、だと思いますよ。
2003年3月16日 17:50
おむすびまん
さん
(04卒)
>るるさんへ
僕は正直断るべきだと思います。
僕もるるさんの下に書きましたが、
コネ話が来ました。
しかも第一志望の業界だったので、
めちゃくちゃ悩みました。
でも実際、今の段階で入社したい意
思が強くても、
来年寸前になってどうなるかわから
ないし、入社後も全ての行動制限さ
れちゃいそうな気がしませんか?
「コネ入社」が退職するまでつきま
とうかもしれませんし。
第一志望の企業で、めちゃめちゃ入りた
いんなら、コネも実力のウチって言う人
もいます。
でもやっぱり自分の力で入るべきですよ。
周りは、「カッコつけてんじゃねぇ!」
とか言うかもしんないけど。
ホント一生が決まるかもしれないことだ
から、よーく考えて決めましょう!
実力で落ちて、後悔することがあっても、
コネで入社して、後悔したときの方が、
度合いは大きいと思いますよ。
2003年3月16日 14:35
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2003年3月16日 13:54
さくら
さん
(04卒)
はじめまして
コネで内定いただきましたが実は
ものすごく悩み、今、負担になってます
この四月からその会社で働くのですが
ほんと断りたくてたまらないんです。
今更って感じですがやっぱ自分の力で
職を見つけたい。
30社落ちたから親がコネをもってきたわけ
ですが実際にはとっていない職種だし
周りから「あの子コネだ」と思われるだけで
辛そうです。。あ~あ。
2003年3月16日 12:29
るる
さん
(04卒)
みなさん、はじめまして。
この掲示板を見つけてさっそく相談です。
わたしも今さっき、
初めて親からコネの話を聞いてすごく悩みはじめました。
その会社は父の友人の会社で小さい時から何となくなじみがあったのですが、
就職活動をする視点で見たときに
改めて会社として、その事業内容に強く行きたいと思うようになっていました。
それでコネの話を聞いて、
吃驚したのと同時に正直嬉しかったんです。
けど!
本当に本当に強く行きたいと思っているので、
素の自分で勝負したいと思う気持ちもあるんです。
どなたか何かアドバイスください。
真剣に悩んでいます。
わたしと同じような状況の方はいらっしゃいませんか?
2003年3月16日 03:01
おむすびまん
さん
(04卒)
僕の親も、元三公社の1つの企業で働いてて、
そこの子会社のコネの話が来ました。
個別に説明会してくれて、その上で入社意思が
あるなら、って感じらしいです。
一番行きたい業界の企業だったから、死ぬほど
悩みました。
でも断りました。
やっぱし、入社したあと「コネ入社」っていう
のはつきまとうし、何かしたら、親に迷惑かけ
るだろうし。なんかすごいプレッシャーも感じ
るし。
これで内定1つもでなかったら、すげーバカか
なって思うけど、入社してからのこと考えると
辛そう。
今は「俺、コネあったけど断っちまったぜ!」
ってゆうカッコつけネタと化してます。
まあ普通に入社するのが1番だぁぁぁ!
2003年3月16日 01:57
プレノン
さん
(04卒)
業界によっては親がその業界で働いていることを告白すると不利になるところもあるということです。どうやら企業間の情報の漏洩を警戒して敬遠されるとか。
2003年3月15日 22:19
ヤッターマン
さん
(04卒)
今の時代コネで入社できる企業はほとんどないですよ。うち伯父は某一流企業の役員ですが「今の時代そんなことしてたら企業が退化する」と言っていましたよ。まあ一昔前まではあったことも認めてましたけど・・・。
2003年3月15日 21:43
まめ
さん
(04卒)
>めぐみんさん
いやいやそんな、アドバイスになってるかどうか…。
でも参考になったみたいでよかったです!
がんばりましょう!
2003年3月15日 19:06
めぐみん
さん
(04卒)
>まめさんへ
アドバイスありがとうございます!
たしかにコネは周りからはあまりいいようには思われないですよね。
私はどうしても志望している企業で働きたいです。親の影響ではあるけれど、自分の目で改めて確かめたし、この企業しかないって思ったから。
私の場合あまりコネにはならないかもしれないけど、チラッとだけ、親が働いていたってことを言おうと思います!コネって別に悪いことではないですもんね!
まめさんのカキコ見て勇気づけられました!本当にありがとうございます!お互い頑張りましょうね(^-^)
2003年3月15日 00:25
ナチュウ
さん
(04卒)
>太郎さんへ
何だかんだいってコネではいる人もいる。
人事がその事実を君に言ったらココにかかれるわけだから、そういうのを隠すのは当然だろう。
2003年3月13日 11:25
まめ
さん
(04卒)
>商社二世さん、めぐみんさん
私も同じような感じです。特に商社二世さんと全く一緒かも。
どうなんでしょうね??
私はSE志望で、父親もSEです。
で、今日まさに父親の勤めている会社のグループ会社の面接を受けてきたんですけど、
『あなたは文系で(そうなんですよ)この業界からは遠いと思うんですけど、身近な人にSEがいるとかですか?』って聞かれて、
「父親がそうで、実は御社のグループ会社にいるんです」とつい言ってしまいました。
本当は黙ってようと思ってたんですけど…。
やっぱり言わなかった方がよかったかなぁ?
全然コネなんか使える立場じゃないし、
たまたま志望した会社のグループに親父がいただけなんだけど…。
コネをちらつかせてる?みたいに思われないとは言い切れないですよね。でも、自分の志望動機とかしっかりしていれば、言っても大丈夫かもしれないと思います。
コネは使えるなら使っていいと私は思います。
その会社でどうしても働きたいなら、全然いいと思うし。
どうしても就職しなければならないのに決まらなかったとして、その時に最後の手段としてコネを使うというのも生きるすべとしてありだと思いますよ。
入社がゴールじゃないですもんね。
コネでもなんでも、入ってから努力するならばそれでいいじゃないですか?
2003年3月13日 00:59
太郎
さん
(04卒)
昨日サントリーの社員の方とお話する機会があったんだけど、今年は厳しくて 社長推薦がある人でもガンガン落とすって言ってました。エントリーのうち、かなりの人がなんらかの推薦を持ってるって。人事の方だから、かなり有力な情報と言えるでしょう。厳しいですね。
2003年3月10日 09:30
めぐみん
さん
(04卒)
はじめまして!私の場合はコネというのかわからないのですが、私の第一志望の企業は、母が昔勤めていた企業なんです。志望理由はその企業のインターンシップに参加して興味をもったことと、母から話を聞いて興味を持ったことの両方なのですが。
過去に、商社二世さんも聞いていたことと重複してしまうんですが、面接の時に、志望理由などで、「母が以前勤めていたこともあり・・・」みたいなことを言ってもよいのでしょうか?
ちなみに母は何十年前に働いていたので、現在、母の事を知る方は、もうほとんどいないと思います。
2003年3月7日 16:42
どーしよー
さん
(04卒)
私は父親のコネの話を、悩みに悩んだ末に断りました。最近いくつか落ちてたこともあり、かなりナーバスになってて、ついついお願いしそうでしたが・・・『他が受かっても、もう断れないからな』と言われ、気づきました。第一希望の会社なかコネでもなんでも使っていくべきだと思います!ただ、私の場合は行きたい会社ではあっても、一番強く志望している会社は別にあったので、少しの可能性にかけました。仮にそこが受かったのに行けないというのは一番辛いですからね。
2003年3月7日 10:31
あ。うーん。
さん
(04卒)
一言だけ。使える物は全て使います。かっこいい事
言っても、言いたくなるけど、実際自分でも迷う
けど、内定もらえなきゃなんにも始まらないし。
2003年3月7日 03:39
のの
さん
(04卒)
>大学二回生さんへ
今ではコネ枠の方が競争率高いらしいです。
それを勝ち抜くためには、コネをもらっても油断しない事だと思います。
コネには反対しません。むしろ使ってみればよいのです。ただ、内定もらえる保証はどこにもないのです。
コネをもらった後、自分がどれだけ頑張れるかにかかっているのでしょう。
2003年3月6日 09:34
あっつ!
さん
(04卒)
初のです!コネなんか使わないほうが良いと思いますよ。もう大人なんだから、親とか人を頼りにしない方が良いと思います。結局どこかで気を抜いている自分がいるじゃないですか。私も親にコネを紹介されましたが、きっぱりと断りました。じゃないとそれに頼ろうとする自分が出てきて・・・。皆さんもコネに頼らず、追い込まれた感じで頑張ったほうが、きっと人事の方にも熱い気持ちが伝わると思いますよ!
2003年3月6日 03:23
体育会系?!
さん
(04卒)
はじめまして!!私もコネには反対しません。。
自分が行きたい企業ならば、使ってもいいと思うのです。親が働いていれば、会社によっては周りがみんな関係者で、その中で育ったようなものということになります。
芸能界もそうですよね?!(ちょっと世界が違う気もしますが…)
高嶋ファミリーのように両親が芸能界にいれば、芸能界の雰囲気がきっとすんなり自分の身体になじんでくると思うし、業界の常識たるものも自然に受け入れられると思うのです。
最初は2世と騒がれ、注目を浴びますが、よくよくはみなさんがおっしゃるとおり実力が重要だと思います。
私の両親は社内恋愛だったので2人ともみなさんが知っているような企業で働いていましたが、(今は2人とも辞めてます。)社宅があったため、ほんと周りはその企業の方々ばかりでした。
こんな就職活動の時期になって、父に相談してみたところ、やはり会社の善い面も悪い面も理解し(本音を)、社風や戦略がわかっている人は、入社後もスムーズに仕事に取り掛かれるというのです。(この企業合わないって、すぐに辞めてしまう人はいないでしょう。ある意味洗脳というか、小さい頃からの環境で色に染まっているとので…)
企業の規模によって変わってくると思いますが、大企業で同期入社が100人、200人を超えるようなところは、きっとコネ入社は1人ではないと思います。あと重要なのは、配属部署です。
例えば、社長など幹部の通訳として働いたり、逆に、受付や事務だったり(あまり会社の根幹と関わらないようなところ)で活躍する分には支障ないのではないでしょうかね。。
中小企業ではそうはいきませんが…
というわけで、よく会社の体質を研究してみるとよいと思います。コネが自然に受け入れられる企業もあるでしょうからね。
あとは、その周りからのプレッシャーに耐えながら、それをバネにしてみんなから一目置かれるような、その会社のためになるような見合った人間になれれば問題ないですよね!!
きっとコネで入社した人は、一般入社をした人とは別の面で人一倍、苦労や努力をしているでしょう☆
2003年3月5日 07:47
camp7
さん
(04卒)
私はコネを持っていることは良いことだと思います。コネを持っていて、そこが自分の志望する所ならば積極的に使うべきです。
自分でしたらコネで希望する企業に入っても後ろめたさを感じないでしょうし、コネ入社の方を馬鹿にするきはまったくありません。みなさん自分を縛り過ぎない方が良いと思いますよ。
2003年3月4日 18:20
さっこ
さん
(04卒)
わたしもコネで就職が決まりました。
しかし、一番不安に思っていることは、転職ができないということです。
最低何年くらい働いたら、転職してもいいのでしょうか。
一応、お世話になった方々のことを考えると…。
でも、コネをつかって就職の話しはわたしの知らないうちに決まってしまっていました。
結局わたし自身、そんなにその職場で働きたくないという気持ちがあるんです。
なので、何年か経ったら自分で再就職を試みたいと思っているんですよね。
みなさんなら、何年くらいその会社で我慢しますか?
2003年3月4日 14:17
きょう
さん
(04卒)
こんにちは。初めてカキコさせて頂きます。
コネってどこでもありますよね。
私も大手企業の人事部に親族が居るので、入りたいのなら確実に入れてもらえるけど…と母にもちかけられました。でも私のしたい仕事ではないので、頼らないで活動しています。
縁故自体は悪いとは思いません。希望の職種であれば私も喜んでいくと思います。
2003年3月3日 00:51
デルピッポ
さん
(04卒)
>採用担当Hさん
貴方のおっしゃる事はもっともですし、私もそう思います。しかし、僕の父の直接の上司の息子さんもその会社にコネ入社し、その人は今はオランダの現地法人でやり手のビジネスマンとなってるそうです。
父親から、ずっと前に就活とは関係なく聞いたんですが、コネと使うにも、コネの元である親とかが優秀な社員でないと、効果薄とのこと。
僕の父は家庭では自他ともに認めるどうしようもない人だけど、仕事に関しては、同期で1番の出世頭で数少ない海外赴任社員の1人なんで、父親のコネはクリティカルヒット並です。
会社自体に関しても、その分野では国内シェア60%,海外シェア30%。社長さんがワンマン社長さんなんでコネも何気にはびこっているんじゃないのかな。
2003年3月2日 14:34
採用担当H
さん
(04卒)
>デルピッポさんへ
そんな会社があるんですね。
殆どの上場企業は親子採用はしませんよ。
理由は企業防衛のためです。
いい会社であればあるほど自分の子供や親族を入社させたいと思いますよね。
会社のためを考えて親族の中の優秀な人だけをひっぱってくれば理想的ですが、他にどこもないから・・・
となるとその企業に未来はありません。
だから社長であろうと人事部長であろうとその子供の入社は禁止されてる企業が殆どです。
15年前ですとコネでもいい人が採用されてましたが
最近は本当にどこもなくて・・・という人が遅い時機に紹介されてくることが増えました。
ですから企業防衛の策として、事務職の採用をゼロに
してすべて派遣にするという方法に走る会社もあります。
当社でも遊ばせておく余裕がなくなってきていますので検討してます。
2003年2月26日 15:50
白うさぎ
さん
(04卒)
コネについては賛否両論あると思います。
私は、コネは別に悪いものではないと思っています。自力で就職できなかった最後の手段というのはどうかと思いますが、コネも実力のうちだと思います。本当に希望する会社にコネがあるなら使っても良いと思います。
現に、一部の会社では縁故がエントリーの条件になっている会社もあります。
確かに、ダイレクトに内定につながるコネもありますが、コネでも最終的には自分の実力がなければ内定をいただけないのが現状です。
一概に、コネを使うのは馬鹿で無能な人間が使うという考え方は、今の就職活動ではいえないのではないでしょうか。
2003年2月25日 02:11
コロボックル
さん
(04卒)
>うひうひさんへ
ちょっと同感。
コネを使う人を軽蔑する人は、人を軽蔑する自分をどう思うんだろう。自己嫌悪にならないのか。
コネを使う人も嫌な思いするし。両方が嫌な思いしてる。良いこと一つもないな。
2003年2月23日 18:12
なまもの
さん
(04卒)
場合によってはコネ入社が企業のメリットになることもある。
もし親のコネであれば、親が優秀なら当然子供もそれなりの育て方をされていると判断されるだろうし、能力の低い人間をコネで入社させたら入れた自分の評価も下がるんだからそれなりの奴しか普通入れないだろう。でもつい親バカからバカ息子を入社させてしまうことも多いんだよな。
2003年2月23日 16:52
なまもの
さん
(04卒)
場合によってはコネ入社が企業のメリットになる
こともある。
もし親のコネであれば、親が優秀なら当然子供もそれなりの育て方をされていると判断されるだろうし、能力の低い人間をコネで入社させたら入れた自分の評価も下がるんだからそれなりの奴しか普通入れないだろう。でもつい親バカからバカ息子を入社させてしまうことも多いんだよな。
2003年2月23日 16:51
うひうひ
さん
(04卒)
自分がコネ使いたかったら使ったらいいし、使いたくなかったら使わなかったらいい。
だが、あたかも使うのが悪いような書き込みは腹が立つ。
私にはコネがあります。でも自分のためにならないから使いません-みたいなのは善人ぶってる偽善者のようで虫酸が走る。
そんなことは自分の心の中に留めておくべきで、口に出して言う問題ではない。
2003年2月23日 01:14
ロベカル
さん
(04卒)
>コブラさんへ
リクルーターもコネに入りそうですよね・・・
それとコネっていってもいろんな種類ありますよね。
コネの効力もそれによってまちまちなんじゃないかな。
一発OKってものもあるだろうし、ボーダーラインに複数人いたらその時には考慮するよってのとか。
2003年2月22日 00:32
コブラ
さん
(04卒)
いうなればリクルーターもコネなんでしょうか?
同じ大学・同じゼミの先輩が押してくれて内定。
ぼくの志望している都銀は大概そうです。
大企業は、縁故入社や昔のように「人事部長に電話」といったものはなくなってきていますが、リク制はなくなりませんね。
これについてはどう思いますか?
2003年2月21日 15:56
aaaaaaaaaaaa
さん
(04卒)
>デルピッポさんへ
「どこも取ってくれなかった時にコネは最後の手に使う」って・・・。
使われる会社、かわいそー。
だったら腹括って初めからコネ一本でその会社いきなよ。
なめてんの?コネを。
コネ使うって甘くないよ。そんなに。
2003年2月21日 11:31
太郎
さん
(04卒)
商社二世さんへ
大変現実的なことを言うようですが、父上の肩書きとか、将来性にかかってくるんではないでしょうか?あと、人事の方とコミュニケーションがとれているとか。 僕はずばりと父上の直属の上司はどのポジションになりますか?って聞かれてました。
2003年2月21日 08:17
魂売却
さん
(04卒)
コネ、コネ言いやがってぇ~!
俺みたいな貧乏育ちのハングリー男には
コネなんて一切無し!
使うとか使わないとか
そういう平和ボケした会話しているのを見ると
よけい負けれん!っと思います
とはいいつつも・・・
同情するならコネをくれっ!
2003年2月21日 03:13
商社二世
さん
(04卒)
たまたま親が勤務している会社…というか、
その業界に興味があって受けようと思っているのですが、
面接のときに親がそこに勤務してるってことは言わない方がいいんですかね?
でも、「どうしてこの業界に興味を持ったのか?」て聞かれたら、
やっぱり親が働いてるからっていうのがあるんですよ。
私の親はコネになるほどすごい役職についてるわけじゃないけど、
自分から「親が御社に勤務しています」て言うのは、
コネを期待しているみたいで抵抗があります。
2003年2月20日 18:10
親、親戚のコネには
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使おうか使うまいかのレベルで迷えることも。
言ってもしょうがないけどね(笑)
コネで入社は悪いことじゃないと思う。
問題は入ってからでしょう。
コネ入社はいじめられるとか聞いたこともあるけど
そんなことでいちいち目くじら立てる正規入社の人の
人間性を逆に疑う。
ありがとうございます!
ホントその通りですよね。
私も入ってからが勝負だと思っています。
仕事は自分の能力が試されます。
コネだからといって甘やかされることはないし、
大目になんか絶対評価されません。
「さすが、こも父の子ですね」と言われるようになりたいです。
そして、父の力を借りて入社したことになるけれども、そこの会社で力をつけ、親を見返したいと思います。
コネは悪いことではないですよね。
それなりにつらいこともあるかもしれませんが、
やっぱり、入ってからが重要だと思うから。
自分はここに入れて幸運だ!ということでモチベーションが高くなるなら、全然問題ないと思うんですよ。
すべては入ってからです。
コネある人は、幸運な選択肢の一つだと考えて☆
楽するために使うんだったらちょっとは罪悪感感じるべきかもしれないけど、
本当に入りたいのなら気にしなくていいと思うよ!
そんなことないですよ
やっぱ業界の違い?うちも役員ですけど、しっかりコネ入社できますよ
役員以上の子供しか無理らしいんですけどね
親は大手の製薬です
入れるところへ行け、早く決まった方が楽だ、
などなど色んなことを言われ、挙句の果てに、
私が志望してる企業を詰られ(縁故は大手なので)、
入るのは無理だとまで言われました。
正直、なんでアンタにそんな事言われなきゃならないんだと憤慨しました。私の人生は私の物で、親ならともかくなぜ親戚にまで口を挟まれなきゃならないんだと。
心配してくれているのは有り難いけど、自分の志望しているところを悪く言われると頭に来ますね。
お節介もいい加減にしろ、と言いそうになりました…
ゴンさんやbitchさんの意見を聞きホッとしました。
似たような人がいて、悩んでいるのは自分一人じゃないと気づき心強いです。
私も父にお願いしてしまいました。説明会や実際に働いている人に話しを聞いて、自分で納得した上での結論なので後悔はしてないです。私も「運も実力のうちだ」と割り切っています。
この掲示板では様々な意見があり、考えさせられるものもありました。周りは頑張っているのに自分は楽しているみたいで、本当に良いのかな…と思いました。罪悪感みたいなのがフツフツと沸いてきて。
でも、いい加減な気持ちで入社を希望したのではないので、今ではこれで良かったと思います。
こうゆう悩みを打ち明けられる友達がいないので、自分と同じ境遇の人がいて安心しました☆
まだこの悩みは解決しませんが、
親にそこの会社に行きたいことなど打ち明けずに、
しばらくは1人で動いてみようと思っています。
それほど規模は大きい会社ではないので、
応募したらわたしの名前で分かってしまうかもだけれど。。
あとわたしが心配していることは、
わたしが応募して、あの人の娘だと知れたときに、
能力が足りずに途中でダメだったとき、
親に恥かかせないかな。ということです。
それは心配のしすぎでしょうか?
そう考えると、コネを使う前に本当によく考えないとだめですね。
コネで内定取れたら、その時はとても楽です。でも今楽になれるからといって安易にコネに走るのは危険です。
コネで入れそうだから、一時的に嬉しくなってその企業に対していい感情を持ってしまってるのではないのか、自分に問い掛ける必要があると思います。これはコネに限ったことではないですね。
コネを考えている人には、自分の志望動機をじっくり整理してみることをおすすめします。自分の性格をあげて、企業の特徴やコンセプトをあげて、どんなとこが結びつくとか合わないとか考えていくといいかもしれないです。面接してもらえない分、自分で自分を面接するような気持ちを持ってみてはいかがでしょう?
えらそうなことを長く言ってごめんなさい。
私はゴンさんに大賛成です。
>今は目的のためにはあらゆる手段を使おう、これがオトナの世界よ!と開き直っています。
これ!大事。
なんか最近みんな悲愴感漂わせてて痛いの。理想論ばかり口走る。
コネをあたかも自分より下の人間であるかのようにみて、そして愚痴をこぼす。
就活経験したから社会で通用する、という考え方もキライ。関係ないって。出来るやつは出来るよ。
意識で言えば、コネのほうが会社に対する責任感出るんじゃないかな?体裁もあるから。
…コネごときで愚痴ってる人は社会に出てからも納得がいかないことがあるたんびにストレスためていくんじゃないかな?僕にはこの掲示板の会話が、飲み屋で愚痴たれてるおじさんたちに重なって見えました。
まぁ、ストレス解消にはいいのか…
私もちょっと前、親戚からコネの話がきて
そこがたまたま第一希望の会社だったので
お願いしてしまいました。
正直「こんなんでいいのか?」というとまどいもあるし、
自分の力だけで勝負したいという気持ちもあり、
とても悩みました。
でも今は目的のためにはあらゆる手段を使おう、
これがオトナの世界よ!と開き直っています。
メンタツに「人脈は実力のうち」なんて書いてあったのも
自分を正当化するのに(!?)一役買っています。
まあ私は、内定決まったときに
「君はコネなんて無くても採用してたよ」
と言われるようにがんばりたいと思ってます。
内定への道なんて人それぞれ。
(自由応募、学校推薦、リクルーター、etc…)
学校推薦もある意味コネだし。
入社してから後が大事、だと思いますよ。
僕は正直断るべきだと思います。
僕もるるさんの下に書きましたが、
コネ話が来ました。
しかも第一志望の業界だったので、
めちゃくちゃ悩みました。
でも実際、今の段階で入社したい意
思が強くても、
来年寸前になってどうなるかわから
ないし、入社後も全ての行動制限さ
れちゃいそうな気がしませんか?
「コネ入社」が退職するまでつきま
とうかもしれませんし。
第一志望の企業で、めちゃめちゃ入りた
いんなら、コネも実力のウチって言う人
もいます。
でもやっぱり自分の力で入るべきですよ。
周りは、「カッコつけてんじゃねぇ!」
とか言うかもしんないけど。
ホント一生が決まるかもしれないことだ
から、よーく考えて決めましょう!
実力で落ちて、後悔することがあっても、
コネで入社して、後悔したときの方が、
度合いは大きいと思いますよ。
コネで内定いただきましたが実は
ものすごく悩み、今、負担になってます
この四月からその会社で働くのですが
ほんと断りたくてたまらないんです。
今更って感じですがやっぱ自分の力で
職を見つけたい。
30社落ちたから親がコネをもってきたわけ
ですが実際にはとっていない職種だし
周りから「あの子コネだ」と思われるだけで
辛そうです。。あ~あ。
この掲示板を見つけてさっそく相談です。
わたしも今さっき、
初めて親からコネの話を聞いてすごく悩みはじめました。
その会社は父の友人の会社で小さい時から何となくなじみがあったのですが、
就職活動をする視点で見たときに
改めて会社として、その事業内容に強く行きたいと思うようになっていました。
それでコネの話を聞いて、
吃驚したのと同時に正直嬉しかったんです。
けど!
本当に本当に強く行きたいと思っているので、
素の自分で勝負したいと思う気持ちもあるんです。
どなたか何かアドバイスください。
真剣に悩んでいます。
わたしと同じような状況の方はいらっしゃいませんか?
そこの子会社のコネの話が来ました。
個別に説明会してくれて、その上で入社意思が
あるなら、って感じらしいです。
一番行きたい業界の企業だったから、死ぬほど
悩みました。
でも断りました。
やっぱし、入社したあと「コネ入社」っていう
のはつきまとうし、何かしたら、親に迷惑かけ
るだろうし。なんかすごいプレッシャーも感じ
るし。
これで内定1つもでなかったら、すげーバカか
なって思うけど、入社してからのこと考えると
辛そう。
今は「俺、コネあったけど断っちまったぜ!」
ってゆうカッコつけネタと化してます。
まあ普通に入社するのが1番だぁぁぁ!
いやいやそんな、アドバイスになってるかどうか…。
でも参考になったみたいでよかったです!
がんばりましょう!
アドバイスありがとうございます!
たしかにコネは周りからはあまりいいようには思われないですよね。
私はどうしても志望している企業で働きたいです。親の影響ではあるけれど、自分の目で改めて確かめたし、この企業しかないって思ったから。
私の場合あまりコネにはならないかもしれないけど、チラッとだけ、親が働いていたってことを言おうと思います!コネって別に悪いことではないですもんね!
まめさんのカキコ見て勇気づけられました!本当にありがとうございます!お互い頑張りましょうね(^-^)
何だかんだいってコネではいる人もいる。
人事がその事実を君に言ったらココにかかれるわけだから、そういうのを隠すのは当然だろう。
私も同じような感じです。特に商社二世さんと全く一緒かも。
どうなんでしょうね??
私はSE志望で、父親もSEです。
で、今日まさに父親の勤めている会社のグループ会社の面接を受けてきたんですけど、
『あなたは文系で(そうなんですよ)この業界からは遠いと思うんですけど、身近な人にSEがいるとかですか?』って聞かれて、
「父親がそうで、実は御社のグループ会社にいるんです」とつい言ってしまいました。
本当は黙ってようと思ってたんですけど…。
やっぱり言わなかった方がよかったかなぁ?
全然コネなんか使える立場じゃないし、
たまたま志望した会社のグループに親父がいただけなんだけど…。
コネをちらつかせてる?みたいに思われないとは言い切れないですよね。でも、自分の志望動機とかしっかりしていれば、言っても大丈夫かもしれないと思います。
コネは使えるなら使っていいと私は思います。
その会社でどうしても働きたいなら、全然いいと思うし。
どうしても就職しなければならないのに決まらなかったとして、その時に最後の手段としてコネを使うというのも生きるすべとしてありだと思いますよ。
入社がゴールじゃないですもんね。
コネでもなんでも、入ってから努力するならばそれでいいじゃないですか?
過去に、商社二世さんも聞いていたことと重複してしまうんですが、面接の時に、志望理由などで、「母が以前勤めていたこともあり・・・」みたいなことを言ってもよいのでしょうか?
ちなみに母は何十年前に働いていたので、現在、母の事を知る方は、もうほとんどいないと思います。
言っても、言いたくなるけど、実際自分でも迷う
けど、内定もらえなきゃなんにも始まらないし。
今ではコネ枠の方が競争率高いらしいです。
それを勝ち抜くためには、コネをもらっても油断しない事だと思います。
コネには反対しません。むしろ使ってみればよいのです。ただ、内定もらえる保証はどこにもないのです。
コネをもらった後、自分がどれだけ頑張れるかにかかっているのでしょう。
自分が行きたい企業ならば、使ってもいいと思うのです。親が働いていれば、会社によっては周りがみんな関係者で、その中で育ったようなものということになります。
芸能界もそうですよね?!(ちょっと世界が違う気もしますが…)
高嶋ファミリーのように両親が芸能界にいれば、芸能界の雰囲気がきっとすんなり自分の身体になじんでくると思うし、業界の常識たるものも自然に受け入れられると思うのです。
最初は2世と騒がれ、注目を浴びますが、よくよくはみなさんがおっしゃるとおり実力が重要だと思います。
私の両親は社内恋愛だったので2人ともみなさんが知っているような企業で働いていましたが、(今は2人とも辞めてます。)社宅があったため、ほんと周りはその企業の方々ばかりでした。
こんな就職活動の時期になって、父に相談してみたところ、やはり会社の善い面も悪い面も理解し(本音を)、社風や戦略がわかっている人は、入社後もスムーズに仕事に取り掛かれるというのです。(この企業合わないって、すぐに辞めてしまう人はいないでしょう。ある意味洗脳というか、小さい頃からの環境で色に染まっているとので…)
企業の規模によって変わってくると思いますが、大企業で同期入社が100人、200人を超えるようなところは、きっとコネ入社は1人ではないと思います。あと重要なのは、配属部署です。
例えば、社長など幹部の通訳として働いたり、逆に、受付や事務だったり(あまり会社の根幹と関わらないようなところ)で活躍する分には支障ないのではないでしょうかね。。
中小企業ではそうはいきませんが…
というわけで、よく会社の体質を研究してみるとよいと思います。コネが自然に受け入れられる企業もあるでしょうからね。
あとは、その周りからのプレッシャーに耐えながら、それをバネにしてみんなから一目置かれるような、その会社のためになるような見合った人間になれれば問題ないですよね!!
きっとコネで入社した人は、一般入社をした人とは別の面で人一倍、苦労や努力をしているでしょう☆
自分でしたらコネで希望する企業に入っても後ろめたさを感じないでしょうし、コネ入社の方を馬鹿にするきはまったくありません。みなさん自分を縛り過ぎない方が良いと思いますよ。
しかし、一番不安に思っていることは、転職ができないということです。
最低何年くらい働いたら、転職してもいいのでしょうか。
一応、お世話になった方々のことを考えると…。
でも、コネをつかって就職の話しはわたしの知らないうちに決まってしまっていました。
結局わたし自身、そんなにその職場で働きたくないという気持ちがあるんです。
なので、何年か経ったら自分で再就職を試みたいと思っているんですよね。
みなさんなら、何年くらいその会社で我慢しますか?
コネってどこでもありますよね。
私も大手企業の人事部に親族が居るので、入りたいのなら確実に入れてもらえるけど…と母にもちかけられました。でも私のしたい仕事ではないので、頼らないで活動しています。
縁故自体は悪いとは思いません。希望の職種であれば私も喜んでいくと思います。
貴方のおっしゃる事はもっともですし、私もそう思います。しかし、僕の父の直接の上司の息子さんもその会社にコネ入社し、その人は今はオランダの現地法人でやり手のビジネスマンとなってるそうです。
父親から、ずっと前に就活とは関係なく聞いたんですが、コネと使うにも、コネの元である親とかが優秀な社員でないと、効果薄とのこと。
僕の父は家庭では自他ともに認めるどうしようもない人だけど、仕事に関しては、同期で1番の出世頭で数少ない海外赴任社員の1人なんで、父親のコネはクリティカルヒット並です。
会社自体に関しても、その分野では国内シェア60%,海外シェア30%。社長さんがワンマン社長さんなんでコネも何気にはびこっているんじゃないのかな。
そんな会社があるんですね。
殆どの上場企業は親子採用はしませんよ。
理由は企業防衛のためです。
いい会社であればあるほど自分の子供や親族を入社させたいと思いますよね。
会社のためを考えて親族の中の優秀な人だけをひっぱってくれば理想的ですが、他にどこもないから・・・
となるとその企業に未来はありません。
だから社長であろうと人事部長であろうとその子供の入社は禁止されてる企業が殆どです。
15年前ですとコネでもいい人が採用されてましたが
最近は本当にどこもなくて・・・という人が遅い時機に紹介されてくることが増えました。
ですから企業防衛の策として、事務職の採用をゼロに
してすべて派遣にするという方法に走る会社もあります。
当社でも遊ばせておく余裕がなくなってきていますので検討してます。
私は、コネは別に悪いものではないと思っています。自力で就職できなかった最後の手段というのはどうかと思いますが、コネも実力のうちだと思います。本当に希望する会社にコネがあるなら使っても良いと思います。
現に、一部の会社では縁故がエントリーの条件になっている会社もあります。
確かに、ダイレクトに内定につながるコネもありますが、コネでも最終的には自分の実力がなければ内定をいただけないのが現状です。
一概に、コネを使うのは馬鹿で無能な人間が使うという考え方は、今の就職活動ではいえないのではないでしょうか。
ちょっと同感。
コネを使う人を軽蔑する人は、人を軽蔑する自分をどう思うんだろう。自己嫌悪にならないのか。
コネを使う人も嫌な思いするし。両方が嫌な思いしてる。良いこと一つもないな。
もし親のコネであれば、親が優秀なら当然子供もそれなりの育て方をされていると判断されるだろうし、能力の低い人間をコネで入社させたら入れた自分の評価も下がるんだからそれなりの奴しか普通入れないだろう。でもつい親バカからバカ息子を入社させてしまうことも多いんだよな。
こともある。
もし親のコネであれば、親が優秀なら当然子供もそれなりの育て方をされていると判断されるだろうし、能力の低い人間をコネで入社させたら入れた自分の評価も下がるんだからそれなりの奴しか普通入れないだろう。でもつい親バカからバカ息子を入社させてしまうことも多いんだよな。
だが、あたかも使うのが悪いような書き込みは腹が立つ。
私にはコネがあります。でも自分のためにならないから使いません-みたいなのは善人ぶってる偽善者のようで虫酸が走る。
そんなことは自分の心の中に留めておくべきで、口に出して言う問題ではない。
リクルーターもコネに入りそうですよね・・・
それとコネっていってもいろんな種類ありますよね。
コネの効力もそれによってまちまちなんじゃないかな。
一発OKってものもあるだろうし、ボーダーラインに複数人いたらその時には考慮するよってのとか。
同じ大学・同じゼミの先輩が押してくれて内定。
ぼくの志望している都銀は大概そうです。
大企業は、縁故入社や昔のように「人事部長に電話」といったものはなくなってきていますが、リク制はなくなりませんね。
これについてはどう思いますか?
「どこも取ってくれなかった時にコネは最後の手に使う」って・・・。
使われる会社、かわいそー。
だったら腹括って初めからコネ一本でその会社いきなよ。
なめてんの?コネを。
コネ使うって甘くないよ。そんなに。
大変現実的なことを言うようですが、父上の肩書きとか、将来性にかかってくるんではないでしょうか?あと、人事の方とコミュニケーションがとれているとか。 僕はずばりと父上の直属の上司はどのポジションになりますか?って聞かれてました。
俺みたいな貧乏育ちのハングリー男には
コネなんて一切無し!
使うとか使わないとか
そういう平和ボケした会話しているのを見ると
よけい負けれん!っと思います
とはいいつつも・・・
同情するならコネをくれっ!
その業界に興味があって受けようと思っているのですが、
面接のときに親がそこに勤務してるってことは言わない方がいいんですかね?
でも、「どうしてこの業界に興味を持ったのか?」て聞かれたら、
やっぱり親が働いてるからっていうのがあるんですよ。
私の親はコネになるほどすごい役職についてるわけじゃないけど、
自分から「親が御社に勤務しています」て言うのは、
コネを期待しているみたいで抵抗があります。