ローランド・ベルガーの秋冬インターン体験記(コンサルタント職)_No.817

バンダイナムコの中期経営計画を策定せよ。

3日間ほとんどの時間がワークに充てられた。最終日にプレゼンの発表があった。

インターンで評価されればその場で内定。

社員とかかわる時間がほとんどなかったため志望度は特に変化しなかった。

他社のコンサルと比較するとワークに慣れている学生も少なくレベルはそれほど高くないと感じた。

ローランドベルガーは非常に激務だと聞いていたが、社員の方のお話を聞いているとそれほどでもなさそうな印象を受けた。近年働き方改革で労働環境が改善されてきていると社員の方はおっしゃっていた。社員の雰囲気はコンサルにしては明るめ。

アピール上手になる必要性を感じた。グループワークでどれだけ良い議論をしようとそこを社員の方が見ていないのであれば意味がないので、適切な場所で適切な方法でアピールする必要がある。グループワークでいい議論をするのももちろん大事ではあるが。

選考もインターンも共通して言えることですが、考え続ける姿勢を見せることが非常に大事だと思います。非常に難しい問いを投げかけられる機会が多くありますが、あきらめずに考え続けましょう。またその際の議論を楽しめるようになりましょう。