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ローランド・ベルガーの夏インターン体験記(経営コンサルタント)_No.3358

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
2020年9月中旬
東京都
3日間

選考情報

ES

提出締切時期 2020年7月上旬
ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください(100文字以上400文字以下)

私が経営コンサルタントを目指す理由は、二つあります。
一つ目は、仕事の面白さに関してです。クライアントの課題に対し、粘り強く思考し続け、最終的に成果物を出すという仕事が、大学でのサークル活動において大きな目標に向かう中で、愚直に日々試行錯誤した経験と似ていると感じ、そのような仕事をしたいと感じたからです。
二つ目は、高い視座を持ったクライアントの経営層に関わることができる環境が魅力的だからです。若いうちから経営層の意思決定に寄与するような示唆を出すという仕事は他の業種では経験できないことであり、その環境に大きな価値があると考えるからです。
その中で貴社に興味を持った理由は、貴社の特徴がクライアントへの価値提供に徹底的に向き合うことと少数精鋭で若手から裁量権があることという話を説明会で伺い、それが私のコンサルタントを目指す理由と一致していたため、貴社に興味を持っています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

面接官の方もお忙しいと思うので、結論ファーストを意識しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間的な制約が厳しいのでわからない問題に固執しないことが大切です。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

中学受験、大学受験の貯金がありこれといった対策はしませんでしたが、練習用に他の企業のテストを受けるのもいいと思います。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

志望動機は?,ある会社の売り上げをあげるには?,それってどこが画期的なの?,他にいい方法はない?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 60分
難易度 難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

志望動機は?,学生時代に頑張ったことは?,コロナ禍で特定のビジネスに関してどうなると思う?,他に厳しい業界はない?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人間的な成熟度合いが非常に求められていると感じました。

効果があったなと思う面接の練習方法

友達と共に面接官役と学生役を決めて面接練習するのがよかったと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

ケース面接という特殊な形の面接ではありますが、しっかりと面接官の言いたいことを汲み取るということが一番大事なので、わからないことはしっかり聞くという受け答えの方法を普段から実践したことがよかったです。

インターン概要

開催時期 2020年9月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
職種 経営コンサルタント
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

〇〇という小売店の売り上げを増やすには?

内容

1日目から3日目の午前まで基本的に個人ワークで進め、3日目の午後に発表がありました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

基本的にインターンからしか内定を出さないと聞いていたので、優遇はあると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

どうしてもオンラインということで志望度が大きく上がるような瞬間がありませんでした。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

個人ワークで周りのレベルがわからなかったため上記のような回答になりました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

オンラインだったのでなかなか雰囲気が掴みにくい部分もありましたが、基本的には社員の方はコンサルタントというロジックが求められる職種でありながらも非常に温かい方が多かったという印象です。またいい戦略を立てることよりも、それを実行してもらえるかというところに力点をおいている人が多かったです。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

経営戦略を立てることの難しさを実際に学ぶことができました。個人でワークを進めるという形式だったのでどうしても自分の実力がもろに出てしまうという要素がグループワーク以上に強かったです。そんな中でも壁にぶち当たった際にどうしてそれを克服するかを考えることが非常にためになりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ケース面接は非常に対応が難しいのですが、何度も練習を積んで自分の型をしっかりと見つけるということが一番大切ではないかと考えています。また、コンサルタントがロジックを重視する業界ではありますが、それ以上に人間性が見られていると個人的には感じるシーンが多かったので普段からコミュニケーション能力を向上させることが必要だと思います。

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