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魅力的。。。
って仕事場で選んでるわけじゃないですが。
わたしは人が結構魅力的に見えましたよ(*^_^*)
ね。びびりました。あそこまでEnglishでくるとは。まぁでも諦める気は全然おきませんでしたが。けれど正直今まで行った外資の中で一番魅力感じなかったな。。リーマンの「ここが強い」ってのもなんか無理矢理な感じでしたし。人も。。なんか。。。
多分日本でシェアが大きくなってきたGSとかモルガンは出資が外国なだけでほとんど中身は日系に近づいていると思うんですよね。けどほんとにリーマンは外国企業の支店って感じがします。あと何故六本木にいくんでしょう？GSもそうだったけど。別にARKも十分立派な気がしますが。GSおっかけてったのかな（笑）
なんだか3時間だったのに
そんなに長く感じませんでした。
みなさんはどうなんでしょう。。。
半分くらい英語での紹介でしたねー。
社内でのコミュニケーションが英語だそーで、あの程度は理解できないとダメってことでしょうか。
しかも質問した3名ほどの方の英語の上手かったこと！
英語もたかが道具の一つだとは思いますが、そこまで上手くしゃべれない自分には眩しかったッスね。
六本木ヒルズへの引越しの関係で採用は今年は少し遅くから始まるみたいですね。
がんばろっと。
私は東大ではありませんが、リーマンから内定をいただきました。なので、東大でなくてはいけないわけではないと思います（というか、そんな企業は殆どないです、外資でも）。ただ、東京の某有名大学です。正直言って、無名大学にはあまりチャンスはないと思います。外資＝能力主義＝学歴関係ない、と思ったら大間違いです！外資こそ学歴を重視しており、学歴も能力のうちの一つだと考えられるのです。
同感です。ただその人がどういう人生を送ってきたかは態度・雰囲気で出てしまいごまかせないものです。
学歴以外に
胸を張って面接官に言える
人生があなたにあるのであれば
きっと理解してくれる会社があるはずです。
ただ外資金融に入りたい動機がただの
ブランド思考からであれば理解はされないです。
自分がほんとにやりたいことがあるなら
たとえその夢が最終的に叶うように
考えて、日本の企業からスタート
してもいいと思いますよ。
キャリアパスをしっかり考えて
就職活動に望んでみてください！
東大以外の大学を採る気あると思いますか？無名大学にチャンスはあるのでしょうか？
面接後もじゃあ次の面接にも呼びますから、といわれて、もう3週間・・。どういうこと？
暗号とか言いながら、アルファベットを数字に直せば数列になっていたり、仲間はずれの図形は？とか言って、一筆書きでかけないものが仲間はずれ。天気予報は降水確率を素因数分解するような問題出してさっ。
花粉症でいらいらしてるので愚痴ってみました。関係のないかたすみません。
最終を受けてから1ー2週間は待ってくださいといわれたけど、もうすぐ2週間…だめだったのかな。
ご存知の方、いらっしゃいますかー？
その前に、ここの選考って進んでるんですかー？！
うーん、連絡ないよぉ。
1ヶ月以内ってかいてあったけど、んなわけないですよね？そろそろ2週間だし
（集団から数えて3回目）
21日のやつです。グループが全員おちるかどうかはわかりません・・・
選考セミナーの日程が複数あったみたいですが、何日のセミナーに出席なされていましたか？あと、選考セミナーでは、ディスカッションをしたグループ全員落ちてしまうこともあるのでしょうか？
CMの選考セミナーのことですよね。3グループくらいでディスカッションする。ちょうど1週間くらいで返事がきましたよ。そして個人面接も各30分2人しました。あんな選考会でどうやって選んでるのか分かりませんが，選考は進んでいますよ。
グループディスカッションなんてあったのですか？私は個人面接30分2セットでした。
どしてだろ。
皆さんの進み具合はどうなんですかねー？
会社側のプロセスは着実に進んで行ってると思うのですが。
ちゃんと会社資料確認してから書きこんでくださいね。
たとえばモルスタとかリーマンとか。。。
上智ICUはバック専門でしょう。
フロントにはいないよ。
あんまり会ったことないなぁ。
まだ上智・ICUのほうが見かけるけど。
二つ合わせても学生数の差は二倍近いのにね。
ちなみに私はどちらでもありません。
ボストンキャリアフォーラムは海外の大学を出る・へ留学する・人向けではありますが、普通にバイリンガル向けの会ですよ。
普通の学生も参加出来ます。試しに東京・大阪で行われる方に行ってみるのもいいかも。
CMの面接（セミナーじゃなくて）はとっくに始まってますよ。おそらく東早計一橋で切ってるんじゃない？？それ以外の採用は、事実上ないですからねえ。。別に学歴差別するわけではありませんが、意識の高い人がこれらの学校に多いのも事実。もっとも、高学歴でもセンスない人はいっぱいいて、その人たちは早い段階で切られてますが。
そういえば、社員さん方の雰囲気がよかった気がしませんか？
まあ、連絡待ちましょうね！！！！
ボストン・キャリア・フォーラムは
アメリカの大学を卒業予定の人向けのものです。だからダメです。
？？いくら英語力あっても海外で採用ってかなりありえないような気がするのですが。だって、例えばアメリカで働くならビサが必要で、会社が社員の為にビサをとるってすごく手間とお金がかかりますよね。だったら同じことが出来るアメリカ人雇った方が話が早いよですよね。モルスタやJPなんかでも海外での採用ってリンクあったりするけど、あれで実際採用されるような日本人のひとっているのかどうか、実は私すごく気になるのですが。
ちょっと主旨にそれた発言でごめんなさい。ただ気になったもので。
私の友人はグループ面接当日に連絡が来たようですよ。
相性もあると思うので、次がんばってくださいね！
残念ですが、今からエントリーできるところはないと思います。けれど、どうしてもリーマンに入りたいなら、まだチャンスはあるかもしれません。というのも、海外で採用するはずですから。英語にめちゃめちゃ自信があるなら、受ける価値はあると思います。ただ、それなりのモチベーションがないと厳しいものになるのは間違いありません。頑張ってください。
残念ですが、今からエントリーできるところはないと思います。けれど、どうしてもリーマンに入りたいなら、まだチャンスはあるかもしれません。というのも、海外で採用するはずですから。英語にめちゃめちゃ自信があるなら、受ける価値はあると思います。ただ、それなりのモチベーションがないと厳しいものになるのは間違いありません。頑張ってください。