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次は面接&筆記です。
みんながんばろー☆
おそらくそうでしょう！！
14日の深夜に財務本部にエントリーしようと思ったら、受付は終了しましたって表示でてました。何で？！締め切りって15日だよね？もしや、14日の23：59間でっていうこと？誰か教えてぇ～
財務部はあまりにも書くことが多いですよね。
書類通過しますように...
半角で1000字って意味かそれとも全角で1000字ある意味半角で
2000字ってことですがどっちかわかる方いますか？
皆さんエントリー出しました？
tommyreina＞＞やっぱりESのですかね。ってか突然メールがくると落ちたのかとドキッとしてしまいます。
僕にも来ました。確か最初のESでIBを志望していたと思いますが（うろ覚え）、キャピタルマーケットから来たので、おそらく初期ESを見てメールが来たのだと思います。
あくまで憶測ですが・・・
グリーティングとは何ですか？
ここ受けてみてください～って言われた部門って最初の志望した部門のが反映されてるだけ？
証券会社全般ではなく、株式・債券などのマーケットに絡む仕事はどこでも朝早いですよ。
日本のマーケットは9時から開くので、その前に出社して顧客と連絡とったり、簡単な打ち合わせしたり、その日の予定を立てたりしないと仕事になりません。
とりあえず、どっかの外資系証券会社のWEBページに社員の1日みたいなのが掲載されてたはずなので、もしよければ見てください。大方、その方の1日のスケジュールは日系・外資問わずマーケット関連で働く人のものと同じです。
＝大したことはない、ということですね。
単に、提出の文章に要求される水準、の意味でですか？
それとも、選考通過の難しさ、会社のスケール等含めた意味合いですか？
普通に考えれば後者の意味と思います。仰るとおりですね。
業界の人に話を聞く機会が現状殆どなく、活動かなり遅れてます。たまに東京に住んでいれば、等建設的じゃないことを考えもします。来月東京に行きます。テストの後2月～3月は
東京にて生活するべきだろうと、考えています。
気合と根性が要るぐらいのとこかな？
競合他社の方になるべくたくさんあって話してみると
わかります。
「たかし君は階段で、1回ごとに5段上がって4段下がる
という遊びをしています。
さて、たかし君はこれから階段を上がろうとしてますが、
この遊びで何回目で初めて10段目につくでしょうか？」
こんな感じで小学生レベル
ご丁寧に教えていただき、ありがとうございます。
私も12日にエントリ－シ－ト提出後、マイペ－ジの
アカウントを取得しました。
そして先日、マイペ－ジにログインしたところ、
会社説明会の知らせがありました。
よって、マイペ－ジのアカウントを持たなければ、
会社説明会に参加できないと思います。
ありがとうございます！
エントリーシートを提出すればマイページの案内とIDが送られてくるので、そこから説明会に参加できますよ。
説明会に参加できるかどうかも、エントリーシートで選別されているのでしょうか？
わかる範囲で教えていただければ、幸いです。
昨日エントリーしましたよ。
私は外資系にインターンシップの応募をする予定ですが、日本国内と外地でインターンでの給料の差があると聞いておりますので、情報をお持ちの方いらっしゃいましたらお願いします。
海外の取引先と英語で電話するのは相手に合わせてるからでしょう。
例えばリーマンだって日本企業のクライアントにいきなり英語で電話したりしないですよね？（たぶん）
相手にすり合おうという意志があるなら、国内リクルーティングで英語連絡という手段にはならないと思います。選考の一環だと明言してからなら話は別ですが。
しかし日本人スタッフも当然いるはずなのに、みんな英語で連絡がきているということは、明らかに勝手に試しているわけです。
なにやら「こっちは選ぶ側なんだ」という奢りを感じます。
リーマンにはリクルーティングはお互いが選ぶ立場にあるという意識がないんでしょうかね。
外資系企業が外国人の方と英語で電話する機会は当然多いと思いますが、それはお互いの共通言語が英語であるから英語を使うんですよね。相手が日本人で、共通言語が英語とは限らないのに一方的に英語で語りかけてくるのは、私は失礼だと思います。日本語のしゃべれるスタッフがいないはずはないですしね。
やはり、英語力を試すために、あえて英語でかけているんじゃないでしょうか。
日本人に電話かけるのに、英語で電話してくるのはおかしいですよ・・・。
エントリーしていないのに電話がかかってくる、個人情報云々に関しては全く同感です。
しかし私はリーマンにはエントリーしてないのです・・・
イタズラかと思って放っておいたのですが、ここの様子を見る限り、本当なのでしょうか。
でも改めて連絡すると言ったきり、全く連絡が来ません。
しかし仮に本当のリーマンだったとしても、国内大学のリクルーティング連絡を英語の電話で行うというのはある意味失礼な感じがします。
日系企業が海外学生のリクルーティングをする際も日本語で電話したりしないでしょう・・・多分。
とにかくよくわかりません。
たぶん、同じような感じだと思います。
今忙しいのでまたにしてくださいとお断りしました。
自分は他でインターンしてましたが、アンパンさんはどのような状態でしたか？
それはどの部門の話ですか？IBですか？
僕も同様です。
白人のアシスタントぽい方から英語で電話がありました。
part-time job as recruiting process...だとか、internshipにいつなら来れるかとか聞かれ、interviewの時間が決まったら連絡する、とのことでした。
僕も同様です。
白人のアシスタントぽい方から英語で電話がありました。
internship...とかpart-time jobrecruiting process..に...とか言ってましたが
その後電話連絡があったのですが、
お話したいということでした。
同じような方いらっしゃいますか？
アルバイトやりたいとおもってるんですけど、もう返信ってしました？
いつごろ連絡くるんだろ・・・
応募資格に「国内の4年制大学」とありますが、海外大学は対象外でしょうか？