Post

投稿する
Ranking

ランキングを見る

Vote

投票する
PickUp

注目の企業特集

2024年卒タマノイ酢の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

月

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

2

3

4

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

本選考前活動

志望動機

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページを読み込んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私の就職活動の軸である「美味しく健康的な食事から得られる幸せに携わりたい」という思いを叶えられると考えるからです。貴社は酢や調味料などでお客様に美味しさと健康を提供しており、とても魅力を感じました。貴社に入社できた際には、大学で学んだ酢や調味料の発酵の知識を活かして様々なフィールドで活躍したいです。また、誠実な性格を活かしてお客様や一緒に働く人たちに必要とされる人材になれるよう尽力します。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月下旬
適性検査・テストの種類: 自社オリジナルテスト（国数英理者社、小論文）
適性検査・テストの形式: オフィス

一次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: 対面
学生の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事2名
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
逆質問
グループディスカッション（救急車の有料化について）
注意した点・感想: グループディスカッションが始まる前にアイスブレイクと自己紹介（1人1分）を行い、その後グループディスカッションという流れでした。挙手制で1人1分ずつ発言してくため、短時間で他人の意見を聞きながら考えをまとめ、発言量が少なくならないよう気を付けました。また、グループディスカッション終了後には社長へ質問できる場があり、全員が1回ずつは発言しなくてはならない雰囲気だったため、質問を考えていくことをお勧めします。
選考の所要時間: 1時間以上

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する

Feature特別企画

みんなの人気企業ランキング

ギフト付キャンペーン一覧

日本最大級の授業口コミサイト

大学・学部／授業／先生別に探せる授業評価クチコミサイト