明治安田生命保険の夏インターン体験記(オープンコース)_No.18066

各部署に配属され、その部署に合わせたグループワークを行う

一日目は、明治安田生命保険相互会社がビジョンとして掲げていることを実現するために、今後どういうことをやるのかについて議論をし、ビジネス提案するワークを行いました。2，3日目は各部署に配属されて、その部署での課題を解決するためのワークをおこないました。

webテストや動画面接免除の優遇があるとおっしゃっていました

明治安田生命は「健康増進」や「地域社会とのつながり」を重視しており、私が関心を持つ健康寿命の延伸や高齢者の社会的孤立の解決にも貢献できると感じました。単なる保険販売ではなく、社会課題の解決に取り組む姿勢に共感し、より興味を持ちました。

ESのみの選考であるため積極性のかける学生が多く、8人の班で3～4人は全く話さないこともあったから。

生命保険は単なる保障提供にとどまらず、健康増進や予防医療、地域社会とのつながりを強化する役割を持つことを学びました。特に、健康増進型の保険商品や、高齢者の生活支援に関する取り組みを知り、保険会社が社会課題の解決に貢献できることを実感しました。

ESと性格テストのみの選考であるため、学歴とesの質のみしか選考においての判断材料がありません。ここから変えられるのはesの質しかないので徹底的にESの改良や、誤字脱字のチェックをするべきだと思います。