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そうなんですね！
自分は最終面談2回あったんですよね、webと対面で。
対面の方は最終面接後のフォロー面談って同意書には書いてあったんですけど未だに連絡来ないので不安で…
一次→二次→フォロー面談→対面で最終
です！
突然すみません。電話の際、辞退の理由などは詳しく聞かれましたか？
わたしはリクルーターの方と連絡先を交換していなかったので、会社(その県の支社？)の採用担当の番号にかけました。そしてリクルーターの方にも感謝など伝えてくださいって言いました。
もしかしてやる気ないとか思われたかな？
首都圏Vは選べますよ
二次面接からフォロー面談の案内どれ位で、
来ましたか？？
そうなんですね！！私達の選考期間より若干早くしてた人たちのことですかね？
そうなら母数が少なそうなので特定避けるためにコメントしてないかも！！です！プラスに考えると笑
差し支えなければどういう選考フローか教えていただけませんか？
関西圏で対面の方います？
私も辞退を考えてて質問なのですが、リクルーターの方にはLINEと電話どっちで伝えましたか？とても親身になってくれる方だったので電話が良いのかもだけど、辞退は言いづらくて…
非インターン特に優遇はなし
フィードバックは一次二次共に最高評価での通過と言われました。
掲示板見てる感じだと、careerWフォロー面談までたどり着く方は多そうですが、最終での良い報告見当たりませんよね、、不安でいっぱいです、、、
webか対面か、選ぶんですか？？？
増えるんですかね、、怖い、、、、
結構他のキャリアの方最終で落ちる可能性高いっておっしゃってるかた多いので
最後まで気が抜けなさそうですね、、、、、、、、。。。
採用人数気になります、、面接枠も増える気がしますしね汗
最終の倍率高いのでしょうか、、
同じく、内々定後リクルーターからも連絡がなく戸惑っています。最終面接の中で、この後対面で一度会社に来てもらう、と言っていた気がするのですが、内々定授与式？等の連絡もまだです
例年の書き込みを見る感じそんな気がしますね！今年はＷ何人採用なのでしょうか、、
フォロー面談は40個くらい枠があったような気がしますが、、、
ご丁寧にありがとうございます！
概ね高評価という感じだったかと。
1次2次それぞれで面接官が評価した点を教えて頂き、それを次でもアピールしてくださいとのことでした。
困難だった経験→圧迫気味の深掘り、名安の志望動機、キャリアwの志望動機、逆質問
人によると思いますが、参考までに
調べても出てこないので可能でしたら詳しく教えていただけますか、、そうとう厳しいものなのでしょうか？
差し支えなければ理由を教えていただいてもよろしいですか？
教えてくださりありがとうございます！私もそうします！
結果きてませんが、一応予約しようと思います！
保険営業をどこまで本気で考えているのか、覚悟して答える必要があります。
入社半年で退職する社員が沢山いることがよ～く分かりました。
それでは皆さん頑張って保険営業目指して下さい。
さようなら。
careerSだけど、日生第一からも内定もらったけど明安に決めたよ
高評価と言われました？
よろしくお願いします
なんで次の選考に通すのかっていう評価ポイントと次回以降気をつけるべき点を教えて貰えたかんじなので、人それぞれだと思いますよ。
まあ一定の評価基準で面接してる以上、得てして似たようなフィードバックになるのは仕方ないのかな。