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恐らく一種のブランディングなのでしょう。
能力を備えた上で自社のイメージに合った人材を採ってゆくという…
貴重なご意見ありがとうございます。志望している会社なので信じていた分、そういう書き込みがあって落ち込んでいたのですが、ななしさんの書き込みを見て納得しました。
私ももっと内面が輝けるように、精力的に就職活動に励もうと思います！
セミナーで上映されたビデオなんかでもチェックしてみたんですが、
みんながみんな美男美女ってわけでもないと思いますよ。
やっぱり仕事ができそうな人と顔がいい人だったら前者を採る
と思います。ただ、同じくらいのレベルで迷ったら顔がいい人
を採るのではないでしょうか。
それはひとつの要素として私達が付き合う相手を選ぶのと一緒
だと思いますよ。
それは社員さんが書き込みをして盛り上げているんですよ！
学生の振りして書き込みを増やして学生市場へのPR！
するとクライアントも集まりやすくなるという戦略！！
書き込みがワイキューブの3分の1！
何でこんなにワイキューブの書き込みが多いんだろう？
わたしも同感です！
法律で定められている最低限の制度はきちんとあるけど、今までにはまだ育児休暇や産休の取得の前例はないということでした。 きつい仕事なので、女性が家事や育児をしながら仕事をすることは難しいのかもしれない、ということはおっしゃってました。
でも、実際、安田社長から、女性がより働きやすい職場にするための工夫をしたいというような要望が出ているみたいですし、私は現在の時点の福利厚生面での充実度についてはあまり心配してないです（＾＾）
むしろ入社してから自分でそのあたりを改善していく、ということも可能だと思いますし、やらせてくれる会社だろうな、とお話のなかで感じました。
入り方がまずわかんない！！エントランスの近くにいる車誘導する係りの方に聞いた方が早いかも。是非早めに行くことをお勧めします。
GDかなりおもしろかったよ～♪
早めに行ってメンバー同士で仲良くなっといた方がよりGD楽しめるかと思いますな♪頑張ってください！！
ホテルモントレの中にありますよ(^-^)
中に入って、ホテルのフロントの方に聞いて下さい。
ホテルとテナントが使うエレベーターは違うので。
社員さんの対応の凄くよかったし、
オフィスもすごーく綺麗でビックリしました(＞_＜)
GWのなかで、「すごい頭いいなー」と思える人とできたのでよかったです！
受かってるといいなぁ・・・。
顔だけ、ということは絶対ないみたいです。
説明会など公の場では意識的に美形の社員をそろえてはいるようですが、これは他の業界や企業でもよくあることです。第一印象勝負と言っても過言ではないですからね。
そもそも、全く同じ能力、同じパーソナリティを持つ人間が複数いたら、普通最も見た目が良い人を採るでしょう。外部から自社のイメージを高めることにも繋がるからです。企業の上層はだいたいイイ年したおっさんです…。
この会社もそんな程度の認識のようです。大きな戦力となると判断されれば顔は関係ないでしょう。
私がグループワークに行った時の質問会で、顔採用と言われていることについて質問したツワモノがいました。その時の社員さんの話によると、顔を見ているというよりは、その人全体の雰囲気だとかオーラみたいなものは見ているかもしれないという感じでしたよ。
私は、人の内面から出てくるものが結果的に外見も多少は創っているのではないかと考えています。美人じゃなきゃいけないってことは絶対にないと思います。というか信じています。
働く女性について
これも社員の方の実際のお話なのですが、ワイキューブには現在は産休・育休などの制度は整っていませんが、今考案中らしいです。基本的に女性の多い会社だし、社長も社員を大事にするという考えの方だと思うので、子育てしながら働く人を反対するってことはないんじゃないでしょうか。
昨日、デジパの説明会に行ってきました。ワイキューブのグループ会社なので社風や空気は似ていますね。でも、インターネット系の会社らしく
服装も自由な雰囲気がありました。社員数も12名なのでこれから成長していきそうですね。私は選考に進みます、かなり気に入りました。
昨日の大阪国際会議場の説明会に行ってきました。
すごい人数でちょっと驚きました。
私は私服で行きましたが、私服の人はわずかしかいませんでしたね。
さて、次の1次選考が始まるまで私は待ちに入ります。
応接室があまりにも華やかできれいすぎてびっくりしました（＋＋） 社員の方数人しか見てないけどやっぱりきれいだったですよね。
暖かい雰囲気でほとんど緊張はしませんでした！質問もたくさんでき、楽しかったしとてもためになったなぁと思います☆
私も今日東京でGW受けてきました☆一緒だったんですね♪
それにしてもほんと美形揃いだった。。。きれいな人、かっこいい人が多いです。でも、それはほんと内面から出てくるものも含めてだと思います。
あたしは、とにかく近藤さんと熊谷さんに会いたい！！って思いました。ファンになってしまいましたょ☆
今日東京でGWを受けてきましたが、やはり社員の方は全員と言って良いほど美形でした。
ただ、美形といっても色々とありますが、共通して言えるのは、みなさん鼻筋が通っているということです。
鼻筋が通っていると割と顔が整って見えますし、「デキル！」という人間に見える傾向があると感じます。
しかし、美形を採用しているというよりも、入社するとみなさん外見もしっかり磨いて魅力的になっていっているんだと思います。
明日の大阪での一次選考に行きます！
みなさんの書き込みを見ていると、
楽しそうな雰囲気なので、少し緊張が解けました！
でも、顔で選んでいるという書き込みもちらほら…
そうなると、自分じゃどうしようもないです(._.)
そんなに美形揃いなんですか？
私の友達で今から会社説明会行くっていう人はたくさんいますよ！だから大丈夫ですよ☆
そうなんですか☆楽しかったと聞いて、なんだか安心しました♪楽しんできたいと思います！！
ありがとうございました(^_^)
一次のGWだったら、ずっとひとつのGWをしているわけではなく、ビデオと2つのGW（そのうち一つが選考）です。
とっても楽しかったですよ☆
ぜひ楽しんできてください！！
お返事ありがとうございます！リーダーとか流れ上できなかったので心配だったのですが、役割さえしっかりしてればやらなくても受かる人は受かるってことですよね！？これで落ちてもなんだかすっきりです！ありがとうございました！
＞じゅんこさん
社員の方は受かっても落ちてもメールを通して連絡するってゆってましたよ☆
3時間も時間がとってあるのですが、GWはそんなに長いものなのですか？？
それは事実ですよ！
入社した先輩が微妙にそんなこと言ってました。
とユーか社員さん達見ればそれは確実。。。
やっぱ顔である程度選考してるって先輩の知り合いの社員の人がいってたみたいです。
沖縄選考会うけるかたいらっしゃいますか？？
沖縄だと選考方法違うことを人事の方から聞いたんですが、選考方法はどのようになってるか分かりますか？？
しまったぁぁぁぁぁ（涙）
キャンセル待ちまめにチェックするしかない…＞＜
やらかしました
僕は25日の名古屋で一次選考を受けに行きます。グループワークで選考を受けるのですが、まだ一社も選考を受けていないので今は不安でいっぱいです。
「素の自分」を出そう出そうとすると返って言葉使いも素になってしまいそうで怖いです。今は本当に就職できるかどうかさえ不安ですが、皆さんお互いに良い結果が得られるように頑張りましょう！
ワイキューブの面接を少し分析します。
?2次面接に残ったメンバーから考えると、1次面接では積 極的な姿勢を見せた人が残る。
?3次面接に残るのは、個性の強いメンバーの中で、自分の 役割を確立できる人。
☆自分だけアピールしようとするのではなく、グループ全体 でアピールするんだという考え方が大事だと思います☆
受かった人にしか電話はこないのですかね？
去年はグループ面接だったみたいだけど、今年はGDおおいなあ。
あれは受かった人だけなのかな？
お返事ありがとうございます(^ー^)
やっとできあがりました☆☆明日の朝に速達で送らなきゃ間に合わないですよねー(＞＿＜)日曜挟んじゃうし‥。
お互い頑張りましょうね♪♪
3次までいったということで質問なのですが、RYさんは2次でリーダーとゆうか発表したりとかする人になりましたか？？リーダーの方がやっぱりうかりやすいのかなぁ。。？
僕も今フォトエッセイをやってるけど写真の枚数も書式も指定されてないからかなり悩んでます。悩んで悩んで思ったんだけど、そーゆうのも含めて自分を表現すればちゃんと評価してくれると思う。人と同じじゃつまんないしな。
1次のGWは6人グループであるテーマについて順位をつけるという形でした。内容自体は全く難しくないので、協調性などを見ていると思います。だいたい半分の人が1次で落ちるそうなので、あまりでしゃばることなく頑張ってください。僕は3次までいってるのでまた気軽に聞いてください☆