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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ありがとうございます！助かりました。
カバーレター作成にとりかかります。
明けましておめでとうございます。こちらこそ返事わざわざ有難うございます。カバーレターは20日が締め切りということですが、やはり最低でも数日前に届くよう投函することがベストではないでしょうか。りなさんが、10日ごろに履歴書を送られるのであるのなら期限まで余裕もありますし、失礼が無いように思います。
シャネルの採用試験期間は、私が受験した企業の中でも一番長く、履歴書を送ってから最終面接まで半年程かかりました（人によっては4ヶ月くらいの方もいらっしゃったそうです）。自分自身の志望動機を把握しなおしたり、モチベーションを保つために、カバーレターといえどもコピーしておくと良いと思います。
突然なんですが、、、、
エントリーするのにカバーレターが必要と聞いたのですが、やはりカバーレターはお店で専門の用紙を買った方がいいのですか？？
わざわざ書き込みありがとうございます！明けましておめでとうございます。私は冬季インターンシップで忙しい為（言い訳ですが…）まだ手をつけていません。やらなきゃですよね。
明けましておめでとうございます！！すごくご丁寧にお返事を頂いたのに気がつくのが遅くなってしまい返事がおそくなってしまいました。ごめんなさい。今、フランス人さんから頂いたコメントを元に一生懸命カバーレター試行錯誤しながら作成中です！！1月20日締め切りなのですが10日くらいに出す予定です。大丈夫でしょうか？
＞ゆうこさんへ
明けましておめでとうございます！お久しぶりです、ゆうこさん！カバーレターの方は書き終わりましたか？私は、まだまだで焦り気味です。。
2週間くらい前にjob platsという就職情報のサイトで求人が出ていました。履歴書、カバーレターなどを1月20日までに郵送するとのことだったのですが、今もう一度見てみようとしたら、もう掲載期間は終わってしまったようで詳しい内容が見られませんでした・・・どなたか詳しい情報、もしくはどこかの就職サイトに情報が載っているのをご存知でしたら是非教えてください。よろしくお願いします。
中途採用は判りませんが、新卒はもう募集ででますよ。
何も知らなくてすみません、教えてください。
私はB5サイズのものを使いました。
私は無地の白でA4サイズのものを使用しますよ。
カバーレターについて調べているのですが、どのような用紙を使用したらいいのかわかりません。皆さんはどんな用紙を使用しますか？
カバーレターについて調べているのですが、どのような用紙を
使用したらいいのかわかりません。皆さんはどんな用紙を使用
しますか？
二重の書き込み申し訳ありません。
以前のりなさんの書き込みのご質問に今気付きました・・・、返事遅くなってしまってごめんなさい。カバーレターの内容に関してですが、やはり「シャネルが好きだから」では印象に残らないと思いますし、商品が好きなのであれば、お客様でいていただいた方が良いのでは？と思われかねないのではないでしょうか。
シャネルが募集されているのは販売職であるので、なぜ販売職をやりたいのか（これも上と同じく「人が好きだから」は除いた方が良いと思います）、そして、それをより突き詰めて、なぜシャネルの販売職ではならないのか、ということや、自分自身が将来仕事を通してどのようになりたいのか、を考え、それを簡潔に書くと良いのではないのでしょうか。しかし、あくまでもカバーレターは履歴書に添えるものですので、詳しくは履歴書に書き、カバーレターはマナーを守って短めに書くことで、履歴書をより御査収頂けるのではないかと思います。
お久しぶりです！！勿論、覚えていますよ。書き込み有難うございます。就職活動もいよいよ本格化する時期ですね。
履歴書の用紙の件ですが、私自身は大学の履歴書を使用しました。しかし、シャネルの場合は、他企業の一般的な採用方法とは異なり、履歴書とカバーレターを説明会以前に送らなくてはならないので、ある程度自分自身に関して印象付けたり、アピールする必要性があると思います。
私個人の意見としては、履歴書が大学名の入っていないものであるから選考で落ちるということは無いように思います。大学名が入っていても記入項目が少なくては自分自身を表現することが難しくなりますので、自己PRや志望動機を始めとして、記入項目が多いものを選ぶことをお勧めいたします。
私の海外ブランド企業の就職活動の経験から申しますと、履歴書の内容は選考が進むほど大切になると思います。人柄が良く、試験も通過された多くの受験者の中で、残っていくためには、人事の方に（奇を衒うという意味ではなく）強く印象付けることが大事であると感じました。面接は長いものでも30分程度で、短いと10分くらいで終わってしまったりします。全体を読んでみて、一番正直な自分が表現できるような履歴書を使用すれば、面接の時間を人より一回多く設けていただいたくらいの差が出るのではないでしょうか。
日増しに寒くなってきていますが、風邪にはお気をつけて、就職活動悔いの残らないよう頑張って下さい。私でよければ、またいつでも御相談に乗りますよ！
私にとってもとても心強い存在です☆マメにメールしあっておたがいこれからがんばりましょう！！説明会等是非一緒行きましょう！！
私も必死で仕上げて一刻も早く提出します！！りなさんは私にとってとても心強い存在です。お互いがんばりましょうね☆説明会などでお会いできたらいいですね。
就職課の方に見てもらえたら心強いですね！私は今日から年内には提出できるよう必死にがんばります！年末で忙しい日が続いて体にも無理をかけてしまうと思いますが、お互いダウンしないようがんばりましょう！☆
貴重なご意見・お返事ありがとうございます！！イラストについてはわかりました！全く気持ちを悪くなんてしていません。むしろはっきりとおしゃって頂いた方が勉強になります！あとカバーレター、私は自己PR作文と勘違いしていましたがあくまでも”レター”となっているのですから手紙なんですよね！フランス人さんからのお返事を見て一気にひらめいて書く気力が出てきました！年内には提出できるよう今日からがんばります！そして、最後のお言葉これからの就職活動での支えの言葉にします☆またまた申し訳ないのですが質問してしまってもによろしいでしょうか？カバーレターの内容に”シャネルが好きだから”とかっていうのを書いても見てくださる側には印象に残りませんよね？
あれからしばらく経っているのですが未だ手付かずの状態です（笑）私の大学にはよく求人が来ているので、大学の就職課の先生に見てもらおうと思ってます。これは私の勝手な考えですが、そんなにこだわらなくても説明会へは行ける気がします。あくまで私の意見なので…。
就職活動のカバーレターは、ビジネス用のものなので決まりに則って書くことをお勧めします。企業に対して送るものにイラストを書き込むことは、仕事に対する真摯な思いを疑われかねないように思います。お気持ちを悪くされたらごめんなさい。
拝啓から始め、季節の言葉、志望するに至ったきっかけ、志望動機、自己PR、そして同封の履歴書に触れ、敬具で終えるような形式が一般的であると思います。大学によって、履歴書の項目が異なるので、自分の使っている履歴書の弱い部分、自分で付け加えたい部分、最もアピールしたい部分、を付け加えると内容もより伝わりやすくなるかもしれません。そのため、ビジネス用の見本をそのまま使用するより、自分の言葉で書くことが大切であると思います。そして、あくまでも同封の書類に添えるものですので、枚数は一枚がベストではないでしょうか。
就職活動応援しております。最後に心から笑えるよう、頑張ってください！
お返事ありがとうございます☆カバーレター早く書いて出さなきゃと思いつつ何を書いていいのか、どう書き出したらいいのかわからなく悩む毎日が続いています。。自己PR作文みたいな感じですよね？ゆうこさんは枚数どのくらい書きますか？
＞みなさんへ カバーレター書き方に特に決まりはないはずなのでみなさんはイラスト等も入れて工夫しますか？
久しぶりに掲示板を見たらお返事と言うか私に対する書き込みを下さっていたみたいでありがとうございます。日本語で書いて出してみようと思っています。早く書かなきゃ！！
私もシャネルのHPを見て、カバーレターについて知っている方がいらっしゃったらお答えいただきたいのですが、
カバーレターの用紙サイズや色など、決まっているのでしょうか？？
もしシャネルの新卒採用試験にSPIがあれば、その結果は採用に関係してきますよ。
でもSPIは対策しておけばそんなに心配することもないと思います☆
＞snowさんへ
販売職とは、大抵お店に立っている販売員のことを指していると思います。
そこからスタートして他の職種に就けるかどうかは、企業によって違ってきます。
全員販売職から始まり、後に適性や希望から他職種へ就くという場合もありますし、
販売員から店長、スーパーバイザーなどずっと店舗に関わる職種に就いている場合もあります。
最初から職種別に採用をしている企業もありますよ。
私はシャネルがどうかはわからないので、問い合わせてみては？
どうもありがとうございます！
ホームページ見てみます。
助かりましたっ
はじめましてこんにちわ☆
たまたま、のぞいたら目にとまったので、返信させていただきました。
ゆきさんのご質問を見た限りでは、採用の有無を確認したいとのことでしょうか？
それでしたら、シャネルのHP（日本）のよくあるご質問というページを見てみてください！
現在の募集要項がのっています。
他にも、コンタクトをとりたいのであれば、HPからMailで受け付けてるのでご参考までに＊＊＊
こちらこそ、さやさんの就職に対する一所懸命な思いを伺って、身の引き締まる思いです。私もサークルや部活動に所属していなかったので、不安な気持ちすごく分かります。
さやさんのような方でしたら、お世辞ではなく、本当に、最後には最高の結果を掴み取ることが出来ると思います。就職活動は、一喜一憂の連続ですが、決して諦めずに頑張ってくださいね！
他社掲示板にも最近、書き込みましたよ！私はエルメスと御縁があったので、そちらの掲示板の方が見る機会が多いかもしれません。これからはシャネルの掲示板も覗くようにしますね。
風邪が流行っているので、お体には気をつけて。また報告楽しみに待っています。心からさやさんの就職活動応援しております。
こんなにも親身に話を聞いて頂けて、本当に感動しております。有難うございます。私は女子校でサークルや部活動にも所属していないので、先輩もいないので、情報があまりなく、不安でいっぱいだったのですが、フランス人さんのような優しい方に細かく教えて頂けて本当にやる気が出ました！！フランス人さんのような店員さんがいるお店ならきっとイイお店に違いありません！他の掲示板でもお見かけ致しましたので、（同じお名前かもしれませんが…）他社も頑張ってみます。明日にでも、ショップを巡ってきます！たくさん観察をして、イメージをふくらませてきますね！
また逐一報告させて頂きます。本当に感謝しております。有難うございます。
面接の時は、どちらかと言えば、シャネルの鞄はむしろ持っていかないほうが良いと思います。他社ブランドにおいても同様です。そのブランドの鞄を持っていくことは、むしろアピールとはならず、お客様でいて下さい、と思われてしまうこともあります。
私もさやさん同様、接客業のアルバイトの経験はありましたが、アパレルの販売のアルバイトの経験は全くありませんでした。それでも、受験した全てのブランドで最終面接に進むことが出来ました。
販売士検定も取得していませんし、TOEICに関しては未だに受験した経験がありません。スキルや経験は努力次第で、将来身に付けることも可能であると思います。
なぜシャネルの販売をしたいのか、どうしてシャネルでなくてはいけないのか、どうして販売職でなくてはならないのか、ということについて、ただ単純に、人が好きや、そのブランドの商品が好きということは抜かして、人を納得させることが出来ることの方がより大切だと感じました。自己PRとその理由が結びついていたり、一貫性があれば、より説得力があると思います。
他ブランドとの比較もすると、（実際に数店舗に行ってみたり）深みが増しますし、具体的な話が出来るようになるのではないでしょうか。
就職活動の進展状況など、また報告していただけたら嬉しいです。皆様に負けないよう、私も素敵な販売員になるために頑張ります！！
私も「カバーレターってなに？」って思っていたのですが、ネットで検索してみたら、いろいろ見つかりましたよ。
フランス人さんやakoさんのアドバイスをもとに、私もがんばって書いてみようと思います。
写真もきちんとしたものを用意しようと思います。準備するものがいろいろあって大変ですけど、お互いがんばりましょう！
有難うございます！！！わかりました！今も黒髪なんですが、少しだけ茶色いので、染め直して来週あたりに写真をとりに行って参ります！髪型などは、後ろに一つにくくるか、シニヨン（おだんご風に一つにまとめるか）迷っています。。もし、面接にいける事になれば、バッグはシャネルの物を持っていくべきなのでしょうか？以前の書き込みを読んでいるとそう書いてあったので…。
私は、接客業はアルバイトで経験しているのですが、販売員のアルバイトを経験した事がありません。そういう事は不利になるのでしょうか？
本当にたくさん質問をして申し訳ありません。。
カバーレターについて教えて下さって、どうもありがとうございます！レス付けると目立たなさそうなので、コチラで御礼言わせて下さい。
確かに、ネット検索かけたら出てきたでしょうね…
皆さんにすぐ聞いてしまって、申し訳ないです。お恥ずかしい。
けれども、お陰様でやる気が出ました。
変な気後れやらは置いといて、とりあえずやってみます☆
そしてフランス人さん、内定おめでとうございます！素敵なスタッフさん目指して頑張って下さいね♪
ありがとうございます！！
2006年度新卒採用に応募しようと思っているのですが、私も、髪の色は何色がいいのかとても気になっています。
説明会・面接時のスーツも、普通のリクルートスーツで良いのか心配ですよね。。通勤用のようなワンピースにジャケットを合わしたりとか他のリクルートスーツより可愛くした方がいいのかな？ダメなのかな？お化粧も濃いめのほうがいいのかな？全然見当がつかないよ～！だれか一緒に考えよう！！そして、教えてください！
いえいえ、私でよければ、時間がある限り出来るだけ質問にお答えいたしますよ。
アパレル業界ということで、他業界と比べると髪の色はうるさくないように思われがちですが、実際は、やはり就職試験ということもありますし、スーツに合った黒髪のほうが無難であると思います。
ルイ・ヴィトンやエルメスにおいても、説明会の時点では激しい茶髪や就職活動に合わない服装の方も多く見受けられましたが、選考が進むにつれて、特に最終面接ともなると、茶髪の方は（私が見た限りでは）一人もいらっしゃらなかったと記憶しています。
ただし、接客業ということで第一印象を大切にされる企業が多いので、写真は出来る限りちゃんとしたものを作られることをお勧めいたします。
初任給は、過去の書き込みの中で、新卒21万と記入がありましたよ♪ボーナスと、残業手当もあるそうです。他の情報がもっと詳しくわかればいいのですが…。
有難う御座います。シンプルなかんじで、ですね！心がけます。
あと、もう一つお伺いしたいのですが、髪の色は真っ黒の方が印象が良いのでしょうか？質問ばかり、申し訳ありません。。
まだ写真も用意していないので、急がなければなりません。。体力だけが取り柄なので頑張ろう！と思います。
こちらこそ、わざわざ返信有難うございます。
写真や面接用のメイクについての質問なのですが、自分が女性では無いので答えかねます。ごめんなさい。
写真のメイクに関してではないのですが、自分がシャネルを説明会、一次面接、二次面接・・・と受験してきたときに、待合室などでお会いした他の女性の受験者の方々は、選考が進むほど、主観ですがシンプルなイメージの方が多かったようですし、流通小売業界の一般的なイメージとあまり変わり無いように感じました。
違いがあるとすれば、他企業に比べ、スーツのインナーにカットソーを着られている方が多かったくらいであると思います。
就職活動がいよいよ本格化してくる頃ですが、風邪など体調には気をつけてくださいね！
いろいろ詳しく教えていただいてありがとうございます☆
就職活動頑張ります！！
心温かいご返信有難う御座います。販売職というお仕事は大変だと聞き、少し不安になっていましたが、頑張ってみよう！と思いました。就職活動もまだ始まったばかりで、一番最初の試験となりそうです。。写真や面接用のメイクは他社企業と比べ、少し濃い目の方がいいのでしょうか？