アクセンチュアの夏インターン体験記(ビジネスコンサルタント)_No.24784

本インターンシップを通して、変化の激しい現代社会で求められるコンサルティング技術を学びたい。IT分野や人工知能の発展に伴い、コンサルティングの業務内容も大きく変化していると考える。最新のビジネス課題において必要とされるコンサルティング技術を具体的に理解したい。また、貴社の新しいことに挑戦する姿勢や環境に魅力を感じている。貴社が促進するDXプロジェクトやAIを活用した業務改善の取り組みなど、最新技術を駆使してクライアントの課題を解決する姿勢に強い印象を受けた。最新の技術をビジネスに応用し、実際の業務に変革をもたらす工程を学びたい。貴社でのインターンシップを通じて、実際のプロジェクトに参加し、リアルなビジネスシーンでのコンサルタントの役割を体験し、貴社で働く具体的なイメージを掴みたい。

文字数が比較的多いが、一文一文を短くできるようにした。AIなどを用いて、天ｓカウを何度も行い、最終的には人に読んでもらい、違和感がないか確認していた。

時間制限がかなり厳しいので、解ける問題は解いて、解けない問題は解けないで、割り切っていた。

他企業で練習できるところもあるので、自分で探して練習することはおすすめである。

電気自動車の充電スポットの適量の設置数と効果的な設置場所を定量的に説明せよ

前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備　の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。

協調性を特に見られているように感じたため、議論を回しながらも喋っていない人に意見を振ることや、全員で認識を合わせることを意識した。クリエイティブな問題ではんく、推論が主だったため、計算式を組み立てられるかを見られていたように思う。

ケース面接で増加する外国人の移住者や観光客の規制に関して、提案せよ,あなたが学生時代に頑張ったこと,コンサルティング職を見ている理由は？

このインターンシップ前につけておいた方が良い知識はあるか,アクセンチュアで働く上で何が最も重要なのか

選考では、論理的な思考力だけでなく、他者との対話力や柔軟性も重視されていたと感じました。面接やグループディスカッションでは、自分の意見を筋道立てて説明する力と、他人の意見を丁寧に受け止めながら議論を前に進める姿勢が見られていたと思います。アクセンチュアのカルチャーに合った「共創力」を伝えることが鍵だと感じました。

最も効果があったのは、実際に志望企業の面接を想定した模擬面接を友人や先輩と繰り返すことでした。第三者に自分の話し方を見てもらうことで、論点がずれている点や表情・姿勢といった非言語的要素も客観的に改善できました。また、過去の経験を「課題・行動・結果」に分けて整理し、どの企業でも応用できるようにしておくと、自信を持って話せるようになります。

面接指導者に言われて効果的だったのは、「結論から話し、理由と具体例で支える」型を徹底することです。また、企業理念やカルチャーに自分の経験や価値観をどう接続できるかを事前に言語化しておくことが重要です。志望動機やガクチカに一貫性が生まれ、説得力のある受け答えができるようになりました。さらに、想定問答を丸暗記せず、キーワードだけ覚えて話すことで自然な会話ができるようになりました。