SAPジャパンの夏インターン体験記(ITコンサルタント職)_No.20828

デジタル技術が現代の社会システムを変容させる様子を目の当たりにし、テクノロジーの影響力に衝撃を受けた。変化の多い現代、電子政府やビッグデータを活用した政策立案は必要不可欠であり、ITが公共部門を変革する可能性に魅了されている。貴社のインターンシップでは、これらの接点をビジネスの観点から探求したいと考える。また、大学で学んだ組織論や意思決定プロセスの知識を企業コンサルティングに応用する方法を実践的に理解し、大規模組織の変革におけるIT導入の役割を多角的に考察したい。グローバルな環境での就業体験にも強く惹かれ、多国籍企業の影響力や世界規模での事業展開の実態の体感を通して、国際的な視点でのビジネス考察を身に着けたい。そして、女性リーダーや現場で活躍する社員の方々との対話を通じ、IT業界における女性の活躍について直接知見を得たい。このインターンシップを通じて、自信の学びをITコンサルティングに活かす方法を模索し、テクノロジーと社会をつなぐキャリアの可能性を探る。同時に、実務に触れることで職種の本質を深く理解し、テクノロジーと社会をつなぐキャリアの可能性を探る。同時に、実務に触れることで職種の本質を深く理解し、自信の適性をみきわめながら、将来のキャリアパスを具体化することを目指す。

コンサルティング業界、政府系金融業界など

顧客のニーズやプロジェクトの規模・段階によって依存すると思われるが、一般的に以下のタスクが含まれていると考える。
顧客企業が抱える問題の現状分析、ソリューションの提案、システムの導入、システム統合とで≠大綱の支援、ユーザートレーニングとマニュアル作成、システムのカスタマイズと最適化、パフォーマンス分析と改善
一貫して、顧客のニーズや本質的な課題を把握することが欠かせないだろう。

テクニカルスキル（システム開発、データ管理、基本的な知識、顧客のニーズを最適な技術ソリューションへの転換）、コミュニケーションスキル（複雑な専門知識などを顧客やメンバーにわかりやすく説明）、管理能力（予算内で期間内に高品質での任務遂行）、適応能力（常に最新の技術トレンドを学び、適応する柔軟性）等が必要だと考える。

特にありません。

設問がよくある設問ではなく、考えさせるような、個性の出る設問だったため、他の人が描かないようなことを書くように意識した。

書類選考のみだったため、各設問に対する回答を見られえていると思う。考えるような設問なので、めんどくさがらず自分の言葉で書くのが大事だと思う。