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2024年卒PwCコンサルティングのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全8件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(85%)
なし(15%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(S&)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2024年6月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 某社の経営課題の解決(アパレル業界)
内容: ・1チーム4.5人、早慶東大などレベルは高い ・配布資料も多岐にわたるうえに、経営課題の解決とかなりお題の抽象度が高いので、どこから思考を深めていくのかも議論の話題になった。 ・メンターは常時班についている訳では無い、しかしながらかなり正確で鋭い質問やFBが飛んできたため、いないのにどうして?と拍子抜けするほどだった。 ・激務そうだがPwCとしての色もややある印象
【25卒】夏インターン(デジタルコンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
2023年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ: 地方創生の課題を解決するアイデアを提案するもの
内容: 6人ほどのグループで、ホワイドボードを用いながら約3時間のワークを行った。 課題を自分たちで設定し、具体的な解決案まで含めて最終的には全体の前で提案を行った。
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年7月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ: 仮想の家電量販店における売り上げの向上をさせる施策についての考案
内容: ページ数の多い資料をもらい、その内容を元に議論を行い最終的にどうするべきかをプレゼンした
8
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卒年
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